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銷售支持經理簡歷

時間:2021-06-17 15:54:25 簡歷范文 我要投稿

銷售支持經理簡歷范文

  面試銷售支持經理崗位應該怎么準備求職簡歷?這是CN人才網小編提供的銷售支持經理簡歷范文,一起來看看吧。

銷售支持經理簡歷范文

  鄧先生

  目前所在: 湖南 年  齡: 29

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 181 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 6 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區: 廣東省,廣州,佛山

  ◆ 工作經歷

  廣州市**汽車配件有限公司   起止年月:XX-10 ~ XX-04

  公司性質: 私營企業  所屬行業:

  擔任職位: 銷售主管

  工作描述: 1.完成公司年度銷售目標。

  2.負責公司產品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導客戶進行合理有效的消費。

  4.負責產品的研發、生產、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

  5.參與新產品的研發,監督及改進產品的生產工藝及流程,從模具的成型、產品生產制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發新產品,并得到了市場的認可。

  6.負責銷售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。

  7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的'教育體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施,根據各崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 尋求更好的發展

  東莞市**汽車配件有限公司   起止年月:XX-10 ~ XX-10

  公司性質: 私營企業  所屬行業:

  擔任職位: 銷售經理

  工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 負責產品的研發、生產、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

  4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施,根據崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 股東變更,公司轉移

  深圳市**馬自達汽車銷售服務有限公司   起止年月:XX-07 ~ XX-10

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位: 銷售顧問

  工作描述: 1. 協助公司銷售經理處理完成銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 組織參加銷售技巧的培訓學習,了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。

  4. 負責售前邀約,售后跟進維持客戶關系。

  離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

  ◆ 教育背景

  畢業院校: 吉首大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 學士學位 畢業日期: 2008-05

  專 業 一: 體育教育 專 業 二: 籃球,民族傳統體育

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 畢業證

  XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 教師資格證

  XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 學士學位證

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。

  2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產品開發技術,扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產品銷售情況進行數據對比、分析,并根據分析結果制定相關的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質、效率,責任感、應變、適應能力強 。

  ◆ 個人自我評價

  1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。

  2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產品開發技術,扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產品銷售情況進行數據對比、分析,并根據分析結果制定相關的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質、效率,責任感、應變、適應能力強 。

  附:

  很多求職者在寫個人簡歷的時候,都會關心怎樣寫個人簡歷能夠發揮其最大的效果,首先個人簡歷要有邏輯性。一份個人簡歷只有邏輯性強才具有閱讀性,然而一旦失去閱讀性個人簡歷就是失去了價值。以此說,在寫個人簡歷的時候要非常重視其邏輯性。

  首先,要有核心重點

  一份邏輯行強的個人簡歷要從起點開始,也就是說你所寫的個人簡歷要有寫作的重點核心,圍繞哪些方面寫。如果在寫個人簡歷的時候,東拉西扯就會的造成嚴重的混亂,更不要提有邏輯性了。

  第二,簡歷中的關系信息邏輯

  在個人簡歷中能夠體現邏輯性的就在于各種關系信息,比如說一些邏輯關聯詞的使用“因為…..所以…”其中的因果關系一定要正確,如果“因為”后面跟的是“但是”,那么其邏輯必然也是混亂的。諸如個人的教育信息、工作信息,以及技術能力信息等等,這些都是非常重要的關系信息,不容出錯。

  第三,內容結構緊湊

  個人簡歷在內容表述的時候,其結構上一般都是成金字塔的形狀。處于最頂端的就是求職的目標,其次是自身能夠達到的目標以及個人的素質,最后才是個方面的證明素材。這結構說明的說服力更強,其邏輯性也很高。

  最后,從整體上來說體系完整

  個人簡歷不僅要求簡潔明了,還要求要完整,現實個人簡歷的五大體系求職意向、個人信息、工作經歷、教育背景、個人能力等等,這些信息也要對號入座。

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