勞務合同簡單版【范例15篇】

　　在當今不斷發展的世界，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同簡單版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務合同簡單版1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經甲乙雙方認真協商，甲方同意由乙方承包__________________住宅樓工程施工任務。

　　為明確雙方責任，確保工程保質、保量按時完成，依據《中華人民共和國民法典》，結合本工程具體情況，簽訂如下合同條款，雙方共同遵守執行。

　　一、工程概況：__________________

　　二、承包范圍和工作內容

　　1、該工程的平整吊運基坑土方,修邊坡，砌粉刷井圈(部分)模板、砼、防水保護墻(全過程)砼打磨。

　　2、工程業主認可的圖紙變更，現場簽證所包括的所有工作內容。

　　三、承包金額：__________________元詳見勞務領包工作量一覽表

　　四、甲方對乙方的要求

　　1、文明施工。現場文明施工達到《__________________文明施工(內部)標準》。

　　2、安全生產。

　　(1)、安全生產達到建設部JBJ__________________《建筑施工安全檢查標準》。

　　(2)、安全生產詳細條款執行雙方簽訂的《__________________市建設工程承包發包安全管理協議》。

　　(3)樓內的臨邊防護不得私自拆除，若發現有拆除而不恢復，從當月人工費中扣除防護恢復費用。

　　(4)電梯井內不得倒垃圾、落地灰，若發現扣罰__________________元。

　　(5)當天的落地灰當天清理，若發現落地灰清理不及時，扣除當月人工費__________________%。

　　(6)樓內不得亂扔設備料或其他材料，當天剩余的材料必須清理入庫，若發現亂仍或浪費現象，扣罰當月人工費的__________________%。

　　(7)若發現偷盜現象，扣罰偷盜人員當月全部工資，對其班組處罰__________________元。

　　(8)操作工人必須按安全規范生產，若違規出現輕傷事故，費用由班組自己承擔，若出現重大事故，對班組罰款__________________元。

　　3、工期

　　(1)、___________年___________月___________日至___________年___________月_______日。

　　(2)、___________年___________月___________日確保主體完成正負零。

　　(3)、施工中如遇常時間停電、含水或材料供應影響，以三天為限，超過上述期限非乙方原因造成的停工，經甲方簽認后工期順延，并支付乙方誤工費。

　　4、質量

　　(1)、嚴格執行國家工程質量驗收標準、規范和施工操作規程。

　　(2)、確保工程質量達到“七建杯”標準。

　　(3)、工程質量如有不合格者，應由責任方負責返修，直至合格為止;由于返工而超用的材料及費用，責任方負責。

　　(4)若乙方操作人員技術素質差，不適應施工任務的需要或明顯的達不到質量等相關要求，甲方有權終止協議，令其退場，造成損失，由乙方負責賠償。

　　(5)班組支模前必須熟悉質量技術交底內容，并按質量交底要求進行操作。

　　(6)工期拖后、質量達不到合同要求，從承包勞務費中扣除___________元。

　　五、承包方式

　　1、平整吊運基坑土方每立方米元，砌、粉刷井圈每個___________元，模板每平方米___________元，砼每立方米___________元，防水保護墻每立方___________元,文明施工每平方米為___________元。零工以項目部的簽字認可為依據，按當年的市場單價執行。

　　2、施工中的停電、停水都應乙方承擔。

　　3、因工程質量而達不到要求，造成的窩工、等工應由乙方承擔。

　　六、人工費結算程序和規定

　　1、乙方每月20日向甲方報送當月實際完成的工作量的結算書，由項目經理簽認后報公司統計員核實。

　　2、乙方向甲方報送的“結算書”應為一式二份(含工程量計算單，工程簽證單)，甲方經營部審核后的“結算書”應返回甲方項目部和乙方各一份存檔。

　　3、乙方在每月結算的`人工費總額中向騰遠勞務公司繳2%管理費用。

　　4、甲方按月以乙方完成工程量人工費___________%支付乙方施工生產人員基本生活費用，待下月工期、質量、安全及材料節約達到要求，發放剩余___________%。本合同未盡事宜，在實施合同時由甲乙雙方協商解決。

