聘用合同勞務合同

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　　在人們愈發重視契約的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的聘用合同勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同勞務合同

聘用合同勞務合同1

　　甲方:

　　乙方:___性別：

　　身份證號：

　　籍___貫：

　　用工形式：___勞務聘用

　　甲方因___工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方___為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：

　　一、甲方錄用乙方從事該工程的___資料員___工作(崗位);勞動合同期限為___三年___，從20xx___年___8月___1___日至___20xx年___7月___31___日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

　　二、基本權利和義務：

　　(一)甲方：

　　1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

　　2.保護乙方的'合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

　　4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　(二)乙方：

　　1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　三、雙方應明確的具體事項：

　　1.2.勞動保險及福利待遇：

　　3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

　　4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前___7___天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(簽章)：___乙方(簽章)：

　　____年____月____日_______年____月____日

聘用合同勞務合同2

　　甲方(單位名稱)：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養老

　　保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　自___年___月___日起至___年___月___日終止，但其中有聲明的

　　第二條乙方工作崗位：___。

　　承擔的勞務內容、要求：

　　勞務內容：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

　　第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

　　第六條甲乙雙方的義務：

　　(一)甲方義務：

　　(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方

　　(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提

　　(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　(二)乙方義務：

　　(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規

　　(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

　　第七條乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

　　第八條協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

　　二、不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　三、不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業資格的;

　　四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

　　五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的'，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　第十二條甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：___________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日____________年________月_______日

聘用合同勞務合同3

　　甲方：__________________________(以下簡稱“甲方”)

　　乙方：__________________________(以下簡稱“乙方”)

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

　　乙方在甲方所指定的業務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1.乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。

　　2.未經甲方許可，乙方不得承接與甲方經營性質相關的個人業務。

　　3.甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環境，生活開銷等合理要求。

　　三、勞務報酬

　　1.乙方在甲方指定的林場內進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內向乙___方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。

　　2.在合同期限內，甲方在每月__________日前向乙方預付生活費__________元，乙方___收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外___若產生其它費用則由雙方當面協商解決。

　　四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定

　　1.乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約___定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。

　　聯系電話：_________________________________________。

　　2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方___造成經濟損失的，例如失火，損害甲方利益等;

　　2、乙方違反合同相關條款。

　　3.以下情況甲方不承擔任何責任與費用;

　　1.工傷2.生病3.外出交通事故4.意外事故

　　4.乙方在勞務時間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。

　　5.乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

　　6.乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經得甲方同意，當中產生的務工___費用則另行協商解決。

　　五、合同的終止與解除

　　1.乙方若單方面解除本協議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代___替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成___損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。

　　2.合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。

　　3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　違反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同;

　　故造成嚴重后果的，對甲方利益造成重大損害的;

　　六、雙方約定的其他內容

　　1.乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)___甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，___勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(二)___乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結___束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　七、附加條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

聘用合同勞務合同4

　　甲方

　　乙方

　　甲方因承建___工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規等規定，雙方就該塔吊司機，操作事項經友好協商達成以下合同條款:

　　一、乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度，必須維護工地利益。

　　二、乙方司機進場后應尊重領導、團結同事，必須與各工種協調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。

　　三、如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規操做所造成的'損失，由乙方承擔。

　　四、甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業。

　　五、乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。

　　六、乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。

　　七、塔吊司機費用每月___元/臺(包吃住)，共___臺，甲方應在每月___日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業，工資照常計算。

　　八、本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　九、本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。

　　十一、合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

聘用合同勞務合同5

　　甲方：___法定代表人：___乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限___自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容___乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。___乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假___具體作息時間，甲方安排如下：___每周周________至周________工作，上午________，下午___________。___每周周________為休息日。___國家法定節假日正常休息___甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的'事故，減少職業危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬___甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月____日為發薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　(五)________________________________________________________。

　　七、勞動紀律___甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款___經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：___________________________________________________________________。

　　e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f.甲乙雙方需要約定的______________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件___其它事項：___經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿的;

　　xxx

　　十、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。___十

　　一、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(七)本合同于________年____月____日生效。___甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起____日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：

　　乙方簽名：___公章

　　簽名日期：___簽章日期：

聘用合同勞務合同6

　　一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年___班第一天開始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到元，僅發底薪伙食補助，業績伙食補助%提成。

　　二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的.各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

　　三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿

　　四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

　　五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

　　六、工作時間：兩班制，早班：xxx，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

　　七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年___年_____月。

　　甲方：___乙方：

　　聯系電話：___聯系電話：

　　________年____月____日________年____月____日

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