有關競聘演講稿模板匯編八篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說:“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標,并決心實現它!”而我,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,并決心盡全力去實現它,今天才走上了這個展現實力,追逐夢想的講臺,來參加這次公司銷售部副部長的競聘。因為,我已經把承德輸送集團公司的發展設定為自己的奮斗目標,把公司的輝煌設定為自己執著追求的理想!
下面請允許我作一下自我介紹,以便使大家對我有一個更加全面的了解:
有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那么在財務部副部長競聘演講稿這一崗位上,我自信具有以下優勢:
第一,我思想活躍,具有較強的開拓創新的精神。
二十多年的磨練,二十多年的歲月洗滌,把我鍛煉成了一名合格的這一行業的專業人士,對面市場,我不再懼怕,而是勇敢的去開拓,去征服。工作中,我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集、項目的跟蹤到方案洽談、商務報價、合同簽定,我都能從不同的方法予以解決,使各項工作得到了較好的開展。
第二,為人正派,廉潔自律,具有吃苦耐勞的優良品質。
5年的軍旅的生涯,不僅鍛煉了我的身體素質,更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,我辦事講求原則,恪守紀律,信奉誠實守信、嚴于律已的處世之道,處理事務公道、合理,善于打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間,每年都超額完成工作任務,每年完成工時4000小時左右,在公司起到了很好的帶頭作用。
第三,我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。
工作以來,多個崗位不同工作的經歷使我熟悉了業務流程,具備了一定的工作經驗和較強的組織協調能力。同時,工作中,我還經常深入基層與工作人員進行有效的溝通,積極協調處理和客戶反映的各項問題,在交流過程中,我認識到了工作的難點、重點,掌握了一定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間,每年都能超額完成規定的銷售任務和回款指標與本地的客戶形成了很好的關系。可以說,多年的鍛煉,使我學會了能夠站在全局的角度觀察和思考問題。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!
尊敬的各位領、各位評委,我認為,我們銷售部是公司的最重要部門之一,銷售部是整個實現公司利潤的最后環節,如果產品在這一環節沒有實現應有的價值,則其他環節的努力也將化為泡影。可以說,盤活了銷售部,就盤活整個生產鏈。由此,作為一名銷售部副部長不是權力與榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,他擔負著公司全體員工的希望與期盼。這項工作充滿著挑戰,而我是一個喜歡挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰。如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。我的初步設想是:我將緊緊圍繞公司改革與發展的總體目標,以部門神圣使命為動力,積極做好本部門的各項管理工作、努力開拓市場,營造良好的市場外圍環境,把業務做好,做嚴,做強。堅持以增強動力、激發活力、發掘潛力為目的,以加快改革、加大激勵、加強管理為手段,依靠科學的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法,實現公司下一步業務發展提速、效益提升的目標。
第一,當好參謀,服從集體決議和上級領導決策。
在工作中,我將充分尊重部長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為部長獻計獻策,真正成為部長的好助手。
第二,實現經營目標,按時保質完成各項指標任務。
首先,做好信息收集及抓好銷售到位工作。信息工作是各級領導的“耳目”,只有及時掌握了當前的市場動態,讓競爭處在知己知彼的環境中,方能百戰百勝。我將根據收集上來的數據做好銷售工作。確定分階段的營銷目標,科學定位,大力拓展業務區域。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。
其次,積極抓好職工隊伍建設。對目前銷售部人員定期進行業務培訓,提高其業務水平,提升員工的整體執行技能水平。同時通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,努力使分管部門形成戰斗性團隊,提高產能。
最后,要身體力行,協調、疏通有關工作環節,疏松當地的關系,解決具體問題,營造良好的展業環境。使各項工作在和諧的環境下開展。
第三,緊緊圍繞公司目標,確保各項任務順利完成。
我將要深入基層搞調研,加強與員工的溝通,了解他們的思路,正確引導,將每個人的業務發展指導思想統一到公司的決策上來。同時,督促、指導他們落實業務經營目標,跟蹤業務計劃指標的實現情況,及時表揚完成好的個人,總結工作經驗,給予推廣,同時幫助差的公司找問題,找差距,尋求對策,采取措施,鼓勵其迎頭敢上。
第四,抓好制度規范化建設,全力做好管理工作。
市場經濟條件下,管理也是效益。為此,我將協助部長積極加強對本部門的管理力度,健全一整套行之有效的管理制度,向管理要效益,積極把制度建設作為突破口來抓,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。同時,對部門員工的評價突出效益指標,評價結果突出真實性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價為定量評價。關心員工,熱心服務,著力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創造良好的工作環境和條件,形成較強的團隊競爭優勢。
第五,加強學習,進一步提高自身素質
二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副部長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合部長在部門內部大樹學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的綜合部建設成學習型的集體,以便更好地服務于公司的整體發展事業。
尊敬的各位領導、各位評委,人常說行動大于心動,說的再好,只是鏡花水月,只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領導和評委的厚愛讓我走上分公司銷售副部長的工作崗位,我不僅要做言語的巨人,我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
我的演講結束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫 應屆畢業生求職網,今年xx歲,……(學歷、工作經驗等個人簡介……)。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會,所以我不會放過這樣一個大好的機會。