　　七、雙方責任

　　1、甲方

　　(1)、甲方委派陳耀平同志為項目負責人，對工程質量、進度進行監督，定期召開例會。

　　(2)、開工以后的質量、技術資料、安全資料都按照七建集團公司的標準進行執行，不得任意亂編亂造。

　　(3)、組織圖紙會審和技術交底，及時會同乙方共同解決圖紙和施工中的疑難問題。

　　(4)、及時配合建設單位和監理人員對隱蔽工程進行驗收簽證。

　　(5)、委派工程技術人員進行監督、檢查、指導乙方現場管理工作，配合乙方做好施工組織安排工作，保證施工進度按計劃完成。

　　(6)、協助乙方做好文明施工和維持現場治安。

　　2、乙方

　　(1)、乙方委派牛光明同志為施工現場項目負責人，負責工程文明施工、工程質量、安全、工程進度，成品、半成品的保護，竣工驗收等一切現場管理工作。

　　(2)、開工拿到甲方的施工圖后，乙方在10天內編制一套合理的施工組織設計，并和甲方會審后作為施工的依據。

　　(3)、按甲方要求，組建過硬的項目領導班子，配合各工種管理人員，自行管理本公司的民工隊伍。

　　(4)、按甲方要求，結合工程實際需要，組織一支技術一流，作風過硬的整建制施工作業隊伍，按施工組織設計的安排，精心組織，按圖施工，保證質量，按期完成工程施工任務。

　　(5)、接受甲方的領導和現場管理，在甲方指導下安排生產任務，確保工期按期完成，不得拖延，確保工程質量達到“七建杯”標準。

　　(6)、加強職工安全教育，遵守甲方和蘭州市有關的各項管理制度，管好自家人，看好自家門，做好自家事，搞好社會治安綜合管理，教育職工不違法亂紀。

　　(7)、辦理乙方進蘭的務工證等手續，乙方人員的身份證復印件交甲方保衛部門備案。

　　(8)、乙方應自覺的接受甲方的監督、檢查，如在安全、文明施工、質量等方面達不到要求者，甲方先提出警告，如不及時整改，又沒有正當理由，甲方將中止合同，而造成的一切經濟損失全部由乙方承擔。

　　3、安全生產責任

　　(1)、甲方安全人員應經常向乙方人員進行安全技術交底，乙方人員必須服從管理，接受教育，嚴格遵照安全生產操作規程施工，杜絕違章作業。

　　(2)、施工過程中，甲方及時提供必要的安全防護設施和材料，并經常檢查安全防護設施的可靠性。

　　(3)、乙方應配備專職安全檢查人員，對安全生產狀況進行檢查和督促，強化職工自我保護意識，預先發現并解決施工生產中的不安全因素。

　　(4)、安全帽、安全帶應符合JGJ59-99標準。“三證”齊全。

　　(5)、施工中如發生安全事故，依據責任方責任，根據國家規定處理，并做好事故善后處理工作。

　　(6)、乙方不得違法使用童工，發現者除立即清退外，每一人次甲方對乙方罰款___________元。

　　八、材料管理

　　1、按施工圖紙變更通知單和施工方案，甲乙雙方各自準確計算工程量套用定額，按規定進行材料分析，準確計算各材料定額用量，以確保材料限額領料。

　　2、乙方與甲方辦理領料手續，工程完工結清材料用量，周轉材料按施工方案要求準確計算用量，由乙方到甲方材料處辦理領用手續，使用完后必須清理干凈，不得任意切割，完整無缺堆放整齊，及時與甲方辦理退料手續。

　　3、甲乙雙方嚴格按照規定辦理工程材料和周轉的領用耗料退庫手續，做到按規定限額領料，如乙方已領完計劃用量，超定額部分的用量，其費用乙方自負，對超耗材料另按照超耗乘以市場價，從應付款中扣除。

　　4、模板上嚴禁任意開洞，模板設計需要開孔者，應使用機具鉆孔，已開孔的模板要作為專用模板使用于孔位上，已減少開孔模板數量，不允許使用電氣焊熔燒開孔。

　　5、新模板嚴禁開孔，模板折斷，切割一律按報廢處理，按原價70%賠償，在使用過程中，被損毀后經修理能重新使用的按原價30%賠償。

　　6、操作面上和即將隱蔽的工程部位扣件、模板、回型銷等，應堆放整齊，隨時清理，如視而不見，將以上設備料打入砼或埋入填土的情況，按原價值的10倍予以處罰責任人。

　　7、鋼管原則上不允許切割，特殊情況必須經甲方負責人同意后方可操作，如有違章現象，按原價100%賠償。

　　8、設備料在使用過程中，工人野蠻操作，造成設備料的扭曲、損毀、報廢等，按原值的100%賠償。

　　9、設備料在主體工程結束后，應及時退庫，回收率如下：

　　10、零星材料嚴格按照定額領料，由施工員開領料小票由班組長領料。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，在實施合同時由甲乙雙方協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，抄報集團公司財務核算部，勞務公司各一份;合同自雙方簽字蓋章后生效，工程竣工及承包人工費結算后合同自行失效。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表：______________________代表：______________________

