行政主管應聘簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | CNrencai | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm 55 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 27 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應聘職位： | 人事經理：行政/人事專員、行政經理/主管/辦公室主任：人力資源部經理助理、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 高級 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000—3500 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 | ||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 益陽職業技術學院 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||
| 所學專業一： | 計算機應用 | 所學專業二： | 人力資源管理 | ||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 負責編制公司的人力資源規劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓、社會保險、商業保險等工作。 | |
| 詳細個人自傳 |
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本人具有較專業全面的hr理論知識： 1、根據各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析； 2、企業培訓需求分析與崗位設計以及薪酬體系的掛鉤； 3、結合企業實際會調整薪酬制度和進行企業薪酬滿意度調查； 4、依法處理勞資糾紛以及規范合同用工； 5、社會保險的辦理及工傷事故的處理； 5、勞動安全衛生的監管； 6、勞動派遣用工的靈活運用； 7、其他。 8、背景知識：熟悉國家勞動法規、廣東地方性法規；有起步制造業人力資源制度組建、調整實戰操作經驗 月薪要求:2500-3000元 |
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| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ｑｑ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
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