簡單的用工合同[精華15篇]

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的簡單的用工合同，歡迎閱讀與收藏。

簡單的用工合同1

　　合同雙方：

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：（個人姓名）

　　鑒于甲方需要招聘一名員工，同時乙方愿意加入甲方，就雙方之間的勞動關系達成如下協議：

　　一、崗位

　　甲方錄用乙方為（崗位名稱），具體工作內容見職位說明。

　　二、試用期

　　乙方進入甲方公司工作后的試用期為（試用期時間），試用期內經雙方協商，可以根據工作能力和工作表現，提前終止或延長。

　　三、工資

　　1. 乙方試用期內，工資為（試用期工資）元/月；試用期過后，工資為（轉正后工資）元/月。

　　2. 工資支付方式為：每月固定日發放，發放方式為現金/銀行卡（根據雙方合意）。

　　四、工作時間和休息時間

　　1. 工作時間為（工作時間段），每周工作（工作天數），每天工作（工作時間）小時，中午休息（午休時間）小時。

　　2. 乙方每月享有（法定節假日和公司公休假）天休假，可根據工作需要調整休假時間。

　　五、社會保險

　　1. 甲方承擔乙方繳納的社會保險費用，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

　　2. 乙方需按時提交相關的社保資料，保證社保繳納正常。

　　六、保密

　　乙方在工作期間和離職后都必須保守甲方的商業秘密和技術機密，不得透漏給有關方面，違者將引起法律責任和損失賠償。

　　七、解除勞動合同

　　1. 合同期結束時，雙方經協商可以續簽或者解除。

　　2. 乙方如需解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，并完成工作交接。

　　3. 甲方如需解除勞動合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方當月工資和剩余年假。

　　八、其他

　　1. 乙方需按照公司的制度和要求進行工作，不得違反公司規章制度。

　　2. 對于乙方的.工作表現，甲方將根據實際情況給予獎勵或者懲罰。

　　3. 本合同雙方自行保管并妥善保管，發生爭議，應當以書面形式解決。如無法協商解決，可由有關部門和法院解決。

　　本合同自簽字蓋章之日起生效，至合同期屆滿自動終止。

　　（以下空行為簽名處）

　　甲方：（單位名稱）

　　簽字：（簽字）

　　日期：（日期）

　　乙方：（個人姓名）

　　簽字：（簽字）

　　日期：（日期）

簡單的用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方共同協議，達成以下幾條合同：

　　一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工，甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當造成工具損壞，能修復達到工具能正常使用就修復，不能修復由乙方負責賠償，丟失都由乙方負責。

　　二、乙方必須遵守國家法律、法規，違反國家法律、法規乙方自己承擔，遵守廠內每一條規定，尊重他(她)人，互相團結一致，愛護公共財物，損壞照價賠償。

　　三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作，做到各種設備使用運轉正常。

　　四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查，注意發現問題，對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客戶聯系、協商維修。

　　五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時間，從年月日起至年月日止。在此期間，甲方必須遵守協議規定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修，每天不在本廠守候，故意請假太長，對待客戶服務不好，輕者給予警告，重者自覺退出本廠，并扣出在此期間工資。

　　六、乙方必須安全操作，要排除危險性后再作業，乙方一定要購買意外保險。

　　七、工資問題。在年月日至年月日乙方工資為元，在此期間滿后，下年工資雙方協議，符合實際為準。年底扣下工資作為下年信譽金，下年乙方誠心合作，甲方再把扣下工資付給乙方，來回循環，直到合同期滿。

　　此協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經三方簽字按手印后生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_20xx年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_20xx年___月___日

簡單的`用工合同3

　　甲方(雇用單位)：_________________

　　乙方(受雇職工)：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條

　　乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。

　　第三條

　　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第四條

　　乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。

　　三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第五條

　　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第六條

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的`，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第七條

　　乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　四、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第八條

