有關競聘演講稿模板合集6篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬公司領導:
我非常榮幸能參與本公司組織的本次片區經理競聘,我也十分珍惜這次競聘的機會,同時也對這次競聘充滿信心移動片區經理競聘,無論競聘的結果如何,我相信都將會成為我人生的一大收獲,更希望通過這次競聘給予我的鍛煉能獲得寶貴的經驗,使自己的綜合素質,工作能力和業務素質得到提高!
我競聘的崗位是移動區域營銷中心經理,下面我將從自我介紹及工作回顧,對應聘崗位的工作思路和工作目標,我的競聘優勢等幾個方面給領導作個簡要匯報。
我是山東省聊城人,出生于1978年3月,高中學歷,我通過公司招聘方式進入移動公司,3月由于我工作認真成績突出被公司派遣到區域營銷中心任區域經理,在我擔任區域經理的兩年多崗位上,我兢兢業業做好自己本職工作,刻苦學習公司的各種業務知識,服務客戶,服務渠道。做為一名普通員工到片區經理兩年多來,讓我感觸最深的就是,在公司領導的正確領導下,片區域中心渠道已建設成絕對優勢,市場掌控占主導地位,各項業務飛速發展保險公司經理競聘,服務質量飛躍提升。特別是市場掌控,截止到5月30日,在二季度中平均三比是83。85%倒全市排位第三。
下面是我對對應聘區域營銷中心經理崗位的主要思路和工作目標:
一、以高度的政治責任感和使命感和公司保持一致、顧全大局,一切以公司利益為重,優化經營業務工作流程,提高工作效率。
二、貫徹落實公司有關經營的方針和政策,組織開展一線營業員的培訓,制定并組織實施本片區的經營發展計劃和市場推廣方案郵政客戶經理競聘。我是第一時間傳達公司各種經營活動方案和第一時間配發下各種營銷物資。
三、做好市場調查,掌握競爭對手經營動態和市場競爭動態,協助各營業渠道服務好客戶,處理好各種投訴。并對業務發展情況做好每日一經營日報表,每周一周報形式上報公司領導和公司市場部!特別是競爭對手信息,競爭對手一有促銷動靜我們便在第一時間調查跟進和了解,采取相應的營銷措施進行應對,并且以圖片和文字的形式上報到公司和公司領導,使公司即時了解片區的經營動態和競爭對手的營銷情況!
四、對片區營銷員進行工作分配、對片區各合作渠道實施掛點服務,做好服務巡檢記錄,并針對業務指導和工作考核使營銷員有清晰的激勵約束和業務發展預期開拓性做好工作和渠道合作商營業員相互配合,一起努力完成公司下達的各項經營任聯通客戶經理競聘演講務。
五、對片區所負責管理好卡號、資金和各種促銷禮品的配送稽核,對號碼的批發和發放堅決使用隨機選號系統,做到公平公正。管理好第三方資金平臺,把公司劃拔下來的資金及時下發給代辦點和合作商!
