勞動者終止勞動合同

　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的勞動者終止勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、根據甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自_____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動合同。

　　1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

　　2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

　　4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

　　5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

　　6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　7、 乙方被依法追究刑事責任;

　　8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

　　9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

　　10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

　　12、 乙方主動提出辭職;

　　13、 法律規定的其他情形;

　　14、 其他勞動合同約定的條款：

　　二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

　　1、 不予支付經濟補償金;

　　2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計_____月工資合計_____元。

　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)：_____

　　簽訂日期：_____年____月____日

【勞動者終止勞動合同】相關文章：

終止勞動合同10-25

終止勞動合同證明12-05

終止勞動合同證明12-08

有關終止勞動合同01-11

解除終止勞動合同02-21

勞動合同終止合同07-31

終止勞動合同【集合】08-24

終止勞動合同[優秀]08-07

[精品]終止勞動合同08-07