　　乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條

　　勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　五、其他

　　第十條

　　本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

　　第十一條

　　本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

簡單的用工合同4

　　甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人 注冊地址 聯系電話 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 郵政編碼

　　現住址聯系電話 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作

　　任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的.安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

簡單的用工合同5

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部門）擔任店面崗位工作。合同期限為一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規范：

　　（一）員工工作行為規范：

　　1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“您好！歡迎來到仟色殿！” 5分

　　2、留戀難忘：顧客離店時，必須送顧客到門口，并說：“請慢走，下次請記得把朋友帶過來，朋友首次消費還可以幫您積分，要經常來喲” 5分

　　3、敬業守時：按時上下班。5分

　　4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準：

　　1）、頭發到肩者必須束起; 4分

　　2）、淡妝（要給人很精神的感覺）; 4分

　　3）、有工作服的工衣要整潔; 4分

　　4）、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分

　　5）、精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

　　5、在沒有顧客的`情況下，賣場出入口必須要有1個人站崗。 5分

　　6、賣場紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。 5分

　　7、閑暇時整理自己所屬區域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀，貨架無損。 5分

　　8、打電話一次不得超過3分鐘。 4分

　　9、未經同意不得擅自調班、調休。 5分

　　10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個員工自身素質修養的標準。

　　（二）店長職責與待遇：

　　1、要有親和力。要做到上下一心，團結一致，和諧發展，惠風和暢。

　　2、大商無限。店長不但要做到員工最基本的員工規范，而且還要善于經常總結工作經驗。

　　3、賣場清潔有序，物品放在該放的位置。展示美觀無臟壞貨品。

　　4、展柜展示為每月兩次，據具體情況可換三次。

　　5、沒有顧客時一定主動帶動員工輪流發資料卡共同學習提高自我。

　　6、店長每個月底薪為1100元，需交3000元押金，合同期滿退還乙方押金。

　　7、要有主人翁的精神和上進心榮辱觀，把店面的事業時刻當作自己的事業。

　　（三）員工遲到規則：

　　1、（遲到5分鐘以內）一個月兩次以內不扣分。

　　2、本月遲到三次以上照以下條規扣分：（5分鐘10元），半小時扣60元，半小時外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病假不扣分憑醫藥單據證實），另如發現跟顧客量錯尺寸的扣20分。

　　如有員工違反以上條例，扣除當條例分數（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓，考試合格者才可上崗。

　　（四）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

　　1、員工底薪為700元，需交押金20xx元，合同期滿后退還乙方押金。

　　2、如果在一年后員工表現良好，則每個月獎200元獎金，。合同期內中途離職者將不退還押金。

　　3、沒有特殊情況，周六、日不準休假。

　　4、員工一個月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎。

　　5、如一個月的假期沒有休完，則按照每天50元一天的加班費在月底發工資時一起發。

　　三、違反和解除合同

　　1、合同期內，如乙方違反店規給專賣店造成嚴重損失的，由乙方負全部責任，同時甲方有權終止乙方的用工合同。

　　2、合同期內，如乙方要求解除合同，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起計算。

　　四、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

簡單的用工合同6

　　甲方（用人單位）名 稱:

　　住所:

　　法定代表人（主要負責人）:

　　郵政編碼:聯系電話:

　　乙方（勞動者） 姓 名:

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　郵政編碼：聯系電話：

　　根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《吉林省勞動合同條例》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條 本合同期限類型為勞動合同。

　　A、固定期限:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　B、無固定期限:本合同于 年 月 日起生效。工作完成時終止。

　　其中，試用期于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為XXXXXX。

　　第三條 甲方安排乙方執行 工時制度。

　　A、執行標準工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　B、執行綜合計算工時制的`，乙方平均每天工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　C、執行不定時工作制的，在保證甲方工作任務的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 C、以完成一定工作任務為期限:本合同于 年 月 日生效,于

