實用的優秀競聘演講稿范文錦集六篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的優秀競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
優秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
今天我帶著對教育的一腔熱誠來競選迎賓路小學的教導主任一職。我叫孫香菊,今年41歲,1999年參加工作,至今工作了將近20個年頭,20年來我一直工作在教學第一線,且對教學工作保持了一份獨有的熱情,認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐,讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選,我的目的有兩個:一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用,二是抱著學習、成長的態度,讓自己成為一個多面手。
自參加工作以來,一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作,每次授課之前,經常反問自己,是否做到了心中明了教學重難點,是否做到教學設計簡潔、新穎;授課之時,力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點;授課之后,想學生之所想,作業布置適當。數學課的學習,讓學生學得輕松、明了是自己一貫的追求。歷屆六年級數學在區級抽測中成績均位于全區前列,這是對自己教學效果的證明。同時自己也得到了學生、學校和家長的一致認可。因此,自己多年來連續被評為中心校優秀教師、優秀班主任,區級骨干教師、區級優秀教師.自己執教的優質課也多次獲得市、區級一等獎等。
這次競選,如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為迎賓路小學的教導主任,我將做好以下工作:
一、協助校長制訂并實施學校教學教育工作的計劃,經常進行檢查,定期1行小結,積極為學校的教育教學工作獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序。
二、加大師資隊伍建設,著力培養青年教師,隨著我們迎賓路小學建成,生源不斷增加,那么新教師也會越來越多。所以,加強新教師的培訓,提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。解決這個問題我打算從以下兩方面著手:1.走進新教師課堂,每周聽課不少于2節,課后做好指導。切實深入到教師、學生中了解教學情況,保證教學有質、有序地進行,努力做到服務于學生,服務于教師,服務于家長。2.俗話說,眾人拾柴火焰高,利用學校現有的骨干教師,開展一幫一結對活動,充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,達到讓年輕老師迅速成長的目的。
三、利用學校的三年規劃,協助做好新學校的課程建設推進工作,形成具有迎賓路小學特色的課程體系。讓迎賓路的孩子經過六年的學習生活,成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。
各位領導,我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗,在以后的工作中我將會更加努力地來完善自我,同時也會一如既往地投入到以后的教育教學之中,繼續做好學生的良師益友。
謝謝大家!
優秀競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!
我叫,現任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今后做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。
經過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
我覺得我有足夠的優勢來競選這一職務:
一、為人真誠,有較好的群眾基礎
擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。
二、有較強的學習能力
近年來我不斷學習了理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,并謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
三、足夠的自信和熱情
經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的了解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。
四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷
我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規范化方面,針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度;按照市局進一步加強招待費管理規定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防范意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動,有效提高了員工遵守安全規章的自覺性,增強了全員安全意識,并對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營卷煙工作提供了強有力的保障。
五、有著拒腐防變的思想防線
作為一名黨員領導干部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事跡。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。
如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,盡快融入崗位,我雖然了解辦公室的大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取盡快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續發揚團結協作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環境;完善現有制度,加大執行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優質的服務,我將會把為人民服務當作自己的情感所系,職責所在;我將繼續以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發生
當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有余,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今后,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。
最后我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。
謝謝大家!
XXX
20xx年XX月XX日
優秀競聘演講稿 篇3
大家好!
這是我第一次站在演講臺上,我的心情非常激動,因為在這個以學歷識人的環境里讓初中畢業我感到自己的渺小,我叫XXX。今年23歲,**年畢業到外地一家電子廠工作了4年,由于表現工作突出擔任生產一組組長一職,直到**年回到家鄉,很幸運的來到咱們公司,在配件庫工作至今。我今天競聘的崗位是倉庫管理員的職位。
首先,要感謝多年來一直關心我支持我的領導們,感謝一直幫助我鼓勵我的同事們,是你們的信任讓我變得努力、勇敢。在配件庫工作的`這幾年來以突出的工作成績,多次被評為優秀職工代表。如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好配件庫的日常工作,全力配合好配件經理的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作,主動工作。
今年的工作任務繁重,要想完成,必須提高我們自身的服務質量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開。
公司領導給我們講過,企業的成功靠團隊,而不是靠個人,我也知道把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。所以我會和大家緊密的團結在一起,發揮團隊最大的力量,認真細致的做好每一項工作。另外,我會及時做好缺件登記、訂購工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉庫的積壓配件,提高配件的周轉率,使公司的效益最大化。積極催促各二級網點加大配件采購量,讓他們盡量使用質量有保障的原廠配件。
最后,我想對大家說,選擇我,我一定不會讓大家失望,我會以更優異業績來回報大家對我的信任,為了我們公司的明天我將在我的崗位上做出更大的貢獻。謝謝大家!
