副主任競聘演講稿

時間：2021-04-12 20:13:53 競聘我要投稿

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關于副主任競聘演講稿錦集7篇

　　演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于副主任競聘演講稿錦集7篇

副主任競聘演講稿篇1

尊敬的領導、同志們大家！

　　我叫xx，此時此刻我的心情非常激動，感謝學院黨委給我這個成長進步的機會。我競聘的崗位是國際交流中心（外語系）副主任。下面我從工作經歷、競聘優勢、工作設想等三個方面向大家匯報：我20xx年入黨，20xx年參加工作，現年30周歲，法學碩士，講師，曾擔任學院團委副書記、計算機系學辦主任、團總支書記，20xx年開始從事國際交流和就業指導工作,初級后備干部。

　　我競聘該職位，有兩方面優勢：

　　一是經驗優勢。多年來在大家的幫助支持下，我曾主持團市委十大重點工程，獲市優秀團干部稱號。曾協助領導積極開展國際交流、共青團、學生黨務、學生管理、招生就業等工作，并榮獲省就業工作先進個人和省優秀團干部稱號。曾深度參與學院評估、示范建設，并榮立個人三等功和示范建設先進個人稱號。曾先后考察新加坡、香港、韓國職業教育，系統地接受了國際化高職院校辦學思想與理念。曾深度參與組織港鐵項目，英國大使館課改項目，省職業院校師資培訓項目，中英職業教育研討會等十余個大型項目。曾大力推進學生境外就業和留學，為學院百余名師生員工順利出國、出境辦理審批手續，曾草擬了成立國際交流學院的可行性報告.

　　這些工作使我熟知國際交流工作政策、流程，外事禮儀；熟知中外合作辦學條例，熟知學院國際交流發展歷程，使我英語水平不斷提高，通曉世界上各類主流文化，使我樹立較高的政治覺悟、大局意識以及外事無小事的思想，為我從事管理工作打下了基礎，

　　二是資源優勢。過去幾年里，我在工作中積累了大量的資源。如負責師資培訓和課程開發的英國大使館文化教育處、澳大利亞文化交流中心、新加坡南洋理工學院；如業務主管部門省廳國際合作處、市外辦、市公安局外管處；如進行項目推介的教育部國際合作司省教促會、省市交流中心；如進行合作的國外院校慶東情報大學、日本麻生學院、英國特爾福德學院、美國爾版納大學等；如進行校企合作的港鐵公司、省勞動廳、市國合公司、精英網絡、德國chinawindoe公司等國內外教育機構和企業代表，我與他們建立了良好的工作關系和友誼，這些資源必定在我將來的工作中發揮重要的作用。

　　對外開放是國家戰略,也應是高校發展戰略，走國際化發展站略是未來學院發展的重要方向，更是富院、興院、強院的重要舉措，只有站在巨人的肩膀上與巨人同行，才能夠與世界上一流的職業教育對接。如果我競聘成功，我會為領導當好參謀，當好助手，認真做好分管工作，做到到位不越位。我的工作設想是依據學院現有條件，迎難而上，實施“走出去、請進來”兩大戰略，努力將我院國際交流工作打造成優質品牌。

　　一是積極請出來。積極吸引外資、低息貸款或設備注入，加快國際交流學院的審批和成立；并做好國際發展和招商引資、基本建設規劃；開展多層次教育交流；有計劃地引進外國專家，吸引非洲、中東、南亞等國家富裕的學生來我院留學；從課程的銜接做到課程的引進，從教師的培訓做到項目的開發；實現我院國際交流工作的可持續發展。

　　二是大膽走出去。制訂周密而有效的市場開拓計劃與執行體系；從留學生的派遣做到對我院學分的認可；由尋求欠發達地區的合作伙伴到占領國際教育市場；從成為國際企業和機構在華代表到建立多層次培訓模式；實現我院國際交流工作的跨越式發展。

　　這么多年，我在大家的關愛中成長，我永遠不會忘記大家對我的關懷和期待，參加這次競聘，就是為了為學院多承擔一份責任，為學院的發展多盡一份微薄的力量，無論結果如何，我都會一如既往地真誠的生活、努力的工作！希望大家能夠選擇我、支持我！謝謝大家！

