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主任競聘演講稿

時間:2021-04-04 11:39:33 競聘 我要投稿

有關主任競聘演講稿合集九篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在快速變化和不斷變革的新時代,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的主任競聘演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

有關主任競聘演講稿合集九篇

主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、評委老師:

  大家上午好!非常高興能有機會參加本次xx高一年級班主任競聘。

  今天,我之所以要來參與新高一年級班主任競聘,是因為我認為我具有作為一個班主任的以下優勢。

  第一,我對班主任工作有一定的了解,且具有一定的班主任工作經驗。XX-XX年在原單位(**中學)一直擔任班主任工作,XX-XX年在我校擔任班主任。班主任經歷讓我加深了對班主任工作的認識,也積累了一定的班主任工作經驗。

  第二,我熱愛學生。班主任的工作和服務主要對象是學生,所以要做好班主任工作,班主任首先要熱愛自己的學生。而作為一名從教18年的老師,本人對學生一直以來懷有深厚的感情,喜歡與學生進行溝通交流,更容易融入學生群體。

  第三,我具備作為一名合格的班主任所應當具有的“三種意識”,即“責任意識、民主意識、平等意識”。“責任意識”要求班主任在工作中要對學生負責,對學校負責,對家長負責。“民主意識”要求班主任在班級工作中要求充分尊重學生,發揚民主。“平等意識”要求在班級工作中,班主任既要因材施教,同時要平等對待每一位學生。

  各位領導、評委老師,如果我此次競聘能得到大家的信任與支持,我將從努力做好以下工作。

  (一)盡快完成角色轉變,早日適應班主任工作

  擔任班主任后,本人將具有普通任課老師和班主任雙重角色。我在做好班主任工作的同時也將努力完成自身的教學工作任務,當然工作重心要集中在班主任工作。

  (二)師生共建和諧班級

  高一年級新生剛進入高中,還有很多方面不適應高中的學習生活,同時他們希望盡快融入新的班級,認識新老師和新同學,尤其渴望在新的集體找到歸屬感。為此,在開學報到后,我認為班級工作的首要任務是要構建一個和諧的班級。

  (三)引導學生制定個人和班級發展目標

  進入高中之后,學生們普遍會感覺高中的學習難度加大、任務重、壓力大,學習方面會出現迷茫。這樣就需要班主任協調各位任課老師,引導學生制定符合自身實際的個人發展目標。學生個人發展目標制定了,學生就會有自身的發展動力和方向,并愿意為自己的發展目標而努力。

  一個班級要發展成為一個優秀的班集體,就要有班級發展的目標。制定班級發展目標是要讓學生明白自己班級的未來發展方向。班級目標有助于形成奮發向上、團結互助的班集體。為此,我將和學生一起商量制定符合自己班級的發展目標。為了凝聚人心,促進班級發展,我將制定這樣的班級目標:崇尚科學、注重團結、尊重個性、發揚民主。

  (四)營造積極向上的班級氛圍

  良好的班級氛圍可以為學生的學習、生活創造良好的學習和成長環境,促進班級團結和發展。因此,作為班主任,我將會和我的學生共同努力營造積極向上的班級氛圍。

  (五)協調各方面教育力量,溝通各種渠道

  學生受到的教育是整體的教育影響。這個整體是由學校各部門、各任課教師、家長和社會共同構成的。因此,作為班主任,我將會加強與學校各部門的合作,負責聯系和組織科任教師商討本班的教育教學工作,協調各種活動和課業負擔。取得本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作,從而使各方面形成教育合力,促進學生成長和班級發展。

  班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作,促進學生全面發展的教師。可見班主任的素質對完成以上工作及對學生的成長都非常重要。如果我有幸通過本次競聘成為班主任,我將努力提升自己的班主任專業素質。

  (一)樹立正確的班主任工作理念

  班主任工作的主要對象是學生。因此,我將樹立正確的班主任工作理念,堅持三個“一切”理念,即“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

