【熱門】競聘演講稿錦集八篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。現如今,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、各位同事:
大家下午好!
我是倉儲管理部客服陳華燕,首先感謝公司提供這個平臺讓我們展現自己,希望通過參加這次競聘能夠挑戰自我,提高自己的能力,并借此機會向大家學習。
我于20xx年2月進入公司成為倉儲管理部的一員,主要負責進出倉的辦理和倉儲費用的核對,并協助部門經理處理一些倉庫的業務函件。
現代物流業的競爭是服務的競爭,只有令客戶滿意的服務才能吸引客戶、留住客戶。我們倉儲管理部本著“安全、便捷、人性化”的理念,為客戶提供了貨物的進出庫管理、在庫管理等倉儲活動。安全體現在:我們為所有以速傳名義入庫的貨物投了保險,使客戶能夠放心地把貨物交給我們管理;便捷則體現在:客戶只要憑雙方約定好的出倉單格式的傳真件便可提取貨物,縮短了客戶辦理提貨手續的時間;我們的短信放貨則滿足了客戶節假日提貨的需要,這充分地體現了我們倉儲管理部的人性化服務。
做為倉儲管理部的客服,我深知服務和貨權的重要性。我們不僅要為客戶提供良好的服務,更要控制好貨權。兩年的客服經驗培養了我良好的服務意識和嚴謹的工作態度。工作中,我不斷學習總結,掌握了倉儲貨權控制的關鍵環節,在日常工作中嚴格按照合同約定方式操作。①做到進倉能夠及時跟蹤、反饋進倉進度,開具準確的進倉單;②出倉要認真核對客戶的提貨單,在控制好貨權的基礎上努力為客戶辦理快速的提貨手續,為保證不因傳真問題耽誤客戶的提貨,做到每傳真一份出倉單都與倉庫進行電話確認;③認真對待客戶的業務電話并及時解決;④為客戶提供清楚明細的賬單,方便客戶核對以盡快收回倉儲款項;⑤做好部門的資料整理歸檔工作;⑥在處理應收款方面有較強的風險防范意識:對于票結客戶堅持每周整理賬單,集中對賬;月結客戶每月及時做賬單;對于零星客戶則堅持貨物出清前收回款項。這些措施都有效地控制了應收款的及時回收。⑥獨立處理每天幾十票的進出倉工作,每個月與各個倉庫的對賬工作,協助處理與倉庫及客戶的業務函件。
我踏踏實實的工作態度得到公司的肯定,被評為“20xx年度速傳物流愛崗敬業標兵”。在完成本職工作的同時,積極參加各種培訓,并且順利通過了20xx年貨代從業資格考試,使自己的專業知識得到了提高。
隨著不同倉儲業務形式的開展,比如配合質押部的監管業務和鋼材業務,我們將面臨更多的挑戰和考驗,今后我將更加努力學習各種新業務知識,一如既往地提供優質的服務,做一名令客戶滿意的優秀客服。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位同事:
大家上午好!首先,本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員,對車有一種濃厚的熱愛,對車輛的管理,維修及運作成本也有一定的見解,因此本人決定競聘車隊隊長。
一、部門現狀概況及分析
承蒙領導的關心與支持,xx年xx月xx號借調至行政部代管車隊。公司現有的xx輛大巴車及xx輛電瓶車,xx輛大巴車總計金額xx元,每輛xx元;三輛電瓶車總計金額xx元,每輛xx元。合計xx元,其中不包括_的購置稅,那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么?我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業,也是深入市民心中的誠實守信的企業,為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區及湖天商業廣場的建成,而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發的住宅、商鋪的業主及市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務,而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣,將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心。
通過近三個月的工作,對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間,由于對燃油實行一卡化管理,對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優化調整,在滿足線路對車輛需求的同時,提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施,使城管分隊長競聘演講近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。
二、車輛管理
1、協調內外關系,確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行。
2、召開日常工作會議及安全培訓會議,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保行車安全。
3、成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。
4、加強車輛管理,狠抓愛車例保確保車輛技術狀況良好,制定車輛維護、修理計劃,定期或不定期按規定對車輛進行技術狀況檢查。
5、建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。
6、關心員工疾苦,了解員工思想動態,做好員工的思想工作,合理安排調配好駕駛員。
7、制定駕駛員考核制度。
三、服務質量的提高及規范
1、發車前的準備工作,著裝整潔,按規定著裝,佩帶工作證,檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否合適。
2、協助顧客放置大件物品,照顧安排好老人和小孩上車、就坐。
3、發車前觀察乘客是否坐好,關好車門平穩起步,不夾、不摔、不顛傷乘客。
4、在運行途中嚴格遵守交通規則和操保安隊長競聘演講作規程,精力集中,禮貌行車,安全駕駛。
5、如老人和小孩發生突發性疾病,應立即送病人到就近醫院就醫。
6、到站時,檢查車內有無遺失物品。如有,將之收好歸還乘客。
7、嚴禁在工作中講臟話、粗話。
8、嚴禁與乘客發生爭吵、斗歐。
9、嚴禁駕駛員行車期間閑聊、接聽手機。
10、車輛駕駛員使用普通話,遵守公共道德,不亂丟垃圾,不隨地吐痰。
11、儀表端莊、整潔,不蓬頭垢臉。
四、競聘感想
如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話,在接下來的工作中,我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理,尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習,促進整個車隊人員素質的提高。
如果此次競聘我落選的話,我會一如既往的做好本職工作,從中反省自己,找到自身的不足,從而提高和完善自己。
最后,再次感謝公司領導給我這次競聘的機會。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
大家早上好!