副主任競聘演講稿篇2

尊敬的各位評委：

　　今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘，首先要感謝公司給我提供這次難得的機會，我想利用這個機會，談談我參加競聘的目的和優勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考，想通過這次崗位競聘，提升自己，在更高的一個平臺上展示自己的才華，同公司一同成長，實現人生的價值。

　　一、參加競聘的目的、簡歷和個人特點

　　1、參加競聘的目的

　　****有限公司經過了50多年的風雨歷程，已發展成為具有國家水利水電工程施工總承包特級資質，總資產達****億元，企業凈資產增加到***億元，營業收入利潤率為2.65%，全年實現利潤總額***億元的特大型公司。作為****的一員，我有責任和義務為****有限公司的發展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。

　　2、簡歷與自我特點

　　我是1995年分配到****，中專學歷、后通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上，我是搞技術的，但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷，我認為我有能力干好這個崗位的工作，這個職位很適合我發揮我的能力及才華。

　　從剛剛畢業參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國，不知不覺間我已在****工作了十六年了，十六年的成長，在我的人生里沉淀了很多東西，我感謝我在****遇到的每個人，感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂，伴隨著一個工地到另一個工地，列車的車輪不斷地奔向不同的地方，每個工地都記載了我不同人生階段的體驗，這種記載對人生更增加了一份厚重，一份懷念。積累了我人生的財富，使我不斷得到成長，這種成長讓我有信心。16年的沉淀后，我認為我有實力也有能力干好我所應聘的崗位。

　　1995年7月至1996年6月，大峽水電站****任技術員，1996年6月至1999年7月在湖南江埡水電站任質檢員、技術員;1999年7月至20xx年5月在三峽水電站任施工科技術員、永久船閘技術員、值班經理;20xx年5月至20xx年8月在青海公伯峽水電站及蘇只水電站任工程部技術員、質檢科科長、質安部主任;為公伯峽電站申報魯班獎及各類獎項提供申報材料，是申報過程中的主要成員之一，全過程參加申報工作。公伯峽水電站被譽為我國水電工程建設管理的樣板工程，20xx年度獲得青海省建筑工程“江河源”杯獎(省級優質工程)，20xx年獲國家優質工程 "中國建筑工程魯班獎"及20xx年度中國電力建設企業協會“中國電力優質工程”獎。

　　20xx年8月至20xx年4月在四川向家壩水電站任***主任，本人親自整理并申報向家壩工程***樣板工程的材料，獲獎金30萬。

　　20xx年4月至今在四川****樂雅高速公路TJ7標段任***主任，完成從水電向高速路施工的轉型，開闊了思路。目前高速公路12個標段中我標段的T梁質量排名第一，工程驗收資料質量第一，正在申報T梁樣板工程，標準化梁場建設啟動。

　　我通過在不同的工作單位，不同的工作崗位上的鍛煉，提高了我的工作能力和職業水平;增強了責任意識、敬業精神和團隊意識，取得了豐富的人生經歷和工作經驗;學到了許多管理理念、思路和方法;儲備了更多的工作能力和潛力，為今后的工作打下更加堅實的基礎。

　　我認為自己的主要優勢有以下幾個方面，第一，原則性強、工作認真、作風過硬，始終遵紀守法，嚴格執行國家和單位的規章制度，恪守技術人員的職業操守。第二，知識廣泛、經驗豐富，寫作能力強，目前我已有自己的個人博客。我先后在不同的單位、不同的崗位工作過，要做好工作，只有不斷的學習和努力，在工作中積累了豐富的經驗。第三，組織能力較強，團隊意識好，都能團結好員工，組織好本部門員工，協調好部門與部門之間的各種關系，圓滿地完成了各項工作任務。第四，溝通能力強，在和不同行業、素質、文化、職業的交流中，無論是農民或工人，領導或上級、監理或業主以及政府機構，我總能交到朋友，我做人的原則，尊重別人就是尊重自己，不卑不亢，以誠相待。第五，熱愛運動，目前我仍然堅持晨跑及晨泳，身體健康是做好工作的最基本保障。第六，愛好廣泛，我喜歡音樂，愛唱歌、運動，讀書，演講，英語等，通過自己的學習能感到自己每天都在成長，每天都在進步。