  (二)加強學習,建立合理的知識結構

  現代科技知識的更新迅猛,肩負培養一代新人的班主任,要注意建立自己的最佳知識結構體系,以便更好地適應時代的要求。作為老師,我既會努力學習系統的學科專業基礎知識,還將認真學習心理學、教育學知識,廣泛閱讀教育書籍和了解有關教育法律法規政策,并在教育實踐中不斷總結和運用。

  (三)提高班級工作的組織、協調能力

  班主任工作是一項系統而復雜且實踐性很強的工作,這就需要班主任提高班級工作的組織、協調能力。在今后的班主任工作中,一方面,我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的能力;另一方面,我會認真協調好學校相關部門、班級各學科教師、學生家長、社會、班級各類學生組織等各方面關系,更好地服務于班級管理工作。

  當然,班主任工作是一項極其艱巨和復雜的工作,而本人的知識和能力尚有欠缺。但如果此次能夠得到各位領導和評委老師的信任,我將會盡我最大努力做好班主任工作,把我所帶的班級建設成積極向上、充滿活力的先進班集體。

  最后,再次感謝各位領導、評委老師的指導。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

各位領導,各位老師:

  大家好!

  我叫,今年歲,中共黨員,年畢業于師范學校,年參加工作,現任職位。

  我工作時間不長,在各位領導和教師面前,我是一個才疏學淺的老師,但在這幾年的教學生涯中我一直在努力著,奮斗著,在這幾年的教學工作中,我一直擔任著班主任,班內的各項工作在學校都名列前茅。除此之外,我還經常參加學校的各項活動,聽課、評課、講課、論文評選等,去年參加的市舉行的優質課評選活動,我獲得了一等獎的好成績,這些活動,不僅使我獲得了榮譽,更使我在教改的今天獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養對象,在雷老師的指導下,我們通過聽課、評課,還有老師講評等活動使我對新課標有了一定的認識,對教學方法,教學技能也有所掌握。另外,在聽課、評課中,也掌握了一定的技巧。培訓活動還沒有結束,我相信,這項活動會給我帶來很多收獲,只要我努力,我會做的更好。我也相信,這個活動對我搞好科研這項工作,也會起到很大作用。因此,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作激發我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講臺前。

  我知道,要成為一名合格的科研主任并不容易,今天,站在這里,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的.工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我相信,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

  如果我今天的競聘,能得到領導和同事們的認可,給我信任,給我這個機會。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領頭雁,讓科研室真正成為學校科研的主陣地,做好學校發展的智庫,為領導決策提供信息、出謀劃策,做好教師成長的服務員,為教師的專業化成長搭建多種交流平臺,做好學校科研的管理員,讓學校的科研制度更加完善,管理更加人性。

  我知道,新一屆領導班子正在為構建我校師生的共同愿景而不懈地探索,一旦我競聘成功,我將借助科研室的優勢,帶領廣大教師以新課程改革的理念為指導,以學校內涵發展為落腳點,依托于學校師生共同愿景的構建,潛心于學校校園文化建設、教師專業化發展、學生生命成長、有效課堂教學的研究,為學校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。

  我的演講結束了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感該公司領導給我這樣一個機會。

  我競聘調度室主任一職是基于以下理由:第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有著豐富的調度管理經驗。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。第四,有勤于學習,不斷創新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。原創:第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于年月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先后在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。于年至年四年期間在調度室擔任主任一職。于××年月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

  如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的調度管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和運行方式;組織電網的安全、經濟運行和連續供電工作;組織召開生產調度、電網運行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的日常事務。

  其次,建立健全調度室各項管理制度,原創:如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最后,祝愿我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

  如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,生產管理工作中貢獻自己的力量。

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導同仁,大家好!

  站在這里,我非常激動!1996年8月16日,我到一中就任班主任工作,擔任過英日俄混合編班的班主任,也擔任過復習班的班主任;高二接過班,高三也接過班。我已經有20xx年教齡,目睹剛送走的一屆,總有許多不甘心,還有許多無奈。今天,站在這里競聘,我想從高一帶一屆學生!

