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演講競聘演講稿

時間:2021-02-16 15:21:45 競聘 我要投稿

【熱門】演講競聘演講稿合集九篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】演講競聘演講稿合集九篇

演講競聘演講稿 篇1

  大家好!今天,來到這個講臺參加超市主管競聘,心情很激動。首先,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。"公開、平等、競爭、擇優",這是歷史的必然趨勢,也是公司發展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰,將有利于我個人素質的進一步提高。今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。

  我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫張xx,現年33歲,專科學歷,現任職xx購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區長。20xx年9月28日在xx路新瑪特工作至今到大商已經有10個年頭了,曾經先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鮮部擔任賣區長職務,于20xx年9月調入新瑪特購物廣場負一層超市生鮮區,后于20xx年12月調入xx購物廣場工作至今,主要負責所轄區的經營與店堂管理的各項工作。工作10年來,在各部門領導的帶領下,在同事們的積極配合下,我認真的做好各項經營及管理工作,圓滿完成了公司領導下達的各項任務,部門的相關工作也取得了較大的成績。尤其在20xx年至20xx年,在大商超市貴州路店百穿賣區擔任賣區長3年多,積累了許多百貨,穿品經營管理等相關的寶貴經驗,也使自己對超市百貨業態從不熟悉到逐漸了解,以至到現在已經深深愛上這份工作。尤其在我們經理的帶領和指導下,積極創新思路、勇于挑戰,能夠及時迅速的完成店內下達的各項銷售任務,受到店領導的好評。在xx工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的"勞動模范",當從曾總手上接過了燙金的"榮譽證書"后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。同時這也充分證明了領導對我工作的肯定。"誠懇待人,認真工作,關注細節,做到當日事當日畢"—是我做事待人的準則。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區長。隨著我國經濟建設的不斷發展,超市市場競爭機制的逐步形成,國際、國內超市業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業精神文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業"做大、做強、、做久".因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

  同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,根據競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,提高超市的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使超市在競爭中取得更大的優勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展市場調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。

  4、掌控超市本部門的庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、組織業務專項培訓,提升員工的業務知識和銷售服務技巧,監督并指導對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  6、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在部門得到暢通傳達,充分理解和有效執行,并對結果及時進行反饋、分析。

  以上六個目標是相輔相成的,部門銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行損耗方面的各項運營成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:

  1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作,同時建立和規范一系列規章制度,使崗位職責明確,做到規范有序,有章可循。

  我認為:作為部門主管,是分擔超市總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的服務技能培訓,提高整體員工的服務銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經驗,但是在超市零售行業一日千里與時俱進的今天,尤其是在店面運營和管理方面,如何加強零售經營與營銷的業務能力上,在強化一線銷售人員服務意識,做好本職工作上,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與時代同步,擔當起超市領頭軍的任務。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!

  3、探索創新解決問題的方法。

  加強員工交流和對外協作能力,在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務。另外還要加強 部門銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的培訓,提高整體銷售意識和服務水平,以保證部門的銷售穩步提升。

  4、加強新品引進,利用先進的促銷方法進行創新銷售,提高銷售業績。

  作為一個零售超市,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業樹立良好的企業形象。眾所周知,超市零售業是不斷發展,不斷進步的一個新課題。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常工作中,不僅要求我們的營業人員隨時提升自己的業務能力,還要在各種服務中提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們要在實際工作中,不斷創新,不斷學習。努力把自己的工作做得更好。各位領導,各位同事,以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,敬請批評指正。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著無比激動的心情,參加主管會計競聘,今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。

  參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

  第一,因為我在學校學的就是這個專業,所以我有較為專業的基礎知識。第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。第三,我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

  如果競聘成功,我的工作打算是:

  在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,促進全體工作人員業務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。第六,隨著電子化的發展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理.第七、以獎罰并用的方式開展內控制度的執行管理工作,對工作中的規范行為要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行為要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業務報表數據轉化為活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發展。

  以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指

演講競聘演講稿 篇3

  敬愛的老師,親愛的同學們大家好:

  當這接力棒傳到我們班時,同學們都非常高興,都有決心完成好這項神圣的任務,這就是值周。

  我要競聘的是值周長。說到值周,我就會想到這是我們在小學時期的美好回憶。記得第一次實習值周時,大家都很興奮,當時在高年級大哥哥,大姐姐的帶領下,我們非常成功的將這神圣的接力棒交給了下一個班。在此也要感謝值周長和值周老師及各位校領導的幫助與支持。

