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解除勞動合同書

時間:2024-03-27 07:38:51 其他合同范本 我要投稿

解除勞動合同書范本

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的解除勞動合同書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同書范本

  解除勞動合同書范本 篇1

  甲方:xxxx有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):

  20xx年xx月xx日

  注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  解除勞動合同書范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

  三、 甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的.工資卡里。

  四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、 補充說明:

  八、 甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、 本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  解除勞動合同書范本 篇3

  甲方:__________

  乙方:__________性別:__________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的`離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________

  _________年_________月_________日

  解除勞動合同書范本 篇4

  甲方:xxxx有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  年月日 年月日

  注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  解除勞動合同書范本 篇5

  一、解聘合同范本

  解聘合同范本______________甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負責人)______________ ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (企業公章)

  ____年__月__日乙方簽字:

  ____年__月__日備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

  二、解聘原則有哪些

  1.以事實為依據。

  解聘人員要有理由,那種隨便處置員工的企業永遠得不到全心全意為企業著想的員工。只有以事實為依據,才能使被辭退員工心服口服,其他的員工也不會受到影響。

  2.體面。

  現代化的今天,是一個雙贏的時代,在辭退員工時,也應充分考慮被辭退員工的'體面,減少因被辭退而給其帶來的不快,同時也減少了對企業潛在的威脅。

  3.堅決。

  勇敢地表達企業的立場,不要拐彎抹角。

  4.迅速辭退決定一旦做出,就應堅決實施。最忌諱信息已傳出,但人力資源部門卻無相應行動,尤其是對待有不軌行為的員工,速度是越快越好。

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