首先請允許我做下自我介紹:我叫張瑞軍,XX年畢業于大洼縣高級中學,之后相繼在生態酒店。漁江碼頭和海風漁港就職。在此期間有幸得到一位經理的賞識,并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經理和徐經理能給我這次機會。可以站在這里,競聘咱們桃園酒店的樓層經理一職。
首先我想先談一下我對樓層經理這個詞的理解:樓層——指的當然就是一個區域。而經理的含義就是經營和管理。對于管理我有自己的理解。
所謂人心齊泰山移,做為一個新上任的`樓層經理:首先要做的無疑是盡可能多的了解本區域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難;掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當一個管理者能夠設身處地為員工著想及為員工解決難題的時候;他就成功的籠絡的人心。當一個樓層成為一個小團隊時,接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛生。對于衛生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。(包括餐前和收尾)。接下來就是檢查和督導,對于不用心做衛生的員工要與之溝通,并盡量去開導,但對于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說說服務。餐前準備的充分與否不可質疑的左右著我們的服務,所以餐前準備至關重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優質服務并沒有什么捷徑可走,關鍵在于現場管理要到位以及不間斷地培訓。現場管理又體現在現場督導和走動式管理上;不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上,這樣員工才會有壓力和動力。
對于管理,歸根結底一句話:用心管理收獲人心!
經營的概念很廣,想成為一名合格的樓層經理,首先他應該熟悉一些老客戶的資料,包括喜好,電話及工作單位。職務等。并能在客人到店時用姓氏+職務的稱呼,這樣客人會感覺很有面子......其次要能夠自如的去和各種客人溝通,以方便解決一些客人的投宿。并適當詢問,認真傾聽客人的一些意見及建議,及時與各部門溝通解決。并對本區域每餐客人的消費情況加以了解,對于一些老顧客,高消費的客人給予一些特別的照顧。
點菜作為樓層經理的一項基本的業務技能,所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味,口味及主配料,并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多,我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任,不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品
首先要了解客人心理及大概消費情況,站在客人的角度去點,并合理搭配,幾次下來客人基本相信你的時候,再根據其消費去推銷......那時客人才會買你的帳。
以上說了這么多,都是我在以往的工作中自己的一點體會,如果各位領導能給我這個機會,讓我去做這個職務,我一定會認真用心把這份工作做到最好,今年的我22歲,此時的我已沒了年少時的輕狂,取而代之的是穩重和憂慮。我現在只想找一份值得自己全力以付去努力,去不斷學習,而且還有一定升值空間的工作。這里無疑是我最好的選擇。
我的演講到此結束,謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
首先感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學習、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!
