計算機應用專業求職簡歷表格

時間：2021-02-28 12:12:25 簡歷表格我要投稿

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　　計算機應用專業培養德、智、體全面發展，具有計算機應用技術的基礎理論知識，具備計算機及相關設備的維護與維修、行業應用軟件、平面圖像處理、廣告設計制作、動畫制作、計算機網絡及網站建設與管理、數據庫管理與維護等應用能力和操作能力的高等技術應用性人才。下面是關于計算機應用專業求職簡歷表格，僅供參考!

計算機應用專業求職簡歷表格

　　計算機應用專業求職簡歷表格

　個人基本簡歷　　

姓名：	CN人才網	國籍：	中國	無照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖南	身材：	162 cm?49 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	22 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：	普通求職?
應聘職位：	行政/人事類:行政助理、文員
工作年限：	4	職稱：	無職稱
求職類型：	全職	可到職-	隨時
月薪要求：	2000--3500	希望工作地區：	廣州
個人工作經歷：	2004-2006 于廣州市安汝貿易有限公司任行政文員一職 2006-2008 于廣州億利來童鞋公司任行政助理一職

　教育背景

畢業院校：	永州市工商職業學院
最高學歷：	大專	畢業-	2004-07-01
所學專業一：	計算機應用	所學專業二：
受教育培訓經歷：	2000-2004 永州市工商職業學院計算機應用 1997-2000 永州市石山腳中學

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

	本人有4年工作經驗，熟悉各類辦公軟件，具備良好的專業技能及管理水平，良好的溝通、協調能力，有強烈的事業心和責任感。對工作有一定的前瞻性，樂觀向上，二次學習能力強，吃苦耐勞，有一定的親和力，勇于挑戰自我。

　詳細個人自傳

	求職意向：具有良好業績、制度合理規范、有團隊意識、有發展潛力的公司。

　個人聯系方式

　　HR是怎樣看個人簡歷

　　說到怎樣寫個人簡歷，很多求職者都很糾結，既要短小精悍，又要展現自己的優勢。與其去想個人簡歷怎么寫，何不先了解一下HR是怎樣看簡歷。

　　方法/步驟

　　求職信

　　如果求職者是通過招聘網站填寫的的簡歷，那么在簡歷投遞時，發送到HR郵箱上在最上方顯示的就是求職信。求職信大多都是些拍馬屁的話，所以一般HR都會直接跳過，如果寫得太冗長，反而會讓人生厭。

　　求職信可以不寫。

　　基本信息

　　這里HR著重看得是年齡、照片。

　　因為根據職位以及公司年齡架構的不同，對求職者的年齡有一定的范圍要求。例如管理類的職位，年紀太小太小，資歷不夠不會得到老員工信服。另外，如果是網絡公司或游戲公司等新興行業則需要較為年輕的員工為公司注入新動力，為公司的業務創新帶來新動力。

　　而照片的重要性也不容忽視。它是HR對求職者最直觀的第一印象。一張衣著整齊，精神飽滿的照片能為簡歷增色不少。而且閱人無數的HR大多有著看照片就能估摸得到求職者的性格的.能力。不過，除了部分對相貌有一定要求的工作，只要你的照片著裝整潔，精神飽滿，都不會有太大的問題。

　　年齡的填寫不能虛假，照片一定要到照相館去照求職照。這樣會讓HR看到你的誠意。

　　自我評價。

　　自我評價HR基本上都是直接跳過的，理由同求職信。

　　自我評價不寫也不好，稍微寫幾句就可以了，主要突出該職位所需的能力，至于性格開朗，工作能力強之類的人人都會說的話就沒必要寫了。

　　求職意向。

　　這里唯一被HR看重的就是薪資要求。因為用人部門都有著自己的預算，HR是知道大致薪資范圍的，如果與求職者的薪資要求相差太遠，那么面試就沒必要了。

　　先了解該行業該職位的薪資水平，不宜太高也不宜太低，如果不想錯過機會，建議薪資要求填面談。

　　工作經驗

　　工作經驗這是簡歷的核心。一般來說，HR只著重看最近的一份工作經驗，如果與應聘的當前職位比較吻合而且時間較長，那么之前的工作經驗就一掃而過了。如果最近的一份經驗短且不是太吻合，那么會看之前的一份工作經驗。如果最近一兩份工作都不能抓住HR的眼光，那基本面試的機會就微乎其徽了。

　　對于HR的這種注重最近工作經驗的情況，求職者應當把最近的一份工作的工作內容寫得詳細一點，不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。離現在越久遠的工作內容就可以寫得相對簡短一點。

　　教育經歷

　　首先，所謂的大公司只要本科以上學歷的這種說法是基本沒有依據。大公司錄用高學歷的人多，主要是公司名聲好，吸引來的都是高學歷的人，而學歷不高的人很多不敢投，即使投了，在眾多強手競爭中也會被淹沒。其實，只要你工作經歷符合，學歷稍微差一點也有機會進大公司。大部分公司看重的是能力而不是學歷。至于一般的公司，可能也不會對學歷卡得那么死，不要太低就行(現在社會普遍認可的學歷是大專及大專以上)。所以一般HR不會太注重你的學歷，倒是專業是受關注的焦點。比如設計研發的職位必須要對口的理工科專業等等。有的時候專業不對，甚至簡歷其他部分都不用看就淘汰了。

　　學歷絕對不能編造，不過寫起來也是有技巧的。如果是高中升全日制大學，則從高中寫起;其余情況下都從大學寫起較好。至于對學科的描述，就不用寫了，HR是不會看的。

　　證書獎狀

　　至于培訓經歷、證書、語言能力、IT技能、獎狀、其他信息，在企業職位有要求的情況下，HR才會留意(例如招日語翻譯，會看下日語證書情況及自己對自己語言能力的描述等)。否則這些信息也是基本是不看的。

　　這里不應該盲目的“曬證書”、“曬獎狀”。而應該有選擇性的，選取與該職位想關的證書、獎狀等內容寫。?

　　注意事項

　　其實HR普遍只關注簡歷里的5個要點：年齡、照片、薪資、最近工作經歷、專業。所以說，一份簡歷，HR平均就看5秒。希望讀者在看完這篇文章后，對于怎么寫簡歷能有進一步的認識。

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