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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-27 11:10:52 競聘 我要投稿

【精品】副主任競聘演講稿范文合集5篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會一步步向前發展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的副主任競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

【精品】副主任競聘演講稿范文合集5篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天能夠站在這里與諸位同仁一起參加縣支行個人金融部副主任崗位的競聘,我感到非常榮幸,感謝組織上給我這次展示自我、競爭上崗的機會,同時感謝在座各位領導和同事們一直以來的關心與支持!正如一句名言所說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。”在此我愿把本次競聘作為人生之路的一個全新的開始,在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,助理經濟師職稱。我于19**年12月加入我行工作,先后從事會計、信貸等崗位工作,曾擔任過坐班主任、營業所主任職務,現任**分理處主任一職。多年來,我始終保持積極、主動、熱情的工作態度,兢兢業業、一絲不茍、盡職盡責地對待每一項工作,受到了領導和同事們的一致肯定,多次獲得縣支行先進個人、優秀黨員和黨務工作者等榮譽稱號。

  今天,我滿懷信心地站在這里,迎接新的崗位的挑戰。之所以競聘這個崗位,是我經過各方面的權衡分析,認為自己具備擔任該職務所必須的基本素質和經驗,同時還具備了以下幾方面優勢:

  一是工作起來有股“韌勁”。屈指算來,我參加工作已有?年,?年來,我從最基層干起,一步一個臺階,積累了較為豐富的實踐經驗。而且一直以來我都堅持“干一行愛一行專一行”的工作原則,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。

  二是改革面前有股“闖勁”。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。因此,在問題面前,我總是善于開動腦筋,積極應對和解決;在關鍵時候,我也從不退縮,有著一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是同事面前有股“和勁”。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,更是造就了我公正嚴明,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格,使我具備了較強的團隊意識和溝通協調能力。

  四是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,積極向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,有著肯于鉆研的學習精神。同時多年的農行一線工作經歷,不僅培養了我較強的政策法律觀念,更是使我熟悉了銀行經營管理的各個環節,為我今后做好個人金融部的工作提供了可靠的保障。

  今天之所以選擇參加我行個人金融部副主任崗位的競聘,首先我覺得我能勝任此項工作,同時我也希望能在這一崗位上為我行的發展作出更大的貢獻,實現自己的人生價值。如果能夠得到大家的支持,讓我走上這一崗位,我將竭盡全力做好以下工作:

  第一,擺正位置,做好團結工作。“人和”是事業發展之根本,“人和”是戰勝一切困難的有利保障。只有我們內部團結,工作才能形成合力,困難才會被戰勝!因此,在團結方面,我將積極擺正自己的位置,當好配角,在部室領導的帶領下,認真履職,虛心真誠地聽取大家意見,做到以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,謙虛謹慎做好表率,努力營造良好、和諧的工作氛圍。

  第二,創新工作方法,推動我行個人業務快速發展。如果能夠走上新的崗位,我將認真履行崗位職責和任務,積極適應新形勢的需要,不斷更新管理經營理念,促進我行個人金融部工作上新臺階,我將緊緊圍繞總行提出的“3510”戰略規劃,按照市分行“快發展、嚴管理、增效益、促和諧”發展主線要求,經過努力使我行個人金融業務發展在全市上檔次,爭一流,提升市場份額和核心競爭力,進一步鞏固我行在縣域更具競爭實力和影響力的主流銀行地位。

  第三,積極拓展客戶,做好服務工作。運用一切手段為客戶挖掘潛在金融需求和潛在市場,做好個人客戶的存貸款業務、匯兌、結算、投資理財等綜合性金融產品和服務的營銷工作。同時還要從服務上下功夫,把產品營銷和為客戶服務緊密結合起來,在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

  第四,以身作則,加強自身素質的建設。選擇了一種職業,就選擇了一種生活方式。如果競聘成功,我將繼續以往工作的嚴謹、務實、細致的優良傳統,以******員的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的政治素質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。

  “給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。當然,我也深深地知道,此次競聘對每個人來說都有兩種結果,對此我將以平常心來面對,無論成功與否,我都將以此為新的起點,一如既往地勤奮學習、努力工作,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生!

