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崗位競聘演講稿

時間:2021-05-20 11:17:24 競聘 我要投稿

【必備】崗位競聘演講稿范文匯編6篇

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

【必備】崗位競聘演講稿范文匯編6篇

崗位競聘演講稿 篇1

  各位領導、各位評委、各位同志:

  大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:

  一、感謝

  感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

  我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

  二、交底

  我今年35歲,中共黨員,大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

  (一)有較高的文化素養。

  我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足后天補","三人行則必有我師"的原則,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了××大學財政稅務專業的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了30多篇稅收調研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發表;有20多篇文章在國家級和省級獲獎。

  (二)有較多的實踐經驗。

  我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。10多年來,無論是在集貿市場收稅,在工商企業查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

  (三)有較強的工作能力。

  我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優秀黨員"等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局"挑大梁",擔重任。

  (四)有較好的年齡優勢。

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛。軍人的職業磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。

  三、表態

  如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講,我有三點打算:

  (一)做到三個依靠,構筑稅收"平臺"。

  首先,要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬松環境,構筑堅強后盾。

  其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯系,注重協同作戰。

  再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態的"瞧望塔",經濟走向的"情報所",社情民意的"咨詢臺",為國聚財的"加油站"。

  (二)注重三個實字,打造稅收"鐵軍"。

  一是講實干。

  抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局干部職工"收入講質量,管理抓規章,服務樹形象",形成真抓實干的良好氛圍。

  二是求實效。

  我將圍繞"組織收入抓執法,強化征管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體"這六個重點,統籌—兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。

  三是創實績。

  我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決"文化素質低、專業技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優罰劣,以考促學。

  同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環境。力爭在3年內,為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。

崗位競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX鎮工商所所長。

  在我成為工商系統一員的近〓年中,先后從事了執法檢查、工商管理、工商征管、監察人事等工作。應該說,這些崗位對我的閱歷增長和能力培養都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉,使我逐漸變得成熟,無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。在這里,我對在座各位領導和同志們對我多年來的培養、幫助和關懷,表示衷心的感謝!

  一、我對工商所長的認識:

  我認為作為所長要具備四種素質:

  1、政治素質要硬(即政治上堅定,思想上、行動上始終同黨中央保持一致,要具有政治的敏銳性和洞察力)就是要具有鮮明的黨性意識;一句話政治上靠得住。

  2、業務素質要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創優意識,緊緊圍繞中心工作,把握當前,著眼長遠,牢牢掌握工作主動權,更要有開拓創新意識,銳意進取,……一句話,工作上要扛得住。

  3、領導素質要高,即要講究領導藝術和領導方法,要有精明的領導意識,和群眾意識,要善于領導,巧于領導,敢于領導。……一句話管理上管得住。

  4、廉政素質要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,……一句話,利益面前能把握得住。

  二、我競聘的優勢:

  1、具有在領導崗位上工作的經驗。我于〓〓〓年提拔到正股級領導崗位,曾任科長,有領導工商管理方面的工作經驗;曾任工商〓〓〓,有領導工商稽查方面的工作經驗。

  2、具有堅定的共產主義理想信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛黨,參加工商工作后,是黨培養我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨,把黨的事業作為我終身奮斗的事業。

  3、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

  4、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在××室這個崗位上,能夠做到以所為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  四、工商所長如何履行職責

  在工作的指導思想方面,以認真學習、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務經濟有新舉措;整頓和規范市場經濟秩序有新成效;改革監管制度、創新監管方式有新進展;抓基礎、抓規范、加強內部管理有新突破;全所干部隊伍素質和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監管措施:

  1、建立、優化監管平臺,不斷完善“經濟戶口”。第一步,在經濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區內各類經營戶的“經濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;同時,使用微機進行管理,科學管理、提高管理效率。

  2、推行“市場巡查制”。及時發現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區內的重點地區、重點行業、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區內有一個良好的、正常的市場交易秩序。

  3、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責令改正。

  4、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進“誠實守信”社會風氣的形成。

  5、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯系的渠道;公布舉報電話;充分發揮新聞媒體的監督作用;聘請“消費者權益保護聯絡員”。使工商執法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。

  6、加強內部管理,不斷提高干部隊伍素質。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規、文化知識、現代技能,提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念,為消費者、經營者服好務,為地方經濟的發展服好務。使全所干部樹立創新觀念,積極大膽的改進工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。