我叫,年出生,年畢業于郵電學校,畢業后分別就職于支局、局、所,從事郵政營業員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調任郵政營業廳班長,年5月路郵政營業廳、儲匯廳合并為營業廳后,又擔任路營業廳主任至今。其中,年起,服從組織安排兼職經營部主任助理。
一、今天我參與競聘的職務是中心支局局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優勢:
1、具備較為全面、扎實的專業知識。我畢業于郵政專業;工作后又參加了郵政高函學習,選修了金融管理專業。十多年的前臺實踐經驗,使我豐富了郵政、儲匯專業業務知識,也熟練掌握了兩項專業業務的操作技能。
2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事金融工作的經歷,養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風。在工作中敬業、精業,守法、守紀!而我在前臺多年的工作經歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的陳規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。
競聘演講稿 篇5
尊敬的領導、老師們:
大家好!首先感謝學校、領導、同事們給我這個機會展示自我、挑戰自我。下面,我從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:
一、物理學科教研組長的挑戰
我們物理組每個成員都是非常優秀的。現在我們組有兩位校長,六位主任、一位正高級教師兼省優秀教師和水城名師、六位陽谷名師,很多市縣教學能手和優質課獲獎者。怎樣使這么優秀的組更加優秀,是學科教研組長面臨的挑戰。
二、對競聘崗位的認識
學科教研組長對學校教育教學理念的落實、強化起到實踐與引領的作用,對老師間的相互學習、共同進步起到了穿針引線的作用,是學校教育教研部門的重要助手,是學校教育教學工作中的重要崗位。
三、競聘優勢
1.作為一名黨員我自信我有很強的責任感和事業心。凡是學校布置的的任務我堅決服從并在第一時間完成。
2、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與樂,平凡與偉大。
3、我在工作中具有善于學習,團結協作,敢于創新。作為教育工作戰線上工作多年的一名教師,我在教學中能主動與全組的其他教師交流學習,討論課改中遇到的問題,同本組教師團結協作,與同事相處關系融洽。我積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動,
向同行們學到了不少教育教學的方法,教學立足于課堂設計和評價機制的創新,勇于探索新的教學方法和評價手段。
在這些年中,我被評為??,所有這些成績都與大家的幫助是密切相關的。在過去的一學年中,我教授的兩個班級的物理成績都是同層次最好的。
4、我們組是一個非常團結和諧的組。
這是最重要的一點。這些年,我們組每一個人的行動都告訴我一個道理,我們一生區區幾十年,其中有三十多年和這些兄弟姐們在一起努力為學校的發展做出自己的貢獻,而在這三十多年中,除去睡覺的時間,你和本組的同事呆在一起的時間是最長的,這是珍貴的緣分、也是寶貴的財富。所以,是我們組給了我敢于競聘的勇氣。
四、工作思路
我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業,努力作到:
1、做一個學習型的教師。在工作中加強教研學習,積極完成學校的常規,認真完成學校安排的教研、教學任務。
2、做一個善意的合作者。在教研組工作中,立足于學科教研組長的“服務”角色,積極為各位教師提供有效、實在的服務,想大家之所想,讓大家的教育教學改革能順利有效地進行。
3、同本組所有成員一起做好學案和課件等教學資源的整理工作,爭取盡快建立我們自己的題庫和資料庫。
4、和本組成員進步。經過這些年向本組前輩的學習過程中,我在講課、賽課、制作課件、實驗設計和創新、承擔課題、撰寫論文方面有一些心得,同咱們組所有成員共享,共同進步。
假如我沒有競聘上崗,我也會一如既往的積極努力扎實工作,積極配合學科教研組長做好教育教學教研工作,為學校貢獻自己的力量。謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
這是我們第一次認識,很高興認識大家,也很高興同學們能夠給予我這樣一個機會讓我有了競選班長的機會。
首先向大家再自我介紹以下,也許有很多同學對我不了解,我想向大家仔細聊聊關于這個人是怎么樣的。我叫xx,畢業于xx中學,很高興能夠在這個班級和大家成為同學。我很喜歡閱讀,也很喜歡交朋友。因此,在以前的中學時,我就是班里的班長,也和同班同學相處的很融洽,在座的有幾個同學是我以前的同學,我和他們也是很好的朋友。我希望能夠和大家做很好的朋友,不止在學習上,還在我們生活中。大家有什么問題都可以問我,我也會很耐心和大家解答。
你們知道我為什么要競選班長這個職位嗎?如果大家和我相處久了的話,大家就會發現我是一個很熱心的人,我很喜歡幫助他人,班長是一個相對而言很累的職位,要處理班上各種小問題,再加上自己的學習,也許壓力真的很重,但是我還是很想做一個能夠給大家幫助的人,從而交到大家這個朋友,我會盡自己的能力,讓班級更加團結,更加有愛,希望大家能夠相信我。
如果我競選成功了,我會做些什么。我想這里告訴大家,首先,我們是朋友對嗎?所以無論是誰找我幫忙我都會答應的,前提是一些合理的要求,我也希望大家能夠把我當成一個班里的大姐姐,我們是一個家庭,能夠互幫互助,一起超越其他的班級。其次,也希望我在努力幫助大家之后,大家能夠輔助我做一些班級事情,比如說黑板報等等,我希望我們都是一個有責任感,一個積極向上的人,希望我傳遞給大家的,能夠是一些好的影響,能夠給大家帶來幫助和快樂。也希望大家能夠仔細考慮考慮,投我這一票,我一定會做好的,絕對不會辜負大家的信任和期待。
其實能夠站在這里就很開心了,第一次見面大家就給予我這么一個大的肯定。如果我競選成功了,一定會拿出百分百的力氣去建設我們公共的家園。我在這里也很想再真誠的爭取一下這個機會,希望大家能夠選我,如果沒有選到我,我相信競選成功的那位同學也一樣的優秀,一樣的能夠承擔這個重任!