我競聘片區區域營銷中心經理的職位,我認為有以下幾點優勢:
一、我在本片區具備良好的人緣人脈關系和有較強的營銷能力和處事辦事能力,我片區所有集團聯絡人都有良好的關系,已打下扎實的工作基礎,能妥善處理好各種關系一事務!我處事靈活,性格適合做營銷工作。就片區管轄內的和兩個鎮而言,我是地道的人,熟悉兩個鄉鎮的各種情況,和兩鄉鎮。領導關系保持友好融洽來往狀態,并在11月我率先成功的策反了鄉政府的專線寬帶。我和駐地各單位均建立良好關系,利于開展片區各項工作。
二、我在片區工作了二年多的時間,也和渠道合作商相處的十分融恰,我為每一個渠道做好支撐和服務,把渠道反映的問題及時處理客戶經理競聘報告,處理不了的及時上報公司,我把渠道合作商當成朋友來相處,經常走訪他們,及時了解和處理渠道存在的問題,在號卡分配和營銷物資分配時做到公平公正,同時我的工作也得到各位合作商的認可,從來沒有出現過合作商對我的工作有所不滿意,或到公司領導面前反映。合作商有時不了解公司的經營政策有所怨言時,我會及時和他們溝通,做好宣慣和解釋工作,比如象王小明,全世界的人都認為他最小人,難相處,難溝通,對公司有些業務不配合不支持,但我都會對他耐心反復溝通宣慣,對他動之于情曉之于理,只要對公司對他有利,能多做業務,讓他能多賺錢,讓他清楚和公司合作是雙贏的,相信他是絕對不會跟錢過不去的。經過了近二多年時間的磨煉,對片區的渠道合作商比較了解,對的市場比較了解,對競爭對手的經營情況也比較了解,我在片區具有豐富的營銷經驗。
三、我也時刻提醒自己,一個企業是有內部核心競爭力的,我們公司新進來那些大學生都是朝氣蓬勃80后大學生,學歷比我高,如果我不努力工作不學習不認真做事,就隨時都有可能被他們淘汰,但我認為我是實干型的人,做本地市場營銷不比其它產業要有銀行客戶經理競聘較高的科技含量,做一個合格的區域經理及首先要對工作充滿激情,認真勤懇,高度負責,服務好渠道和客戶。對客戶來說,我們做的就是服務,對渠道來說做的就是支撐。做好市場營銷靠的是個人的能力,及團隊協作和平常關系的維系,較強的溝通技巧,只要我對工作認真負責,扎實落實,多深入一線市場,對公司產品和對市場了解清楚,對客戶做好服務,對渠道做好支撐,對公司認真貫徹和執行,發揮自己的優勢潛能,我相信——我能!我的優點就是正處在年輕力強,閱歷豐富的年齡階段,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率和執行力善于接受新事物,能結合實際情況,能認識自己的不足、勤奮好學,不斷提高自身素質四、我在片區二年多的時間里,積累了比較豐富針對本片區的營銷經驗,今天對于我來說競聘片區區域營銷中心經理我充滿信心,我相信市場營銷工作在我會一步一步做得更好、更精。
當然我也有我的不足,工作繁瑣而繁重,在做片區的營銷工作僅二年多的時間,有些工作對我來說還要不斷學習探索,加強自己綜合素質,但是,我會養成虛心、好學、勤奮嚴謹仔細的工作作風,一定會使我在最短的時間在工作崗位上做更好!
競聘演講稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好!
與其說是演講,不如說是在如此莊重的場合、鄭重地介紹自我、展示自我,讓大家重新熟悉一下未加任何修飾和偽裝的我。假如說不想被任檢察員,那絕對是虛,因為我和大家一樣也是凡人,不過,人之常情,還是應當優先考慮工齡長、年齡大、見名利讓、有責任扛、人性善、方法活的長者,這樣的人上任,既是你我的榮幸,也是領導的福分。好了,還是根據演講的第一點要求,講一下我自己的簡歷吧。
我是89年11月入院,極其幸運地在起訴科學習、鍛煉了整整12個春秋,先后任內勤兼書記員、助理檢察員兼副科長。憶往昔,比較欣慰的是自己在為人處世方面基本做到了四多四少即:行善多、做惡少;報答多、報復少;幫人多、害人少;坦誠多,狡詐少。
在工作方面亦是四多四少即:看卷認真多,應付少:出庭成績多,敗績少:對下鼓勵多,批評少:對上補臺多,拆臺少。在下自認為這8多8少基本屬實,假如各位認為是張老漢賣瓜--自賣自夸,那還請您多多諒解,那也是由演講本身的性質所決定的,究竟演講與只講錯誤、缺點的檢查是有區別的, 根據演講的第二點要求,應該講講如何做好檢察員的工作,我想,無論是領導干部,還是一般干部,無論是助理檢察員,還是檢察員,首先應當學會的是做人,做人只要"真"字當頭,就一定能得到大家的認可,例如:別人的工作太忙你真的幫他干了,沒有躲躲閃閃或視而不見;該實事求是講別人優點的時候你真的講了,沒有背后惡語傷人,挑撥是非;當你聽到風言風語的時候你冷靜的判定了,沒有輕易相信并怨恨他人;該買單時你真的掏票子了,既沒有蹭老的,也沒有扎小的,只要做到以上幾點,你我就會問心無愧,盡管命運不濟,偶遇小人編八造沒地詆毀你,請記住,行的正,做的端,做的好,是對小人最好的報復手段,其效果遠遠好于怨恨、責罵。
最后,需要說明的是,據觀察那種兩面三刀、惡語傷人、懼上欺下、惟利是圖的小人,在我們的身邊,在西青檢察院也沒有。 總之,只有做人方面被大家認可,工作才有可能得到大家的支持,而只有得到大家的支持,工作才有可能游刃有余。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師,同學們:
大家好!
