【熱門】副經理競聘演講稿四篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的副經理競聘演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
副經理競聘演講稿 篇1
各位領導、同事們:
大家好!
我叫***,大專學歷,工齡12年,現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。
能夠參加中層干部的競聘,對于我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認為是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰,超越自我,爭取更多為領導和同志們服務,為單位發展多做貢獻的機會。
自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷,不論是從事儲蓄、出納業務,還是參與信貸管理工作,都能服從領導,團結同志,忠于職守,精益求精,不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。
特別是從事信貸工作以來,始終堅持認真學習,努力進取,不僅掌握了嫻熟的業務技能,還學會了很多的為人之道,在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來,我先后參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局為重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態度認真,操作規范,結果準確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2。5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收獲了很多,鍛煉了能力,提高了素質,增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規范同進步,與全體人員不斷取得新成就同發展。
當然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續發揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領導的教誨,認真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。
各位領導、同志們,競聘有成敗,心態是關鍵。無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在著差距,我會認真總結,繼續努力,一如既往地為金融事業作出自己的貢獻。
最后,以一幅對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是:與時俱進。
我的演講完畢,謝謝大家!
副經理競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我報名的競爭職位是用戶服務部副經理。從心里來說,我非常希望得到這個機會,因為我渴望在華油公司服務事業上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務部副經理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、經驗豐富;我多年來一直從事管理工作,具有較高的協調能力和管理水平;我熟悉用戶服務部的工作業務,在用戶服務部的幾年工作取得了有目共睹的成績。當然,成績的取得主要歸功于上級的領導和同事的支持。對于我,更增添了成熟的經驗。所有這些,給了我今天參加職位競爭的信心。我相信,給我機會,我就能再創輝煌!
用戶服務部在華油公司來說,是一個窗口部門,在接待用戶,開展業務,協調關系,化解矛盾等方面發揮著重要作用。我認為,服務部的工作,歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范籌。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要體現以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“華油服務”優質品牌。做銷售、安裝、維修等事務性工作時。首先要誠信守時,做到一諾千金;其次工作要細致、嚴謹,處處為客戶著想,時時將安全記心;最后,要能吃苦,要有奉獻精神,這樣通過高質量的工作,贏取用戶最大的滿意。
重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在這一崗位上做出一番成績,實現我的理想,那就是“服務用戶、奉獻華油”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協助部門經理工作,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造華油優質服務品牌。
首先,推進部門工作的制度化、規范化、程序化。要進一步建立健全各項規章制度,并落實制度的監督執行,用先進制度促進部門工作。要進一步規范工作人員職責,做到人定職、崗定責,事事有人管、處處講規范。要發揮激勵機制作用,破除“步子不快天天走,成績不大年年有”思想,使部門工作人員不斷超越,更好地發揮效能。
副經理競聘演講稿 篇3
各位領導、各位代表:
大家好,我與在座的諸位同場競技交流、公平競爭的機會。我叫***,19___年8月出生,高中文化,19___年12月參加工作,先后在過安裝班、***所、變電站工作,現任電力服務公司業務員。今天來參加服務公司業務副經理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子,把服務公司做大做強。
我以為首先就是要保持清醒的頭腦,嚴以自律,努力奮斗,在當今時代,發展才是硬道理。如何發展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業能夠在當今的'時代有所發展,我們必須要從以下幾個方面進手。
一、狠抓治理從治理中要效益
“三分技術,七分治理”,首先就是要轉變經營思想,建立新的治理制度。系統的建立一套適應公司實際需要的,行之有效的治理制度,對各部分、各個環節進行規范化的治理。做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規范化的治理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩腳跟才談得到效益。
二、抓好安全生產工作
表現出我們的誠心,用熱情的服務,作為企業,安全生產工作的好壞直接影響著企業的經濟效益和發展,夸大安全生產的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產責任制落到個人,使員工做到各負其責。
三、以人為本抓好員工的思想教育
再好的治理制度,離開了人也就毫無意義。精通業務,善于創新,治理能力強。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個治理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態,找出有代表性的題目及時加以解決。讓大家同一熟悉,心往一處想勁往一處使。
四、抓好員工的培訓
進步員工的素質,是企業能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,文章中心愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓,將是我們下一步的重點工作。我們現在的經營再也不能向過往那樣一錘子一錘子的往干了,我們也要學會搞多種經營,擴大擴寬我們的經營范圍,到社會上往找效益,終極達到做大做強我們企業的目的。