　　二、對***副主任崗位的認識

　　略(在初試時在我的答卷中已有了論述)

　　三、****副主任的主要工作職責

　　略(初試中已論述)

　　以上是我的認識和初淺思考，請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票，但不管結果如何，我都會熱愛****，扎根****，融入到****這個大團隊中來，做**人，謀**事;努力學習、勤奮工作，以最優異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助，為****的發展，不斷壯大做出最大貢獻。

　　我參與競爭，追尋新的夢想，我希望你們能信任我，投我一票，我要改變我的人生，實現我的人生價值，和****一同成長，創造更加幸福的人生。

　　謝謝大家!

副主任競聘演講稿篇3

　　尊敬的院領導及各位同志：

　　大家好!

　　接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量，確保護理安全，我競聘的優勢概括起來有以下五點：

　　一、我的自然情況。我分別與19XX年、19XX年取得了護理專業中專及大專學歷，19XX年(18歲)參加工作，在原來醫院先后從事過門診、綜合病房，手術室的護理工作，于19XX年(23歲)擔任病房及手術室護士長，與19XX年來到醫院工作，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫院先進個人，于23年、25年、28年、29年四次被評為優秀護理管理者或標兵，于28年被評為優秀黨員。24年被評為崗位練兵優秀管理者，29年、21年連續連續兩年被評為醫院優秀管理者。

　　二、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。

　　三、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5、12護士節的各項活動。

　　四、具有良好的工作協調能力。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

　　五、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

　　此次競聘如能得到院領導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一，質量為本，服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點：

　　一、強化護理質量，保障護理安全

　　1、加強護理質量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點抓六個關鍵：

　　(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。(2)抓關鍵的部門，如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(5)抓關鍵的環節，如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。(6)抓關鍵的時間，如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

　　2、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質量與績效掛鉤，組織召開護理質控及護理安全會議，促進護理工作積極性，提高護理質量。

　　二、優化服務流程，改善服務態度

　　1、落實感動工程，關注細節服務;做好過程和環節的監控力度，認真聽取患者的建議及需求，及時優化流程，讓患者滿意，體現溫馨人文的護理理念。

　　2、創新理念，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫患和諧。

　　綜上所述，如果我能當選護理部副主任，我一定會在院領導及護理部主任的領導下，本著對醫院負責，對同志負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱!

　　以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

　　謝謝大家!

副主任競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　首先，我非常感謝各位領導能給我這次競聘的機會。我叫李碩，畢業于吉林農業工程職業技術學院，大專學歷。20xx年9月來到公司，參與了糖部的建設與投產，在這段時間里我積累了豐富的實踐經驗。車間正式運行后在分離崗位上我一直兢兢業業的做好自己的本職工作，勤于學習，善于思考。團結同事，積累了良好的人際關系。20xx年5月我當選了糖化工段的班長，在這段時間里我了解了作為一個基層管理者應具備的能力，我也在工作中不斷的學習這種能力，與時俱進。我熟悉車間的生產裝置，了解生產的實際狀況，并且我具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好，并在糖車間得到實踐。鑒于此，我認為我有條件，有能力勝任運行副主任的工作，假若這次競聘成功，我將圍繞“提高，優質，改善，高效”的目標，不斷地實現提高產品質量，降低消耗，改善工作環境，培養高效團隊。讓“工藝，設備，安全，現場，全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標達成：

　　第一，確保整個生產裝置和設備設施運行正常，努力實現車間生產裝置和設備設施“安全、穩定、長期、優質”動態循環。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產的因素，進行分級評價，確定重點，及時進行有效地整改，確保生產的穩定，圓滿地完成生產任務。

　　第二、創建學習型班組，打造高績效的淀粉糖團隊。創建學習型的組織，就是使糖車間內部全體人員能全身心地投入并持續增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。