首先,對大家給我的這次機會表示衷心的感謝!我叫李伯潔,來自一個團結、積極、上進的集體——公管系,現任我院學生會生活部臨時負責人,xx工程1班團支書。今天我要競選是生活部部長一職。作為同學們推薦的候選人,我自信我能勝任部長一職,在同學們的協助下,我相信我可以把生活部的工作做得更好、更出色。
對于生活部部長的具體工作,在高中時期有所涉及,但是高中與大學不同,所以我會經歷一個“從無到有,從不會到會”的過程。通過xx年的學生干部經驗,我相信自己已經具備了一定的能力。我知道,能否勝任這工作,主要是看個人如何去學習,去把握,去運用,更要互相幫助,學會使用大家的力量。我相信自己可以做到,所以,我敢站在這個講臺上。
我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助,要體察同學們生活上的難處,要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長,我會著手做以下工作:
嚴肅寢室紀律,組織部內人員輪值檢查衛生,紀律,就寢情況,適當的搞寢室美化大賽,讓同學們都得到最好的生活環境;
聯合體育部組織趣味體育活動,如踢毽子,跳繩,拔河等,特別要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會;
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,而加入學生會是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理生活部事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作。
如果我是生活部部長,我會積極的協助學生處、團委搞好全校學生的管理工作,為同學們的學習創造一個良好的校園環境。并打出“以學習為中心,走全面發展之路”的號召,是希望我們能夠努力的用先進的科學文化知識和德育體全面發展武裝自己。然而,達到這個目的,有一個良好的學習環境是必不可少的。我會利用我的優勢,深入到同學們的生活中去,了解同學們生活中的問題,積極聽取同學們的意見和建議,并向學生會及學校的有關部門反映同學們的正當意見和要求,為同學們排憂解難。
如果我是生活部部長,我會協助院部搞好學生宿舍的管理工作,組織安排全院學生宿舍的清潔衛生工作,并負責檢查評比,采取向全院公布評比結果的制度。時刻督促同學們保持好宿舍衛生,使同學們有一個較好的休息環境,有更好的精力投入到學習中去。
如果我是生活部部長,我會完成院領導、學生會主席交辦的各項工作,組織安排各項勞動及院部各大活動的后勤服務工作。認真按時的制定本部計劃,并定期向主席團匯報工作總結和工作計劃。
在新的學生會組織中,內部建設以及與同學們交流將成為我們學生會生存及發展的基礎,只有做好這兩方面的工作,我們才能夠保持先進性,體現創新性。親愛的老師們,同學們,生活在于主動,生活在于投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的學生會生活部。我相信通過我們的'不懈努力學生會的工作一定會日趨完善,我學院的評估工作一定會順利通過。
競聘演講稿 篇4
我就直接開門見山的說好了,我這次來競選的是大隊長。不管在學校或班級,我都十分積極的組織或參加各種活動,我的組織能力也得到老師們的肯定,這方面我也不多說了,我堅信我的能力將會得到在座各位的認可。在此,有首詩要獻給大家,這首詩是我為了這次競選所做的詩:
在我心中,曾經有一個夢,要用我的誠心讓你感動。
美麗彩虹,那就是競選成功,相信我,才是最棒的選擇。
在我心中,曾經有個理想,要用我的行動讓你感動。
繽紛彩霞,那就是當上干事 ,選擇我,我會努力拼搏!