  各位領導,各位同事,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。如果自已有幸得到各位的信任和支持,我決不辜負領導和同事們的期望。在新的崗位上加強學習、求真務實,開拓進取。如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農行全體員工一道,共同創造農行美好的未來。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委和同事們:

  大家好!我競聘的職位是長安市電視臺技術播出部副主任。

  首先作一下自我介紹:

  我叫張清,1975年出生。1995年畢業于山東大學廣播系,本科學歷。畢業后就分配到長安電視臺。先后在播出發射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

  有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用,多次參與各類節目的直、錄播工作。

  參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺得自己有以下優勢:

  一、有較高的政治思想素質,良好的職業道德,有愛崗敬業與無私奉獻精神

  本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規章制度,充分發揚愛崗敬業和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

  另外,我在大學里學的專業是電視技術專業,對電視原理、電視信號的傳送、發射都有較系統地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

  二、我先后在電視臺播出發射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經驗

  大學畢業后我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

  我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視制作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《創造》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

  綜上所述,本人對節目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全制作與播出的重要性。

  其次,是我對職位的理解技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的制作與播出。

  三、工作設想

  我將在節目制作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

  節目制作方面合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目制作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節目技術質量的提高:

  1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置在添置設備時,既要考慮到節目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

  2、加強設備的統一管理,定期維護和檢修,并制定統一的系統指標進行測試為確保正常節目的制作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試,以利于設備的完好和標準的統一。

  3、加強技術標準的實施和監督

  加強相關行業標準和技術規范的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規范為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目制作過程中技術標準和技術規范的執行情況。

  4、加強對節目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

  隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

  5、增強全臺人員的節目技術質量意識

  節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目制作階段就嚴把質量關。

  播出發射方面

  播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節,它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

  對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

  1、播出流程的合理設置

  播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提。科學設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

  2、播出崗位的合理分工

  針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

  3、規章制度的健全

  整個播出流程的各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

  4、播控人員的培訓與管理

  播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

  另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的'傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

  以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為長安區廣電事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天參加中層干部競聘演講,我感到非常榮幸,也感謝學校給我們提供了這樣的機會。此時此刻我之所以會勇敢地站在這里,首先是因為領導和同事們的鼓勵和支持,更主要是因為責任的力量驅使我迎接這次挑戰。

  我20xx5月在大學里光榮的加入了中國共產黨,同年8月參加工作。xx年9月我先到實小借用后正式調入。在我校工作的七年中,本人取得了一定的成績和榮譽。我想:這些成績和榮譽的取得,既離不開領導對我的信任和關心,也離不開同事們的同甘共苦。

  這次我競聘的崗位是電教室副主任。可能電教與本人所學的專業不相符,不過我認為我有自身的優勢,首先我們搞體育的不怕吃苦,肯學肯干,像我們的朱益軍主任就是我的榜樣。其次,這幾年我到西校區工作,學校連續兩年暑假派我參加泰州市教育局電教室組織的學習培訓,也使我對電教器材的使用有了一定的認識。更重要的是本人非常熱愛電教的工作。我相信只要有我的不懈努力,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好這份工作。

  尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。絕不會“因一時失意而自墜其志”,也不會“因一時之得意而自夸其能”。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

  各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,財會專業本科畢業,來自工業開發區分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  從xxxx年xx月畢業至今,我在農行已經整整工作xx年了。xx年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創造機遇。

  我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。競爭這一崗位,我認為本人具有以下優勢:

  一、具備豐富的工作經驗。

  在從xxxx年跨入農行大門以來的9年時間里,我先后在xx營業所、xx分理處、xx儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。

  此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。xx年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發展的高度認識工作,開展工作。我認為,有xx年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

  二、充分具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。

  實事求是地講,我來農行的xx年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業知識和技能。通過學習,我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習,我圓滿完成了財會專業本科的學習,取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業論文“我國商業銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優秀論文;通過學習,我拿下了具有較高難度的全國專業技術職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學習,一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內,無論風吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

  學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

  三、具備較強的工作能力和組織協調能力。

  在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協助領導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業務,實現了資源共享、共同發展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節奏,為保障銀行資產的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,內外勤工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,我先后被評為20xx年度規范服務標兵和出席支行的先進工作者。

  四、具備良好的工作作風。

  我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。在認清自己所具備的上述優勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創新;業務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

  在以后的工作中,我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質和業務技能得到進一步提高。

  如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  1、強化服務意識,提高服務水平。

  眾所周知,金融行業是一個重要的服務型行業,主要依靠服務求發展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業發展的關鍵問題。要提高服務水平,首先要培養良好的服務意識,努力塑造良好的企業精神和企業文化,并把這種意識形態用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。

  第二,要提高服務質量,堅決避免把企業文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點:一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協調解決,不能相互推諉。

