簡單的聘用合同

時間：2024-07-05 13:03:38 其他合同范本我要投稿

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簡單的聘用合同15篇（精）

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的簡單的聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡單的聘用合同15篇（精）

簡單的聘用合同1

　　合同編號：

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中試用期x個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、工作任務

　　經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　三、工作、休息時間與勞動報酬

　　(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。

　　(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資x元，試用期滿后，每月工資為x元。

　　四、保險福利待遇

　　(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

　　(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

　　五、雙方需要約定的.其它事項

　　六、違反合同的責任

　　因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。

　　甲方(單位蓋)：

　　法人代表(簽章)：

　　xx年xx月xx日

　　乙方(簽章)：

簡單的聘用合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從___月___日起至___月___日止。

　　二、工作內容：

　　乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：

　　甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、員工食宿問題

　　乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：

　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的'商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

簡單的聘用合同3

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：，性別，年月日出生，族，

　　住身份證號：，聯系電話:

　　甲方系經營的用戶，現需要招收一名人

　　員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。

　　二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起

　　15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資為

　　1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。

　　四、乙方在工作的'同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及

　　工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上 —晚上，午休1小時。滿

　　意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發放保證金一個月（1500元）。

　　六、工作程序：

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

簡單的聘用合同4

　　一、甲方（雇主）

　　姓名：（甲方姓名）

　　住址：（甲方住址）

　　二、乙方（司機）

　　姓名：（乙方姓名）

　　身份證號碼：（乙方身份證號碼）

　　駕駛證號碼：（乙方駕駛證號碼）

　　住址：（乙方住址）

　　鑒于甲方有車輛需要專業司機管理和操作，并與乙方達成一致，特簽署本個人聘用帶車司機合同，以明確雙方權利和義務。

　　第一條、服務內容

　　1、乙方應按照甲方的要求，負責駕駛甲方指定的車輛，并按時到達指定的`地點。

　　2、乙方應確保車輛的安全行駛，合理使用車輛并遵守交通法規。

　　第二條、工作時間

　　1、乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方可另行約定。

　　2、如有特殊情況需要加班或調整工作時間，甲方與乙方應提前協商一致，并進行補償或調休。

　　第三條、薪酬及福利

　　1、甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資，并保證支付的金額與雙方協商一致。

　　2、甲方應為乙方購買社會保險和住房公積金，確保乙方合法權益。

　　第四條、違約責任

　　1、如乙方未按照合同要求履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。

　　2、如甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他福利，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金和補償費用。

　　第五條、保密責任

　　1、乙方在工作中可能獲得甲方的商業秘密或其他機密信息，乙方應予以保密，并不得泄露給任何第三方。

　　2、乙方應在合同解除后繼續承擔保密責任，不得繼續使用或泄露甲方的機密信息。

　　第六條、合同解除

　　1、任何一方有權隨時解除合同，需提前書面通知對方。

　　2、若因不可抗力因素導致合同解除，雙方互不承擔違約責任。

　　3、合同解除后，雙方應進行結算，如有任何未結清的款項，應及時清償。

　　第七條、其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。

　　3、本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。

　　甲方（雇主）：乙方（司機）：

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

簡單的聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：每隔一天上一天班。

　　二、工作內容：

　　1、主要負責賓館前臺接待工作。

　　2、前臺商品管理及前臺區域衛生。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

　　三、勞動報酬：

　　依據按勞取酬的'原則，基本工資加獎金的辦法，半個月工資作為押金，基本工資1300元/月，每月月底發放。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

簡單的聘用合同6

　　甲方（雇用單位）：__________

　　乙方（受雇職工）：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。

　　第三條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第四條乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規

　　三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第六條訂立本合同所依據的.客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

　　第六條乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　第七條乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　五、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第八條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　六、其他

　　第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

　　第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽章）：____________

　　年月日

簡單的聘用合同7

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址:_____________________________________________ 性質：民辦非企業

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(勞動者)

　　姓名:_____________________________________________ 性別：_________

　　出生年月：________________________________ 家庭地址：________________________________ 居民身份證號碼：_______________________________

　　經甲、乙雙方平等協商一致，自愿依法簽訂合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務。

　　二、合同期限

　　1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

　　2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

　　三、工作內容和工作時間

　　1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在____崗位從事工作。

　　2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

　　3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數(質)量指標或工作任務。

　　4、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

　　5、甲方負責對乙方進行職業道德、、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書，并嚴格遵守安全操作規程。