給我這個舞臺 ,我會給你們精彩!
我那顆躍躍令人躍躍欲試的仿佛春天里破土而出的小草,我認為自己有勇氣、有信心,有能力,戴爾。卡而基曾說:“不要怕怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職務”。我將把以前老師、同學對我行為的種種不滿化作對我的信任,把你們給我鼓勵化作一般推使我前進的力量,把你們給我的力量化作對同學的關愛。
我自信,我能勝任大隊長,我將用旺盛的精力,清晰的頭腦認真出色地工作。假如我落選了,我將帶著微笑走向明天,養精蓄銳以待東山再起。同學們,此時此刻,你是否看到頭上有一股自信之氣在升華,幫助我贏得大家對我的信任!
我真心希望我的誠心和勇氣能打動大家,希望大家能信任我、支持我,別忘了投我寶貴的一票!謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
花兒就是這樣紅 花兒為什么這樣紅?我認為,只有具備了良好的綜合素質、理順了各方面的關系。才能根植稅苑,花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭,主要基于以下四個方面的考慮:
一是具備了良好的綜合素質。5年的分局長從職經歷,培育了我良好的綜合素質。我在工作中,始終堅持做到“三講”,首先是講誠信,這是一個領導者應具備的基本素質,如果沒有誠信觀念,就不能帶好隊,更不能收好稅,所以我時刻提醒自己講誠信,講了算,定了干,再大的困難也要兌現,從而得以取信于人;其次是講學習,通過學習十六屆三中全會精神,增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報,提高了自己的稅收業務技能、通過向實踐和同志們文章轉載自damihu.com學習,豐富了我的工作經驗、通過持之以恒地學習、實踐、再學習、再實踐,使我的領導藝術和領導水平不斷提高,為勝任今后新的崗位,打下了堅實的基礎。三是講廉政,我在工作和生活中,始終把廉政建設放在首要位置,敢于解剖自己,積極組織、參與警示教育活動,增強了自己的防腐能力,做到了一身正氣,兩袖清風,管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員,20xx、20xx年,我分局連續兩年被**市國稅局評為全市國稅系統黨風廉政建設先進集體。
二是擺正了個人與組織的關系。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處于機構改革前期,人心思變,人心思上,因此,保持思想穩定是十分必要的,為此,我率先垂范并號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權威,真正做到了三點,一是和市局黨組同心,主要是堅持以人為本,樹立開拓意識,培育創新精神,開展談心、貼心、凝心活動,從而使大家緊緊團結在市局黨組的周圍,把市局的號召牢記在心,把市局的意圖真正領會;二是和市局黨組同向,主要是認真傳達市局各項會議精神,及時學習有關新的業務知識,從而把握正確的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局黨組同步,主要是把市局各階段安排的工作,立即傳達,立馬布置,分步實施,緊跟市局的步伐,這樣就把握了工作的重心、中心,從而確保了年年超額完成各項任務。xxxx從事農產品收購的農民納稅人,發展壯大為年銷售額超過50xxxx元以上的企業家,從而盤活了農村資源,增加了農民的收入,同時,在扶貧過程中,我和同志們也經受了一次次思想的洗禮,和農民比收入、比辛苦、比困難,從而使我們增強了“兩個務必”的意識,勵煉了我的意志,豐富了我的閱歷,為我以后的工作打下了良好的思想基礎。回顧15年來的工作,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而絢麗多彩。
四是融洽了分局同志間的關系。作為分局長,我總是從大局出發,從工作出發,把大家緊緊團結在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好:“家和萬事興”。一個單位,也和一個大家庭一樣,只有心和氣順,才會事業興旺。要讓大家每片綠葉,都精心呵護分局這朵紅花,唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入,創造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環境后才能實現,為使每個稅干的小家庭得到幸福,讓分局這個大家庭更加和睦,我帶領分局領導班子對每個職工傾注了無限的愛,如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦,職工子女入學一定要登門祝賀,職工突遇災禍一定要上門慰問,職工的份內要求一定要設法滿足,職工的思想矛盾一定要及時化解。