【精選】主任競聘演講稿匯總六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發展,演講稿使用的情況越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的主任競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導各位同事:
大家好,我演講的題目是“強化營銷,爭創一流佳績。”我的腳下是一個幸運的舞臺,但我深知:機遇、挑戰、責任并存。對此,我的態度是:銀行主任競聘報告抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我競聘的崗位是:個人金融業務網點經理。如果競聘成功,我將在市行黨委的領導下,虛心向老同志學習,團結科內同志,滿懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績回報黨委對我的培養與信任,如果失敗也決不灰心,我會一如既往地做好現職工作,并積極支持、全力配合到任科長的一切工作。
二、競聘的優勢
基于自己年參加工作以來,在最基層磨勵數年后擠身領導崗位,經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔任督導員的經歷,我認為自己具有三大優勢:
⒈具有一定的政策理論水平。
我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕干部,特別注重政策理論的學習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客戶,換來無價的友情;在行內不搞小團體,平等待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有一定的親和力和銀行辦公室主任競聘組織能力。
⒉具有必備的業務水平。
大學會計專業的系統學習,為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎和較好的業務素質。我在做好分管工作的前提下,刻苦鉆研業務,兩次參加了個人金融專業微機系統的升級改造,特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關參數的編制到系統的順利投產,由始至終,積累了寶貴的一手資料,使我對新系統的生產運行規律了然于胸,因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變,采取有效措施,作到有的放矢。
⒊有管理、開發中間業務的經驗。
中間業務是我分管的工作之一,從業幾年的經歷使我積累了豐富的經驗,特別是參加省行個人理財業務的培訓,進一步強化了現代商業銀行經營意識、充實了相關專業知識。所以我有信心、有能力為我行今后進一步拓展中間業務領域,增加中間業務收益盡自己的力量。
如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作:
一、做好VIP客戶服務的發展和管理工作
分行核定我所總行VIP客戶指標15人,現已完成3人,任務還很艱巨。我所位于商業區,流動人口多,周圍他行營業網點眾多,為了占領更多客戶資源,我們要廣泛深入社區宣傳,并設立理財窗口,在做好柜面服務的同時,建立客戶信息檔案,細分客戶群體,設專人管理。以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現有VIP客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優質代工單位中培養、挖掘更多的VIP客戶。將任務指標分配到人,根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。(銀行營業部主任競聘稿)
二、強化市場營銷
前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上,通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業務。我所制定了定期學習制度,將各種新產品的功能、特點介紹給大家,通過學習培訓,對產品的了解認可,使大家轉變觀念,緊緊圍繞以實現價值最大化為核心,以創造經濟增加值為目的,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富裕客戶重點營銷,實行上門服務,親情問候等,提升優質客戶對我行的依賴度。
三、大力發展中間業務
經初步測算,中間業務收入創造的費用前經濟增加值高達60以上,遠遠超過資產和負債業務。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業務,既增加了速匯通手續費收入,又擴銀行副主任競聘演講稿大了借記卡發卡量。其次以創造經濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業務,制定考核激勵措施,調動所員營銷的積極性,擴大中間業務收入,爭取年底達到25萬元。
四、加強內控、防范風險
隨著金融業不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘,作為網點負責人要把防范風險放在首位,對所員加強風險防范教育,提高認識,使大家形成尊規守法的良好習慣,把各項規章制度真正落實到位。以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規必罰。多組織學習,吃透各業務的風險點,減少操作風險,保證各項業務健康穩定發展,爭創一流佳績。
以上是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現自己的價值。
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
下午好,首先非常感謝醫院對我多年培養、教育,并給予我站在這里與大家交流的機會。這次我競聘的是醫務部主任職位。希望得到大家的支持。
我于年考入醫學院臨床醫學系學習,年考入醫院心血管內科攻讀碩士學位,年畢業后留醫院心研所工作至今,年聘任主治醫師,年聘任講師。
我競聘的優勢有以下幾點:
接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養。年加入中國共產黨,堅決擁護黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,有為醫院、為同志、為患者服務的真誠理念。