　　第四條 甲方于每月日前以現金或轉帳形式及時足額支付乙方工資，月工資標準為元。其中，試用期期間的月工資標準為 元。

　　第五條 甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，按照不低于乙方工資標準的150%支付加班費；安排乙方休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方工資標準的200%支付加班費；安排乙方法定休假日工作且不能安排3倍時間補休的，應按不低于乙方工資標準的300%支付加班費。

　　第六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險并繳費。城鎮職工基本養老保險與新型農村社會養老保險，職工基本醫療保險與城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險不能重復參保。

　　第七條 甲方應當為乙方提供必要的安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規程。

　　甲乙雙方應當依法參加工傷保險。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第八條 甲乙雙方應當依法履行、變更、解除、終止本合同，符合法律規定情形的，甲方應當支付乙方經濟補償。

　　第九條 乙方由于本人原因解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　第十條 雙方約定的其它事項：。

　　第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人或主要負責人（簽章）

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

簡單的用工合同7

　　發包方：（簡稱甲方)

　　承包方：承包隊（簡稱乙方）

　　依據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》、《建筑法》和有關法律、法規，就本工程具體情況。為明確雙方的權利、義務及經濟責任，經甲、乙雙方協商，同意簽定如下合同：

　　第一條工程名稱：

　　金塔半島住宅小區A座、B座商住樓

　　第二條承包內容及范圍：

　　圖紙設計的強弱電的布管、強電穿線、安裝、防雷、接地。施工現場的臨電所用電，所有配電箱（柜）的安裝及維修。

　　第三條承包要求：

　　1、工期要求：根據甲方施工任務單要求，乙方承包的分部（分項）工程，按主體、裝修工程進度配合施工。

　　2、質量要求：乙方承包的分部（分項）工程，其質量按國家現行驗收標準驗收。

　　3、安全文明要求：乙方必須遵守甲方工地項目部的安全文明生產制度。服從項目部管理人員的安全文明教育及監督，工地所需工人的雇傭、解雇及其他管理的權利和義務均由乙方負責。

　　4、成本要求：甲方按定額含量供給乙方材料，乙方必須按照各工序的操作規程進行施工，不得隨意浪費材料。

　　5、合同價款：

　　乙方承包的工程，必須達到合同約定的質量等級。（以監理公司及政府質檢部門的檢驗結果為準）。

　　承包形式：勞務工資總承包，按實際施工建筑面積以 22 元/平方米計算。

　　第四條承包形式、付款方法及結算程序：

　　1、承包形式：勞務工資承包（含施工所需的所有機械及所用小型工具和機械工具耗材），甲方承擔切割片、焊條、膠布等。

　　2、結算程序：首先乙方所干分部分項工程必須達到合同約定等級要求。每月予借生活費，待工程完工后扣留5%的保修金，保修期限為一年，剩余部分一次付清，保修到期后，扣除保修期間發生的修理費，剩余部分一次支付給乙方。

　　第五條雙方的權利和義務及管理

　　1.1、甲方有權要求乙方達到合同約定的質量等級，要求乙方嚴格按照設計文件、技術交底和國家有關規范進行施工，遵循甲方的技術質量管理制度。

　　1.2、甲方有權要求乙方按合同約定的工期完成所承包的.工程項目。

　　1.3、甲方有義務按約定向乙方提供大型施工機械（如塔吊等）、安全設施。

　　1.4、甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時向乙方提供材料，所有的材料、工具等必須采用計劃和統計領料制度。

