合伙承租經營合同書

　　隨著法律知識的普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的合伙承租經營合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　我們____位同志自愿結合，依法投標、競標。

　　經過答辯、競選，取得了________廠承租人的合法身份。

　　為了在_____年的承租期內順利開展工作，完成承租指標，我們____位承租人簽訂合同如下：

　　第一條關于合作期限及相應事項

　　位合伙人的合作期限為_______年，自________年__________月______日起至_____年_______月_________日止。

　　承租期滿后，若因善后處理工作及交接手續的需要，在征得出租方同意以后，________位合伙人可協商決定適當延長合作的時間。

　　在合作期限內，任何一位合伙人不得單方面退出合作團體，不得做有損合伙人集體利益的行為。

　　如有上述行為，違約者承擔全部經濟責任和法律責任。

　　在合作期限內，合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時，其他合伙人應經過集體協商，作出同意或不同意退出合作的決定，并報請出租方同意。

　　在合作期限內，合伙人以外的其他人自愿或經合伙成員介紹要求加入合作團體的，經合伙人討論決定同意并報請出租方同意，方能成為正式合伙人。

　　若因不可抗力原因需要解除或終止承租經營合同，或終止合作協議時，必須在全體承租合伙人內部形成決議。

　　第二條承租合伙人之間的關系

　　位承租合伙人經過充分協商，推選為_______同事為合伙代表人，代表所有合伙代表人擔任集體承租該廠的廠長。

　　其他_____位同志作為廠長的助手和下級。

　　承租人在承租期間工作分工的確定、變動，得由全體合伙人協商決定。

　　位合伙人是企業的最高經營決策層，對于企業的重大經營事項具有同等決策權。

　　_______位合伙人如在重大問題上出現意見分歧，不能形成決議時，由廠長行使最終決定權。

　　第三條承租合伙人的利益分配

　　位承租合伙人之間的利益分配方案，由最高經營決策層會議決定。

　　承租期限內，每年承租合伙人所得轉為“風險保證金”的部分，為____位承租合伙人共同所有，在承租期滿時，可一次或幾次提取、分配。

　　分配方案由最高決策層會議決定。

　　若安排他用，須經承租合伙人取得一致意見后，方可執行。

　　第四條承租合伙人之間的責任

　　位承租合伙人在承租期內，對_____廠的興衰負有同等的責任，承擔同等的義務。

　　在企業經濟效益不好或出現虧損時，______位承租合伙人承擔同等的償付責任;

　　對應交納的租金，應補償的虧損額，____位承租合伙人均等承擔。

　　承租抵押價值共計_____元整。

　　______位承租合伙人每人抵押____元(或價值相等的實物)。

　　抵押形式由本人自定。

　　第五條附則

　　本合同經仝體承租合伙人同意、簽字后即行生效。

　　本合同一式______份，具有同等法律效力。

　　每位承租合伙人各執一份，其余交出租方、公證機關、____廠存檔備案。

　　本合同未盡事宜，由_____位承租合伙人協商解決，并根據需要另立專項協議作為補充。

　　合伙承租人：________(簽章)

　　簽約時間：_______年___月__日

　　簽約地點：__________________

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