分公司總經理簡歷范文
應聘分公司總經理職位應該如何寫個人簡歷?下面是CN人才網小編整理的分公司總經理簡歷范文，歡迎瀏覽。
基 本 情 況
姓 名：**
性 別：男
出生日期：1973年03月
戶 口：北京
最高學歷：MBA
移動電話：139******
電子郵件：*******@sohu.com
目前年薪：RMB XX萬元
期望工資：RMB XX萬元/年
自 我 評 價
具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監、大型民營通訊公司銷售總監、中關村電子市場總經理、IT分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。
工 作 經 驗
XX/09--至今：北京***電腦公司
所屬行業：IT 職 務: 總經理
匯報對象：董事長 下屬人數：20
職 能：受投資人委托，全面負責公司經營管理
離職原因：責、權、利與原約定發生變化
工作業績：
北京**公司是MP3領域赫赫有名的專業分銷公司。自本人擔任總經理期間，先后引進新加坡“Creative”、韓國“SAFA”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“Creative”中國區渠道合作伙伴、“SAFA”中國區唯一總代理。
XX/01--XX/08：北京******集團公司
所屬行業：綜合性集團公司 職 務：副總經理
職 能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁
XX/09--XX/03：北京*******有限公司
所屬行業：通訊 職 務：銷售總監
匯報對象：總經理 下屬人數：35
職 能：全面負責北京地區的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
離職原因：管理理念的沖突
工作業績：
1. 通過理順銷售 流程 、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;
2. 通過引進國產手機資源(包括TCL、夏新、波島等品牌)、推進銷售渠道扁平化、縮短帳期、加強配合廠家促銷等方法提高了銷量及利潤;
XX/04--XX/04：北京********科技股份有限公司
所屬行業：家電、環保 職 務：市場總監
匯報對象：總經理 下屬人數：30
職 能：
負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、 培訓 、培養公司Marketing人員。
工作業績：
在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。
XX/06--XX/03：北京********股份有限公司
所屬行業：家電、環保 職 務：天津分公司總經理
匯報對象：總經理 下屬人數：10
職 能：全面負責天津地區市場營銷工作。
工作業績：
天津地區銷售額增長率連續三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。
教 育 經 歷
XX/09--XX/07：****大學經濟管理學院 工商管理專業 碩士
XX年參加全國統考，考入清華大學經管學院攻讀MBA，主修企業經營戰略及市場營銷，成績良好。(XX年至XX年因派駐外埠工作休學四年，于XX年6月獲得研究生學歷及碩士學位。)
XX/09--XX/07：*******科技大學 精密儀器儀表制造 本科
先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業論文優秀。
附：
從哪些方面展現崗位的匹配度呢?
(1)、個人學習經歷與職位的相關度
在個人簡歷中最基本的信息介紹，除了具體的個人檔案信息、聯系方式等等之外，就是學歷以及專業信息了。求職者所學習的專業、學歷、學習成績，還有各種方面的兼職情況等等，這些所顯示出來的.都是一個人得學習經歷，也就是可以從事的職業方向，是與其職位相關的信息。
(2)、個人成果以及工作經驗與工作匹配度
求職也可以通過個人成果，以及工作經驗來體現與工作的匹配度，比如說在工作經驗欄目的填寫上，自身工作經歷了哪些，其中成功的有多少，又從工作中學習到了多少知識技能能力，這些都決定以后在工作中工作情況。
(3)、個人軟技能對崗位的加分值
相信很多人在向別人介紹自己的時候，都會介紹自己特長、愛好、性格、有利資源等等，這些也是展現自己與崗位匹配的方面之一，有稱之為軟技能。
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