今天我競聘的崗位是xx。多年的工作經驗讓我認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在xx,家住在xx,對xx的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。
目前,我認為xxx的工作主要有以下幾點不足:
1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任,讓我成功的擔任xx經理,我將從以下三個方面著手,努力工作,不讓領導和同事們失望:
第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,xxx有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在xx當地的人際關系網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。
第二、提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
第三、加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使xxx成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。
空談誤事,實干興邦。雖然,我今天沒有發表什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚的認識到自己也有一些不足,可能有的人比我更適合擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的x經理。
坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要,因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試,哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,請大家給我支持,最后,祝大家身體康健、工作順利!祝愿我們xx公司的明天越來越好!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
各位領導、同事們:
上午好。
感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫***,20xx年來到**市交通基本檢測公司工作,四年的檢測工作使我學到很多專業知識,并且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在11年領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。
在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。
如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇于創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛煉,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。
二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。到公司以后工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規范,掌握其目,了解其在公路建設中的重要性。并且參家公司XX年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。
在日新月異的知識經濟時代,我不干落伍,11年我報考了公路橋梁專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。
三是有嚴于律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。
另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能
一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。
二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器設備,并且以及對機器設備的型號和現狀都有所了解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對于設備出現小的故障,能夠及時參與排除。
通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。
首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示匯報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干、扎實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。
針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬松的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對于工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對于工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對于違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。
此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力干好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什么發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,干一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的'事業奉獻我微薄的力量。
演講完畢!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫xxx,現任xxx職務。我今天競聘的是企管及法律事務崗位。政治家富蘭克林曾說過:“要推動你的事業,而不要等事業去推動你!”多年來我的一直把這句話視為座右銘,激勵自己不斷學習,不斷進步。也正是在這句話的激勵下,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上,我自信有能力挑起這份重擔。
下面,我先簡單的介紹一下自己。
我今年27歲,函授本科學歷,工商管理專業,經濟師職稱。我于20xx年應聘到本公司,先后從事綜合辦公室后勤主辦,以及行政管理崗位。俗話說,一份耕耘,一份收獲。工作中我總是勤勤懇懇、任勞任怨,有一份力出一份力。因而多次獲得領導和同事們的肯定和好評。
經過綜合權衡,我自認在這次競聘中有如下優勢!