  帶96屆學生時,高二分班我帶了文科班,連個班長都找不出來,徐校長當時任年級主任,現從別的班給我調了一個班長,99屆畢業生參加高考的,只有三人沒有升學。

  20xx年我也是高三接了一個班,這個班高一高二各換了一個班主任,我接班后插進了28個補習生,成了年級中班額最大的班,全班93人,高考碩果累累:外交學院,哈工大,吉大,同濟,浙大,山大,對外經貿,北航,大連海事,大連理工,南航,華中科技,河海,西北大學,長安大學,蘭州大學,廈大,中山大學,廣東外語外貿等名校都有我的學生(還不包括師類名校)。

  20xx年開始,為了適應外界的競爭,學校有了實驗班(尖子班),我的好學生被挑走了,余下的和后來我班的學生組成了一個普通的集體,班級中有振臂一呼全校幾十人響應的學生,敢打群架敢玩命,但我使他們停止了一切不理智的行動,并且在高考中取得了較好的成績。當年包管年級的是在座的白校長。

  多年的班主任工作給了我深深的積淀,結合形勢和時代特征,我做班主任工作有如下目標,現在說出來請大家批評指正:

  1:班主任要培養學生“校榮我榮,校恥我恥”的愛校情懷。

  2:培養思想品德過得硬的干部隊伍,使班級管理落實到實處。

  3:培養學生合作探究競爭的意識,具備比學趕幫超的行動力。

  4:指導學生確立終身發展目標,積極儲備文化課知識、生活能力方面的知識,自我約束能力和管理能力,幫助學生找準正確的發展趨向。

  5:創設并維護公平、公正、和諧的學習環境,關愛每個學生,以愛動其心,以嚴導其行。制定嚴格細化的班規規范學生的行為,使其健康成長。

  6:從細小之處狠剎90后身上的不良個性特征,以綠葉對根的情意關懷學生的成長。

  7:與科任老師協作,樹立科任老師的威信,樹立學校每位教育者管理者的威信,提升學生的做人素質,促使學生全面發展。

  8:教育、培養學生學會感恩。

  如果我競聘上班主任,我將一如既往的努力工作,我愿意做活到老學到老的人!

  這個競聘我說的是真心話。但隱含期中的又許多無奈:有的人班級管理的亂糟糟的,卻免競聘,而我們幾個老的或者說又臭又硬的,一把死拿的,參加競聘。

主任競聘演講稿 篇5

  一、自身優勢

  1、我具有良好的政治思想素質、道德品格素養以及心理素養。

  本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取,對財政工作保持著滿腔熱情,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  2、財政工作經驗豐富,具備本崗位所需的專業知識和業務能力。

  黨組織培養教育多年,培養了我嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質;財政工作政策性強,使我處事嚴謹,廉潔自律,要求嚴格。從事財政工作十年以來,能嚴格按照上級部門和本級政府的要求調控財政資金,確保財政資金的安全性,充分發揮財政資金的使用效益

  3、有較強的工作能力和組織協調能力

  我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,使自己學習到了更多更新的知識,能夠與人團結共事,能夠聽取意見,具備了一定的組織協調能力。

  二、上任后的工作設想

  隨著地鐵和高鐵時代的到來,進入一個快速發展的時期,對融資的要求和資金的管理都提出了新的更高的要求,作為財務的主管部門,肩上的擔子更重了,如果能夠擔任正職,我將勇挑重擔,著重抓好以下幾個方面:

  1、深化部門改革,抓好財政管理

  一是積極抓好財政收入,實現財政增收目標。加強重點稅源監控,積極掌握分析影響稅收變化的重大因素,及時采取應對措施。強化收入征管,依法組織收入,實現財政增收目標。二是創新體制機制,提升財務管理水平。積極、穩妥推進非稅收入改革工作,按照“單位開票、銀行代收、財政管理”的征繳辦法,清理非稅收入項目,建立規范的全縣非稅收入項目庫,完善“鎮財縣管鎮用”工作,進一步完善財政綜合預算制度,深化部門預算改革,提高預算編制的科學性、完整性和精細度、透明度;完善財政財務制度,加強政府性資產管理;建立事前審核、事中監控、事后檢查的財政資金監督檢查體系。三是優化財政支出結構,集中財力辦大事。圍繞鎮黨委、政府的戰略部署和重點工作安排,積極籌措資金,嚴格控制一般性開支,保障重點建設。做到“生財有道、聚財有度、管財有方、用財有規”。四是加大審計力度,積極開展審計工作。重點開展政府性基建項目的審計,發揮審計監督的作用,保證合理、有效地使用建設資金。

  2、創新工作機制,開創融資新局面

  拓寬融資渠道是促發展的關鍵,確保重點工程的資金需求,促進鄉鎮企業發展只能靠多渠道籌措發展資金來解決。一是要提高思想認識。利用各種輿論工具和召開各種會議,集中系統地解決思想認識問題,請進來傳經,走出去考察,認真學習外地經驗,引導大家解放思想,抓典型、樹樣板,總結推廣當地經驗,鼓舞士氣,振奮精神。使各級干部群眾思想大解放,視野大開闊,認識大提高,為促進鄉鎮企業發展奠定了良好的思想基礎。二是要加大招商引資力度。總結招商引資工作經驗,努力改善投資環境,認真落實優惠政策,立足優勢項目,充分利用優勢資源,力促外商有意投資的項目盡快簽約,已簽約的項目力促資金盡快到位,到位的資金盡快發揮經濟效益。三是積極爭取金融部門支持。以誠信為本,積極向金融部門推介好的項目,突破融資瓶頸。四是通過入股等方式企業自籌和吸收民間資本,緩解發展中的資金不足問題。

  3、切實抓好稅源經濟,促進鎮級財政收入穩步增長

  從加強稅源管理入手。一是加強戶源管理。加強稅務部門與工商、金融部門的協調聯系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的稅收管理體系,通過各種途徑獲取戶源信息,從源頭上消滅漏征漏管現象;二是加強票源管理。科學核定發票數量,研究堵塞發票漏洞管理的新辦法、新措施。重點加強農副產品收購發票、廢舊物資收購發票、貨運發票、海關完稅憑證等發票的管理;三是加強稅源監控。對重點稅源戶,特別是鎮級重點稅源戶,在優化納稅服務的基礎上,結合企業歷年稅負和全國、全省、全市同行業稅負,分析企業稅負狀況,加強監控,對征管高風險企業,加強日常產、供、銷、存和發票開具、進項抵扣等重點環節的監控,同時還要調查解決部分企業間重復銷售或縣外開票的問題,切實提高稅收征管水平,實現稅源轉化為稅收。把加強稅源管理和把稅源經濟納入年度目標考核,把以稅源經濟為龍頭和抓手的理念滲透到招商、服務工作始末,真正做好招商、服務工作,保證稅源完整,培育和增強區域經濟發展后勁。

  4、加強辦公室建設,全方面搞好服務。

  按照“政治堅強、作風正派、業務精通、工作出色”的要求,以“心齊、氣順、勁足”為宗旨,與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

  如果這次競崗能夠成功,我相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負鎮黨委的信任和同志們的期望。如果我在這次競爭上崗中落選,不管在哪個崗位,我都將一如既往、勤奮學習、加強鍛煉、兢兢業業做好本職工作。

主任競聘演講稿 篇6

各位領導:

  今天本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我又一次站在這里,參與競聘。三年前,和許多競聘者一樣,我曾站在同一個地方,進行競聘演講。三年來,我積極實踐著自己的承諾,勤奮學習,踏實工作,真誠待人。這期間,我有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,我要向一直以來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝,謝謝大家的信任與支持!