　　2、乙方的權利和義務

　　2.1、乙方有權拒絕甲方違反國家法規，施工規范及安全操作規程的指令行為，乙方特殊工種操作人員必須持證上崗。

　　2.2、乙方有權依法雇傭和解雇自己的施工人員。

　　2.3、乙方有權積極組織雇傭施工人員進行安全生產、文明施工，嚴格管理施工人員遵紀守法，并達到本合同規定的質量等級和工期等條款要求的義務。

　　2.4、乙方要在質量管理上有依據規范施工，按驗收標準組織進行自檢的義務，并做到工完場清，負責該分項工程所需材料進場的卸車及有序放置等工作。

　　2.5、乙方進入施工現場必須嚴格按照安全文明工程進行施工。

　　2.6、乙方對所負責內的臨電及工程用電負有管理權。

　　2.7、乙方進入施工現場必須佩戴安全帽，手頭工具自理。

　　2.8、施工現場的臨電必須符合安全文明規范要求。

　　2.9、甲方對乙方提出的整改意見，乙方應及時進行整改，如出現安全事故，由乙方全權負責。

　　2.10、夜間施工時，乙方無條件提供加班值班人員，不得缺席，否則給予處罰。

　　2.11、乙方應與甲方其他工種積極配合施工，不得有意拖延工期或與其他工種發生糾紛、打架斗毆等現象，否則給予重罰。

　　2.12、乙方自負食宿。

　　2.13、乙方有義務對現場生活區臨電和現場機具用電進行維護和檢測，保證現場臨電的正常運行。

　　2.14、甲方有權對乙方進行管理，如乙方過分不服從管理，甲方有權請退乙方出場，工程款按總工程量的50%結算。

　　第六條合同生效、終止

　　1、本合同自雙方簽字（蓋章）生效，雙方結清價款即終止。

　　第七條附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方另議。

　　2、本合同雙方約定的日常事宜，由甲方工程項目部負責執行。

　　3、解決爭議方式：發生爭議由雙方協商解決，如協商不成時向

　　當地仲裁機構調解或人民法院提起訴訟。

　　發包方：

　　承包單位（人）：

　　法人代表：代表：

　　項目經理：地址：

　　地址：電話：

　　電話：身份證號碼：（附復印件）：

　　年 月 日

簡單的用工合同8

　　甲方：

　　姓名：

　　身份證號碼： 乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任務：

　　3。1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3。2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3。3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3。4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5。1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5。2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6。1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6。2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6。3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6。4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

　　6。4。1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的`;

　　6。4。2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法合同范本權益的。

　　6。5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

簡單的用工合同9

　　甲方 法定代表人

　　營業執照注冊號 資質等級

　　在川通訊地址 郵編

　　乙方 性別 電話

　　居民身份證號碼

　　家庭住址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　（ ）1、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日）。

　　（ ）2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

　　本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）

　　工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

　　第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元;按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　（五）被依法追究刑事責任的;

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　（一）在試用期內的;

　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。

　　第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條 雙方約定的其他事項。相關的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期： 年 月日

簡單的用工合同10

　　發包方(甲方)：_______________縣文物管理所

　　承包方(乙方)：_______________公司

　　依照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

　　一、工程概況：___________

　　工程名稱：_____________________修繕工程

　　工程地點：________________縣城

　　工程承包范圍：

　　1、__________屋面原有屋脊和屋面瓦件拆除，清掃望磚屋面；給整個屋面做防水，增加砂漿找平層、防水卷材、鋪底灰、鋪瓦、嵌縫、更換損壞瓦件。

　　2、所有木質構件原有油漆面鏟除、清掃、下架木刷漆、上架木繪制彩繪(達到墨線小點金的效果、但不貼金)、更換損壞的木質構件。

　　3、__________散水增加階條石與陡板；

　　4、重新制作月臺，并增加階條石、陡板、望柱、尋杖欄板、甬路海墁地面、如意踏跺；5、更換墻面酥堿青磚、修復墻體裂痕等；

　　以上所用材料參照工程預算書。

　　承包方式：包工包料

　　二、合同價款(固定價格)

