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銀行競聘演講稿

時間:2021-04-11 11:00:34 競聘 我要投稿

有關銀行競聘演講稿三篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的銀行競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關銀行競聘演講稿三篇

銀行競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

  大家好,首先作一個自我介紹,本人xx,現年××歲,在銀行工會主席競聘報告。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近××年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,××銀行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優勢

  1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。(……所發表的文章與榮譽)。

  2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,××年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

  3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

  4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

  二、目標和任務

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

  三、具體措施

  作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

  4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

  5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

  各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為××銀行發揮自己的光和熱。

  謝謝大家!

銀行競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我曾經先后十幾次代表行參加過市行組織的各項活動如:年市行組織過的全地區業務知識競賽,并獲得集體第三名;年迎五四青春在改革中飛揚活動,獲得集體三等獎;年市行工會組織的慶“七一”建黨92周年知識競賽活動,并獲得集體第三名;年行在落實CIS工程提高服務質量演講會上,獲得演講優秀獎等等。正是由于我積極組織并參加團組織活動,行里在承認我工作業績的同時任命我先后擔任團委組織委員、團委書記,負責組織基層團組織工作。由于工作突出曾先后十幾次被行里評為先進工作者等榮譽稱號,特別是上個月被省行評為優秀團員。

  為了學以致用,并充分發揮自己的工作能力,我很想擔任基層會計科長這個崗位,以便更好的為工行的未來發展貢獻我的力量。

  以上就是我要競聘會計科長的理由,如果我能順利通過的話,我將兢兢業業,克盡職守,充分行使一個會計科長的職責。并從以下幾點做好我的工作:

  對上級領導的部署和計劃,積極組活動織實施落實,真正做到事前有部署,事中有檢查,事后有總結。讓組織放心,讓領導放心,我完全有能力、有信心

  對內管理上,嚴格遵守會計各個崗位的業務范圍、操作流程,做到職責分明,各司其責。認真做好日常監督檢查指導,和同事們抓好會計工作。對工作中發現的問題,及時反饋給上級領導,并積極尋求、提供,解決問題的方案、措施。

  對個人方面,我將加強自身修養,做到自重、自警、自強、自勵。真正做到一個共產 黨員所起的表率作用,希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們為工行奉獻、進取、立功、建業……

  當然我也有不足之處,由于沒有擔任過會計科長這個工作,缺少工作經驗,但我會正視我的不足,并以我的謙虛、謹慎、穩重加以彌補,同時不斷完善、提高自我的水平,如能給我揚我所長的天地,我將為之奉獻我的青春、汗水。

  尊敬的各位領導,請給我機會,我將以十分熱情,十二分的努力去把握住這份工作。

  我的演講結束了,謝謝大家!

銀行競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:你們好!

  我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選取出生的時代,但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農行事業的夢想與追求,走上這個舞臺,理解大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的職責。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優勢是:

  1、有長時光的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,透過我上方的簡單介紹,相信各位評委必須有所了解。但我深信一點:時光、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作職責心。

  2、工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業于廣西工學院計算機應用專業,經濟師。于99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

  3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織理解為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自我,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里,用心主動配合經理的工作,并取得很好的成績:

  一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42。25%;

  二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

  三是代理保險業務累計實現保費收入超3。5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,透過銀商通系統留存存款達6。6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4。3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4。3萬張,新增簽約賬戶連續兩年領先于同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額到達35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

  5、勤奮好學,用心進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學潛力,1996年透過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年透過了經濟師資格考試,并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我用心進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

  6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-2007年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。第四,有較高的政治素質。透過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷潛力。

  一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;

  二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系;

  三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的'關系。

  7、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來,一向從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,用心地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

  8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。

  一是能夠利用銀行與信托公司的合作關系,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;

  二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

  金無足跡,人無完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業余時光,努力學習

  金融知識,并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,以彌補自我的不足之處。

  如果我競聘成功,具體措施是:

  1、服從黨委安排,及時進入主角,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作用心性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

  2、向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作配合。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來;虛心向兄弟部門學習,多交流,多協調,互相幫忙,共同提高。

  3、繼續發揚自我勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,用心發揚“班長”的表率帶頭作用。

  4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫忙同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中構成動力,在創新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

  5、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,構成一種團結友愛、人人都求用心上進的良好氛圍。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自我,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自我,用心開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業績銀行競聘演講稿范文。

  我沒有輝煌的過去,但我將把握好此刻和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自我,在用心進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自我。勝固可喜,敗亦無悔!請大家多監督我,我必須不會讓大家失望的!

  總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我必須要用心的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫忙。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的多謝各位評委!

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