副總經理求職簡歷表格

　　溫馨提示：制作求職簡歷，切勿太過于輕率，這樣會顯得自己在態度方面有很大的問題，因為這至少表示你不重視簡歷所以你在里面隨意填寫，寫出來的東西根本就不是經過大腦思考過的。下面小編給大家分享下副總經理認真制作出來的求職簡歷表格，歡迎大家參考。

基本信息				個人相片
姓　　名：	羅先生	性　　別：	男
民　　族：	漢族	出生年月：	1982年1月20日
證件號碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	164cm	體　　重：	54kg
戶　　籍：	福建龍巖	現所在地：	福建福州倉山區
畢業學校：	福建政法管理干部學院	學　　歷：	專科
專業名稱：	政法類 法律	畢業年份：	2003年
工作經驗：	五年以上	最高職稱：

求職意向
職位性質：	全 職
職位類別：	人力資源 餐飲/娛樂 酒店/旅游
職位名稱：	副總經理，營運經理 ;
工作地區：	福建-福州市區,福建-龍巖市 ;
待遇要求：	（面談）元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

工作經歷
	所在公司： 上海藍龍蝦大酒樓（廣州匹薩塔） 時間范圍： 2003年7月 - 2005年7月 公司性質： 外商獨資．外企辦事處 所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位： 人力資源經理助理 工作描述： 2003年7月到2004年9月在上海藍龍蝦大酒樓工作，最初是做樓面儲備干部，半年后提拔為人力資源部經理助理。 2004年9月到2005年7月調往公司新成立的比薩餐廳學習工作，最初在上海福州路的98比薩工作，后來調往廣州成立新公司－匹薩塔，擔任公司營運部經理助理，主要負責新店開業及培訓工作。 離職原因：
	所在公司： 丘比客比薩牛排連鎖企業 時間范圍： 2006年2月 - 2007年1月 公司性質： 民營/私營公司 所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位： 人力資源-人事經理 工作描述： 企業成立初期，負責公司籌備工作，下屬門店（首山路店）開業后負責門店的營運指導、餐廳產品研發、培訓餐廳管理人員并考核。并于同年年底開了二店（古街店）。 負責餐廳的人員招聘，主持餐廳組長級以上人員的培訓、考核和晉升，同時兼任餐廳品控和新品開發工作！ 離職原因：
	所在公司： 福建橋亭活魚小鎮餐飲管理有限公司 時間范圍： 2007年2月 - 2009年9月 公司性質： 民營/私營公司 所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位： 管理部經理兼人事部經理 工作描述： 負責公司各項制度的制定與執行，監管下屬各門店現場營運及管理工作，對公司及門店管理人員進行培訓、考核，負責新店擴展及營建工作，主持公司周管理會議及月營運分析會議，協助總經理處理公司各項事務。 同時兼任公司人事經理，負責人員招聘、員工薪酬規劃、員工勞動關系處理、員工培訓及考核晉升工作、員工檔案管理等工作。 離職原因：
	所在公司： 福州樂眾餐飲管理有限公司 時間范圍： 2009年11月 - 2010年10月 公司性質： 民營/私營公司 所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位： 副總經理 工作描述： 主持營運部及營銷部日常管理工作： 負責公司旗下門店日常營運管理指導及督查工作； 負責新店營建工作； 負責門店管理團隊的組建工作； 負責公司管理人才的梯隊建設工作； 負責中高層管理人員的培訓工作； 負責門店各類營銷方案的`審核及督查工作； 協助公司總經理開展加盟拓展工作； 協助總經理做好公司品牌的推廣及正面宣傳工作。 離職原因：
	所在公司： 福建天悅會餐飲管理有限公司 時間范圍： 2010年11月 - 2012年12月 公司性質： 民營/私營公司 所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店 擔任職位： 副總經理 工作描述： 主持天悅會餐飲管理公司日常管理工作及門店監督指導工作： 負責公司旗下門店日常營運管理指導及督查工作； 負責門店管理團隊的組建工作； 負責新店營建工作； 負責公司管理人才的梯隊建設工作； 負責中高層管理人員的培訓工作； 負責門店各類營銷方案的審核及督查工作； 負責天悅會品牌的推廣及宣傳工作。 離職原因：

 

聯系方式

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