小清新唯美簡歷封面
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附：
有些企業會要求求職者在簡歷后面附加一頁紙，這張紙上會表明企業的提問，求職者則要在上面做出自己的回答。那么我們應該如何回答這類問題?下面我們就根據具體的問題類型進行一個策略性的布置，以此最大可能地保全自己的利益。
如果簡歷附加問題屬于和企業管理有關的問題，那么我們應該從企業管理者的角度進行分析。比如說這類問題：如果上司的布置存在明顯的錯誤，此時你應該怎么做?我們可以這樣回答，如果上司的錯誤會影響到企業的利益，那么我們會大膽地直接提出來并且分析利弊之處。如果上司的錯誤影響性微乎其微，那么我們則照著上司的.命令堅決執行。這樣的話既可以體現出我們的紀律性又可以體現出我們對企業的一種強烈責任心。不管怎么樣，通過這樣的回答還能夠反應出我們的一個良好的應變能力。
如果簡歷附近問題出現的是和自己有關的問題，那么可以較為直接地表述，這樣顯得自己更加具有誠意，而不要可以利用一些技巧去掩飾某些東西，因為沒有不漏風的東西，當中的一些痕跡很容易被老謀深算的招聘者看穿，還不如老實點去把這些東西認真做好。如果企業問你未來到底想自己開公司還是當一名打工者?此時你可以說如果自己真的具有這種實力那么會選擇創業，或者從安全的方面進行闡述表述自己有實力也不愿意這么冒險，如此顯得極為真實自然。所以我們回答問題就要抓住一個要點：讓對方無懈可擊。
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