第一、我進入公司早,熟悉公司經營情況,工作經驗豐富。在20xx年,公司成立之初,我便應聘進入公司。七年來,隨著公司的起步、發展及壯大,我也逐漸成長、成熟起來,不僅熟悉各個環節與流程,熟悉公司經營情況,而且了解公司產品的市場前景與競爭對手。同時,七年來,多崗位的磨礪,使我不僅積累了豐富的工作經驗,也鍛煉了較強的工作能力,從而對作好企管及法律事務工作打下了基礎。
第二、我善于學習,具有較為扎實的企管及法律知識。我深知,要做好工作光靠熱情是遠遠不夠的,還必須要有專業扎實的理論知識。因而我在工作后非常注重加強自己的理論學習,積極參加了工商管理專業的函授學習,并取得本科學歷。同時我閱讀了大量企管及法律書籍,從而熟知了本行業政策法規;另外我還積極參加系統內的各種培訓,并虛心向素質高、業務好的同事請教,為做好工作做了大量的知識儲備。
第三、我親和力強,文筆好,有較強的溝通、組織、協調與緊急應變能力。我為人隨和,性格外向,喜歡和人溝通,能夠寬容待人,尊敬領導、團結同事,因而在公司內人際關系較好。另外我文筆較好,幾年綜合辦公室后勤主辦,及行政管理崗位的鍛煉,使我具備了較強的溝通協調能力。在辦理業務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出正確及時妥善的處理。因此,就工作能力而言,我非常適合企管法律崗。
各位領導,各位評委,如果我有幸當選,我一定努力做好如下幾點:
一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力團結同志們一道工作。
二是廉潔自律、優化作風,加強自身素質建設。我深知,只有處處以身作則,嚴以律己、廉潔奉公、淡泊名利,才能做好企管及法律事務崗位。為此,我將牢固樹立“為民、務實、清廉”的作風,緊緊圍繞我公司的工作思路,端正為公司服務的態度,提高工作效率和工作質量。
三是是以服務為手段,積極履行職責。我們的所有工作都應始于服務,終于服務。因而我將樹立服務意識、務實意識,以維護本單位利益為目標,積極做好包括績效考核、制定計劃、建章建制等全方位的企管工作,及包括執照年檢、合同起草、簽訂與執行等在內的各種法律事務工作。為領導決策提供正確有效的企管及法律信息,為公司健康平穩快速的發展保駕護航。
尊敬的各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。請相信,今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,把工作做好,為公司的發展貢獻自己的力量,向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家晚上好!首先,我很高興也很榮幸能夠參加這次外國語學院學生會的競聘。今天,我來這兒的目的不是為了揚名,而是要為外院美好的明天貢獻自己的一點微薄之力。
我的名字叫李xx,來自11應用德語。競選的職務是學生會主席團。也許有人會認為我有點狂妄,大一就想當學生會主席?說實話,我很清楚,在坐的各位都是各班經過精挑細選選出來的精英,實力不可小覷,面對這么多出類拔萃的競爭對手,我還真有點想打退堂鼓,但是同學們對我說:“站出來,不要怕,我們支持你,你一定能行!還有什么可猶豫的?”
或許會有些人會暗自發笑:這小姑娘怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。所以,今天我充滿自信的站在這里,認為自己有能力挑戰主席團!
我熱情開朗,有很強的親和力,能與同學們打成一片;我認真負責,盡心盡力地做好每一件事,有很強的凝聚力;我敢于創新,進取心強,工作一定會充滿活力,生機勃勃;我有強烈的為同學們服務的精神,為學校爭光的思想。
從4歲起,我學習古箏,以良好的等級獲得了“江蘇省音樂家協會古箏十級考核證書”;高中時期,我積極參加學校及南京市里各種活動,并獲得令人矚目的成績。在xx年赴法訪學中,曾有與法國學生共同主持聯誼晚會的經歷;在開學的新生英語演講比賽中,我用自己的能力取得了第一名的好成績;之后通過面試被納入院學生會文娛部,并參加了學校組織的各種文藝活動,都獲得了不錯的名次。
自從擔任班長一職后,我對班級事務盡心盡責,關愛同學,團結同學們解決班級遇到的一個個困難,不斷學習探索管理辦法,總結管理經驗,豐富實踐知識,正逐漸形成自己的管理風格,使自己各方面能力都有了很大的提高。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣班級各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
我想,最現實,最實際的還是假如我能進入主席團后對未來將要開展的工作的幾點想法:
首先,我認為作為學生干部的我們應深入群體,收集信息,整理信息,反饋信息。為每個部門建立起“部門檔案”。通過“部門檔案”里反映的內容對每個同學的特長,愛好更深刻的了解,方便日后學生會工作的開展。協調好老師與學生、年級學生會與學校學生會、學生會與同學之間、學生會內部之間的各種關系。
其次,是把握全局。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養各部門團結協作的精神,增強學生會的凝聚力。
學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這里,參加部門職務的競聘,迎接挑戰,我會非常的珍惜這來之不易的機遇。
我叫xxx,現年xx歲,大專文化,今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。
本人于1988年參加工作,在涼山鋼鐵廠職工醫院工作,1993年改行調入原涼山州地方電力調度中心財務科工作,并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習,取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參加全國會計專業考試,取得會計員專業技術資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習,取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養及業務水平,在1995年9月至1998年6月,通過成人高考,參加了四川省委黨校經濟管理專業的學習,并取得大專文憑。
今天所有參加競聘的,都有自己的優勢,而我認為我競聘這兩個職位具有以下優勢:
一、強烈的事業心和工作責任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件:
因為我是改行做的財務,與原有的工作大相徑庭,由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來,就不斷地刻苦學習財會知識,并虛心地向有經驗的同志請教,從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規和相關的金融知識,盡快地融入到了工作中,得到原單位領導的肯定和贊賞。
在20xx年調入州投資公司資金部工作時,主要從事貸款催收工作,又到了一個陌生的領域,遇到了空前的困難。面對困難,我不退縮,本著強烈的事業心和高度的工作責任感,我不厭其煩一次次地到貸款企業催收,并自己掏錢以郵寄明信片、關心貸款企業主管人員家人等人性化的方式,在短短的7個多月的時間,為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金,降低了國有資產的損失。
二、我做事細致,而且所學的是經濟管理專業,為我競聘這兩個職位奠定了經濟管理方面的知識。
熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財方面比較成功,這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方,在月末會對本月的支出作一個統計,總結本月支出,對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的,但做財務和涉及到金融方面的工作,需要的就是細致的工作責任心,把有限的資金用好、用活,發揮更大的效益,保證資金的正常運行。
三、精益求精,學無止境,刻苦鉆研,積極進取是我的特點。
自從改行以來,我從未間斷過業務方面的學習,經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習,來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時,我從中又學到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環節。從而使自己在業務方面得到了更好的提升。
四、具有較好的與人溝通、協作的能力。
我在工作之余,利用業余時間做過兼職會計,曾接觸過電腦公司、建筑行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業,熟悉小規模和一般納稅人的會計處理方法,并通過學習取得了增值稅防偽系統開票子系統操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛煉自己,提高自己獨立工作,獨立思考、獨立對外協作的能力,在此過程中,我不僅學到很多知識,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通,對外協作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。
打鐵先得自身硬,作為一名財務和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。我知道自己現在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠,所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握更多的知識,并將學有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時刻謹記“在其位,謀其政;食其俸,司其職”的道理。擔當起自己應當擔當的重任。
我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講,也沒有豪言壯語來表達我的決心。當我懷著忐忑不安的心情站在這里,發表自己的競聘演講的時候,我已經為自己驕傲了。因為無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我能站在這里就已經是成功者,勝利者,因為我需要戰勝的不是別人,而是自己。拿破侖曾經說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。也許我做不了將軍,但我絕對是一個想當將軍的好士兵。我知道,我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領域,但是,我有信心,有決心為我所做的選擇去付出,去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好:“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定能到達成功的頂峰。
這次競聘,如果有幸成功的話,我將在努力做好自己工作的同時,嚴格按國家相關的法律、法規辦事,加強自身建設,提高自身素質,把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運行,促進公司增收節支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協調好各方面的關系,創造寬松的工作環境,促進公司事業的健康發展。如果我有幸成功,我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監事會放心。
無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自身的價值,更好地為公司工作,為涼山經濟事業的全面發展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!
競聘演講稿 篇7
我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯社機關處(室)負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這里,也正是說明了這一點。那么,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。
一、努力打造支農品牌,優化信貸投向結構我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農戶聯保貸款積極發展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業產業政策,重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。
二、大力盤活不良資產,降低經營風險近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。
三、強化信貸管理,實現穩健經營目前,我市在信貸管理工作方面,已經制定了一整套的制度、辦法和規定,但由于各地基層信用社風險意識不強,存在著重發放輕管理甚至違規違法現象,為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規范管理力度,計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規范化試點的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上,嚴格貸款合規合法手續,嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳,規范管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款;在方法上,采取以現場檢查為主,非現場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結合,計劃在2年內,對轄內網點的檢查面達到60以上,對檢查中發現的問題責令限期整改,情節嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。
四、拓寬融資渠道,用好用活富余資金目前我市農信社富余資金較多,為充分發揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統,積極為縣級聯社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。這次競聘不管成功與否,我都會以平常的心態去對待,都會繼續奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業業工作”的人生信條。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、教職工:
大家好!
