用工簡單合同15篇(必備)

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的用工簡單合同，希望對大家有所幫助。

用工簡單合同1

　　甲方：（用人單位名稱）

　　地址：（用人單位地址）

　　電話：（用人單位聯系電話）

　　統一社會信用代碼：（用人單位統一社會信用代碼）

　　乙方：（勞動者姓名）

　　地址：（勞動者聯系地址）

　　身份證號碼：（勞動者身份證號碼）

　　聯系電話：（勞動者聯系電話）

　　經甲乙雙方友好協商，自 年 月 日起至 年 月 日止，在下列條款和條件下，甲乙雙方共同確認和簽訂如下勞動用工合同：

　　一、工作內容

　　1.1 甲方聘請乙方擔任職務：

　　1.2 乙方應當在根據甲方下達的工作任務和工作要求，認真履行崗位責任，如實記錄工作內容和工作時間。

　　二、工作時間和休假

　　2.1 標準工作時間為每天（）小時，每周工作時間不超過（）小時。

　　2.2 休息日為每周（）日，法定假期、婚喪假、產假、病假等按照國家法律、法規或甲方規定執行。

　　三、工資福利待遇

　　3.1 乙方的工資標準為每月人民幣（）元。

　　3.2 甲方按照規定繳納乙方的社會保險、住房公積金等各種應繳費用。

　　四、服務與保密

　　4.1 乙方在任職期間，應當做好職業操守，維護甲方形象，尊重甲方商業保密要求。

　　4.2 甲方應當保護乙方的合法權益，對乙方的個人隱私和商業機密的保護承擔責任。

　　五、解除合同

　　5.1 乙方有權要求解除合同，在其合同規定期限內發生下列情形之一的'，甲方不得拒絕乙方的請求：

　　① 嚴重違反勞動合同規定；

　　② 沒有勞動保護和安全措施，對勞動者的安全和健康存在危害的；

　　③ 在報酬、工作環境等方面嚴重欺壓和人身侮辱勞動者的；

　　④ 乙方因病或非因本人的原因不能勝任工作的。

　　除上述情形外，甲乙雙方如需解除合同，應當遵守相關的國家法律法規和勞動合同的約定。

　　六、其他

　　6.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份有效。

　　6.2 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　7. 法律適用與管轄

　　合同適用中華人民共和國勞動法、勞動合同法及相關法律法規，如合同發生糾紛，雙方應當協商解決；如果協商不成的，應提交相關法律機構處理。

　　甲方：（蓋章）

　　地址：（用人單位地址）

　　電話：（用人單位聯系電話）

　　簽字：（法定代表人簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

用工簡單合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方共同協議，達成以下幾條合同：

　　一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工，甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當造成工具損壞，能修復達到工具能正常使用就修復，不能修復由乙方負責賠償，丟失都由乙方負責。

　　二、乙方必須遵守國家法律、法規，違反國家法律、法規乙方自己承擔，遵守廠內每一條規定，尊重他(她)人，互相團結一致，愛護公共財物，損壞照價賠償。

　　三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作，做到各種設備使用運轉正常。

　　四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查，注意發現問題，對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客戶聯系、協商維修。

　　五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時間，從年月日起至年月日止。在此期間，甲方必須遵守協議規定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修，每天不在本廠守候，故意請假太長，對待客戶服務不好，輕者給予警告，重者自覺退出本廠，并扣出在此期間工資。

　　六、乙方必須安全操作，要排除危險性后再作業，乙方一定要購買意外保險。

　　七、工資問題。在年月日至年月日乙方工資為元，在此期間滿后，下年工資雙方協議，符合實際為準。年底扣下工資作為下年信譽金，下年乙方誠心合作，甲方再把扣下工資付給乙方，來回循環，直到合同期滿。

　　此協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經三方簽字按手印后生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_20xx年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_20xx年___月___日

用工簡單合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據相關規定，甲乙雙方平等協商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　雙方同意按以下方式確定期限：

　　有固定期限：從 20_年 03 月 18 日起，到 20_ 年 03 月 17 日止。

　　二、工作內容

　　1、工作地點： 彭州市濛陽鎮濛東路甲方廠內

　　2、甲方聘用乙方從事 印刷車間管理 工作崗位;

