心理咨詢專業個人簡歷模板

　　隨著人們生活壓力的增大，心理問題出現的機率也日趨增大，因而心理咨詢專業也日漸紅火。下面是中國人才網提供的心理咨詢專業個人簡歷模板，供參考借鑒!

　　心理咨詢專業個人簡歷模板一

　　姓名：×××

　　三年以上工作經驗 | 女 | 29歲(1981年1月1日)

　　居住地：上海

　　電　話：139××××××××(手機)

　　最近工作 [ 2 年1個月]

　　公　司： ××××(中國)有限公司

　　行　業：電子技術/半導體/集成電路

　　職　位：心理咨詢師

　　最高學歷

　　學　歷：碩士

　　專　業：心理學

　　學　校：上海華東師范大學

　　求職意向

　　到崗時間： 待定

　　工作性質： 全職

　　目標地點： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標職能：心理咨詢師

　　工作經驗

　　2008 /9--至今：××××(中國)有限公司(500人以上) [ 2 年1個月]

　　所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路

　　責任關懷 心理咨詢師

　　負責員工職業健康、預防醫學以及健康促進;

　　健康促進項目的策劃、組織實施;

　　員工個體心理咨詢;員工工作壓力培訓;

　　2006/8—2008/9：××××教育培訓(500人以上) [ 2年1個月]

　　所屬行業： 教育/培訓

　　VIP事業部 心理咨詢師兼心理教研

　　為學員及學員家長提供心理咨詢與輔導;完成學員心理測評分析報告;給教師團隊提供合理化建議;編寫講座及課程內容(緩解考試焦慮、教育心理學應用等)，并面向教師團隊及學員家長等開展相關講座和培訓;每周主持開展個案探討會，從心理學角度幫助問題學員改善狀況解決問題。

　　教育經歷

　　2003 /9—2006 /6 上海華東師范大學 心理學 碩士 所學的專業為心理咨詢。

　　學習課程包括心理診斷、精神分析、心理咨詢技術、社會心理學、管理心理學、決策心理學，團體培訓等。

　　1999 /9—2003 /6 復旦大學 公共事業管理 本科

　　醫學的基礎課程，包括生理、生化、藥理等;

　　臨床課程，包括內科、外科、五官科、婦科等;

　　預防醫學，包括微生物、流行病學、醫學統計學等;

　　管理課程，包括管理學、公共關系學、管理心理學、衛生經濟學、衛生管理、醫院管理等

　　社會經驗

　　2004 /3—2006 /6 華師大心理咨詢中心，任心理咨詢師

　　對校內外學生進行心理咨詢，有豐富的個別咨詢和團體咨詢的經驗，擅長情感和職業規劃方面咨詢;

　　培訓經歷

　　2005 /6—2005/11： 上海精神衛生中心 心理咨詢師二級 國家心理咨詢師二級

　　心理咨詢師二級技能培訓

　　證書

　　2006 /1 國家心理咨詢師二級

　　2004 /10 高級口譯證書

　　2003 /8 托福

　　2001/12 大學英語六級

　　2001 /6 全國計算機應用技術證書

　　外語能力：英語(精通)

　　自我評價　　從事心理咨詢5年，有豐富的咨詢經驗和心理測評經驗。擅長情感、人際溝通和職業規劃領域;興趣廣泛，精力充沛;英語口語、寫作熟練;責任心強，吃苦耐勞;待人誠懇，有團隊精神。

　　心理咨詢專業個人簡歷模板二

　　基本信息

　　姓 名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢

　　戶 籍：江西

　　年齡：32

　　現所在地：遼寧

　　身高：1.62

　　聯系電話：134××××××××

　　求職意向

　　希望崗位：心理咨詢師

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經驗

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任咨詢員。主要工作是：1、運用心理測評量表對顧客的心理做一個系統科學的測評;2、結合其他部門制定應對方案;3、接受顧客的心理咨詢;4、解決顧客的心理問題，促進健康心理的發展。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任心理咨詢。主要工作是：1、負責學校心理健康教育工作，包括心理咨詢室建設與管理;2、負責全校學生及老師的心理咨詢;3、負責全校的心理健康教育工作安排心理健康活動相關的策劃、宣傳、組織;4、負責心理健康課教學。

