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網吧用工合同的最新

時間:2024-02-26 14:16:35 其他合同范本 我要投稿
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網吧用工合同的最新模板

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的網吧用工合同的最新模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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網吧用工合同的最新模板1

  立聘用合同人:____________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

  第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)____________元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發放。

  第二條:聘用時間(含試用時間)自________年________月________日至________年________月________日止(聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時,則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

  第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規章制度處理,如情節重大被

  甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

  第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

  第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的`,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

  第六條:乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規現象發生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

  第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

  甲方:_________________

  簽約代表人:_________________

  蓋章_______________

  乙方:_________________

  指印_______________

  住址:________________

  戶籍:_________________

  身份證字號:_________________

  ________年________月________日

網吧用工合同的最新模板2

  甲方(雇用單位):________________

  乙方(受雇職工):________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條。本合同生效日期________年________月________日,合同期為________年,其中試用期________月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條乙方在甲方從事________職位。試用期滿后根據工作能力從事________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為________元,試用期滿后為________元。

  第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。第六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:____________

  第六條乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的`;

  第七條乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

  第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽章):________________

  ________年________月________日 ________年________月________日

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