聘用簡單合同(精)

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，我們用到合同的地方越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的聘用簡單合同，希望對大家有所幫助。

聘用簡單合同1

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。

　　第二條、乙方的職務或工種為：

　　第三條、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

　　(一) 甲方公司總部;

　　(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;

　　(三) 甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四) 應出差服務的`場所。

　　第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條、 甲方按國家規定實行勞動保障制度，乙方可以

　　受有關勞保待遇。

　　第九條、乙方的工作報酬:

　　(一) 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等， 并可享受規定的津巾福利和獎勵

　　(二) 甲方可參考下列事項調整局方職等

　　1、 乙方每月工作考核記錄

　　2、 乙方工作職務或工種變換情況

　　3、 甲方盈利狀況

　　4、 勞務市場供需狀況及社會經液發展一般水平

　　第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數日發放。第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且四方不予增發一個月工資。

　　第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項規定。

　　第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日終止。

　　第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲 方：

　　簽經代表人：(簽字)

　　職 稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

　　年 月 日

聘用簡單合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

　　第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

　　第三條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處罰。

　　第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

　　第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資____元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。

　　第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

　　（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規定操作發生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

　　（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。

　　（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發生費用，且甲方有權解除合同。

　　（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經批準的`，每次扣發司機50元。

　　（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

　　（六）乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛生兩次。

　　（七）乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發當天工資，造成嚴重后果的扣發工資50元。

　　第七條本合同期限為一學期（____年____月____日———____年____月____日），每學期結束時經雙方協商，可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

　　第八條本聘用合同一式兩份，乙方執一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

　　日期：________________

聘用簡單合同3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經某某中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。

　　有關事宜協議如下：

　　一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。

　　二、權利和義務：

　　1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

　　2、甲方按月發放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元，專科每月800元)。

　　3、根據乙方的工作實效，甲方有權對乙方工作崗位進行調整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權利。

　　三、協議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一，甲方有權隨時解聘

　　乙方：

　　(1)違紀政紀、法律法規，受到黨政處分或刑事處理的;

　　(2)嚴重違背師德規范，造成一定負面影響的;

　　(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的';(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調整的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人：

　　(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。

　　(2)乙方患病或者非因工傷的，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

　　3、有下列情形之一的,乙方可以解除協議，但是應當提前三十日，書面通知甲方：

　　(1)甲方不能按時發放乙方協議上規定的工資;

　　(2)乙方報考當地黨政機關公務員被公開錄用的;

　　(3)符合國家規定的其他條件的;4、經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除;5、聘用期滿本協議自行解除。

　　6、此協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，另一份交有關行政部門存檔;

　　甲方：__________中學(蓋章)乙方(簽字)：_________

　　______年____月____日

聘用簡單合同4

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　文化程度：

　　教師資格證編號：

　　家庭住址：

　　為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

　　一、協議書的期限：

　　第一條本協議書期限為5個月。

　　自____年____月____日至____年____月____日有效。

　　二、工作崗位、工作量與工作形式：

　　第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

　　第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

　　第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

　　第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施

　　三、工作條件與勞動保護：

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行

　　愛投數創

　　第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

　　乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;

　　由于自身未盡注意事項引發的.校內外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協議書合同范本。

　　四、代課報酬：

　　第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

　　五、福利待遇：

　　第九條。

　　乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

　　六、工作紀律、獎勵與懲處：

　　第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。

　　第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;

　　多次違紀者，解除聘用關系。

　　乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;

　　仍不改正者，解除聘用關系。

　　第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。

　　七、協議的變更、解除、終止、續訂：

　　第十三條本協議____年____月____日起自動終止。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　嚴重違反甲方規章制度的;

　　故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

　　代課期間違法亂紀;

　　乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

　　第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

　　甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

　　第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。

　　第十七條聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

　　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

聘用簡單合同5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　電話：_________________

　　根據甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

　　本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務)

　　甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的`聘用條件如下：

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)。

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,每月_____________元,效益提成另計。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：_________________

　　乙方簽名：_________________

　　________年________月________日

　　________年________月________日

聘用簡單合同6

　　一、甲方（雇主）

　　姓名：（甲方姓名）

　　住址：（甲方住址）

　　二、乙方（司機）

　　姓名：（乙方姓名）

　　身份證號碼：（乙方身份證號碼）

　　駕駛證號碼：（乙方駕駛證號碼）

　　住址：（乙方住址）

　　鑒于甲方有車輛需要專業司機管理和操作，并與乙方達成一致，特簽署本個人聘用帶車司機合同，以明確雙方權利和義務。

　　第一條、服務內容

　　1、乙方應按照甲方的要求，負責駕駛甲方指定的車輛，并按時到達指定的地點。

　　2、乙方應確保車輛的安全行駛，合理使用車輛并遵守交通法規。

　　第二條、工作時間

　　1、乙方的'工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方可另行約定。

　　2、如有特殊情況需要加班或調整工作時間，甲方與乙方應提前協商一致，并進行補償或調休。

　　第三條、薪酬及福利

　　1、甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資，并保證支付的金額與雙方協商一致。

　　2、甲方應為乙方購買社會保險和住房公積金，確保乙方合法權益。

　　第四條、違約責任

　　1、如乙方未按照合同要求履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。

　　2、如甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他福利，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金和補償費用。

　　第五條、保密責任

　　1、乙方在工作中可能獲得甲方的商業秘密或其他機密信息，乙方應予以保密，并不得泄露給任何第三方。

　　2、乙方應在合同解除后繼續承擔保密責任，不得繼續使用或泄露甲方的機密信息。

　　第六條、合同解除

　　1、任何一方有權隨時解除合同，需提前書面通知對方。

　　2、若因不可抗力因素導致合同解除，雙方互不承擔違約責任。

　　3、合同解除后，雙方應進行結算，如有任何未結清的款項，應及時清償。

　　第七條、其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。

　　3、本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。

　　甲方（雇主）：乙方（司機）：

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

聘用簡單合同7

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(承包方) ：

　　茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.

