勞務合同范本集錦[15篇]
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務合同范本，希望對大家有所幫助。
![勞務合同范本集錦[15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0cdcef1bacfcdac2_5f06f68f7c697.jpg)
勞務合同范本1
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯系電話：
乙方：性別：身份證號：
住址：
郵編：
聯系電話：
第一條、協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的'日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條、協議的變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同范本2
用人單位(甲方)：
地址：
職工(乙方)：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商
一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從月日起至日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的`工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：
代表人：身份證號碼：
___年___月___日___年___月___日
勞務合同范本3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年__月__日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
勞務合同范本4
甲方:
名稱：____________性質：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的.生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續訂勞動合同
根據甲方生產(工作)需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經協商變更原合同____條內容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒別證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
勞務合同范本5
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞務者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商后達成一致，現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，簽定本勞務合同。
一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方征得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關系。
二、合同期限
甲乙雙方之間的勞務關系自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作內容
四、工作時間和休息休假
乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其余時間由乙方自行安排。
五、勞務報酬
乙方兼職期間的勞務報酬標準為元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本合同，另行委托他人提供勞務。
七、規章制度
1、在簽訂本合同時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。合同期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。
2、甲方所訂立的規章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。
八、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿又沒有續約的`，本合同終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行，或甲乙雙方協商一致，本合同終止。
3、甲、乙雙方協商一致、本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規范性文件中的相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的月報酬二倍承擔違約金。
十、其它
1、本合同未盡事宜雙方協商訂立補充協議。
2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
___年___月___日
勞務合同范本6
甲 方：(以下簡稱甲方)
乙 方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，甲乙雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。
第一條 工程施工內容
洞身土石方的運輸。
第二條 合同工期
工期以進洞時間開始計算，15個月以內完成。
第三條 合同價款
第四條 結算和支付
1、合同價款的結算：施工期間按建設單位批復的當期計量進度進行結算，工程完成后，進行末次結算。
2、合同價款的支付：當期工程價款按工程量結算單支付至70%，當期支付價款時，乙方需提供工人工資表，由甲方財務支付工資，支付工資后余下價款為乙方所得。工程完工，安全、進度能滿足甲方要求的情況下進行末次結算，結算經甲乙雙方共同確認后3個月內支付至90%。其余10%半年內付清。
第五條 安全施工及安全事故處理
安全施工：甲方 、乙方必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工，如乙方違章施工造成的安全責任由乙方自行承擔全部的責任。
1、發生重大傷亡事故，甲乙雙方應采取緊急措施防止事態擴大并全力組織搶救傷者，保護事故現場并作出書面記錄。
2、按照有關規定，甲方乙方應分清責任，事故責任方承擔相應的責任。甲乙雙方對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。
第六條 甲方的權利及義務
甲方負責組織檢查、驗收，監督乙方的工程進度、安全施工，負責解決施工中存在或發生的問題。
第七條 乙方的權利和義務
乙方對與其確定勞動關系的'作業工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體健康和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。乙方需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本合同附件。
第八條 違約責任
甲方違約責任
1、甲方因故不能繼續履行合同時，雙方協商后可提前終止合同。由于甲方施工人員指揮錯誤造成的經濟損失及有關責任由甲方承擔。
2、甲方違反財務管理規定，違約支付勞務費的，除糾正違約支付行為外，還應當在違約支付的額度范圍內與過錯方對乙方由此遭受的經濟損失承擔連帶責任。
1、因乙方原因造成甲方工期延誤以及不服從甲方的管理時，如上班遲到半小時扣除每人每工作班50元，遲到1小時扣除每人每工作班100元，以此累計，當月遲到3次以上甲方將扣除乙方當期計價款的10%作為處罰。
2、乙方未按甲方要求的施工車輛進場(保證8輛出渣車，配備熟練的駕駛人員)，甲方有權要求乙方進行更換、調整。
3、乙方中途停工、怠工，甲方提出整改乙方仍繼續違約時，甲方將扣除乙方總金額的20%補償甲方的損失，并終止合同，要求乙方3日內退場。
第九條 合同爭議的解決
在履行合同過程中發生爭議，甲乙雙方首先進行協商，協商不成，可向有關部門申請調解。當調解或和解不成的，可約定以下方式解決爭議： 當地仲裁委員會申請仲裁或向當地人民法院起訴。
第十條 合同的生效與終止
本合同經雙方簽字后生效，工程交工驗收合格后終止，雙方代表人應出示身份證明。
本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲方持兩份，乙方持兩份。本合同未盡事宜可經雙方協商后列入其他事項，其他事項與正文具有同等效力。在本合同之外簽訂的協議等，內容與本合同相抵觸者無效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同范本7
甲方：_____乙方：_____
按照《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同條例》，______公司(甲方)與 (乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜，平等自愿、協商一致，簽訂如下協議：
一、甲乙雙方自______年______月______日起，至______年______月______日止，中止履行于______年____________月日簽訂的勞動合同。
二、在協議有效期內，甲乙雙方明確以下權利和義務：
1、自本協議生效的次月起停發乙方工資、獎金和各種津貼、補貼，原工資情況作為檔案工資予以記載，并作為計算基本養老保險、失業保險和基本醫療保險的基數。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇，住房公積金予以封存(購房或建房時可按規定支取)，停止執行企業年金計劃，其企業年金賬戶予以封存。
2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等，屬企業繳交的部分仍由甲方承擔;屬個人繳納的部分由甲方負責為其代繳并于每年基本社會保險基數調整后一個月內，甲乙雙方結算一次。
3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調整。
三、本協議須在勞動合同期限內履行，協議期滿雙方協商協議是否續延，如未能達成共識，本協議終止;如乙方不能服從甲方的工作安排，勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除，屆時甲方將依法不支付乙方經濟補償金。