  如果說三年前是因為滿懷青春熱情和積極的參與精神而參與了競聘,這一次則多了些成熟的思考。再次競聘主任,我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。具體地說:是高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。

  輔導部主任期間,我始終堅持“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的原則,工作中盡心盡力,吃苦耐勞,用實際行動履行愛崗敬業的承諾。對待工作,我始終持有飽滿的工作熱情,館里布置的任務無論多急、多難,總能盡力完成,從不無故推諉。作為圖書館員,我深愛著我的職業,時刻提醒自己要以高度的責任感和使命感做好工作,不分份內份外,無論是節假日或雙休日,只要館里需要,都能做到顧全整體,服務大局,始終將工作擺在首要位置。身為館內較年輕的一員,我時刻保持著與時俱進的進取心,主動學習業務知識,及時掌握現代化技術和設備的使用方法,為更好地開展好工作積蓄能量。三年任期內,恰逢評估定級檢查、保持黨員先進性教育、圖書館業務競賽和百年館慶等重大任務。特殊的歷史機遇,使我得到了鍛煉,同時也帶來了繁重的工作壓力,但憑借高漲的工作熱情,我勇擔重任,通過學習、鍛煉、提高,適應了工作需要,帶領本部門較圓滿地完成了工作任務。在館內開展活動缺少資源時,我及時利用掌握的信息,多次主動與上海圖書館聯系,使我館加入上圖講座會員館,長期獲取上圖免費提供的講座光盤,為開展活動提供了豐富的資源保障。梅花香自苦寒來,三年來的辛勤耕耘,使我在實踐中積累的豐富的經驗,為再次競聘主任奠定了基礎。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,以“懂業務、會管理”為基礎,以“溝通上下,服務館長”為中心,以“促進部門工作全面發展”為主線,以“全力配合全館各部門工作共同發展”為宗旨,促進全館各項工作和諧發展。阿根廷作家博爾赫斯說過“天堂應該是圖書館的模樣”,我愿積極奉獻,樂于進取,與大家一道把我館建設成讀者理想的求知天堂。

  各位領導、各位老師,參加競聘,重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一次自我鍛煉、自我提高和自我展示的過程。古人講:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其身”。不管結果怎樣,我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。今天,我想借助這次機會表達一下幾年來的心愿,感謝館領導對我的關心和培養,感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。最后我想借用詩人汪國貞的一句話來結束我的演講:我不去想是否成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。

  謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇7

各位領導、各位同事:

  我在__年_月至_年_月任職期內,不僅超額完成醫院下達的各項工作指標,同時管理水平也有明顯提高。在業務建設方面,帶領全科人員參加急診搶救培訓,掌握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救醫療器械的使用,同時完成“120”隨車人員培訓工作。

  由于大家共同努力,在任職期內的業務總量與任前相比翻了三番,搶救成功率達98,人均收入躍居全院前茅。任職期內無和醫療糾紛發生。在行風建設方面,認真學習醫院行風建設的有關內容,文明行醫,廉潔行醫,拒收紅包,對待病人似親人,急病人所急,想病人所想,獲得了病人及家屬的好評。

  堅持“人本管理”的理念,充分發揮每位科室人員的聰明才智,關心和愛護年輕醫護人員,以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業務上的困難,在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍,并能認真協調相關科室以及醫護之間的關系。另外,能夠努力完成醫院交給的各項突發性和臨時性任務。經過幾年管理崗位鍛煉,我深深體會到只有嚴于律己,團結協作,互相幫助,才能帶領科室人員促進科室發展。

  我競聘的崗位是急診科或內一科主任,若能連任急診科主任,我將在原有的基礎上,進一步健全科內討論和全院會診制度,提高疑難病例的診治率,任期內爭取完成一個課題。若有幸擔任病房主任,我將充分發揮自己的特長,在心血管的診治方面有所突破。我競聘科主任不是為了名,也不是為了利,而是為了實現人身價值。若大家能投我珍貴的一票,我將更加珍惜這次機會,盡心盡責做好工作,為醫院的發展作出積極貢獻!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

  你們好!