20xx年7月的一天,分局年輕稅干陳建鋒因忙于金稅工程加班,孩子放學,忘了去接,致使孩子在學校滯留了xxxx多小時,妻子晚班回家后,不見孩子,立即趕到學校,看到孩子哭成淚人,心里非常生氣,深夜,陳建鋒加班回來,妻子就是不給開門,我得知情況后,立即趕到他家,叫開門,誠懇地向他妻子說明了情況,肯定了陳建鋒的敬業精神,表明了我安排工作的“失誤”,最后得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深,精誠所至,金石為開,組織上的關懷和關心最終成為大家前進的動力,從而使大家輕裝上陣,以飽滿的精神狀態完成各自的工作任務。其次是容言知心,鼓勵大家多提建議,多講真話;再次是容才貼心,容許他人的才能超越自己,惜才、愛才、用才;最后是容過誠心,人非圣賢,孰能無過,因此,有同志犯了錯誤,我總是先肯定成績,然后提出善意的批評,從而和同志們同事同心,相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。
當然,我也存在缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。
回顧過去,是為了更好地開辟未來。分局長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任分局長,我將在以下幾個方面展開工作。
一抓收入。立足一個早字,落實一個干字,科學分解,嚴格考核,確保天天都有增長點。
二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”,實施“柔性管理”,一如既往地尊重人,關心人,抓好班子,帶好隊伍。實現月月都有閃光點。
三抓業務。在分局開展崗位練兵,業務比賽活動。再接再厲,再創佳績,爭取年年都有新起點。
同志們,我們人在稅途,胸懷赤誠,身著蔚藍,斗志彌堅;幾多艱辛,幾多輝煌,已是昨天;展望未來,任重道遠,給我信任,我將再抒真情,竭誠奉獻,呵護紅花,更加爛漫!
通聯:安徽**市國家稅務局**
競聘演講稿 篇6
各位領導,各位同志們:
大家好非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子,向局領導表態,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把車站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。客運總站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,汽車站的工作搞的好壞影響重大,搞好車站的工作領導班子起著重要的作用,當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來,在各級領導的支持下,在前任站領導的幸勤工作下,在各位站務員同志們的努力配合下,各項工作均在走上正規,各項制度也逐步健全,總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定,我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美,讓工作更加規范、讓制度更加健全和完善,讓服務質量更加提高,讓我們的榮譽繼續保持。做為新的領導班子,今天我們是正式到任,我們需要時間了解和掌握情況,需要熟悉工作環境,因因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,各人安心自己崗位,負好自己的責任,出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任,敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不愿意看到的,也是不能容忍的,希望各位同志們積極配合我們的工作,使我們新班子的工作有個良好的開端。謝謝大家!
【有關競聘演講稿模板合集6篇】相關文章:
有關干部競聘演講稿模板合集五篇04-09
有關科長競聘演講稿模板合集7篇04-11
有關學校競聘演講稿模板合集8篇04-10
有關護士競聘演講稿模板合集7篇04-07
有關科長競聘演講稿模板合集10篇04-07
有關管理競聘演講稿模板合集八篇04-07
有關教師競聘演講稿模板合集五篇04-07
有關學生競聘演講稿模板合集5篇04-07
有關管理競聘演講稿模板合集7篇04-06
有關班長競聘演講稿模板合集7篇04-04