　　合同簽訂日期：______________________

勞務合同簡單版2

　　聘用方(甲方)：__________

　　身份證號碼：__________

　　受聘方(乙方)：__________

　　身份證號碼：__________

　　受聘人的擔保人(丙方)：__________

　　身份證號碼：__________

　　聘用方甲方____________決定聘用受聘方乙方__________________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：

　　1、工作內容：

　　a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作

　　b)負責小孩的接送和臨時安排

　　c)其他交代事項

　　2、協議時間：

　　本協議從__________________年__________月__________日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。

　　甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

　　3、勞動報酬：

　　甲方按照每月______元的標準，每月月底支付。

　　4、補充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的'工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

　　5、未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。

　　甲方：__________　_________年__________月__________日

　　乙方：___________ ________年__________月__________日

　　丙方：__________　__________年__________月__________日

勞務合同簡單版3

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司

　　法定代表人：柳斌

　　住所：襄陽市前進路金隆小區一樓

　　郵編：x

　　聯系電話：x

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

　　第二條、 雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、 合同的`終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、 爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同簡單版4

　　轉讓方（甲方）：

　　身份證號碼：

　　受讓方（乙方）：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方經友好協商，就汽修廠轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方將自己位于花土溝修理一條街汽修部轉讓給乙方經營，建筑面積為 平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋轉讓合同中所享有的權利與義務，及房屋使用權和土地使用權均歸乙方所有。

　　二、汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方交納水電費及其他各項費用，但不包括甲方轉讓前所欠費用。

　　三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。

　　四、甲方應該協助乙方辦理該汽修部的工商營業執照等相關證件的手續，但相關費用由乙方負責，乙方接手前該汽修部所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　五、乙方在營業執照等相關手續交接完后，于 年月 日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，大寫： ，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、甲方應予日內（即年 月 日）交付該汽修部的.使用權，如甲方逾期交付汽修部使用權，甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，乙方有權解除合同，并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

　　八、如前承租人即甲方轉讓汽修部時有隱情，（比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給乙方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方），乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

勞務合同簡單版5

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省（市）____區（縣）__ _____鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　（三）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的.社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　勞務合同范本二甲方：

　　乙方：姓名 性別 居民身份證號

　　電話： 家庭地址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條：依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）日期：

　　乙方（簽章）日期：

勞務合同簡單版6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

　　一、工程概況

　　工程名稱：__________。

　　工程地點：__________。

　　工程內容：__________。

　　二、工程形式：

　　甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

　　三、承包范圍：

　　按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

　　四、勞務費用：

　　每天__________元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

　　五、合同日期：

　　開竣工日期：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

　　六、質量標準：

　　根據施工設計方案中的標準執行

　　七、工程付款方式：

　　每月10日支付上月完成工程量的.勞務費用。

　　八、工程安全責任

　　乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

　　九、工程驗收

　　工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

　　十、場所及環境保護

　　1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

　　十一、爭議解決

　　本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

　　1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　負責人：__________

　　負責人：__________

勞務合同簡單版7

　　轉讓方(甲方)：

　　身份證號碼：

　　受讓方(乙方)：

　　身份證號碼：

　　房 東(丙方)：

　　身份證號碼：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就汽修廠轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于 的 汽修廠轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，年租金為 元人民幣(大寫： )，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

　　三、轉讓后汽修廠現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。

　　四、甲方應該協助乙方辦理該汽修廠的工商營業執照等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的.一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　五、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，(大寫：)后，甲方協助乙方辦理營業執照等相關手續過戶，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續后交付該汽修廠的使用權。如甲方逾期交付汽修廠使用權，甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，乙方有權解除合同，并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

　　八、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　另 注：如前承租人即甲方轉讓汽修廠時有隱情，(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方)，乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。

　　甲方簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方簽字：

　　日期：

勞務合同簡單版8

　　甲方：

　　乙方：

　　男女雙方于x年xx月xx日在xxx民政局辦理婚姻登記，現雙方為合法夫妻，為防止今后可能出現的財產糾紛，雙方經友好協商，達成如下協議：

　　1、婚內現有財產的約定……

　　2、婚姻關系存續期間共同債務的約定

　　男女雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應由雙方共同書面簽名，方可視為夫妻共同債務，由雙方共同償還;無雙方共同書面簽名，則視為個人債務，由個人承擔。