　　金額(人民幣大寫)：__________元整；￥__________元；

　　三、工期：___________

　　合同工期：_____日歷天

　　開工日期：20xx年_____月_____日

　　竣工日期：20xx年_____月_____日

　　按期完成不獎不罰，工期每推遲一天，罰合同價款的千分之五(5‰)，但總數不超過合同價款的百分之五(5%)罰款將被作為違約金從最后一次撥付的工程款中扣除。

　　四.工程質量標準

　　本工程質量標準必須達到國家現行《工程建筑裝飾裝修質量驗收規范》的合格標準。

　　五.安全生產

　　乙方必須安全、文明施工，必要時工地現場應采用圍護等措施，施工中造成的一切安全責任事故由乙方負責，所發生費用全部由乙方承擔。

　　六、工程款支付：

　　合同簽訂后甲方應在乙方正式施工后3日內支付合同價款的20%作為預付款；工程大部分項目完成后支付合同價款的40%；工程全部完成后再支付合同價款的35%；本工程質保金為5%。

　　七、質保期：__20xx年

　　保修期限執行現行的`國家標準《建設工程質量管理條例》，缺陷期內由乙方負責保修，費用由乙方承擔。保修期從乙方施工完成交由甲方使用時算起，保修期結束甲方全部支付乙方該工程的質保金(即本工程5%的質保金)。

　　八.合同的生效

　　合同訂立時間：_20xx年____月_____日

　　本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

　　九.附則.

　　1.本合同發生糾紛后，當事雙方應及時協商，協商不成時，任何一方均可申請上級業務主管部門進行調解，解決不了的，可向__________市經濟合同仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴

　　2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方.(蓋章)：___________

　　法定代表人：___________

　　法定代表人：___________

　　或委托代理人(簽字)：___________

　　或委托代理人(簽字)：___________

　　20xx年_____月______日

簡單的用工合同11

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責是銷售顧問。

　　2、 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節假日（春節除外）。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1）根據個人業務量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%（銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件）。2）泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0。5%提成，不計入個人業務量及績效工資里面。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲罰

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律、甲方按單位的有關規定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘有合同。

　　3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結清工資及其他資金。

　　4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1） 在試用期內被證明不符合聘用條件的

　　2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的

　　3） 故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的

　　4） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的

　　5） 被依法追究刑事責任的

　　5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。

　　1） 乙方患病或非因工負務醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的

　　2） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3） 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的

　　4） 乙方不履行聘用合同的。

　　5、 有下列情形之一的'，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同

　　1） 在試用期內的

　　2） 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的

　　6、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方

　　7、 如有因工作嚴重失職或被惡性投訴的行為，一經查實立即開除。開除后所造成的經濟損失，要全部承擔。情節嚴重的報有關法律機關追究法律責任。

　　8、 自動離職未經請假或請假未經批準的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。

　　2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應在其本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。

　　3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限三十天，支付當月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。

　　4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，

　　甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其他事項

　　1、 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　3、 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　4、 本合同未盡事宜雙方共同協商解決。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日

簡單的用工合同12

　　甲方（用人單位）：____________________

　　地址：________________________________

　　聯系方式：____________________________

　　乙方（員工）：________________________

　　地址：________________________________

　　聯系方式：____________________________

　　鑒于甲、乙雙方擬就勞務用工事宜進行合作，經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，達成如下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1.1、甲方聘請乙方從事勞務工作，工作地點為甲方指定的工作場所。

　　二、工作時間與休息

　　2.1、乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據工作需要安排。

　　2.2、乙方在保證完成工作任務的前提下，有權安排自己的休息時間。

　　三、薪酬待遇

　　3.1、乙方的薪酬待遇為每月_____元人民幣，包括基本工資、津貼、獎金等。

　　3.2、甲方在每月最后一個工作日將乙方工資支付給乙方。

　　四、保險福利

　　4.1、甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　4.2、乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規定為乙方繳納個人所得稅。