我想告訴大家的是,我真的很渴望這個機會,也很想做一個能夠幫助大家的人,更想成為大家的朋友,和大家一同愉快的度過這三年,留下屬于我們的記憶。請大家支持我,我會表現給大家看的!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
我叫***,20xx年我有幸加盟**證券**營業部,我進公司以來一直在遠離營業部的**服務部第一線工作,先后從事交易助理崗、客戶服務崗和客戶開發崗等工作,但更多的時間在從事客戶開發崗位工作。通過三年多的努力,我個人共開發股票客戶個,資券總值達300多萬元;基金客戶42個,資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作,我熟練地掌握了證券業務相關知識和電腦操作技能。獲得了證券從業資格和經濟師職稱。在營業部領導和服務部經理的培養和教育下,使我成為了一名合格的證券從業人員。我深受公司企業文化的熏陶和營業部這個具有團結向上氛圍大家庭的影響,學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發展。同時,感謝各位同仁給予了我無限的關懷和極大的鼓勵,盡管三年多來我一直是一名臨時工,但我無怨無悔,并沒有因為是臨時工而氣餒,卻時時感受到來至這個大家庭的溫暖,我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪。在此,請允許我向各位領導、各位同仁誠摯的說聲謝謝。
今天,是我進入**證券近四年來第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動,我非常的興奮,同時感到前所未有的壓力,這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要大家支持和鼓勵我,我的競聘一定能成功。
我競聘的崗位是**服務部客戶開發崗。之所以競聘這一崗位,我認為我具有了如下理由和優勢:
一是**證券三年來培養了我較強的敬業精神和高度的事業心、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務實的工作態度。在工作上我從不計較個人得失,從不將工作與個人利益掛鉤,事事以公司利益為重。如為了服務部的利益,我常常主動找相關部門協調關系,為避免服務部利益受損創造良好的外部環境。又如為了多開發客戶,我多次自費組織從其它證券公司開發的客戶到**辦理轉托管手續。在工作中不論困難有多大,希望多渺茫,我從不輕易放棄,總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如**輕機公司證券部是該企業主管證券基金交易和投資的機構,因該企業是依托其他證券上市的公司,以往各種證券交易和投資全都在**證券成交。為了開發這一潛在的大客戶,在營業部和服務部領導的高度重視下,我無數次的進入該公司做相關關鍵人物的工作,想盡一切辦法讓他們了解我公司的經營理念和實力,建立我公司在他們心目中誠實守信的形象,功夫不負有心人,在我堅持不懈的努力下,終于促成該企業走到我公司的談判桌上,與我公司達成購買某某基金100萬元的協議并最終成交,為開發**這一最大的潛在客戶邁出最為堅實的一步。
第二個優勢是本人具有得天獨厚的外部人文環境資源優勢。優良的人文環境資源也是生產力,能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發崗位工作的有效開展,讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的**人,我對**縣城和周邊鄉鎮情況基本了解,特別是轉型以后我對**整個經濟發展狀態做過祥細的調查。我可以運用自己對**客觀環境的了解和掌握的第一手調查資料,直接投入工作,不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環境的過程,以便于把握**瞬息萬變的市場機遇。其次,雖然我是女同志,但在與人交往中對人坦誠、義氣,在**我熟人和朋友較多,尤其是我的家庭及親屬成員、同學朋友中和縣城各大中型企業的領導和負責人都很熟悉,且有一定的影響力,因而便于我充分利用良好的人際關系,以及固有的親情、友情,借助他們的力量來協助我開發各層次的客戶,來形成穩固的網狀的證券基金客戶銷售網絡,并且有利于這一客戶網絡不斷良性拓展壯大。