　　四、勞動和報酬

　　1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

　　2、甲方根據乙方完成工作任務的情況，每月上旬核發乙方上月應

　　3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

　　4、甲方課根據國家有關規定制定職工工資分配方法。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度并及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　2、依據國家有關的保密法律、法規的規定，為維護學校的合法權利，乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

　　3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

　　4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。

　　5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

　　6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

　　7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密，乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

　　8、乙方不論何種原因離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

　　9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發放學校未發放的保密工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年后繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

　　2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。

　　3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

　　七、合同的'終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，及行終止。

　　2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必須完成交接。

　　3、試用期內，乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

　　4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師，甲方有權終止合同。

　　5、合同期內，乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律，不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

　　6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴重損害得，甲方可以解除合同。

　　7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、，甲方可以解除勞動合同。

　　8、乙方患病，醫療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權終止合同，但必須15日書面通知乙方。

　　9、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權終止合同，但必須10日書面通知乙方。

　　10、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

　　11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

　　2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

　　九、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理，本合同未約定事項，按國家規定執行。

　　十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。

　　十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

　　十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡單的聘用合同8

　　甲方：

　　乙方（受聘人員）：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）

　　二、工作性質和考核指標

　　為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門為：演藝部，乙方代表的職位為：演藝總監，并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產工作考核及各種規章制度的教育和培訓，并為乙方提供良好的工作環境。

　　四、勞動報酬

　　（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結算）乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，獎金見甲方的獎金發放制度。（此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發放其他費用）

　　五、甲方的權利和義務

　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同但應提前____日通知乙方解除勞動合同。

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

　　（4）乙方團隊人員不服從甲方現場經理或法定代表人工作安排或工作調動。

　　六、乙方的'權利和義務：

　　（1）乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間，甲方應保證在工作場地所有成員人身安全。

　　（2）乙方團隊與（舞臺部門員工）為了工作井然有序的開展，乙方團隊人員歸甲方現場第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。

　　（3）乙方于所屬團隊成員工資需準時發放、時間為每月分三次發放，其中按照自然月每十天發放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經正式工資的五天薪金即（壓5結10）。辭退人員在辦理相關離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。

　　（4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，如需增加或削減人員及節目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。

　　（5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫：貳XX。（但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業的，乙方應賠償甲方由此給甲方帶來的相關損失并由乙方承擔相關的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經甲方許可的情況下，乙方無權以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責任由乙方負責。

　　（6）甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷50%費用汽車票火車票，報銷單程全價費用，具體費用以機打票為準）

　　備注：

　　（1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開業當天（以試營業經營為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業之日起____月內為試用期，試用期間如甲方發現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。

　　（2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個月118000元整大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開業前____日按照正式薪金的50%計算，開業當日至開業后____月薪金為人民幣118000.00元，大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整，第二個月后開始按照人民幣128000.00元，大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。

　　甲方（用人單位）_______________

　　日期：________年____月____日

　　乙方（受聘職員）_______________

　　日期：________年____月____日

簡單的聘用合同9

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：，性別，年月日出生，族，

　　住身份證號：，聯系電話:

　　甲方系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。

　　二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。

　　四、乙方在工作的`同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上 —晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發放保證金一個月（1500元）。

　　六、工作程序：

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

簡單的聘用合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對輔導的學生進行考勤及紀律管理；認真負責努力提高學生成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的'合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項規定

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

簡單的聘用合同11

　　用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　聯系電話：

　　身份證：

　　受聘崗位：

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、正式聘用期月工資為：元

　　2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　3、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，按醫院規章制度獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

　　3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查.

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，給予獎勵和提升工資待遇。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、聘用期內不準辭職，無故提出辭職者，扣除掉每月元保證金外，在扣除一個月工資作為協議違約金。

　　2、嚴格遵守甲方的`規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　3、未經同意自行休息者，天以內按曠工對待，超過天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

　　4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應醫療糾紛事故賠償額xx年月日年月日

簡單的聘用合同12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　電話：_________________

　　根據甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

　　本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務)

　　甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下：

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)。

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,每月_____________元,效益提成另計。

　　七、合同的.變更、解除和違約責任

　　經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：_________________

　　乙方簽名：_________________

　　________年________月________日

簡單的聘用合同13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

　　第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

　　第三條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處罰。

　　第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

　　第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資____元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。