　　2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、勞動報酬

　　1、工作期內，乙方的月工資報酬為 3200.00 元;

　　2、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發放;

　　3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。

　　四、勞動紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;

　　2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;

　　3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。

　　五、勞動合同變更的條件

　　1、雙方協商一致的`;

　　2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動合同無法履行的;

　　4、勞動合同履行過程中，出現不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。

　　六、勞動合同的終止

　　1、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　八、其它約定事項：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

用工簡單合同4

　　甲方(聘用方)：_______________聯系電話：______________________________

　　乙方(受聘方)：_______________聯系電話：______________________________

　　依照及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。

　　一、項目部:____________________________;

　　二、工程名稱:__________________________;

　　三、工程地點:__________________________;

　　四、勞務施工內容:______________________;

　　五、工期

　　用工開始日期___________年________月________日，用工結束日期___________年________月________日。

　　六、結算方式

　　采用以下第_________種結算方式。

　　第壹種結算方式:包干單價。根據______________市“_______”預算定額規定計算建筑面積，每平方米單價______________元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

　　第貳種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為_________元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

　　勞務用工合同總價:

　　1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前_______天向乙方結算已完工程量_______%的人工工資，其余_______%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

　　2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

　　3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

　　4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

　　七、文明施工、標準化管理

　　施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

　　八、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

　　2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

　　3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

　　(二)乙方責任

　　1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。

　　2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

　　3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。

　　4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

　　5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。

　　6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續_______個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

　　7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者，必須無條件退場。

　　9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

　　10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

　　11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協商辦法處理。

　　12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

　　九、工程質量與驗收

　　1、驗收以及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。

　　2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

　　3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

　　4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

　　5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

　　十、安全施工

　　1、無重大安全事故。

　　2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

　　3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的'，可向甲方提出，甲方應及時處理。

　　4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

　　十一、產品保護

　　1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

　　2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

　　十二、違約責任

　　1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

　　(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

　　(3)現場施工管理混亂且不及時整改。

　　(4)乙方連續______個月未完成甲方的進度計劃。

　　(5)乙方不能達到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

　　3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

　　4、乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔_______%的責任。

　　十三、其他事項

　　1、本合同一式_______份，甲方執_______份，乙方執_______份。

　　2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

　　甲方：(簽章)_________________ 乙方：(簽章)_________________

　　__________年_______月______日 ___________年________月________日

用工簡單合同5

　　甲方(雇用單位)：_________________

　　乙方(受雇職工)：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日，合同期為_____年，其中試用期_______________月。

　　二、勞動職位及報酬

　　第二條

　　乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為_______________元，試用期滿后為_______________元。

　　第三條

　　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第四條

　　乙應遵守公司的規章制度及國家法律法規。

　　三、勞動合同的`變更、解除、終止、續訂

　　第五條

　　訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第六條

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第七條

　　乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　四、合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第八條

　　乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第九條

　　勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　五、其他

　　第十條

　　本合同未盡事宜由甲，乙雙方協商解決。

　　第十一條

　　本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

用工簡單合同6

　　發包方(甲方)：_______________縣文物管理所

　　承包方(乙方)：_______________公司

　　依照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

　　一、工程概況：___________

　　工程名稱：_____________________修繕工程

　　工程地點：________________縣城

　　工程承包范圍：

　　1、__________屋面原有屋脊和屋面瓦件拆除，清掃望磚屋面；給整個屋面做防水，增加砂漿找平層、防水卷材、鋪底灰、鋪瓦、嵌縫、更換損壞瓦件。

　　2、所有木質構件原有油漆面鏟除、清掃、下架木刷漆、上架木繪制彩繪(達到墨線小點金的效果、但不貼金)、更換損壞的木質構件。

　　3、__________散水增加階條石與陡板；

　　4、重新制作月臺，并增加階條石、陡板、望柱、尋杖欄板、甬路海墁地面、如意踏跺；5、更換墻面酥堿青磚、修復墻體裂痕等；

　　以上所用材料參照工程預算書。

　　承包方式：包工包料

　　二、合同價款(固定價格)

