綠色漸變個人簡歷封面

　　這是CN人才網小編準備的一份綠色漸變個人簡歷封面，快來看看吧。

　　附：

　　當今時代是網絡信息化的時代，各種網絡購物，網絡學習，網絡就職的事物層出不窮。對于企業(yè)和求職者來說，網絡招聘無疑是一個福音。網絡招聘帶給企業(yè)和求職者的福是，給企業(yè)降低了招聘成本，省去了傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘中需要耗費人力物力財力，甚至投入和產出無法成一半的比例。還有傳統(tǒng)招聘需要處理大量的紙質簡歷，堆積如山的求職簡歷等等。有了網絡招聘，企業(yè)再不需要到處奔跑，直接做在辦公室里面，上上網就能物色到合適的人員就，招聘快捷，無地區(qū)限制，資源豐富，買個套餐幾百上千元就能使用招聘平臺一年，這是非常劃算的。而對于求職者來說，再也不需要夏日炎炎，到處跑，跑了一天，說不定都不是自己想要的工作。有了網絡招聘，你只需要在家里輕松上網，制作好你的個人簡歷，網上投遞出去，就會有人通知你面試了。在面試前，你也可以自由選擇去還是不去，避免浪費自己的時間和金錢。

　　但是，網絡求職帶給企業(yè)和求職者的除了喜，還有憂。對于企業(yè)來說，網絡開發(fā)，簡歷泛濫，每天看到一大堆跟崗位要求無關的求職簡歷泛濫而來，看了眼睛都花，所以很多企業(yè)都有招聘助理，由助理來先剔除掉不符合要求的簡歷。同時，招聘后臺也可以通過設置，把匹配度高的簡歷挑選進來。對于求職者來說，網絡招聘只看到簡歷，卻看不到真人，無法現(xiàn)場發(fā)揮。畢竟很多有能力又有實力的求職者，文筆可能不怎樣的，而且，對簡歷制作也沒有多少經驗，導致投簡歷不如現(xiàn)場招聘如意。因此，網絡招聘，競爭壓力越來越多，在幾千人中挑選一兩人，你如何能夠做到壓到其他人，就需要在簡歷上先做好。你的簡歷被采納了，你才能得到面試機會。

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