　　二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：

　　安排入職部門： 組別：

　　2.職責范圍和要求：

　　三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以 (現金或銀行轉賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時薪為人民幣 元/小時;

　　2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

　　3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

　　4.其他

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年 月 日

　　年 月 日

聘用簡單合同8

　　甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心

　　地址：高平市長平東街505號

　　法定代表人：陳####

　　聯系電話：5243007

　　乙方(姓名)：性別：

　　出生年月：年月日文化程度：

　　戶籍所在地：身份證號碼：

　　現居住地址：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業務需要適當調整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。

　　第三條：工作時間和休假調整

　　1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執行。

　　第四條：勞動報酬及福利

　　1、根據國家、政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。

　　2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

　　第五條：工作紀律及獎勵

　　1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位職責，完成工作任務。

　　2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

　　4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

　　第六條：商業秘密

　　1、乙方必須保守甲方的商業秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

　　2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職;

　　3、乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。

　　第七條：違約責任

　　1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

　　第八條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的; ○

　　2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; ○

　　3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; ○

　　4、嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的; ○

　　5、被依法追究刑事責任的。 ○

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　1、乙方患病或非因工受傷醫療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，○經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、聘用合同訂立時就依據的客觀情況發生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　4、乙方不履行聘用合同的。 ○

　　6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

　　1、乙方患病或受傷在規定的`醫療期內的。 ○

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 ○

　　3、法律、法規規定的其它情形。 ○

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

　　1、在試用期內的; ○

　　2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。

　　10、違約賠償金的支付

　　1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

　　2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

　　第九條：其它事項

　　1、甲乙雙方就聘用合同發生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　法定代表人(簽字)

　　20__年日

聘用簡單合同9

　　甲方： （用人單位）

　　乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，

　　住 身份證號： ，聯系電話:

　　甲方系經營的用戶，現需要招收一名 人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營 的用戶，現招收乙方 為本店的人員。

　　二、乙方為本店現招收的 人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的' 。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發放保證金一個月（1500元）。

　　六、工作程序：

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

聘用簡單合同10

　　一、合同雙方

　　聘方(甲方)：

　　聘方(乙方)：

　　二、聘用期限：

　　自年月至年月日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的'各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

　　2.押金：乙方一個月工資80%。

　　3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本校外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

　　6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8.本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章)

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：

聘用簡單合同11

　　聘用單位(甲方)______________

　　應聘人(乙方)_________________

　　性別______學歷________出生年月____年__月。

　　甲方根據單位需要，現聘用乙方在____(此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

　　一、本合同有效期三年，從____年__月到____年__月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20__年11月取得護理學初級，時間應為20__年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

　　二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。

　　三、合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

　　四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

　　五、本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

　　六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

　　七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

　　八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

　　甲方(簽字)_____________

　　乙方(簽字)_____________

　　_____年___月___日

　　簡單版的聘用合同協議書

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的.人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

聘用簡單合同12

　　甲方：______（用人單位）

　　乙方：______，性別______，______年______月______日出生，______族，

　　住身份證號：______，聯系電話：____________

　　甲方系經營______的用戶，現需要招收一名______人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營______的`用戶，現招收乙方______為本店的______人員。

　　二、乙方為本店現招收的______人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為______元每月，若滿意繼續聘用，工資為______元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的______。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上______—晚上______，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______，同時發放保證金一個月（______元）。

　　六、工作程序：____________

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

聘用簡單合同13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對輔導的學生進行考勤及紀律管理；認真負責努力提高學生成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的.目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項規定

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

　　日期：________________

聘用簡單合同14

　　用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　聯系電話：

　　身份證：

　　受聘崗位：

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月 經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、正式聘用期月工資為： 元

　　2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除 元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　3、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，按醫院規章制度獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

　　3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查.

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，給予獎勵和提升工資待遇。

　　四、乙方的'權力與義務：

　　1、聘用期內不準辭職，無故提出辭職者，扣除掉每月 元保證金外，在扣除一個月工資作為協議違約金。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　3、未經同意自行休息者， 天以內按曠工對待，超過 天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

　　4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應醫療糾紛事故賠償額xx年 月 日 年 月 日

聘用簡單合同15

　　甲方（雇用單位）：__________

　　乙方（受雇職工）：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。

　　第三條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第四條 乙應遵守公司的.規章制度及國家法律法規

　　三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

　　第六條 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　第七條 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　五、 合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第八條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條 勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　六、其他

　　第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

　　第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽章）：____________

　　年 月 日

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