  感謝大家給了我演講的機會。競爭上崗對自己既是機遇也是挑戰。根據有關規定,我填報了兩個崗位:婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優勢有3個方面:

  第一,我有一段較長時間從事婦女工作的經歷。我(……工作經驗)。××年的婦女工作實踐,使我既有基層工作經驗,又有機關工作體會,對婦女工作業務知識有比較系統的了解,對婦女組織方方面面的關系比較熟悉,為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。

  第二,我具備了良好的思想道德素質。我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,謙虛謹慎,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,尊敬領導,團結同志,善于聽取不同意見。

  第三,我有較強的事業心和責任感。參加工作近××年來,我經歷了多種崗位,但不論組織上把我放到哪里,我都能忠于職守,敬業愛崗,勤勤懇懇,扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務。(……榮譽)

  當然,我也存在著不足之處,如穩健有余,活潑不夠;與其他部門的同志聯系較少等,這些都是今后應努力改進的。

  這次競爭,如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話,我的工作設想有3點:

  1、加強學習,不斷進取。繼續努力學習,大膽實踐,不斷提高自己的思想道德素質和駕馭部門工作的能力。

  2、擺正位置,協調關系。要立黨為公,以身作則,堅持以人為本,做到尊重人、關心人、理解人,充分調動全體同事的積極性;與此同時,要協調好各個部門和各方面的關系,努力營造一個良好的工作環境。

  3、求真務實,開拓創新。要解放思想,實事求是,結合省直婦女工作實際,圍繞黨的中心工作,以創新、創業、創造的精神開創婦女工作新局面,為增創省直機關黨建工作新優勢作貢獻!

  競爭出人才,競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己奮發向上的新起點,更加努力地學習,更加勤奮地工作。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

  各位領導、各位同志:

  大家好!

  策馬揚鞭追日月,聞雞起舞爭朝夕。冬去春來,咋暖還寒,20xx年春節剛過,我們呼吸著20xx年春的氣息,沐浴著春的陽光,迎來了新的機遇和挑戰。今天。我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

  我叫,現年32歲,大專文化程度,19XX年6月參加工作,先后在蒙家嶺、車家莊、炭店信用社任出納、會計等職。20xx年9月在湖南農村金融職工大學學習,20xx年7月份調新民信用社工作。20xx年任XX信用社主任至今。

  在次,我要感謝信用社領導為我們提供了一個展示自身才能的平臺。這次,我競聘的職位是彬縣小章鎮信用社主任。

  我競聘的理由和優勢如下:

  一是具備基層信用社主任的豐富經驗。20xx年,同樣通過競聘上崗,我走上了XX信用社主任的崗位。一年來,在縣信用社領導的支持和全社同志們的努力下,各項業務工作進展良好。同時,在工作中,我積累了一個基層農村信用社主任應具備的管理和領導經驗。

  二是熱愛農村金融工作。通過在工作中仔細摸索及上湖南農村金融職工大學,我對農村信用社的業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律已非常熟悉,對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。

  三是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我在當地農村出生,在當地學習,后又在當地工作,是彬縣人民的山山水水養育了我。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。

  如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增XXXXXX萬元,盤活非貸XXXXX萬元,其中逾期XXX萬元,雙呆XXXX萬元,收息XX萬元,擴股XX萬元,利潤XX萬元,每年遞增XX%為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

  一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦干,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。

  二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘小章鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。多年來,廣大農民把農村信用社做為脫貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,扎扎實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

  三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰斗員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

  四、以發展為主題,推動各項工作上臺階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大投放力度,培養基本客戶群體。目前正值春耕時期,擬解決農民生產資金15萬元,并積極扶持發展種植業和養殖業,開創新的息源。

  五、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防并舉,與全社職工簽訂安全合同,與有關單位簽訂聯防協議,徹底杜絕不安全隱患。

  各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!

  謝謝大家!

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