  我喜歡值周長這個崗位,在以前的值周工作中,還有許多不足的地方,如管理不到位,教室內有一些紙片,但在邸老師的幫助下,還學到了如何處理各方面的問題。

  當值周長,首先要做到管理好自己,無論是上課,還是作業都會讓老師,同學們對自己有一個新的認識。如果競聘了值周長,我會認真,仔細地聽老師的安排,幫助老師管理好每位實驗小學的學生,讓學校的路隊變得更整齊,做到按時到校,按時離校,讓家長和老師放心。近日學校在嚴查用臟手摸墻,靠墻,嚴重的影響了學校環境與整潔。希望各位值周生能認真嚴查。掙當禮儀示范員,紀律監督員。

  我的競聘結束了,謝謝大家,請大家將手中寶貴的一票投給我,如果我沒有競聘上,我還會繼續努力,再接再厲,決不氣餒,掙當一名優秀的小學生。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委和同事們:

  大家好!我競聘的崗位是****。

  我叫******,從93年開始從事證券業,94年被派往深交所,任場內紅馬甲,當年被評為年度優秀出市代表;96年回來后,就一直在客戶服務部任客戶經理;20xx年取得證券經紀從業資格。

  這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今后工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢:

  一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神,有善于和他人合作的良好職業道德。

  本人忠于********證券事業,某證券公司曾以優厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與********證券公司、與我們的客戶、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信********證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業,勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業部前茅,特別是********基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。

  二、具有良好的溝通能力和親和力,服務文明、熱情周到、耐心細致,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象,多次受到客戶的好評,客戶滿意度較高。

  三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識,精通業務,了解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗,對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

  下面談談我對****職位這一職位的理解

  ****職位主要是負責柜臺日常事務的具體操作,負責客戶一般問題的解決與處理,做好日常客戶服務工作,認真執行各項業務制度,注意防范風險及對新員工的柜臺業務傳授與指導。

  工作設想方面

  我認為****職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客戶服務工作。

  眾所周知,客戶是營業部生存和發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關系,就必須樹立客戶利益至上的觀念。客戶服務工作的好與壞代表著營業部的整體形象和綜合素質,與營業部利益直接掛勾。

  我認為應從以下幾方面做好客戶服務工作:

  第一,必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧;

  第二,要和藹可親,容易接近客戶,與客戶產生共鳴;

  第三,要對客戶以誠相待,言行一致,不能夸夸其談,做到名副其實;

  第四,要努力做客戶的向導,把握客戶的真實需求,站在客戶立場來幫助客戶;

  第五,要積極處理客戶的意見,以平和的心態認真地聽取客戶的抱怨,提出穩妥的解決方案以期客戶的認同,來獲得客戶的理解,并表示非常重視與客戶保持良好的合作關系。

  總之,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶服務的理念,不斷提高營業部的誠信度,構筑整個營業部服務工作的誠信體系。

  以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道,團結協作,努力完成各項工作任務,為********證券事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

  阿達爾切夫說過這樣的一句話:“生活如同一根燃燒的火柴,當你四處巡視以確定自己的位置時,它已經燃燒完了。”選擇輝煌沒有錯,但順其自然,平淡中找準支點,也許也是一種快樂,也許更能詮釋平凡人不悔的一生。

  今天,我奉送給大家的是《平凡旋律中跳躍快樂的音符》。

  我和大家一樣,學生時代擁有著自己美好的追求,于是年少的我憧憬著未來,努力奮斗,歷經十幾年的學海苦行。進入社會后,我利用所學到的財會專業和特長應聘到一所私立學校,活躍在三尺講臺,粉筆尖上傾注了我的真誠和熱情。剛出校門的我和我一般大的孩子們一起快樂的成長,盡管那不是我的理想,但我快樂的'工作著,我還時常陶醉于被人呼喚老師的親切情景。

  一次偶然的機會,我參加了首次面向社會公開招聘女副鄉長的考試,有幸名列前茅。當時有兩種選擇,一是下鄉當副鄉長,一是做縣委辦文書。一面是實職副科級領導干部,一面是普通的科員,心中沒有任何雜念的我選擇了后者,選擇了后者。也就選擇了平凡,選擇了文書工作,也就選擇了默默無聞、任勞任怨。