四、乙方在本協議有效期內應遵紀守法，不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經營活動。中止履行勞動合同期間所發生的債權債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中，違法、違紀的`按有關規定處理。
五、乙方在協議期間申請調出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按甲方的有關規定辦理。
六、本協議作為甲、乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，本協議未盡事宜雙方協商解決。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：_____ (蓋章) 乙方：_____(蓋章)
委托代理人：_____
日期：______年 ______月______日
勞務合同范本8
甲 方： 乙方(姓名)：
身份證號碼：身份證號碼：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務內容
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任
1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。
2、發生在執勤區域內的.刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。
四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(姓名)：
簽訂日期：_____年___月___日
勞務合同范本9
甲方：_____________聯系方式：_____________
乙方：_____________聯系方式：_____________
為了加強縣鄉公路養護與管理，穩定提高縣鄉公路路況，保證公路安全暢通，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，經甲乙雙方協商簽訂如下勞務協議：
第一條公路養護勞務內容
1、甲方將養護線路：合計_______公里，以勞務方式交由乙方養護。
2、乙方承擔公路養護的內容：清掃路面、削高路肩、培路肩、清理邊溝、清理塌方、填補缺口；
安保設施、構造物、橋欄桿、百米樁的的維護和油漆，綠化管養、行道樹的刷白等工作；
做好公路巡路，特別是雨雪后的巡路，發現險情及時向公路站匯報，并積極參加搶險。
3、養護勞務經費：
①線路養護勞務經費年公里_____元，合計_____元。
②間斷護欄油漆每個兩元共計_____個，合計_____元。
③警示樁油漆每個三元共計_____個，合計_____元。三項合計養護勞務經費_____元。
第二條：公路養護勞務期限
自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三條：公路養護勞務質量標準
1、路況指標：路面整潔、路肩順適、邊坡穩定、排水良好；
綠化、橋涵、安保設施保持完好狀態，路況穩定，養護好路率穩中有升。
2、加強公路養護，及時清掃路面，保持路面整潔，清除塌方、路障，積極配合公路站對線路內的坑洞修補。
3、路肩整潔不積水、無堆積物、無雜草，邊溝排水暢通、路面與路肩不脫節，綠化修剪治蟲、管養及時，路容整潔美觀。
4、橋頭（涵頂）無跳車，橋涵排水良好，發現危橋、危涵立即上報公路站，做到橋欄、K樁、百米樁、安全設施及標志牌整潔整齊、無傾斜倒地現象。
5、發現塌方應立即清理，確保暢通，同時應立即向公路站報告。每次塌方在____立方米以上，由公路養護站統一安排清理。
6、詳細的公路養護質量標準以浙江省發布的《公路養護質量檢查記錄評分表》為準。
第四條：養護勞務作業安全管理
在養護勞務作業中，乙方應注意安全，杜絕安全責任事故的發生。
第五條：勞務報酬的支付方式和時間
1、甲方根據約定的公路養護標準對乙方進行檢查考核，并依據考核結果支付乙方的公路養護勞務費。
2、甲方指定公路站及養工科對乙方養護線路進行巡查和檢查，根據養護工作量和路況狀況確定養護勞務費的支付。對達不到本協議約定的養護標準，養護檢查人員及時發出限期整改通知，不按時完成整改的，視情扣除養護勞務經費。造成路況嚴重下降，又整改不力的，甲方有權解除養護勞務協議。
3、公路養護勞務經費按季度由甲方以匯款方式支付給乙方，第一季度按養護經費總額的____%支付，第二季度按養護經費總額的____%支付，第三季度按養護經費總額的____%支付，第四季度按養護經費總額的____%支付。若乙方違反協議，公路養護勞務經費按扣除后的標準支付。
第六條：附則
1、乙方同意在勞務協議期內醫療費用自理。
2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本協議期限相同。
3、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失、應予賠償。終止或解除本協議，雙方互不支付補償金。
4、本合同一式四份，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，甲乙雙方簽字后生效。
甲方：_____________乙方：_____________
______年____月____日______年____月____日
甲方：_____________聯系方式：_____________
乙方：_____________聯系方式：_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條：本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條：乙方提供勞務的方式為：_____________________________________。
第四條：乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條：乙方負有保守甲方商業秘密的`義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張_______保險股份有限公司_______意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條：乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條：依據本協議第九 條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請____仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條：本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，甲乙雙方簽字后生效。
甲方：_____________乙方：_____________
______年____月____日______年____月____日
勞務合同范本10
解除勞動合同通知書(存根)
第( )號
員工姓名:所在單位:通知發出時間:__年__月__日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()公司經辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。
解除勞動合同通知書第()號
同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現因下列第(大寫)項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于__年__月__日解除,勞動關系同時解除。
1.經當事人協商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的`;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11.法律、行政法規
公司名稱(蓋章)__年__月__日
公司解除勞動合同通知書
單位:
日期:
勞務合同范本11
甲方：________公司(簡稱“甲方”)
乙方：______(簡稱“乙方”)
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：
1、雙方同意，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的`離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。
本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
勞務合同范本12
甲方：______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
乙方：______________________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方為甲方提供的拾花工必須身體健康無殘疾，遵紀守法無劣跡，能吃苦耐勞。
三、乙方為甲方提供的拾花工每人拾夠______公斤就算完成本次的勞動任務，最晚返鄉時間不得超過______年______月______日，如有繼續愿意拾花的可繼續拾花，如不愿意拾花的甲方需為其結算清拾花費用送其返鄉。
四、勞動報酬
1.拾花實行計件工資制，多勞多得，一公斤________元支付拾花費用。同時甲方需向乙方支付勞務基金每人________元。甲方每_______天為勞務人員結算支付一次拾花報酬。
2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、結算方式：由乙方管理人員統一造冊，并與甲方核實確認每個拾花工完成的拾花數量，六、接運方式：由乙方組織拾花工，甲方負責接送，并承擔來回運費。
六、甲方為乙方拾花工辦理意外傷害人身保險_______元/人，費用由甲方承擔，保險費按到目的地后的拾花人數為準。
七、甲方為乙方拾花工提供拾花工具，免費提供住宿、水、電、做飯工具及煤或者柴火，同時乙方拾花工在保證拾花質量的前提下，甲方保證乙方民工每天有花拾(除氣候影響外)。
八、乙方必須按約定的數量為甲組織輸送拾花工，并負責教育拾花工遵守甲方的廠規民約、拾花質量、安全生產制度;拾花結束后，乙方負責收回拾花工具、炊具等物品，并如數完好的交還給甲方。