　　第三、不斷激勵員工，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑。為了促使以上幾個方面的工作能夠順理成章的達成，車間所有人員須遵守以下幾個原則：第一、明辨是非，黑白分明原則，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的，哪是錯的。第二、沒有借口的原則，提高員工的主觀能動性。第三、執行力原則。第四、團隊至上原則。第五、結果高于一切的原則。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。同樣，我也會坦然地接受失敗，從中我會深刻地反省自己，找到自己的定位，明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何，我仍將一如既往的努力工作。

　　希望各位領導能給我一個展示真實自我，鍛煉自己能力的機會，我真誠地接受各位領導對我的挑選。我相信，憑著我的個人素質，愛崗敬業、腳踏實地的精神，和我的工作熱情，我一定能把工作做好。我決不會讓大家失望。謝謝大家！

副主任競聘演講稿篇5

　　晚上好！本人***，

　　1996年來**醫院參加工作，先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作，現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中，先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。

　　我競聘的理由是：

　　一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來，先后在**各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。

　　由于工作崗位和工作環境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經驗，所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

　　二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購的這兩年中，能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度，恪守職業道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務，具有較好的口碑。

　　三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是中專，與領導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個舞臺，相信我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質。

　　如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下，

　　從以下四個方面開展工作：

　　一、是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下，組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度，每一個環節都應依法辦事，形成依法管藥的局面。

　　二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中，注意信息，定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質保量。

　　三、是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥。近年來，新藥的不斷問世，尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析，做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價，為篩選臨床基本藥物提出科學依據，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發生。

　　四、是注重人才培養，提高藥劑人員素質。隨著現代醫醫學的發展，藥事管理的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學習，更新知識。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務，依據藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實，嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平，才能很好地完成各項實際工作。

　　以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝院領導給我創造的這次機會，也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心，我的演講完了，謝謝！

副主任競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我是來自辦公室的馬志兵。

　　公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿，是我們公司用工制度的巨大改革，它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限，實現人員能上能下，能進能出，多勞多得，人盡其才，具有十分重要的意義。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機遇。我非常支持，并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。

　　下面，我簡單介紹一下我個人基本情況。

　　此次競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：

　　一是工作經驗上的優勢。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經驗是不行的，自1987年我被調到自動化所辦公室來意，我先后從事過很多工作，有車輛調度、印章管理、公文管理、通訊報道教導主任競聘、來往接待、會議安排、所長秘書等，可以說，每一項工作都使我從中學到了經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。同時，多年來，我對辦公室工作，思路清晰，目標明確，具有開拓創新意識，特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關系，我認為，這也是做好辦公室副主任工作的重要條件。

　　二是具有豐富的理論知識。參加工作以來，我深知自己知識匱乏，所以工作中不斷加強學習，充實自己的理論知識。同時，我還通過自學于1998年中央黨校函授學院經濟管理專業本科畢業，1999年獲得勞動部高級秘書等級證書。可以說，經過不間斷的學習和閱歷積累，使我掌握了扎實的理論知識，豐富了后勤主任競聘演講稿視野，這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障。

　　三是我具有良好的綜合素質。我愛崗敬業，具有強烈的事業心和進取精神，為了不斷提高自己的學識水平，更好地做工作，我為人謙和，嚴于律己，寬以待人，善于團結同志，具有良好的群眾基礎；同時，我穩重塌實，具有創新精神，可以全力以赴地投入工作。

　　四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協調管理才能。由于多年來，我負責過很多工作，不同的工作性質鍛煉了我不同的能力。應該說，目前，我對辦公室工作的各項工作已經非常熟悉，對每一項工作都能夠駕輕就熟，在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解，特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來，我做好了一系列的退休職工的各種安排工作，得到了職工的好評和領導的滿意，同時，這也鍛煉了我較強的事務處理能力和組織協調能力。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

　　總之，經過多年的辦公室工作的鍛煉，我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識，因此，在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點，很快進入“角色”，保證辦公室工作的穩定性和連續性。同時，辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經歷，相互之間比較了解，我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導，做好各項工作，使自己成為大家信得過的“勤務員”