優秀競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導及xx同仁們:
大家好!
我是來自xx陽光店的洪敏,很高興能參加這次競聘。我是XX年5月進入公司一直在陽光店工作。我想競聘長沙片區的c類門店,我覺得一切從小做起我會學得更多更全面。在陽光店我做過收銀員、營業員、商管員讓我學會了很多。記得做收銀員時,由于對一些商品還不怎么熟悉,常把一些商品錄錯,后來我就強迫自己下班后再去柜臺熟悉規格,產地通過不懈的努力,問題很快得到了解決,現在收銀速度提高了并且出錯率幾乎降至為零。過了一段時間,我們店長又讓我嘗試不同的崗位——營業員,這段時間讓我學會了與顧客交流的方法,怎樣把我們的強效商品推出去讓顧客滿意的接受。
如果這次競聘成功:我會以xx優秀店長的標準來嚴格要求自己,一切以門店為重,毫無借口的執行公司各項規章制度,把門店的員工當成自己的家人,以人性化管理為首,爭取帶領大家做到最好。感謝xx給我這次機會!
謝謝!
優秀競聘演講稿 篇5
各位老師、同仁:
大家好!
今天本著挑戰自我,展示自我的心態走上今天這個競聘舞臺,此時此刻,內心除了興奮與緊張之外,心中還裝了兩樣東西:一是感恩,二是自信。感謝領導和同事多年來對我工作的信任和認可,沒有他們我走不到今天,更不會站在今天這個競選的舞臺。對于今天的競選我信心滿滿,希望用我的工作能力和實力打動在座的各位老師。
我要競聘的是區域店長一職,下面做一個簡短的自我介紹,我叫xx,現任xx區xx店店長,自進公司以來已有四年有余,這四年來,我以嚴格的標準來要求自己,工作中我追求及時性和實效性,我認真負責,兢兢業業,對待顧客細心周到范文網、微笑服務,對待同事,真誠相待、和睦相處。四年來,我收獲了很多珍貴的榮譽,20xx年被評為“優秀店長”。
四年的工作經驗使我各方面的能力都得到了提升,也使我相信機遇和挑戰并存,艱辛與成功同在。領導的關懷,同事的支持,團隊的和諧融洽,使我更加堅定了實現自我價值的信心,今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競選,我認為我的個人優勢在于:
1.對于這份工作的高度熱忱。
2.具有較強的積極性
3.具有挑戰自己不斷學習和完善自己的欲望!當然、也有很多的不足、這需要我在以后的工作中不斷的學習彌補。
對于區域店長,我的理解:
店長到區域店長的角色轉變的認知:一名優秀的店長并等于會是一名合格的區域店長!
我們在管理范圍上是更加的廣義化,服務的人群更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質和較強的工作能力來協調區域的各項工作,從而達到公司的各項要求與指標!
首先,我們在公司中扮演的角色:
一是‘傳遞者’,作為傳遞者必須要有個人獨特的影響力。 能將公司的各項任務通過有效的手段下達給自己的團隊執行、從而達到公司的預期效果。并且我們自身要有高標準的要求以及個人素質、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團隊!
二是“執行者”,我們的工作的原則是:執行、執行再執行。能夠將公司的各項工作落實到位,需要我們要具備較好的執行力。如何才能提升我們的執行力呢?我認為:
1.端正自己的工作態度
2.樹立強烈的責任意識和進取心
3.務實于行
4.著眼于快
5.取勝與創新
作為一名區域店長,我給自己的崗位職責進行了定位:
1.要一手抓“管理”、一手抓“營銷”,既要管理得當,又要營銷跟的上。
2.要根據公司計劃。制定合理的業績指標。帶領團隊更好的完成計劃指標!