  第三,推廣使用行業文明用語,要根據分管部門工作特點,制定出一定數量的文明用語,如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著急,我們會盡力為您解決等等,要求每個人在遇到類似工作場合時,必須使用文明用語。

  第四,建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。第五,結合用戶投訴制度,定期召開分管人員會議,要求大家不斷地用企業精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評,獎優罰劣。通過以上措施,力爭使大家的服務態度、服務水平有一個明顯的提高。

  2、努力學習新知識,掌握新技能。

  技術不斷發展、知識不斷更新。從我們金融系統來講,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。而且隨著現代金融服務業的發展和我國加入世界貿易組織后面臨的新形勢,金融服務的領域必將進一步拓寬,金融服務系統必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志,包括我自已,離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。

  只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要想實現上述目標,必須從現起提高對員工業務水平的要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,使大家充分認識到學習對我行發展的重要性,對自身發展的重要性。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發展的步伐,走在全行業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終要讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。

  3、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。

  一個國家的振興靠團結,一個民族的進步靠團結,一個企業的發展同樣靠團結。團結出生產力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,充分發揮好紐帶作用。同時,強化大局意識,對不利于團結的人要嚴肅批評,不利于團結的事,要堅決制止。

  使無論是上下級還是平級之間,都能形成良好的團結協作 關系,隊伍內部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時,妥善處理好“團結協作”與“一群合氣”之間的關系,在維系良好關系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結緊張;又嚴肅活波。

  4、加強內部管理,向管理要效益。

  管理水平決定工作效率和效益,美國經濟學家斯諾曾經說過:“拋開技術創新,管理制度的創新同樣可以促進企業的成長。”作為一個分理處,怎樣面對管理創新這一問題,如何做好管理創新。

  我認為,首先,應加強對金融業管理知識的學習,在這方面,我本身也應進一步加強。

  第二,要加強橫向溝通,積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經驗和方法,為我所用。

  第三,在管理上要敢于創新,走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上,要根據部門工作特點和工作實際,在總結實踐經驗的基礎上,制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度,改進舊的不合時宜的管理模式,彌補管理上存在的空白。同時,在管理中要強化“以人為本”的概念,爭取實現由制度管理向自我管理轉變,由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變,最大限度地調動每一名員工的積極性,提高每一個工作要素的使用效率,力爭創造出一流的工作業績。

  以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

  各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此,我可以驕傲地說,在現實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好! 基建工程部是廣西水利電業有限公司的一個重要職能部門,目前肩負著農網改造工程建設多項工作任務,在他面前既有不少困難,也有很多機遇。如果我當選為基建工程部副主任,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

  一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。

  與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農村工作的指導方針,以服務農村經濟、減輕農民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。

  二、擺正位置,抓好業務,做好主任和公司領導的助手和參謀。

  廣西水利電業有限公司在過去的農改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務是在公司領導和主任的直接領導下,盡快了解工程建設情況,按照工作分工,積極主動開展業務工作,為主任和公司領導分憂。首先,要加大35千伏工程的建設力度,在繼續加強工程招投標工作的基礎上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工;搞好調查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設;狠抓工程質量管理、合同管理,加強監督和中間檢查工作,建立完善的建設進度報表統計制度,及時準確掌握建設進度,嚴抓生產安全,保證各項工程按時、按質、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產運行,發揮投資效益。二期農網改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規劃設計方案不夠準確,與地方政府的協調工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設計前期規劃工作,統一設計標準,提高設計質量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質量和安全保障體系,爭取二期工程的建設管理、施工質量等有質的飛躍。

  三、搞好組織協調工作,努力服務基層。

  基建工程部負責和指導農網建設與改造工程項目的施工管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協調工作,處理建設過程中出現的種種問題,確保工程建設質量。第一,與區公司各職能部門搞好協調,保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調撥和物資的供應;第二,與設計部門、施工部門、監理部門、各縣公司搞好協調和配合,對建設過程中出現的設計變更、施工事故、質量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質、按量、按時完工;第三,與計劃、經貿、審計、物價等各級政府部門搞好協調和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產運行。此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務基層的正確工作態度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設管理創造順暢、協調的外部環境。正確領會公司領導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為區公司的政令通達盡責盡力。

  四、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。

  過去的基層工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續加強調查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結、協作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創造業績。

  以上是我對做好基建工程部副主任職務的一點認識和看法。廣西水利電業有限公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業的企業員工。我想信,廣西水利電業有限公司的全體員工,會抓住農改建設這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造廣西水利電業有限公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

  謝謝!

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