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起公司領導和和銀行網點主任競聘書的對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，積極協助主任做好辦公室的管理工作；我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。積極協助主任把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的`參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。具體來說，我將做到以下幾點：

　　第一，扮好“三種角色”，協助主任開展各項工作。

　　“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

　　第二，真誠團結，勤儉自強，協作發展。天時不如地利，地利不如人和。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關心大家，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，做好協調工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

　　第三，強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度。工作中，我將做好信用社主任競聘的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業和相關行業報紙雜志上發表一定數量的稿件。同時，密切與新聞單位的聯系，做到溝通及時。同時，在辦公室日常管理中，積極協助主任做好辦公室分管的事務，做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成"小科室,大服務"的科室管理模式。

　　第四，在實踐中鍛煉自己，不斷總結經驗。我進一步提高提高包括綜合協調，問題處理在內的各個方面的工作能力，彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干，提高工作水平和工作質量，更好的服務公司領導與職工，服務全公司。

　　第五，加強溝通，做好協調工作，抓好督查督辦工作。我將經常與各個科室成員保持密切聯系，增強溝通，相互配合，支持他們的工作；同時積極協調各個部門的關系，充分調動各方面的積極性。

　　第六，加強學習，提高個人素質。學習的內容主要三方面：一是學習辦公室主任競聘演講稿知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，積極研究行業發展動態，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的業內專家；二是學習相關知識，機械工業是特殊行業。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力，扎實的知識，用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。

　　各位領導、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于辦公室副主任競聘演講稿！“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心！在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后，我想說，作為辦公室副主任，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的。

　　謝謝大家！

副主任競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好！再次感謝大家又給我一次競聘演講的機會。

　　我這次競聘的崗位是期刊編輯部副主任職務。下面向大家匯報我近3年的主要工作、有利條件和工作思路。

　　第一部分近3年的主要工作

　　20XX年以來，我擔任了期刊編輯部副主任、《森林公安》編輯部主任和《森林公安》雜志常務副主編職務，具體負責《森林公安》雜志的征訂、編輯、出版和發行工作。

　　3年來，我們共出版《森林公安》雜志19期，其中增刊1期，每年的發行量在5000冊左右，刊發廣告10多個。參與舉辦各類培訓班20多期。建立了通訊員獎勵機制，每年評選年度優秀作者。參與編輯、出版《森林衛士的風采》一書，達70萬字。接受江蘇省新聞出版局的年度檢驗和業務監督，每年兩次報送各種統計報表。20XX年參加了“第五屆江蘇省期刊質量評估”，經專家評議，《森林公安》雜志被評為江蘇省社會科學類二級期刊。《森林公安》雜志還加入了“中國期刊全文數據庫”和“萬方數據--數字化期刊群”，全文上網，并受到中國學術期刊電子雜志社的好評。

　　第二部分有利條件

　　1.《森林公安》雜志自創刊以來，能充分發揮政策導向、輿論導向和業務指導作用，定位準確，質量較高，工作局面良好，社會效益顯著，受到各級領導、新聞出版部門、全國森林公安民警和同行們的好評。通過多年來的工作實踐，我本人也積累了許多工作經驗，具有辦好期刊的基本條件。

　　2.本人于20xx年6月參加了“新聞采編人員資格培訓班”，經考試，獲得合格證書；20xx年11月參加了“江蘇省主編資格培訓班”，經考試，獲得合格證書。另外，通過考試，由國家新聞出版總署審核，我獲得了全國統一頒發的記者證書。因此，我具備進入崗位的標準和進入行業的資格。

　　3.經常和國家林業局森林公安局各有關處（室）、上級新聞出版部門、全國35個通訊員聯絡站以及有關單位聯系，并且人員熟悉、關系密切，信息溝通迅速，情況掌握全面，能夠及時了解各方面的新情況，報道新內容，解決新問題。本人作為中心聯絡人，具有廣泛的網絡關系。

　　4.在森林公安隊伍中組建了600多人通訊員隊伍，并和他們保持聯系；社會上有50多位主要撰稿人和我保持密切聯系，他們多數是法律、公安、林業方面的專家。由于多年的工作聯系，我們之間建立了深厚的友誼，工作協調，配合默契，他們能夠為期刊提供充足的高質量的稿件。