3.商品的進銷存以及結構優化:對于門店的經驗品相,根據實際情況進行完善。確保我們的經驗品相的完善,并且跟進區域門店的商品庫存的周轉。
4.建立區域門店的店面形象、切實跟進門店的基礎和現場管理情況。確保達到公司的基礎水平和為顧客營造較好的購物環境。
5.控制費用:嚴格控制成本和降低損耗針對可控費用:人事費用、行銷費用、資訊費用、維修費用、和營運費用最大化的降低。
6.協調上級與下級的工作溝通。對于上級的工作分配的執行與下級工作的開展的分配
7.人員的培訓與人才的培養、對區域的學員的培訓跟進和做好人才的儲備
8.區域門店的正常運營安全等因素的排查解決和突發性事件的有效解決。
9.做好監督、跟進團隊成員的工作完成情況通過有效的考核手段達到預期的效果。
我一直認為“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”那么如何才能打造一支具有高效協作、具有高度激情的的團隊呢?做為一名區域店長我認為要做到以下幾點:
1. 有明確的計劃、和自己的工作進行系統化的分類處理和梳理出明確的思路和完成的時限
2. 做好自我的管理、樹立良好的榜樣形象。(有良好的自我認知、自我成長能力,積極的忍耐力、開朗的性格、包容的心)
3. 必須 了解各門店的運營狀況、對門店的運營問題發現的敏感度。
4. 要有處理事情,考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應急、應變的能力。
5、 要具有有較好的工作技能指導下屬的工作和要有較好的影響力和說服力
6、對于下屬的考核:要公平、公正。公開。
7、對于下屬,要給與時刻的關心,做到工作上是領導,休閑時是朋友,不搞特殊化,違反相關規章制度時要一視同仁。
如何才能提高工作效率:
1.常問自己時間去哪里了?做好每日時間分析、分清習慣的好壞 ,找出;浪費時間的事情和原因、找出沒有多大意義的事情擯棄掉。
2.設定先后順序、每周的工作計劃 時間的分配和行動指南 將優先考慮的事情進行合理的日程安排 學會控制中斷問題的處理時間(求助或者咨詢不失為是一個好方法)
3.提高自己的分派能力:學會授權 和分派(將自己的區域內部也相對于一個小公司進行事項的明細劃分、和其他事情進行的指派)從而達到減輕自己的工作量
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”我將以這句話自勉,如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望自己能夠獲得成功。希望各位老師能夠給與我支持!謝謝!
優秀競聘演講稿 篇6
尊敬的譚部長,周老師及在座的各位同學大家xx好,
我是來自資源工程系11111班的侯x,我,性格開朗,友善熱情,主動好學。今天我競選的職務是院報記者站副站長一職,一年前因對文學的熱愛進入了這個活潑,團結,有愛的大家庭中。在此,首先感謝宣傳統戰部和系部領導老師對我的細心栽培,同時,也感謝學長,學姐們耐心的指導。
一年前作為院報記者站的一名干事,總是希望能有更多的機會來表現自己的文字才華,當然我也珍惜學長,學姐們提供的每一次機會,通過這個平臺實現了自己的夢想,在我院團校暨第九期學生干部培訓班中我榮幸擔任了小組長一職,在擔任小組長期間我積極配合班委,組織負責人完成交作業,考勤等問題,并在結業時獲得了團校“優秀學員”稱號;這讓我更有動力向著成功大膽往前走,在擔任我院黨校第28期培訓班宣傳委員一職時,通過寫稿宣傳黨校相關情況時,我積極配合黨校班委開展各項活動,并贏得了領導老師們的好評,通過自己的努力,最后獲得了黨校培訓班中優秀班干稱號。當然,這一切成果的取得離不開組織里面任何一個人的支持,更離不開領導老師的指導。
在20xx年9月份開學之初,通過迎新工作我更好展示了自己,在迎新三天的工作中通過在宣傳統戰部老師的指導下,通過各個方面挖掘學院迎新的新聞報道; 迎新結束后我與組織互相配合共同完成了20xx招新工作,當然在招新工作中我們通過層層選拔共有55人參加大一的晨練隊伍當中,現在大一試用期,我通過對他們寫稿的指導,分配工作進一步提升了自己的文字才華與組織能力。
在這里我留下了汗水,在這里我得到了鍛煉,在這里我留下了美好的回憶,現在,大三的學長,學姐你們就要走了,不過請你們相信我們一定會將院報的明天再創新篇章,最后我想說:學長,學姐你們辛苦了。同時祝愿各位領導老師身體健康,工作順利;大一的新同學們腳踏實地走好每一步,開開心心去學習。
我的競聘演講到此為止,謝謝大家。
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