精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。本人從小學一年級就在漢語學校上課,有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數民族聚集的地區,大部分少數民族群眾由于歷史和居住環境的原因,對漢語的掌握程度不盡人意,相當一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,及時了解他們的需求和思想動態;英語是一種世界語,當前幾乎所有科技含量高的技術都來自歐美國家,尤其是我們醫療行業的各種規范性文件、指南,所以我平時很注重英語學習,參加全國公共英語五級考試,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學人員考試,獲合格證書,可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫學文書。
精通計算機技術,從年開始應用計算機編程進行醫學統計數據處理,能熟練應用包括在內的各種操作、等各種數據庫;年開始接觸互聯網,能熟練應用各種搜索引擎,充分應用互聯網資源,對資料進行收集、整理、匯總。
有優良好的人際關系和社交能力,有較強的組織和協調能力。在大學期間連續五年擔任班長和學生會干部,很好處理了同學之間、老師之間、班級和學校之間的關系,領導同學始終和學校站在一起,堅決抵制了當時的學潮、校內各中停課、罷餐等事件,維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田、烏蘇、博樂、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調查,很好協調了與當地衛生主管、醫院及群眾的關系,建立了與全疆各地州縣醫院的良好合作關系,用有限的資金,保質保量完成了各項流調任務。
有教強的臨床、教學、科研能力和創新思維。本人受過年正規的醫學教育,有扎實的醫學理論基礎,對病人極端負責,能結合循證醫學為患者提供最新、最佳的醫療服務,沒有出過一個醫療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,在國家級和省級醫學刊物發表論文十余篇。
熟悉醫院各科室的具體情況。上研究生時,在內科系統和醫技科室輪轉三年,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、綜合神經科年等,對醫院各科室的病種及遇到的問題比較了解,有很好協調科室的潛在能力。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,對我也是一個極大的挑戰,我接受這個挑戰,作一名專職的醫療管理工作者,利用自己的所學知識,發揮自己的專長,為醫院的發展做點工作。
如果能競聘上崗,對工作的一些想法:衛生部出臺的《醫院管理評價指南》,可以說是醫院管理劃時代的規范性法規,要求醫院以病人為中心,把醫療質量、醫療安全、醫療服務的管理提到一個新的高度,明確了醫務工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務者,這就要求我們切實轉變服務理念、改善服務態度、提高服務質量,因此醫務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰。
作為副職,一定要配合好正職的工作,及時了解主任的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事。
由于自己管理及法律方面的專業不是很到位,準備利用業余時間參加自學考試,爭取年完成大專以上學歷教育,更好地為醫院服務。
醫患矛盾是制約醫院發展的重要因素,醫療活動有很多共性,可以利用互聯網資源將全國各地的醫療糾紛案件定期整理成冊,發到每個職工手中認真學習,可以看出哪些環節容易出糾紛,借鑒別人的經驗教訓,增加防范意識;對我院發生的醫患糾紛更要認真學習、吸取教訓,使每個職工清楚醫院的利益就是自己利益的根本體現。
加強科室管理和醫患溝通,每個科室都要建立規范的醫患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫患關系,防止產生醫患矛盾。醫患矛盾在科室里產生時最容易解決,到院里矛盾可能已經擴大了。我院現行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫患矛盾要采取積極的態度,不能消極等待,對有可能發生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:
1、危重、疑難患者;
2、經濟困難或目前住院花費較大患者;
3、治療風險較大、治療效果不佳、預后較差的患者;
4、有抱怨或抱怨傾向的患者。
醫務部可能是醫患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進,希望我們能變的更好,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高。
強化出院病人的隨訪工作,可以增加病人對醫院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,滿意不等于忠誠,醫院的發展、醫療市場日益加劇的競爭,需要我們認真培養更多的忠誠患者。
加強職業道德,培養一切為病人的服務理念和醫院文化,轉變價值觀念,杜絕拿回扣、紅包的現象,現在醫生拿紅包已經不是違紀的問題了,而是違法的問題了,福建的三名婦產科醫師因拿藥品回扣以受賄的罪判了一年多,對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業道德,通過宣傳教育,不想拿紅包,通過健全制度,不能拿紅包,通過嚴厲懲處,不敢拿紅包。
尊重病人的隱私權、知情權、同意權和選擇權,門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,方便病人就醫;需要口服藥物檢查的醫技科室,要使用一次性飲水杯,如果容積不夠,可以定做,盡量作到使病人滿意。
醫療服務信息公示是必然趨勢,在有條件的科室可以進行個單病種限價制,走在全疆醫院的前列,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,向社會公開;把門診和醫技科室候診室的電視,連成閉路系統,宣傳我院的特色、技術優勢、各種醫療價格信息等,讓病人和家屬覺得始終處在醫院的關懷之中。
現在很多媒體對醫院的負面報道,加劇了醫患矛盾,可以將衛生部、公安部有關維護醫院正常次序的通告,張貼在醫院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,使他們認識到醫院是神圣不可侵犯的,有問題要通過正常途徑解決。
