白色花環簡歷封面

　　下面是一個白色花環簡歷封面，快來欣賞吧。

　　附：就調查顯示，個人簡歷不能被通過一般是因為簡歷上的一些問題：

　　①簡歷缺乏目標，沒有明確的求職意向，求職者知識根據自己的能力、條件來編寫個人簡歷，而不是針對求職目標來寫簡歷。以一分簡歷打遍天下這種方式投遞簡歷雖然機會多， 但是通過率非常低，大企業對外招聘通常都不會看沒有求職意向的簡歷。

　　②簡歷的結構過于混亂、信息不夠充足或者太過冗長，編寫個人簡歷講究干練，諸如聯系方式這種重要信息尤其不能缺少。在信息充足的基礎上，個人簡歷還要做到精簡，還有編寫個人簡歷的結構于內容要整齊有邏輯性，太過混論的簡歷讓HR無法看下去。

　　③不講究細節，很多求職者在編寫完個人簡歷后單單是關注重點部分，于是便忽略了細節部分，很多時候細節可決定成敗，正是因為一些細節部分的不注意而成為被淘汰的原因。

　　④簡歷描寫太過于主觀性，這也是簡歷不能通過常見的'問題之一，我們都知道簡歷寫的是自己，但是在描寫的時候要站在旁觀者的角度來寫，不能通篇都是主觀描述而沒有事實距離。

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