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演講競聘演講稿

時間:2021-02-06 10:02:49 競聘 我要投稿

【必備】演講競聘演講稿錦集六篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今,需要使用演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的演講競聘演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】演講競聘演講稿錦集六篇

演講競聘演講稿 篇1

  大家好!今天站在這里,坦率的說,近段時間,我越來越感到身心俱疲、心力交瘁,甚至動了“內退”的念頭,“暗淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞,在我腦海里若影隨現,揮之不去!

  可隨之纏繞我的卻又是“眼前飛揚著一個個鮮活的面容”,“歲月帶不走那一串串熟悉的姓名”,真的是“聚散皆是緣,離合總關情”,“長江有意化作淚,長江有情起歌聲”——“歷史的天空閃爍幾顆星,人間一股英雄氣在馳騁縱橫”……

  可是,我真的還能行么?其實,我已經沒這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說:“陳大姐,明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他,還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事,一種莫名的失落油然而生,我不得不接受年齡不饒人這個無情的事實。如果說我還有那么一點兒殘存的自信和動力,那只是緣于一種感覺,一種壓力,一種責任!

  這種壓力是什么?在晚報這個大家庭,我是“老大”!拋開行政職務,在年齡上,以前我只是個被真正的老大也稱作大姐的假“老大”,而自從名副其實的老大突然離開我們以后,我就成了地地道道、“年副其實”的“老大”!

  這種責任是什么?“老大就得像個老大的樣子!”一家之中,兄弟姐妹,排行老大,你就得當好表率,做好樣子,帶好弟弟妹妹,協助父母大人撐起這個家!

  最后,我要說的是:我到底還能不能,到底行不行?得憑大家來認可,得靠大家來驗證――大家相信我能行,才能證明我能行;如果大家說我行,我得努力才能行!如果你說我能行,你得投票才能行!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的領導,各位評委:

  下午好!我叫……,現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織,……給了我這么個展示自我,參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

  我是……年參加工作的,后來進……大學深造。……歷任主任科員,……處副處長,……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導,評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

  我覺得,我競聘……處長有如下幾個優勢和條件:

  (一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。

  (二)有較強的組織協調能力。

  (三)有較強的公仆意識和自律能力。

  (四)有突出的工作業績。

  以上所述情況,是我競聘……處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色。

  ……處是……部門,它的工作關系著,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。

  在突出重點方面,我將……

  在跟進措施方面,我將……

  在創新理念方面,我將……

  在勤奮務實方面,我將……

  尊敬的領導,各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

各位老師、同學,你們好,我的名字叫**,是**班的學生。平時我在班里,是一個責任心強,做事一絲不茍,能團結同學、助人為樂。

  經過一年的學生會工作,我認為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務。

  如果我能當選系干部,我將努力做到:

  1、全心全意為老師和同學們服務;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、維護我們美麗的校園環境,積極主動地從我做起。

  請大家支持我,我會讓你們都滿意我的工作和表現的。請大家投我一票。

  謝謝!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我在這里做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

  我叫xx,現年27歲,**鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,XX年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

  經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的尤肓酥泄?膊?常?⒈籜*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。XX年,我社營業室貸款收息*萬元,比XX年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

  一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的`服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領*農村金融市場,確保XX年*信用社各項存款過億元。

  二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

  三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

  四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

  我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先非常感謝縣局領導給我這次展示才華的機會和舞臺。借此機會,我向多年來給予我教育、培養、關心和支持的各位領導和同事表示感謝。

  我相信大家都對我比較熟悉,在這里我還是作一個簡單的自我介紹:我叫,來發投局,19年出生, 年進局,先后從事郵政營業員、儲蓄營業員、報刊分發員、報刊營業員、投遞班副班長兼營業員等工作。

  參加本次競聘,有兩個方面的原因,一方面是對我局人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。另一方面是基于自己擁有以下優勢:

  一是有00年報刊發行及相關工作的工作經驗。毫不夸張地講,我在定陶郵政工作的00年,就是與報刊結緣的00年。我先后從事過郵政營業、儲蓄營業、報刊分發、報刊營業、投遞班副班長兼營業員等工作,直至目前仍與報刊打交道。可以這樣講,整個發投環節的工作我全部從事過。在目前報刊發行市場競爭空間激烈的環境下,我的豐富的工作經驗和對整個發頭業務的了解程度對做好報刊發行業務有很大的幫助。

  二是有較強的策劃能力。策劃能力是營銷能力的提前和基礎,在這一點上我比較自信。發投分局每年的報刊大收訂,我都是核心成員。提前策劃,集中宣傳,我都全程參與,我還主動參與市場部的一些營銷策劃活動,以此學習業務,進一步提升自己的策劃營銷能力。

  三是具有較好的溝通協調能力。我一直信奉“踏實干事,誠實待人”的人生信條。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理與領導和群眾的關系。工作思路清晰,頭緒分明。多年來的學習和鍛煉,使我在業務能力、組織協調能力、判斷分析能力等方面也得到了很大提高。

  四是對發投分局環境的熟悉。我在發投分局工作多年,無論在工作上還是個人感情上都與同事們建立了良好的關系。多年來的交往使我們彼此熟悉,不存在任何的隔閡。在工作時,與大客戶既建立了業務上良好的合作關系,也建立了融洽的個人關

  系,這一切對我適應新崗位都有很大的幫助。

  如果我能競爭到這個崗位,我會在縣局黨組的領導下,做到以下幾點:

  第一、加強自身修養,德是干部思想政治素質的靈魂,要以德為先,時刻從細微小事上鍛煉自己的品德,設起堅固的人格防線。同時加強自身學習,努力學習政治經濟理論和業務知識,提升自身的政治素養和業務水平,以適應新崗位的需要。