以上各點建議,有的可能超出了我競聘崗位職責范圍外,我本著為醫院服務的信念,接受醫院的挑選,如果未能競聘上崗,我也將一如既往在自己的崗位上為醫院的發展添磚加瓦。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到信用社已經24個年頭了。24年間,伴著信用社的.成長發展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯社信貸部主任的競聘。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。
我叫xxx,出生于**年,助理經濟師、**年參加工作,先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。
今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續勝任這崗位,我的優勢主要有:
一是熱愛信貸業務,具有嫻熟的工作經驗。
我從1982年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業務都了如指掌,特別是在200*年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業務有了更加深刻的認識,這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。
二是我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。
24年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛煉我了較強的組織管理能力,不管是在對外協調還是對內協調上,我都能較好的處理各類關系,能使各種棘手問題迎刃而解。
三是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。
此外,我還具有一定的專業理論知識。我于**年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑,**年參加成人高考,在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑,**年被聘為助理經濟師,**年參加市委組織部考核取得政工師職稱。可以說,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識,這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
第一、真誠講團結。
多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。
第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、抓好拉存款業務,做好貸款資金管理。
信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協調督促信用社搞好貸款檢查工作。
第四、我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
各位領導,各位居民代表:
你們好!
今天我非常榮幸能夠以三里社區居委會副主任候選人的身份在這里參加副主任競選,在這里,我首先要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,從xx年開始工作到目前已經xx個年頭了。年來,我不敢說是在工作上投入多大心血,取得多大成績,但可以這么說,在我所擔任過的崗位上,我都能盡心盡力完成上績布置的各項任務、力所能及的解決群眾的原望和要求。這次參加職務,是組織上對我的信任,同時也離不開各位代表的支持,同時我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、人品正直、工作踏實。
做干部,必須先做人,在為人上,我自認為還算公道正派,與人為善,這么多年來我沒有為私事和任何人紅過臉,也叢不在背后搞人,我始終認為"吃虧是福。"
二、在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責。
別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功避過,假公濟私,與人爭名利。工作中,我總是盡力做好每一件事,盡量做到讓領導滿意、群眾放心。
三、善于做群眾工作,群眾基礎好。
我一直十分重視與鄰里鄉親和睦相處,能夠幫的忙我總是盡力去幫,能夠為群眾們做的事我總是盡力去做。得到了群眾的支持和信任。
如果我能夠得到大家的認可,我將全身心地投入到新的工作中去,擺正位置、做好配角、當好參謀。堅持以群眾利益為所有工作的出發點和落腳點的原則,堅持以人為本,處處以群眾利益為重,絕不以權謀私,努力為群眾辦好事、辦實事。
首先對本職工作,要盡職盡責,向上級提供合理建議和主張,幫助居民正確提出意見。
其次,要有統籌兼顧的意識,使做出的決策符合大多數人的意愿。在突發事情面前能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
第三、團結同志,虛心學習,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助居委會拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作。
第四、要把握是經濟發展這個重點。在城鄉一體化的進程中,順應發展必帶來的機遇,充分利用緊靠優勢,不斷優化經濟結構,逐步建立起適應城市化進程的產業支撐體系,第二個重點是農民增收這個重點。搞好老百姓的就業培訓和社會保障工作,讓群眾有事干、有錢掙、生活有保障,力爭在三年時間內帶領群眾奔小康。“力求兩個轉變”是指:
1、群眾的生活質量不斷提高。在促進農民增收的同時,大力發展社區文化,切實改善村民的居住條件、生活條件,引導群眾形成積極向上、健康文明的生活風尚。
2、工作的透明度不斷增強。以村務公開、財務公開為重點,讓群眾參與到七里村的發展中來,對村兩委的工作進行有效監督。
在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:學習政策和法律不夠,與村民交流思想不夠。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的忠誠,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作,為家鄉的小康建設做出新的貢獻。謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇5
在這個春意盎然的美好時節,公司的兄弟姐妹們共聚一堂、共敘情誼、共謀發展,首先我要衷心地感謝單位領導精心組織這次大會,讓我榮幸地站在這里,然后,我也要對在座各位領導和同志們多年來的關心、指導和幫助,表示真誠的感謝,是你們讓我進步與成長,謝謝你們!