首先感謝領導、教職工的信任和支持,能夠給予我這個競聘演講的機會。在學校領導和廣大教職工的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,并取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定參加學校中層的競聘,競聘校教務科副科長。我希望能夠繼續在這個崗位發揮自己的才干,為全校師生提供更好、更優質的服務。
一、主要工作經歷
XX年7月到學校工作,先后擔任過教工團支部書記、校團委副書記、團委書記和教務科副科長。十多年來,無論是在團委還是教務科,我立足本職工作,勤勤懇懇、踏實肯干,時刻以一名優秀教師和黨員的標準嚴格要求自己。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致,服從學校領導安排的工作,盡職盡責為全校師生服務,為學校的發展獻出自己的微薄之力。
二、工作業績
自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在校期間主要從事酒店管理專業的教學和研究工作,擔任酒店管理專業的核心專業課程和中餐烹飪的基礎課程的教學任務,能夠理論聯系實際,所授課程得到學生的一致好評。
先后曾經獲得教師教學綜合測評一等獎2次,二等獎3次,三等獎2次。并在省市級雜志公開發表論文6篇,獲得區教科所組織的優秀論文評比一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎3篇, 20xx年榮獲廣西中職教育教改立項的三級立項1個。
三、對崗位職責的認識和競崗優勢
(一)崗位職責的認識
我之所以競聘學校教務科副科長職務:一是基于我對這個崗位的深刻認識和喜愛。雖然在這個崗位工作的時間還沒滿一年,但對這個崗位卻有深刻的認識。它既是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,又是老師與學生溝通的橋梁和紐帶。要做好上情下傳,下情上達的服務工作,要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者。要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映學生的心聲,不斷改進課程設計,以適應現代職業教育發展要求。二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續為學校、為教職工服務,也相信自己擁有這個能力。
(二)競崗優勢
一是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過經營管理教研組長、團委書記和教務科副科長等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我能夠競聘成功,會很快進入角色,順利地開展工作。
二是有較強的工作能力。一直以來,我把“教書者必先強己,育人者必先律己”作為自己的人生信條,時刻提醒自己要不斷提高自己的專業素養和管理能力,并嚴格要求自己。經過多年不懈努力學習,在20xx年拿到了云南大學旅游管理專業的管理學碩士,在20xx年取得了管理學科的高級講師職稱,讓自己的專業學識有了很大的提高。經過多年中層干部履歷的不斷鍛煉,自己的管理能力也得到了綜合的提升,在組織管理能力、溝通協調能力、發現問題和解決問題能力、領導部署能力都有了很大提高。相信自己擁有的學識和能力夠勝任這個崗位的工作。
三是具有良好的品德修養。我在日常生活和工作中注意不斷地提高個人修養和黨性修養,不斷汲取經驗和教訓,不斷充實自己,聯系群眾。為人真誠友好,做事敢作敢為,能夠做到公開、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風,盡量少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。
四、工作措施及設想
假若我能夠競爭上崗,我會配合教務科長從以下幾個方面改進教務科的工作,提高教務科工作檔次。
(一)加強教師隊伍建設。加強師德建設,建立師德常規教育學習制度,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人,倡導愛崗敬業奉獻精神;加強師資培訓,打造一支能吃苦耐勞、技術過硬的 “雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業教師梯隊;改革教師激勵制度,改變以往“有課沒人愿意上”的狀況;探索教學業務督導的改革,形成良好的教學氛圍。
(二)加強教學常規管理。
狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行;不斷加強教學過程管理,規范教育教學行為,著力加強教學過程的監管,嚴格教學紀律;加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。加大教學工作的檢查力度。加強專業課教學的管理,規范專業技能實驗實訓教學。狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則;建立嚴格規范的教材管理制度,優先選用國家規劃教材,打造校內精品課程和自編教材。
(三)當好參謀助手,服務領導決策。當好助手和參謀的作用,為科長分擔工作任務。既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向科長反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為科長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為科長決策提供可靠的依據。
當然,由于個人能力有限,考慮問題不是很周全,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現急躁情緒,對待同事關心、體貼可能不夠,或者出現一些言語上的差錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。
各位領導、教職工,如果大家繼續信任我,我將有信心、有決心做好學校教務副科長工作,與大家共創美好的未來,迎接XXXX輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續
做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我肯定是最努力的;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮的!
謝謝大家!
20xx4/14
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