  第二,銳意進取,不斷開拓創新。時代一日千里飛速前進,傳統報刊專業受到的沖擊非常大,困難雖多,但辦法總比困難多,年青人就是要勇于接受挑戰。我對報刊發行業務未來的工作的想法是:校園市場要在一些價格、到刊時間、報刊社政策支持方面處于劣勢的品種上放棄與競爭對手的糾纏,把主要精力用到發展優勢品種上發展,私費訂閱要大力發展,高費率及暢銷報刊要拼命發展。

  第三,愛崗敬業,無私奉獻。作為定陶郵政的一名職工,時代賦予了我光榮的職責,我必須全心全意投入到的定陶郵政事業中。我深信只要與發投分局的每一位同事攜手合作,一定會開創報刊發行專業全新的工作局面。

  第四、擺正位置,當好配角。在工作中我將當好局領導、市場部等著主管部門的參謀助手,做好本職工作。妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待同事要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待投遞部門要多溝通、多交流,相互配合、親密合作。工作中時時做到講團結,顧大局,多匯報,多溝通,團結協作。

  在新的工作崗位上,我會用激情燃燒夢想,用汗水澆灌成功,在發投分局書寫人生新的篇章。

  既然是競聘,就有上有下,有進有退,有得有失,不管結果如何,我都會一如既往地努力工作,為企業奉獻自己智慧和汗水。同時我覺得這次競聘活動沒有失敗,只有勝利,因為通過這次競聘活動我得到了鍛煉和提升。

  謝謝大家!

  范文3:競聘演講稿

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:大家好!

  首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持,理解與幫助。今天我滿懷信心、熱情洋溢的參加這次競聘。我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心情既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我要對廠部這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!說到對競聘的認識,我想廠部幾次競聘的成功實踐已經作出了響亮的回答,全廠上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我舉雙手贊成,更要積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考評。

  我叫XXX,今年XX歲。1994年畢業分配到XXXXXXX,1994年8月至20xx年9月在XXXX從事高壓電工值班、PLC弱電及單體電氣設備維護等工作。20xx年10月至20xx年4月在本廠材料部門從事材料調配工作,20xx年5月至今先后在XXXXXX、XXXXXX從事供水生產、銷售、管網維護管理等工作。近年來,在領導和同事們的關心幫助下,加上個人的踏實肯干、積極努力,自己在思想上、工作上都取得了顯著的進步,連年被評為建設局先進工作者。

  我要競聘的職位是XXXX主任。

  今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有決心和信心、有能力擔當起廠領導交給的這項重任,我競聘的優勢是:

  首先,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

  參加工作至今十五年,我品嘗過一線工作的艱辛,了解了制水車間單體制水工藝流程之間的緊密配合及設備的運行運轉情況;體驗過鄉鎮供水工作的繁雜,從生產到銷售、管網維護及服務形象的完善運作;更樹立了做一名年輕的XX工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了善于思考、工作安排合理、業務能力增強的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時完成各級領導交辦的工作任務;使我初步掌握了供水行業的特殊性和行業需求,在組織協調能力上都有了較大的提高。

演講競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導和同事們:

  大家下午好!

  本人雖然已有六年的中層實踐經驗,但今天站在這里,我依舊很緊張,不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。因為我知道,時代在前進,教育在發展,對教師的要求在提高,學校對中層的素質也必然在提升。面對新時期、新教育,面對新學校,面對新老領導、新老同事,雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功,不過沒有信心一定不會成功。我對自己默默地說,競聘不成功并不代表什么,最起碼我被分配到了我心儀的學校,最起碼我依然是個快樂的美術教師。

  回顧自己中層工作的六年,沒有轟轟烈烈,有的是踏踏實實,有的是成長成熟。有一句話是這樣說的,中層有三類:一流的中層,將自己當作棟梁,主動擔起單位的重任;二流的中層,將自己當作夾心餅,被動地完成任務;三流的中層,處處埋怨,只會發牢騷,最終一事無成。對照自己的工作,雖然自己絕對不是三流,但也沒有達到一流這個高度。如果這次自己能有幸競聘成功,一流將是我工作永遠的目標,我將對自己提出以個幾個要求:

  1、永遠保持強烈的責任意識。

  “責任心鑄就高品質”這是一句很普通的廣告語。我認為,作為一個中層,責任心是最首位的。有了責任心,才能做好任何事情。對學校負責,對領導負責,對教師負責,對學生負責,對工作負責,其實真的恰恰是對自己最大的負責,同時也能獲得更大的鍛煉和發展空間。我會時刻牢記:我是學校的一份子,我不可或缺,我愿意為學校服務,為各位服務。因為這是我的責任。

  2、永遠保持寬闊的合作胸襟。

  成功來自于分享。學校的中層結構是由一個個部門構成的,每個部門都承擔著不同的責任,部門和部門之間是相互依存、榮辱與共的關系。作為一個中層,最要不得“各掃門前雪”,應該從部門的小我中超越出來,從整體的角度出發,承擔別人的同時,也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識,才能真正肩負起中層這個重任。

  3、永遠保持良好的學習狀態。

  我知道我沒有過人的能力,但我愿意學習。很欣賞這樣一句話:“不充電,就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,在淘干自己的儲備后,就會被淘汰,而充電電池因為可以充電,所以能夠不斷地放電。當今世界知識爆炸,要掌握先進的工作方法,把握最新的教育動態,唯一的出路就是學習,會充電才會放電。不管成功和失敗,那都是過去的成績,將自己歸零,將心態歸零,永遠保持良好的學習狀態,追求卓越成長。

  最后,不管這次競聘成功與否,用泰戈爾的詩句來結束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過。

  謝謝大家。

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