今天,我競聘的崗位是辦公室主任,希望能得到大家的支持
之所以要>競聘這個崗位,是因為我對勝任這份工作有著飽滿的信心、昂揚的斗志、高漲的熱情。下面我想和大家匯報下我所具備的幾點優勢:
工作經驗豐富。自2XX0至今至今,我一直在辦公室工作,10個多年頭的歷練使我對于該部門的各個環節都非常熟悉,我的組織協調和文字綜合能力也在處理各種難事、雜事的實踐中得到不斷地提升,對于如何當好領導的得力助手,搞好與各部門的工作協調,不說游刃有余,至少,每一項工作任務我都能按時保質保量完成。學習積極主動。在工作的同時,我十分注重自身素質的加強。平時我很關心時事政治,經常通過網絡、電視等學習相關政策、法律法規,認真領會各類文件會議精神,努力提高自己的政治敏銳性。我還利用業余時間進行了計算機應用能力的學習對于辦公自動化系統我都能熟練運用。
服務意識強烈。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為各部門服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷,使我養成了為民務實的自覺服務意識,不光是在工作中,在生活上我也是這樣。
有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。辦公室工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。但是,所謂干一行,就要愛一行,鉆一行,十來年的辦公室工作讓我對這個平凡而又不平凡的崗位產生了深厚的感情,真誠待人,時刻學習已潛移默化到我的日常生活之中,深入骨髓。我很享受與時代共進步,與大家共努力所帶來的快樂,這樣讓我感覺自己依然很年輕,很有活力。
如果這次我有幸競聘成功,我一定會迅速反應,做到如下三點:
第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。
第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。
第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質和業務水平。
在人人都談論著各自的中國夢的時候,我也常捫心自問:我還能不能有夢想?我有沒有夢想?我的夢想又在哪里?我深思過,迷茫過,也掙扎過。平心而論,在過去的幾十個年頭里,我一直與世無爭地工作著,是這次>競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。所以,今天我站在了這里,我要向自己挑戰。如果>競聘失敗,我不會遺憾,至少我努力過,也鍛煉了自己。如果>競聘成功,我會充分發揮主觀能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,我有信心、也有決心當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和兄弟姐妹們的后勤服務員。領導們、同志們,萬分感謝大家給我這樣一個寶貴的機會,“五一”國際勞動節很快就要到來了,在此,我要發自內心地祝福大家,預祝大家節日快樂,夢想成真,也祝福我們的單位明天更加燦爛輝煌。謝謝大家。
主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委老師:
大家上午好!很榮幸能有機會參加本次新高一年級班主任競聘。
一、 本人擔任班主任工作的優勢
今天,我之所以要來參與新高一年級班主任競聘,是因為我認為我具有作為一個新老師的以下優勢。
班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作,促進學生全面發展的教師。可見班主任的素質對完成以上工作及對學生的成長都非常重要。如果我有幸通過本次競聘成為班主任,我將努力提升自己的班主任專業素質。
(一) 樹立正確的班主任工作理念
班主任工作的主要對象是學生。因此,我將樹立正確的班主任工作理念,堅持三個“一切”理念,即“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。
(二) 加強學習,建立合理的知識結構
現代科技知識的更新迅猛,肩負培養一代新人的班主任,要注意建立自己的最佳知識結構體系,以便更好地適應時代的要求。作為年輕老師,我既會努力學習系統的學科專業基礎知識,還將認真學習心理學、教育學知識,廣泛閱讀教育書籍和了解有關教育法律法規政策,并在教育實踐中不斷總結和運用。
(三) 提高班級工作的組織、協調能力
班主任工作是一項系統而復雜且實踐性很強的工作,這就需要班主任提高班級工作的組織、協調能力。在今后的班主任工作中,一方面,我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的能力;另一方面,我會認真協調好學校相關部門、班級各學科教師、學生家長、社會、班級各類學生組織等各方面關系,更好地服務于班級管理工作。
當然,班主任工作是一項極其艱巨和復雜的工作,而本人的知識和能力尚有欠缺。但如果此次能夠得到各位領導和評委老師的信任,我將會盡我最大努力做好班主任工作,把我所帶的班級建設成積極向上、充滿活力的先進班集體。
最后,再次感謝各位領導、評委老師的指導。謝謝大家!
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