感謝大家給我這個機會,讓我在這里把我的經營思路說出來。對于這次競聘,我的觀點是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,假如能夠競聘上往,我將把我的全部精力投進到治理工作中往,實踐自己的競崗若言;假如競爭不上,我也一樣服從公司領導的安排。公司就是我強大的后盾,有了它,我就有了發揮才能的空間!公司也是一個整體,一個團隊。
副經理競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠在這里參加資金處副經理的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的資金處副經理。在這丹桂飄香、花好月圓的美好日子里,面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,看著我們吉祥航空公司蓬勃發展的喜人形勢,我覺得作為一名吉祥航空公司的員工,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展壯大吉祥航空公司,取得良好經營業績,是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;兢兢業業,優質服務。今天演講分三方面內容:一是對資金處副經理崗位的認識,二是競聘資金處副經理的原因,三是競聘資金處副經理成功后的打算。
第一部分:對資金處副經理崗位的認識
資金處副經理是吉祥航空公司業務部門一個重要的工作崗位,負責公司的融資管理,要分管飛機融資主管、融資業務處主管、飛機租賃主管、風險控制業務主管和保險業務主管,做好銀行長期融資和融資租賃飛機及經營性租賃工作,做好利率、匯率、油料保值、飛機險及航空險等風險控制工作。還要做好資金處的日常工作,協調與銀行、外匯管理局等職能部門事務,并提供所需要的會計資料。資金處副經理工作的好壞,直接影響著吉祥航空公司的經營發展,直接影響到每個員工的根本利益,因此資金處副經理的工作只能干好,不能干壞。作為資金處副經理必須抱著對吉祥航空公司負責、對全體員工負責的責任,刻苦勤奮、認真細致、兢兢業業做好每一項工作,不僅要完成工作任務,而且要把工作做得更好,實現工作的完美與卓越,促進吉祥航空公司健康、持續、快速發展。
第二部分:競聘資金處副經理的原因
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我現年歲,先后畢業于上海理工大學和上海交通大學,大學本科文化,具有會計師職稱。自畢業參加工作以來,一直從事財務和融資工作,擔任過總賬會計、主管會計和財務主管職務。20xx年9月應聘進入吉祥航空公司工作,我刻苦勤奮、認真努力工作,很快熟悉結算業務,擔任融資專員期間,積極協助領導開展票據融資工作,成功獲得了興業銀行、大連銀行等幾家商業銀行的流動資金貸款,一定程度上緩解了公司資金壓力。我豐富的工作經歷與較好的工作業績是我競聘資金處副經理的一個優勢條件。
二是我熟知資金處副經理的崗位職責。資金處副經理的崗位職責是重要的,涉及融資管理、飛機租賃、風險控制業務和保險業務等方方面面的工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前資金緊張、融資困難、風險凸現的的情況下,要做好知資金處副經理工作很不容易。我多年的財務、融資、風險控制工作經驗,了解了資金處副經理的崗位職責,這就少去了一個熟悉的過程,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好資金處副經理工作的基礎條件。這是我競聘資金處副經理的另一個優勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。想以前從事財務、融資、風險控制等工作,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期融資工作的要求,緊密結合資金處副經理崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項融資工作任務,為吉祥航空公司發展提供資金支持。這是我競聘資金處副經理的又一個優勢條件。
四是我條件具備,能夠競聘資金處副經理。我認真學習實踐科學發展觀,認真學習吉祥航空公司的工作精神與發展理念,堅定政治信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,以科學發展觀指導自己的各項工作,認真執行吉祥航空公司的工作方針政策和制度規定,政治素質較高。我文化素質較高,實踐經驗較為豐富。
具有履行資金處副經理職位職責所需要的理論基礎,專業知識和工作經驗,具有較強的創新意識和開拓進取意識,善于團結同事,廉潔自律,責任心強,有敬業精神,身體健康,精力充沛,能夠適應競聘資金處副經理職位的工作強度。這是我競聘資金處副經理的綜合優勢條件。
第三部分:競聘資金處副經理成功后的打算
一是抓好自身建設,全面提高素質。資金處副經理責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己資金處副經理的位置,配合資金處經理做好工作,工作到位而不越位。努力爭當一名優秀的資金處副經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是加強業務管理,全面完成工作任務。我作為一名資金處副經理,做好融資工作,滿足吉祥航空公司資金需求是我的神圣職責。在做好融資工作中,我要提高自己的業務水平,掌握航空業基礎、機務工程和財務、法律知識,掌握風險管理方法,為做好資金處副經理工作打下扎實基礎。我要組織好本處融資業務,按照吉祥航空公司的要求,確保融資資金到位。我要組織做好銀行資料工作,提供所需要的會計資料,協調好與銀行、外匯管理局的關系,使銀行、外匯管理局能夠關照、支持我們公司工作。我要組織開展部門風險管理和持續安全檢查,落實風險控制措施,確保合規合法,杜絕金融風險。通過這些工作,保證完成工作任務,提高工作效率與工作質量。
三是嚴格要求自己,培養良好工作作風。我要加強責任意識,正確對待自己,勤奮努力為吉祥航空公司工作,干出工作成績,對得起公司和員工的信任,無愧于自己的人生。我要加強自律意識,正確對待名利、地位和權力,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界,增強自己的凝聚力、影響力和感召力。
四是做好服務工作,奉獻自己力量。在資金處副經理工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后要充分發揮主觀能動性與積極性,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,把自己看作是資金處里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。同時做好本處崗位設置與人員分工工作,認真聽取員工的意見與建議,充分調動每個員工的工作積極性,提員工高的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把資金處的各項工作搞好。
五是履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名資金處副經理,我要服從服務于吉祥航空公司工作,圍繞自身工作職能,認真執行吉祥航空公司的方針、政策和制度、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向吉祥航空公司和全體職工交出一份滿意的答卷。
各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的吉祥航空公司,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給吉祥航空公司,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
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