  人,或許就是這樣,生活也許也是這樣,當你知足的時候,你會很珍惜自己眼前所擁有的東西,此外,其它什么也不會去考慮,否則,你也許會因此要在生活中忙碌、奔波、追逐……永遠是一個旅行者,我不想做一個旅行者,我想做一個踏踏實實的人。

  三年來,我立足本職工作,兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞地實現著自己的人生價值。

  三年啊,我已經記不清有多少個公休日沒有休息過了,甚至大家晚上用餐、或是睡覺時都有可能是我正在工作時;我已經記不清有多少份文件經我手運轉和傳達;記不清發過幾百次通知涉及幾萬人次;記不清接待群眾來信來訪幾百封幾千人次。我只記得清的是工作到了隨時辦、文件要保密、通知要準確、接待上訪要態度熱情,默默的付出,踏實的工作,為我贏得了縣第三屆“十大杰出青年”的稱號。

  文秘工作是平凡的、枯燥無味的。可是,我卻投入了滿腔的熱情和火熱的青春。也許你不禁要問,為何你如此眷戀?那么我會用心的告訴你,因為我遇到了一些細小的感動。

  我的工作很多都是在非工作時間進行,當晚上我給參會者發通知時,總是帶著一種不安,就是在這平平淡淡的發和接過程中,有的是對通知的不耐煩,有的是對休息被打撓的反感,那種不舒服的心情也許大家很難理解。可就在這時,當接通某位領導的電話時,僅僅是問候還沒有傳達通知時,對方已經傳達過來慈祥、溫暖的話語“這么晚了還沒有回家,辛苦了”,感動隨著話語注入我的心田,我的付出被人肯定了,似乎剛才什么都沒有發生,也許這就是一種心靈的滿足吧!樸實平凡的人是很容易感動的,帶著這份感動,我又愉快地工作著。

  來縣委上訪找書記的都是有難處的,和他們近距離接觸,我有太多的感觸。有位八旬的老人來到辦公室,當得知他的上訪信經由書記批示并已轉到相關部門時,他卻遲遲沒有離去,當我問及原因時,他很難為情的說沒有回去的路費了。我把10元錢交到他的手上,他卻緊緊地握住了我的手,我滿眼望去,這是怎樣的一位老人啊。一雙布滿老繭的手皮包骨頭。但是很溫暖,花白蓬松的頭發,蒼桑的面孔,一雙發澀的眼睛,我的眼睛濕潤了,在我們的身邊,在我們深遠的農村,還有這樣苦的老人,我真真的感覺到,我們需要做的太多了。

  我就是這樣被感動著,在生活厚厚的土壤里吸允著生命的養分,我就是那樣感動著別人,讓我周圍每一次淡淡的微笑都真切在光明的時空。

  每天我都要接待很多形形色色的來訪者,不管他是筆挺西裝著身的高級官員,或是同級單位的領導,還是衣衫襤褸的上訪者,無論是正常人還是殘疾人,我都一個態度,微笑迎送,熱情周到。心中時刻牢記我就是縣委的窗口,我讓每一位到訪者感覺到這里是溫暖寬松的大環境,是解決問題的地方,真誠的微笑感染著身邊所有的人,所有的人回報我以微笑,每天我就是在這樣良好的工作氛圍里快樂的工作著。

  你聽了,也許會感嘆我們的日子太平淡了,或者太趨于安靜,但是我說,平靜如秋泓歲月其實。更是一種歷煉,我就是在平靜而素常的輪回里被磨礪成沉著的習慣和練達的心情。

  我太平凡、太普通了,就猶如遼闊無垠的大草原中的一棵小草,但是,每天早晨,我和大家都迎來了一樣的黎明,每天傍晚,我又和大家一起送去了一樣的晚晴,你快樂嗎?你想快樂嗎?那就和我一起,擁有一顆平常的心,時刻面帶笑容,快樂的音符就會在你平凡的旋律中跳躍,如果你需要這樣的快樂,那么,伸出你的手給自己一點掌聲吧!