　　教育背景

　　畢業院校：xx大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：2004-07

　　專 業 ：基礎心理學

　　語言能力

　　英語水平：優秀

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：優秀

　　自我評價

　　本人博覽群書，愛好寫作，曾經在中鐵五局杭州療養院(海存健康管理中心)擔任心理咨詢師。有三年工作經驗!愿意接受一切挑戰。

　　延伸閱讀：一、心理咨詢專業個人簡歷自我評價范文

　　在短暫的大學三年的光陰歲月里，我是惜時如金，不斷從各方面嚴格要求自己。“知識就是未來”，除了完成大學的教學大綱要求，并且取得成績優秀總評外，我還大量涉獵各方面的知識，組織參與各種活動，鍛煉自己的能力。不僅擴大自己的知識面、增長見識，而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀：為社會做出自己的貢獻!

　　當然，未來社會更加需要“專業突出，素質全面的復合性人才。

　　因此，課外我積極參與班級、學院組織的各種活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己，使得自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。

　　二、個人簡歷五大雷區

　　1、誤將“崗位職責”當“工作經歷”

　　在一次“專家簡歷找茬”活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關于自己的業績和成果，卻只字未提。

　　點評：崗位職責是某個崗位對在職人員的基本工作要求，是用人單位寫在員工手冊中的內容，寫到簡歷中如何體現你的工作業績和能力?“工作經歷”一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。

　　建議：把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數量化的統計和表述。銷售量增長率、網站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。

　　2、誤以為寫得多，HR就會更了解自己

　　事無巨細，點點滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。結果兩頁的內容瀏覽過去，也沒讓人看到與應聘崗位相關的關鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢?

　　點評：既然是簡歷，就一定要體現“簡”的特點。簡歷的功能是體現自己的技能、知識、經歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。一是讓HR對你不削，寫個簡歷都不會抓重點，效率太低;二是過長的表述，會占用別人的時間，引起反感。

　　建議：HR每天要瀏覽大量的簡歷，不會有時間讀“小說”。濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。

　　3、用專業科目充數

　　剛出校門的應屆畢業生大多沒什么工作經驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業生就把專業課程全部列了上去。

　　點評：羅列一大堆專業課程的名目，從HR的角度來說，只是一堆無效信息。如果認為必要，可以簡單地介紹專業課程中的核心課目，有助于HR了解你的專業知識。

　　建議：應屆生缺乏工作經驗，簡歷大多只能中規中矩地寫。但是如果能把相關的知識和技能具體展現在簡歷中，就能為簡歷加分。如果能在畢業前就對未來的職業發展有個初步的規劃，將專業學習和社會實踐圍繞一個職業目標展開，簡歷上必然有東西可寫，找工作時也比別人技高一籌。

　　4、簡歷上到處都是以第一人稱描述自己

　　一篇簡歷里出現很多“我”字，仿佛是一份個人自述。在本次活動中，有四成的簡歷在表述中存在這個問題。

　　點評：簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現專業度和職業化。處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了HR對你的職業成熟度、專業度的評價。

　　建議：盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，必然會引起HR的注意。當然，偶爾一兩處用“我”字也無礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。

　　5、不足半年的工作經歷也寫上去

　　一兩頁簡歷，工作經歷五六段，其中半數以上的從業經歷還不足半年。這樣簡歷如何讓HR不懷疑你的穩定性和忠誠度呢?

　　點評：這樣的簡歷需要優化，多段的工作經歷可考慮適當包裝，但注意不能作假。

　　建議：很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但HR往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選擇出彩的工作經歷和成績，進行重點陳述;對于其他短期工作經歷則盡量簡略。這樣可以有利于爭取到面試機會，然后在面試環節進行解釋，獲得HR的理解和認可，避免一開始就陷入被動。

　　一份小小的簡歷，卻系著你職業發展的進退命脈，不精益求精怎么行?拋掉“海投”的僥幸心理，盡早確定自己的職業定位，圍繞職業規劃做簡歷，同時，及時對簡歷進行更新，每有新的成長，及時補充進簡歷中;每投遞一份簡歷，都再檢查一遍加以優化和修改。相信，你對簡歷負責，機會定會回報你!

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