　　3、對于離婚的約定如果男女雙方今后有過錯(包括但不限于婚外情、婚外性、與他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴重賭博等越軌或違法行為)，造成夫妻情感破裂而離婚的(包括協議離婚，男方或女方向法院提起離婚的)，夫妻財產按如下約定處理：

　　(1)過錯方自愿放棄家庭全部財產，凈身出戶。

　　(2)過錯方自愿放棄婚內生育的女兒的監護權。

　　4、簽訂本協議的'目的是為了男女雙方和睦相處，互相信任，所以雙方必須遵守本協議的約定內容，如有違反，則自愿按協議內容執行。

　　5、雙方自愿簽訂，清楚了解本協議的法律效力，并遵守約定內容。

　　6、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務合同簡單版9

　　用人單位： （簡稱甲方）

　　勞 動 者： （簡稱乙方）

　　鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲、乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協議書屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

　　一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務。

　　二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。

　　三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

　　乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　現金支付銀行轉賬。

　　四、用工要求：

　　1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的`各項規定和要求。

　　3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

　　4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。

　　5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

　　乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的。其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　2、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

　　3、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

　　七、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　（蓋章簽字）

　　（蓋章簽字）

　　年 月 日

　　年 月 日

勞務合同簡單版10

　　甲方：XXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXX

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方(用人單位)

　　住所：XXXXXXXXX

　　法定代表人(或負責人)：XXX

　　乙方(勞動者)：XXXXXX

　　住址：XXXXXXXXX

　　身份證號碼：XXXXXXXXX

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A.有固定期限勞動合同：XXX年 月 日至XXX年 月 日;

　　B.無固定期限勞動合同：自XXX年 月 日起。

　　C.以完成 工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自XXX年 月 日至XXX年 月 日)

　　第二條、工作地點：

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方XXX部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 小時，每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣XXX 元，其中試用期內工資為人民幣XXX元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的'各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：XXX 乙方(簽字)：XXX

　　XXX年 月 日XXX年 月 日

勞務合同簡單版11

　　甲方：_________電話：__________________

　　乙方：_________ 電話：__________________

　　根據有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同。

　　一.合同期限及錄用條件

　　合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止，其中前精神；

　　4、不能完成相關的考核指標，泄露甲方商業秘密；

　　5、虛假陳述，隱瞞真實情況等各種不誠實行為；

　　6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的`疾病；

　　7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內，不符合錄用條件的，甲方有權隨時與其解除勞動合同；

　　試用期滿，乙方符合錄用條件的，按本合同條款執行。共2頁：

　　二.工作內容及勞動紀律

　　乙方同意按甲方工作需要從事提供，但未滿合同期被辭退或主動辭職的__乙方按每套服裝 章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　簽訂日期：_______年______月______日

勞務合同簡單版12

　　甲方(用人單位) _____________ 乙方(職工)______________

　　名稱：______________________ 姓名：__________________

　　法定代表人(主要負責人)身份證號碼：___________________

　　戶籍地址：___________________________________________

　　經濟類型：__________________

　　通訊地址：__________________ 通訊地址：______________

　　聯系人：____________________ 聯系電話：______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作內容：_____________。

　　(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：__________________________。

　　(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：____________元/月;

　　(二)乙方試用期工資為____________元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

　　(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

　　(一)用人單位與勞動者協商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

　　(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(蓋章)_____________ 乙方(簽字)_____________

　　代表(簽字)_____________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

　　甲方(聘用單位)：__________________

　　乙方(受聘人)：____________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前_________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的';

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前______天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除聘用合同，應當提前______天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過_____個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發給相當于_____個月工資的經濟補償金，最多不超過______個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當_______個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________

　　代表(簽字)________________ 身份證號：_______________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

　　甲方(用人單位)________________

　　住所：________________________

　　法定代表人(或負責人)__________

　　乙方(勞動者)__________________

　　住址：________________________

　　身份證號碼：__________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　有固定期限勞動合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

　　無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。

　　以完成_________工作為期限。

　　2、本合同包含_____個月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

　　第二條 工作地點

　　省(自治區、直轄市)________市(縣)_______路______號.