第三個優勢是我有從事客戶開發的實踐經驗及工作能力。三年來,我作為**客戶開發崗位上的主力隊員為**服務部的客戶開發工作做了一些力所能及的工作,出了一些成績,所取得的業績和工作能力也得到了領導和同仁們的肯定、認可和不斷鼓勵,這是我競聘客戶開發崗的信心之源。共2頁,當前第1頁12 證券公司客戶開發崗競聘演講稿
另外,我認為我最大的優勢還在于對客戶開發崗充分的、理性的認識。現在,現實中對客戶開發崗存在“三不”認識:即有些同志認為只要搞好內部的IT崗、交易崗、客戶管理崗環境建設,客戶自然自動找上門來,不必要干客戶開發;有些同志認為客戶開發崗面對的是三教九流各階層的人,魚龍混雜,做的是低聲下氣求人的活,不屑于干客戶開發;還有些同志認為客戶開發崗風險大、難度大,待遇低,難于出業績,不敢于干客戶開發。這些認識都是錯誤的。我認為,客戶的開發就如同一個企業不斷地推出新的系列產品一樣,它是一個企業生存和發展的關鍵所在。我們證券行業更是如此,如果一個證券營業部或者服務部不努力開發新的客戶,那么這個網點的資券總值就會隨著證券市場逐步的發展規范而慢慢的自然縮水。比如,有的客戶嚴重虧損,被市場自然淘汰,還有的客戶需資金買房、購物或進行其它投資而主動退市,有的客戶被其它券商轉出我部等等。如果不迅速地采取措施,穩住老客戶,擴充、補充新鮮的血液,長此以往,我們苦心經營的證券市值就會越來越少,在沉重的成本的壓力下,必將導致收不抵支,嚴重虧損,甚至無法生存下去,所以我認為開發客戶是我們證券服務部生存和發展的根本。從事客戶開發崗位工作,有風險,有難度,但逾是這樣,我們應該逾有勇挑重擔、舍我其誰的勇氣來為公司分憂,為公司發展效力。我們現在某種程度上正面臨著潛在客戶萎縮的危機,客戶開發力度不大,成效不明顯,同時還有強大的競爭對手萬聯證券,我作為**證券的一分子,理所當然地應勇敢的站出來,為公司出力獻策,擊挎競爭對手,讓我們有一個良好的上升空間,使我們做大做強,越來越強。
鑒于以上理由和優勢,我毅然決定報名競聘**服務部客戶開發崗。
如果我有幸競聘成功,我的工作思路、計劃及設想將是:
第一,就地開發:認真清理服務部現有的客戶結構,找出休眠戶。我想這些客戶能主動到我部開戶,雖然現在暫時未炒股了或將資金抽出挪作它用,但至少說明他們有較強的投資意識,有一定的炒股基礎。這些休眠戶中,通過我們去努力,我想一定會有部分客戶重出江湖,再次決戰證券市場的。這種開發方式比較我們盲目去尋找客戶要方便、容易的多。
第二,開發企業投資者:**縣工業經濟相對是比較強的,目前共有各類企業1238家,其中,投資過億的企業8家,如**輕機、**化工、**紡織、**水泥等;過千萬元的38家,如**液壓、**膠輥、**米業、****等;外資企業9家,如****、**藥業、**科技電池等,上市公司1家,為****。這些企業群體中,個人炒股企業有?家,職工基本不炒股的家,但職工真正不炒股的企業才是我們真正潛在的客戶群體,一旦能開發出部分職工投資,那么他們就會動員其它人來證券市場投資。對那些有自主權的企業而言可以通過我的社會關系逐步讓他們進行基金投資,獲得穩定收益,對那些自主權較大的個體企業,我們可以通過各種方式和渠道讓他們到我們服務部來投資,我想,只要我們不懈地去努力,一定會獲得豐厚的回報。