  各位領導、評委,由于我有豐富的基層工作經驗、有較強的業務能力、有系統的理論基礎知識、有較好的文化素質、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位,如果這次競聘成功,我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業。如果這次競聘失利,我會以一顆平常心對待,認真聽從領導安排,仍然會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲,我是這樣想,也會這樣做。

  最后我要以一句話結束我的演講:無論在哪,我會努力做到最好!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事:

  大家早上好!我叫**,現年**歲,**學歷,**職稱。今天,我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯社為我提供了這次展示自我的機會。

  近年來,隨著聯社不斷的改革、發展、奮進,各項業務經營管理工作呈現出又好又快發展的局勢,這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會,我本著學習、鍛煉、提高的目的,走上講臺,展示自我,參加競聘。之所以決定來參加競聘,是因為我總結自己具有四個有利條件:

  一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業有高度的責任心和使命感,能夠和聯社保持高度一致,能夠認真貫徹、落實、執行聯社的各項方針政策,形成了求真務實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作,使我的組織協調能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。

  二是具有比較全面的綜合業務素質。參加工作以來,我始終站在信用社發展的前沿陣地,先后從事過會計記賬員,會計業務和會計人員管理崗位、信貸業務及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。在各項業務開展上,既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識,也養成了遵章守紀、合規合法辦理業務的工作習慣。

  三是具有拼搏進取、敢于挑戰的精神。不論在什么崗位,我總是刻苦鉆研,盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年,我曾八次被聯社和辦事處評選為優秀會計員、優秀會計主管和先進工作者等榮譽稱號。在營業部任會計主管四年,其中連續三年被評為市級優秀會計主管。在**社工作四年,使存款比四年前增加**倍。

  四是具有較好的年齡優勢。我剛過而立之年,身體健康,精力充沛,學習能力強,工作勁頭足,更是得到家庭的全力支持,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

  今天競聘的崗位,對我來說,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功,我將在聯社的正確領導下,緊緊圍繞全社工作大局,當好一把手的助手,甘當綠葉、甘當配角,密切配合班子成員,不斷創新工作思路和工作方法,確保不折不扣地完成各項任務目標,乘借銀行化改革的東風,實施興農、富民、強社戰略,推動聯社的各項業務發展再上新臺階。主要工作思路是:

  第一、明確自身職能定位,迅速適應新的工作崗位。 作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺,一心一意協助主任抓改革、促發展。同時,堅持嚴于律己,率先垂范,做到把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會,通過服務取得干部員工的信任與支持,千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為聯社的改革發展服好務。

  第二、加大業務改革創新力度,不斷壯大聯社規模實力。 在推動業務發展工作中,按照審慎、穩健、合規、高效的發展思路,堅持以社會主義新農村建設為載體,進一步鞏固農村市場,積極拓展支持三農的新領域;抓住城鄉一體化進程加快的新機遇,大力拓展城區業務,支持好涉農龍頭企業發展。一是通過強化宣傳、廣泛聯系、優化服務、樹立品牌,改善服務質量,提高服務效率,拓展農村信用社的市場份額,增強市場競爭,不斷擴大發展空間。二是充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢,積極爭取地方黨政的支持,扎扎實實地做好業務營銷和客戶公關工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明,激發員工內在動力。

  第三、深化內控案防體系建設,全面提升社會形象 一是開展教育學習,樹立愛崗敬業意識。加大對職工愛崗敬業意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業,努力完成各項工作任務。二是創新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展家訪,了解、疏導職工的思想,幫助員工解決困難、化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓,提高隊伍素質。鼓勵全社干部員工參加從業資格和職稱考試,有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業知識培訓,培養合規操作意識和流程操作良好習慣,打造知識型、技能型隊伍。四是加強監督檢查,確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規學習,開展規章制度執行情況的檢查,增強干部員工安全意識,提高防范化解安全風險隱患的能力,確保全社人、財、物的安全。

  第四、堅持可持續理念,實施精細化管理戰略。

  一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道,有效擴大信貸規模,提高資金使用率,向規模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度,努力提高貸款收息率,做到應收盡收,向管理要效益;積極盤活不良貸款,向質量要效益。二是樹立核算觀念,加強費用管控。對各項費用,本著量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優良傳統,嚴格控制費用支出。三是降低經營成本,增加中間業務收入。增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經營成本;積極開發代理業務,增加結算手費收入,拓展增收渠道。

  以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。這次競聘,聯社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平臺。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘,我既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的厚愛和器重,我將用實際行動和優良業績予以傾情回報;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,決不氣餒,認真總結,以更加端正的態度、更加飽滿的熱情,加倍努力做好本職工作,積極為聯社發展繼續貢獻自己的力量。

  最后,再次感謝各位領導、各位評委和各位同事對我的關心、支持和鼓勵。

  我的演講完了,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、同仁們:大家好!