　　5.在《森林公安》雜志的來稿中，很多內容涉及到林業方面的知識。我大學讀的是林業專業，20xx年7月，又獲得南京林業大學的林學碩士學位，具有副教授職稱，有多年的工作實踐經驗，具有扎實的林業知識。近3年來，我公開發表森林公安業務方面的論文18篇，參加相關科研課題2項。另外，讀者每年咨詢有關林業方面的問題達上百條之多，我都能利用自己的專業知識，給予滿意的答復。因此，我從事這項工作具有很強的專業優勢。

　　6.我在職教中心、期刊編輯部擔任過多年的領導職務，具有一定的管理經驗和較強的組織能力。另外，我還具備為人正直、辦事公道的基本素質，具備愛崗敬業、認真負責的工作作風，具備工作踏實、埋頭苦干的工作態度。根據我的管理經驗、性格和為人，我適合擔任這個職務。

　　7.我自幼愛好文學。在平時的工作中，我又很重視這方面的知識積累和經驗總結。能堅持做好工作筆記，通過日積月累，我已達到文字功底扎實、文學水平較高的程度，在修改稿件時可以說是輕車熟路、得心應手，具備辦好期刊的文字和文學基礎。

　　第三部分工作思路

　　如果大家相信我，讓我擔任期刊編輯部副主任這個職務，我會在期刊編輯部主任的領導下，發揮助手和參謀作用，利用我的一技之長，做好各方面的工作。下面談一下我的工作思路。

　　宏觀上把握三點：一是善于出謀劃策，以辦好期刊為己任，樹品牌欄目，創優質期刊，用自己的智慧，提出好的意見和建議；二是有超前意識，放眼國際、國內期刊市場，創造性地開展工作；三是在主任的領導下，協助制定切實可行、效果顯著的部門工作計劃，打造高素質的編輯隊伍，通過期刊的影響力，提高森林公安和學校在全國的知名度。

　　具體做法如下：

　　1.聘請全國有名的公安、法律、林業、防火方面的專家作為雜志的撰稿人，提高雜志的知名度，并在封面設計、欄目設計、內容編排等方面不斷變化形式，在內容上不斷增強知識性、可讀性和趣味性，在組稿、審定、印刷、發行等各個環節上認真檢查，按照江蘇省新聞出版局優等水平的要求，把差錯率控制在1/10000以內，確保兩個刊物的質量。

　　2.采取擴大發行量、招攬廣告、舉辦業務培訓班、建立協作單位等辦法增加經濟收入，提高雜志的社會競爭力。具體目標是：兩個刊物的廣告量爭取每年遞增50%以上，發行量近幾年爭取突破萬份大關。

　　3.通過各種宣傳渠道，了解國內外有關政治、經濟、公安、法律、林業、防火、環保、生態等方面的新情況，掌握全國森林公安工作新動態。突破傳統觀念，追趕時代潮流，樹立人無我有、人有我優的辦刊理念。

　　4.加強與全國各級森林公安機關、上級新聞出版部門、學校各系部以及相關雜志社的聯系，爭取大家的業務指導和工作支持，及時了解各方面的信息，報道廣大讀者關心的熱點、難點問題，解決基層森林公安機關和防火部門的實際困難，把雜志辦得更加貼近基層、貼近生活、貼近實戰。

　　5.在目前情況下，《森林公安》、《森林防火》雜志必須承擔起學報的責任。最近，經多次向江蘇省新聞出版局領導匯報，已同意《森林公安》雜志增加頁碼、開辟專欄發表學校老師的論文，解決學校教職工發表論文難的問題。

　　由于我從事辦刊工作多年，尤其是《森林公安》雜志創辦，我做了大量的具體工作，《森林公安》雜志每前進一步，我都付出了艱辛的勞動，所以，我對期刊有深厚的感情。我堅信，我勝任期刊編輯部副主任這一職務，只要大家相信我，我會竭盡全力把工作做得更好。

　　匯報完畢，謝謝大家。

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