　　金額(人民幣大寫)：__________元整；￥__________元；

　　三、工期：___________

　　合同工期：_____日歷天

　　開工日期：20xx年_____月_____日

　　竣工日期：20xx年_____月_____日

　　按期完成不獎不罰，工期每推遲一天，罰合同價款的千分之五(5‰)，但總數不超過合同價款的百分之五(5%)罰款將被作為違約金從最后一次撥付的工程款中扣除。

　　四.工程質量標準

　　本工程質量標準必須達到國家現行《工程建筑裝飾裝修質量驗收規范》的合格標準。

　　五.安全生產

　　乙方必須安全、文明施工，必要時工地現場應采用圍護等措施，施工中造成的一切安全責任事故由乙方負責，所發生費用全部由乙方承擔。

　　六、工程款支付：

　　合同簽訂后甲方應在乙方正式施工后3日內支付合同價款的20%作為預付款；工程大部分項目完成后支付合同價款的40%；工程全部完成后再支付合同價款的35%；本工程質保金為5%。

　　七、質保期：__20xx年

　　保修期限執行現行的`國家標準《建設工程質量管理條例》，缺陷期內由乙方負責保修，費用由乙方承擔。保修期從乙方施工完成交由甲方使用時算起，保修期結束甲方全部支付乙方該工程的質保金(即本工程5%的質保金)。

　　八.合同的生效

　　合同訂立時間：_20xx年____月_____日

　　本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

　　九.附則.

　　1.本合同發生糾紛后，當事雙方應及時協商，協商不成時，任何一方均可申請上級業務主管部門進行調解，解決不了的，可向__________市經濟合同仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴

　　2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方.(蓋章)：___________

　　法定代表人：___________

　　法定代表人：___________

　　或委托代理人(簽字)：___________

　　或委托代理人(簽字)：___________

　　20xx年_____月______日

用工簡單合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自___年__月__日起至___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的`領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

用工簡單合同8

　　甲方（用人單位）：

　　單位住所：

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（勞動者）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條、工作地點：省路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的'薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元；

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動

　　關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽約代表（簽字）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

用工簡單合同9

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期滿聘用關系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責是銷售顧問。

　　2、 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節假日（春節除外）。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1）根據個人業務量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%（銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件）。2）泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0。5%提成，不計入個人業務量及績效工資里面。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲罰

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律、甲方按單位的有關規定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘有合同。

　　3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結清工資及其他資金。

　　4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1） 在試用期內被證明不符合聘用條件的

　　2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的

　　3） 故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的

　　4） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的

　　5） 被依法追究刑事責任的

　　5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。

　　1） 乙方患病或非因工負務醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的

　　2） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3） 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的

　　4） 乙方不履行聘用合同的。

　　5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同

　　1） 在試用期內的

　　2） 甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的

　　6、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方

　　7、 如有因工作嚴重失職或被惡性投訴的`行為，一經查實立即開除。開除后所造成的經濟損失，要全部承擔。情節嚴重的報有關法律機關追究法律責任。

　　8、 自動離職未經請假或請假未經批準的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。

　　2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應在其本單位工作時限，按出勤天數發放工資，并按其個人業績發放獎金。

　　3、 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限三十天，支付當月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。

　　4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，

　　甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其他事項

　　1、 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　3、 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　4、 本合同未盡事宜雙方共同協商解決。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年 月 日