九、乙方拾花工進入拾花目的'地后發生的事故，屬于甲方的責任，由甲方負責，屬于乙方的責任由乙方負責;拾花結束后，甲方如不能及時兌現拾花等費用，造成的損失由甲方負責。
十、違約責任
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
十一、其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十二、爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________
法定代理人：______________________法定代理人：______________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞務報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務者在工作過程中有發生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務合同蓋章后，雙方各保管一份。
勞務合同范本13
甲方：______________身份證號：______________________________
乙方：______________身份證號：______________________________
第一條 甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為____________點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在____________發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從____________年_________月________日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、雙方就解除本協議協商一致的`;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條 依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
勞務合同范本14
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下協議。
第一條總則
1。應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2。甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3。勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。
4。勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5。勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6。乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關*規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本協議不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1。勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本協議雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________；人數_________；每人月工資_________(港幣)元。
2。乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3。勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4。協議期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除協議，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1。勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2。勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3。勞務人員服務滿一年，可有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1。乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2。勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3。勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4。如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5。勞務人員在協議期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6。勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7。勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1。甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續；
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守協議和乙方有關的規章制度。
2。乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用；
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
(4)負責協議期內對勞務人員在香港期間的管理；
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；
(6)負責在規定的`14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1。勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本協議的條款；
(3)協議期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；
(4)不得與任何人發生借貸關系；
(5)協議期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2。人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；
(3)不履行或破壞協議；
(4)懷孕；
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3。屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條協議的生效、終止和延長
1。本協議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2。協議到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3。協議生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4。如發生下列情況之一時，雙方可協商終止協議：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得協議為非法或本協議規定的勞務人員不能繼續受雇；
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得協議無法執行。
本協議如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本協議所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
勞務合同范本15
用人單位(甲方)：_________
職工(乙方)：____________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
二、服從規章制度
勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
三、勞動的'時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。
2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。
3、甲方每月30日前如期發放工資，由學校統一發放。
四、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
五、終止解釋勞動協議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
3)無理取鬧，打架斗毆者;
4)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;
5)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
6)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
7)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。
六、違反協議責任
一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
七、本協議期限滿自行終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
___年___月___日___年___月___日
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