　　五、合同期限

　　5.1、本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。

　　5.2、合同期滿前，雙方可以協商續簽。

　　六、違約責任

　　6.1、甲方或乙方違反本協議約定的，應當承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的`損失等。

　　七、其他

　　7.1、本協議未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　7.2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________

　　地址：________________________________地址：________________________________

　　聯系方式：____________________________聯系方式：____________________________

　　簽署日期：_____年_____月_____日簽署日期：_____年_____月_____日

簡單的用工合同13

　　甲方：______，身份證號碼：______

　　乙方：______，身份證號碼：______

　　一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　二、本協議期限為：

　　自__年______月______日起至__年______月______日止。

　　三、工作任務：

　　負責公司______事務。

　　四、勞動報酬：

　　甲方必須于每月______號向乙方支付薪資人民幣______元。

　　五、勞動紀律：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　(1)本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　(2)經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　(3)甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　1)經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的；

　　2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　(5)任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的'，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由______法院進行仲裁。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

簡單的用工合同14

　　甲方：____服務中心

　　乙方：____（東家）

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　（三）服務內容：

　　（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

　　（2）產婦、嬰兒的衛生。

　　（3）對新生兒開展撫觸。

　　（4）指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　（5）產婦房間的`衛生。

　　（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本合同期限

　　本合同有效期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、本合同爭議處理

　　甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

　　本合同一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：____（公章）

　　乙方：____（簽字）

　　簽訂地點：____

　　簽訂日期：____

簡單的用工合同15

　　甲方：（用人單位名稱）

　　地址：（用人單位地址）

　　電話：（用人單位聯系電話）

　　統一社會信用代碼：（用人單位統一社會信用代碼）

　　乙方：（勞動者姓名）

　　地址：（勞動者聯系地址）

　　身份證號碼：（勞動者身份證號碼）

　　聯系電話：（勞動者聯系電話）

　　經甲乙雙方友好協商，自 年 月 日起至 年 月 日止，在下列條款和條件下，甲乙雙方共同確認和簽訂如下勞動用工合同：

　　一、工作內容

　　1.1 甲方聘請乙方擔任職務：

　　1.2 乙方應當在根據甲方下達的工作任務和工作要求，認真履行崗位責任，如實記錄工作內容和工作時間。

　　二、工作時間和休假

　　2.1 標準工作時間為每天（）小時，每周工作時間不超過（）小時。

　　2.2 休息日為每周（）日，法定假期、婚喪假、產假、病假等按照國家法律、法規或甲方規定執行。

　　三、工資福利待遇

　　3.1 乙方的工資標準為每月人民幣（）元。

　　3.2 甲方按照規定繳納乙方的社會保險、住房公積金等各種應繳費用。

　　四、服務與保密

　　4.1 乙方在任職期間，應當做好職業操守，維護甲方形象，尊重甲方商業保密要求。

　　4.2 甲方應當保護乙方的合法權益，對乙方的個人隱私和商業機密的保護承擔責任。

　　五、解除合同

　　5.1 乙方有權要求解除合同，在其合同規定期限內發生下列情形之一的.，甲方不得拒絕乙方的請求：

　　① 嚴重違反勞動合同規定；

　　② 沒有勞動保護和安全措施，對勞動者的安全和健康存在危害的；

　　③ 在報酬、工作環境等方面嚴重欺壓和人身侮辱勞動者的；

　　④ 乙方因病或非因本人的原因不能勝任工作的。

　　除上述情形外，甲乙雙方如需解除合同，應當遵守相關的國家法律法規和勞動合同的約定。

　　六、其他

　　6.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份有效。

　　6.2 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　7. 法律適用與管轄

　　合同適用中華人民共和國勞動法、勞動合同法及相關法律法規，如合同發生糾紛，雙方應當協商解決；如果協商不成的，應提交相關法律機構處理。

　　甲方：（蓋章）

　　地址：（用人單位地址）

　　電話：（用人單位聯系電話）

　　簽字：（法定代表人簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

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