演講競聘演講稿 篇6

  尊敬的領導、各位評委:

  下午好!我叫,現任處副處長。我今天來競聘處處長職位。非常謝謝委黨組織、給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

  我是年參加工作的,后來進大學深造。歷任主任科員、處副處長,處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

  我覺得,我競聘處長有如下幾個優勢和條件:

  (一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。

  (二)有較強的組織協調能力。。

  (三)有較強的公仆意識和自律能力。

  (四)有突出的工作業績。

  以上所述情況,是我競聘處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉處工作,并進入處處長的角色。 處是部門,它的工作關系著,處于地位。我深知...,處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任處長職務,將開展工作。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝公司給了我這樣一個機會,讓我有幸能站在這里表達自己的競聘意愿。堅持著鍛煉自己,服務于公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位。

  我叫劉艷,今年22歲,20xx年6月畢業于四川文化傳媒職業學院電子商務專業,現在是宜賓學院物流管理專業本科在讀生。在校期間,我常利用課余時間進行兼職、參與勤工儉學等社會實踐。20xx年7月-12月,我在中國電信四川分公司工作,主要是任10000號客服部的客服代表。

  具體的工作內容是對來電客戶提供業務咨詢、業務辦理、以及投訴等問題的處理。半年來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了提升。我深知,要做好一名客服管理并不容易。不僅要熟悉本企業的業務,還要有良好的人際溝通能力;對于客服人員而言,忍耐與寬容是必備的專業能力。

  而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業務,隨時跟蹤貨物情況,協助財務人員進行資金結算等。

  我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作。但現在我的主修專業是物流管理,對于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認知和了解,同時在電信公司的工作實踐中我具有了一定的工作能力和經驗,參加物流客服管理這個崗位的競聘,主要考慮自身具備基本任職資格要求,而且有以下的優勢:

  第一、善于思考、學習 。工作以來,我堅持學習,從做中學,在學中實踐,對于不懂的問題積極的請教同事、領導,參與各項理論與實踐操作的培訓,以期不斷適應公司的要求。

  第二、有一定的工作經驗。我從事過電信公司客服工作,在與用戶接觸的過程中,積累了工作經驗、溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

  第三、工作認真、負責。在工作中,我踏實做事,勤于進取,用實實在在的業績贏得領導和同事的認可。

  如果這次競選中我有幸當選,我會積極主動做好日常事務工作,提高服務質量。同時處理好和同事之間的關系。以工作為紐帶,發揮團結,加強個人修養。堅持認真積極的對待工作,堅持勤學好思,不斷學習、充實自己。當好一名稱職的公司員工,力求在短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的工作能力的客服管理員。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

各位領導,同志們:

  大家好!伴著農行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰略的強勁交響,今天.我走上了演講臺,用我的拼搏,我的奮斗,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰.

  歲月留痕,往事可憶.俄羅斯莫斯科商業大學畢業后,1996年我進入了農行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監管員,財務部副經理,XX年初擔任了xxx支行行長職務.如果說,記賬員,監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,那么,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,如何管理一個企業,讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人.可以說,從一個經辦員到一個中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業務知識的原始積累,完成了業務經營由前臺向后臺的自然過渡,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變.

  幾年的工作實踐,讓我經歷了風雨,見了世面,長了才干,我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位.不良資產較XX年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自XX年末實現零的突破后,預計XX年將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名.

  常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動.每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在.

  我深深的懂得,時代的快速發展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟.為提高自己的業務素質和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,XX年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院emba的一名學員.在這里,聚集著全球最好的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業家,能與大師同行,能與著名企業家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次"洗x",一次身與心的"涅磐".我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢于承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農行錦上添花.

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇9

  “日間病房手術”,就是病人在一天24小時內完成由住院到出院及手術治療的全過程。

  日間病房的世界醫學發展的新趨勢和新的診療模式。將一些需要短期住院手術、觀治療的病人收入日間病房,探索和解決病人介于門診與住院之間的診療問題,對日間病房運行中的問題提出解決建議,有益于提高社會醫療資源的有效利用,減輕患者經濟負擔。

  日間病房在國外比較流行,是根據常見病、多發病經簡短的觀察治療即可出院為特點,專為該類患者設計的短、平、快式醫療服務。

  1. 日間病房模式將縮短患者住院天數,有效緩解了住院病房和門診、急診病房出現的患者積壓。

  2. 收治患者病情平穩為主,住院天數和醫療配置等多方面的限制,所以收治對象為短期住院觀察、治療和進行特別檢查是病人。

  3. 提高住院床位使用率

  4. 減輕患者住院負擔,優化醫療資源

  流程:看診→常規檢查→拿檢查報告做麻醉評估→預約手術日期→按約早上入院

  →術前準備→手術→術后復蘇→晚上病房留觀→次日早上出院

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