　　第三條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任___________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣__________________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________ )

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為

　　第六條 社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條 甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條 勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條 因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________

　　代表(簽字)________________ 身份證號：_______________

　　聯系電話：________________ 聯系電話：________________

　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

勞務合同簡單版13

　　甲方：（派遣單位）

　　乙方：（用工單位）

　　為了滿足乙方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。乙方將本單位所需的安保人員交由甲方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

　　一、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：派遣員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作8小時，每周休息日為2日；實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

　　3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班工資。

　　1、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月15日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。

　　2、具體辦法按照已規定執行。

　　員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　3、超過法定工作時間以外的勞動，應當按照法定加班工資的'標準計算。

　　4、派遣員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。

　　二、社會保險

　　1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費以及個人所得稅。

　　三、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　①、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　②、費用結算標準：

　　（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。

　　（2）員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　　（3）甲方按照派遣員工總數每人每月RMB元標收取勞務派遣服務費。甲方向乙方派遣勞務人數_____人（共計_____元）

　　（4）乙方每月10日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　（5）甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　（6）勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費乙方如不能按期支付，乙方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向甲方支付違約金。

　　四、勞務派遣協議的期限

　　本合同期為一年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

　　五、爭議解決

　　合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交甲方所在地人民法院解決。

　　六、其他

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同簡單版14

　　甲方：__________________________________________

　　乙方：______________________性別：_____________

　　居民身份證號：______________電話：____________

　　家庭地址：_____________________________________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限

　　為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容

　　要求為：____________________

　　第三條、乙方提供勞務的方式

　　為：____________________

　　第四條、約定勞務

　　甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：________________

　　第五條、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________

　　第六條、勞務報酬

　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________

　　第七條、稅收

　　乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、協議終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的.;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前____周通知另一方即可。

　　第十條

　　本協議終止、解除后，乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條

　　乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條

　　乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條

　　依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方(公章)：_______________乙方(簽章)：________________

　　日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

勞務合同簡單版15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規規定，在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同：

　　一、 勞動合同期限：

　　本合同期限一年，從 20 年 03 月21日至 20xx 年03 月 21 日，試用期為30天。

　　二、 勞務內容及工作時間：

　　1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務。

　　2. 甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，計8.5小時為一個工作日（季節變化時可將工作時間調整）。

　　三、勞動保護及勞動報酬：

　　1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業保險。

　　2、甲方按 元/天，給予乙方勞動報酬，工資以貨幣形式發放。第一個月作為上崗抵押金，年底支付。第二個月開始按月結清。

　　3、因工作需要延長勞動時間的'每小時按20元計算，并提供工作餐。

　　4、乙方為甲方主要從事 工作，乙方同意根據公司生產經營需要予以調整工作崗位。

　　5、每月確保27個工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過3天曠工者視自動解除本合同，工資按50元/天結算銷賬。

　　6、甲方年終應對全年工程進行評比考核，對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故，給予一定的物質、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。

　　四、 安全責任和勞動紀律：

　　1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。

　　2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”，對特殊工程作業者必須經過安全培訓方可作業。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權拒絕違章指揮。

　　3、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規定進入施工現場，違規施工者，造成個人或他人安全事故，造成后果，協商解決。

　　4、嚴禁酒后進入施工現場，若如違反造成后果自負，并罰金200元，從抵押金中扣除。

　　5、不服從甲方管理，與施工現場人員打架斗毆，一切后果自負，并罰金500元，從抵押金中扣除。

　　6、不服從甲方施工現場管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。

　　7、乙方按規定領取的工具，必須按規定使用，不得隨意損壞，用后送還，無故損壞、丟失，需賠償。

　　8、有事必須先請假，無特殊情況當日請假無效，按曠工處理，請假必須有請假條，無請假條按曠工處理。

　　五、 勞動合同解除或終止條件：

　　1. 甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權終止合同。

　　2. 乙方不能遵守甲方工程現場管理，不服從甲方分配，甲方有權終止合同。

　　3. 乙方違反安全責任和勞動紀律，甲方視其輕重有權終止合同。

　　4. 乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計算結清，工作服及保險從工資中扣除。

　　5、甲乙雙方在履行勞務合同中需要變更合同內容的，應經雙方協商同意。

　　6、乙方連續曠工時間超過15天，一年內累計曠工時間超過30天，為嚴重違反勞動紀律行為，甲方有權解除勞動合同。

　　六、 本合同一式二份，經雙方確認生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　身份證號：

　　身份證號：

　　電話：

　　電話：

　　年 月 日

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