　　第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

　　（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規定操作發生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

　　（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。

　　（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發生費用，且甲方有權解除合同。

　　（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經批準的，每次扣發司機50元。

　　（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

　　（六）乙方每天要保持校車車內、車外的`干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛生兩次。

　　（七）乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發當天工資，造成嚴重后果的扣發工資50元。

　　第七條本合同期限為一學期（____年____月____日———____年____月____日），每學期結束時經雙方協商，可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

　　第八條本聘用合同一式兩份，乙方執一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

簡單的聘用合同14

　　甲方：醫院

　　乙方：

　　身份證號碼：住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二01 年月日至二01 年月日）

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務）。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　（1）乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；

　　（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

　　為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作時間

　　1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

　　2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　　（一）切實遵守醫院制定的各項規章制度。

　　（二）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

　　（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

　　（四）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

　　（五）乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的；

　　（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時；

　　（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；

　　（5）雙方協商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；

　　（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的'；

　　4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。

　　八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

　　1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理（包括費用）。

　　2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

　　3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

　　4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

　　5、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

　　6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

　　九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。

　　十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

　　十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　二零年月日二零年月日

　　續簽合同時間：

　　自年月日至年月日止

　　甲方蓋章：乙方簽名：

簡單的聘用合同15

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(被聘用方)：

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.1合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條工作崗位及職責

　　2.1乙方受聘為甲方公司片區業務推銷經理，從事公司經營的SUPERMEN超人狗棒棒系列產品的推銷業務。

　　2.2乙方負責推銷業務的片區為，范圍以該地區的行政區劃面積為準。

　　2.3乙方負責甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列產品(以下簡稱上述產品)在上述片區的市場推廣及銷售活動，

　　2.4乙方應遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產品的推廣及銷售活動。

　　2.5乙方有權聘請從事上述產品推銷業務人員2-3人，基本工資由甲方決定并支付。

　　2.6乙方負責對其所聘用業務人員的試用、任免、培訓及考核，承擔其所聘業務人員的獎金、福利待遇、三金繳交。

　　2.7乙方聘請業務人員應經乙方試用合格并簽訂勞動合同，工資以外的合同條件由乙方決定，正式聘用后乙方應將其所聘用的業務人員勞動合同送甲方公司備案。

　　2.9乙方所聘請的業務人員銷售范圍和權利義務受限于本合同的規定。

　　2.10乙方所聘請的業務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應對其承擔連帶責任。

　　第三條工資、獎金及福利待遇

　　1、根據國家和公司的有關規定以及雙方協商，甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣。獎金年終在完成當年銷售任務的前提下，乙方有權分得甲方公司在天國省行政區域范圍內SUPERMEN超人狗棒棒產品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當年銷售任務時，乙方無權分得年終獎金。

　　2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅由公司代扣代繳。

　　3、乙方在合同期內，享受公司正式職員的養老保險、住房、醫療及其他福利待遇。

　　銷售任務

　　1、乙方應每月完成銷售上述產品不少于個或營業額元的銷售任務;每年完成銷售上述產品不少于個或營業額元的銷售任務。在完成年任務數基礎上，乙方超額個可按所超過部份營業額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額個可按所超營業額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額個可按所超營業額的 %獲得甲方的額外獎勵。

　　2、乙方所聘請的業務人員的所完成的銷售任務數視為乙方完成。

　　3、甲方在本合同所約定的片區范圍內的銷售視為乙方完成任務數。

　　第四條工作條件和業務培訓

　　1、甲方應制訂產品市場推廣計劃，做好產品的廣告宣傳工作，為乙方營銷提供良好的市場環境。

　　2、甲方根據乙方推銷的實際情況，向公司客戶提供及時的供貨服務和完善的售后服務。

　　3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓，培訓期間工資照付。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法律和公司的有關規定予以處罰。本合同履行期間及合同終止后一年內，乙方不得自行或為他方從事與上述產品相關、相類似或具有競爭性的產品銷售。否則視為違約。

　　4、鑒于貿易行業的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環境下均不可泄漏甲方公司的商業機密，如果違反，則需賠償由此引發的損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，合同期間可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業務人員的合同履行問題由甲方接管處理。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應依照本合同的約定進行。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、甲方公司被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用公司規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　(6)乙方不履行聘用合同的。