用工簡單合同10

　　合同雙方：

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：（個人姓名）

　　鑒于甲方需要招聘一名員工，同時乙方愿意加入甲方，就雙方之間的勞動關系達成如下協議：

　　一、崗位

　　甲方錄用乙方為（崗位名稱），具體工作內容見職位說明。

　　二、試用期

　　乙方進入甲方公司工作后的試用期為（試用期時間），試用期內經雙方協商，可以根據工作能力和工作表現，提前終止或延長。

　　三、工資

　　1. 乙方試用期內，工資為（試用期工資）元/月；試用期過后，工資為（轉正后工資）元/月。

　　2. 工資支付方式為：每月固定日發放，發放方式為現金/銀行卡（根據雙方合意）。

　　四、工作時間和休息時間

　　1. 工作時間為（工作時間段），每周工作（工作天數），每天工作（工作時間）小時，中午休息（午休時間）小時。

　　2. 乙方每月享有（法定節假日和公司公休假）天休假，可根據工作需要調整休假時間。

　　五、社會保險

　　1. 甲方承擔乙方繳納的.社會保險費用，包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

　　2. 乙方需按時提交相關的社保資料，保證社保繳納正常。

　　六、保密

　　乙方在工作期間和離職后都必須保守甲方的商業秘密和技術機密，不得透漏給有關方面，違者將引起法律責任和損失賠償。

　　七、解除勞動合同

　　1. 合同期結束時，雙方經協商可以續簽或者解除。

　　2. 乙方如需解除勞動合同，需提前一個月書面通知甲方，并完成工作交接。

　　3. 甲方如需解除勞動合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方當月工資和剩余年假。

　　八、其他

　　1. 乙方需按照公司的制度和要求進行工作，不得違反公司規章制度。

　　2. 對于乙方的工作表現，甲方將根據實際情況給予獎勵或者懲罰。

　　3. 本合同雙方自行保管并妥善保管，發生爭議，應當以書面形式解決。如無法協商解決，可由有關部門和法院解決。

　　本合同自簽字蓋章之日起生效，至合同期屆滿自動終止。

　　（以下空行為簽名處）

　　甲方：（單位名稱）

　　簽字：（簽字）

　　日期：（日期）

　　乙方：（個人姓名）

　　簽字：（簽字）

　　日期：（日期）

用工簡單合同11

　　甲方：______，身份證號碼：______

　　乙方：______，身份證號碼：______

　　一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　二、本協議期限為：

　　自__年______月______日起至__年______月______日止。

　　三、工作任務：

　　負責公司______事務。

　　四、勞動報酬：

　　甲方必須于每月______號向乙方支付薪資人民幣______元。

　　五、勞動紀律：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、協議的'終止、變更、續簽和解除：

　　(1)本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　(2)經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　(3)甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　1)經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的；

　　2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　(5)任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由______法院進行仲裁。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

用工簡單合同12

　　甲方：____服務中心

　　乙方：____（東家）

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　（三）服務內容：

　　（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

　　（2）產婦、嬰兒的衛生。

　　（3）對新生兒開展撫觸。

　　（4）指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　（5）產婦房間的衛生。

　　（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的`人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本合同期限

　　本合同有效期限為____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、本合同爭議處理

　　甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

　　本合同一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：____（公章）

　　乙方：____（簽字）

　　簽訂地點：____

　　簽訂日期：____

用工簡單合同13

　　聘用方乙方：__________（甲方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘方（乙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　受聘人的擔保人（丙方）：乙方：__________身份證號碼：乙方：__________

　　聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成如下協議：

　　1、工作內容：

　　a）負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作

　　b）負責小孩的接送和臨時安排

　　c）其他交代事項

　　2、協議時間：

　　本協議從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。

　　甲乙雙方本著友好協商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的`情況除外。

　　３、勞動報酬：

　　甲方按照每月_____元的標準，每月月底支付。

　　４、補充條款：

　　雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當的從事一些的工作。乙方自行承擔過程中產生的責任。在的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

　　５、未盡事項，雙方本著友好協商，平等自愿的原則協商解決。

　　本協議一式三份，三方簽字后生效，三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　丙方：__________

　　___年____月_____日

　　___年____月_____日

　　___年____月_____日

用工簡單合同14

　　甲方:________________

　　乙方:_________________

　　為了建立勞動關系，明確權利義務，根據勞動法、勞動合同法等相關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，制定本合同。

　　第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條乙方按照甲方規定完成工作任務時，甲方按照每月______日發放工資，發放的工資為_____元/月，其中試用期工資為________元/月。或者實行計價器制，計價器單價為____________

　　第四條，工作時間和休息假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害保護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序處理，甲方向乙方發出終止、解除勞動合同的通知書或相關證明書。符合法律、法規規定的'，支付乙方經濟補償。

　　第六條，其他未完成的事項按照國家和地方現行的有關規定執行。

　　第七條雙方其他約定_____________________________________________

　　第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________

　　____________年______月______日____________年______月______日

用工簡單合同15

　　甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人 注冊地址 聯系電話 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村 郵政編碼

　　現住址聯系電話 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在_________________工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作

　　任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的'社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

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