第三,從我們的競爭對手**證券開發現成的客戶,盡管*****服務部為非法網點,無證經營,自身條件又比我們差,但他們的客戶數量和資券總值都比我們服務部多,且以上市公司****職工客戶為主(達20xx余人)。我想利用我們良好的交易環境和合法的品牌以及優良的信息資源,以及我與很多****股民的親情、友情關系,采取重點突破,以點帶面,最后全面出擊的策略,去動搖**的客戶,應該是很有希望的,這將是我今后開發客戶的工作重點。因為年初,我已經采取這種方式從萬聯轉入了100多萬的市值。
第四、加大我們服務網點幅射力度。可以在**縣城周邊幾個較大的鄉鎮去拓展我們的市場。從中國的證券市場發展來看,不久的將來鄉鎮會有不少的居民一定向證券市場投資,只是目前他們對證券市場的認識還不夠,甚至可以說他們還不真正懂得證券這個概念,為了搶占市場,我將率先去爭取尚不被受重視的**證券市場的盲區。因為對他們而言,我們投資少,成本低,會收到良好的效果。當前,突破的重點是可以利用大量下崗買斷人員買斷后手中握有大量現金,持幣觀望,對投資實體持謹慎態度的心態,在其中發展一部分有較強組織能力、語言表達能力的人員,像銷售保險一樣來推銷證券基金,將基金返還提成的部分按比例做為報酬給付銷售者,激勵銷售者更為努力的工作,然后在條件成熟時,將之擴大到證券銷售的其它領域。
以上是我一點點的工作設想和將來要實施的工作計劃,我衷心的希望各位領導、各位同仁、各位評委能投我一票,給我提供這個工作平臺,在將來的工作中我一定不負眾望,出色完成客戶開發崗位的各項工作。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!感謝省局黨組給予的這次公開競爭、交流學習、展示自我的機會,能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路向各位領導和評委進行匯報,我感到非常自豪。
我的經歷并不復雜,年參加工作就在郵電行業,年到省郵政儲匯局,這個期間始終從事技術開發工作;年擔任技術科副科長主持工作,年擔任技術支援中心主任,從事技術管理工作,主要開展全省“綠卡”工程建設及運行維護工作;年底被省局黨組任命擔任儲匯局副局長,協助局長分管郵政儲蓄、匯兌業務的經營管理工作和儲匯稽查工作。
隨著社會的進步,大膽參與競爭是現代郵政企業干部所必備的能力之一。今天,我競聘省郵政儲匯局局長這個崗位。
郵政金融業務是郵政企業生存和發展的基礎,郵政儲匯局是遵循按照省局總體經營發展戰略方針,統領全省深入開展郵政金融各項工作的具體實施部門。儲匯局長這個崗位要承擔負責全省郵政金融業務的經營管理、檢查指導工作;要完成省局和國家局布置的各項工作任務;要主持制定全省專業發展規劃、工作總目標和具體實施方案;要采取行之有效的措施對全省經營和管理工作進行全過程控制;要在省局的領導下正確行使省局賦予的權力,對儲匯局行政工作負責,努力營造儲匯局良好的工作環境;要具有一定的領導和推動力,突出的組織協調能力,富有創新精神,具有強烈的事業心和責任感。
我競聘這個崗位有以下幾點優勢:
第一:有年從事郵政儲匯技術、業務工作的經歷。親身經歷了我省郵政從三年扭虧到步入良性循環發展的歷程,深刻理解了省局“商業化經營、多元化發展”,向可持續發展邁進的戰略方針,特別是對深入開展郵政金融工作的總體要求和思路,這是今后把握大局、把握方向的基礎;
第二:有三年多擔任儲匯局副局長的工作經歷,并分管具體業務和稽查工作,對全省郵政金融整體的經營、運行、管理各環節工作有全面的掌握,熟知各項業務及技術應用的工作內容和存在的問題,有利于今后工作的順利開展;
第三:了解和掌握國家宏觀經濟及金融運行狀況,與省內金融機構和省內金融行業管理部門建立了密切的聯系,與國家局專業局領導和各部門以及外省同行密切接觸,為今后工作的開展創造了良好的環境;
第四:通過多年的努力,自己在綜合信息、分析問題、判斷事務、決策指導方面的能力有了明顯提高,學習能力強,善于用腦,工作有主見,在經營管理方面有獨自的見解。為人正直而不固執,做事穩重而不死板,講求原則、誠實守信、不弄虛作假,工作有責任心、有激情。
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