  在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我問過自己:我還能為公司做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習和提高的目的走上了今天的`演講臺,希望能尋找到下一步人生的目標。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給我無比的勇氣和信心。在此預祝各位同臺展示自我的同事們心想事成。我叫,出生于上世紀70年代末,大專學歷,中共黨員,參加工作,此前在任副站長一職。12年來在領導的關懷和同事們的關心下,兢兢業業,先后做過煙技員、倉庫保管員、報賬會計、縣系統管理員、基層站副站長等職位,12年我體到會了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。五年前,我站在這里挑戰了一回自己,從一名普通職工走上煙站副站長的管理崗位。今天,我又要向自己提出一個新的挑戰,我要競爭一個新的崗位:客戶服務分部副主任。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”

  下面我向大家推銷一下自己,經過綜合權衡,我認為在這次競聘中自己有如下幾點優勢:一、我認為,只有具備共產黨員的博大胸懷,才能做到顧全大局、淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性,只有讓每個人的潛力得到發揮,股室的工作才能更上一層樓。所以我做到尊敬領導,團結同事,關心他人。二、有豐富的基礎工作經驗,有良好的工作作風。我從進入煙草行業,多年煙草一線的錘煉使我積累了豐富的工作經驗,讓我對煙草的各個方面都有著較為深刻的了解;十多年的基層工作磨練,從領導和同事身上潛移默化的學到不少知識,也養成了及時總結成功經驗和失敗教訓的良好習慣,不斷開拓創新的進取精神,又培養了我令行禁止的工作作風。三、具有吃苦耐勞,堅定不移的堅強性情。我今年33歲,正處于干事創業的黃金時期,同時,通過以前的工作也表現出了我思想活躍、喜歡創新的工作精神。客戶分部責任重大,工作過程需要具有思維縝密、頭腦活躍、處事能夠果斷、干練;所有這一切我都具備,相信我能干好此項工作。作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,全面可靠地保障政令的暢通無阻,作為副手,一切都有要以部門領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。四、做過信息系統管理員,懂電腦,懂系統流程,對無紙化辦公能熟練操作。當然,我也有很多不足的地方,現在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。,但已經明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

  如真能成功入圍,我將會從以下幾個方面入手去做好我的本職工作:第一,我要胸懷全局,搞好團結。多年的工作經歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,我會尊重分部主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結股室所有同志,共同做好分部工作。第二,我要以身作則,提高自身素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷加強自我創新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質客戶分部工作融理論性、政策性、業務性于一體,對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師,今后還是我的老師。在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我心愛的煙草事業。第三,我要與時俱進,開拓創新。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的產品。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進分部各項工作的創新各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。最后,我表個態,如果領導和大家還是一如既往的對我以支持和信任,請投我一票吧,我將珍惜這個機會,用心,用情、用信干好工作。反之,我也將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會堅守承諾,扎實做事。

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事:

  大家晚上好!今天我能夠站在競聘隊團委副書記的講臺,我感到十分的榮幸與激動,當然也不乏緊張。在此,我想到三聲感謝,感謝組織提供的寶貴機會;感謝競爭,能使我站在演講臺上;當然也感謝在場的各位給了我參與競聘演說的勇氣和力量。世事無常,今年是我畢業后的第五年,5年一個輪回,今天我又回家了。接下來請允許我作一下簡單的自我介紹,我今年27歲,計算機網絡技術專業專科畢業、行政管理專業本科畢業,06年參加工作至今已擁有多年的宣傳和品牌策劃工作經驗。今天我要競選的職位就是大隊團委副書記一職。

  我的演講主要分三個部分:

  一、個人競聘優勢

  所謂知己知彼百戰不殆,知彼我不清楚,但說到知己,我還是有一個很清晰的定位。雖然今天的競爭對手眾多且都具3有非常高的職業素養,但既然我選擇站在這里,我就只有一個目標就是要爭勝,決不放棄。可以說自信是我的第一個優勢;另外我從06年畢業就一直在民營企業中從事企業宣傳,團支部建設,及品牌策劃管理等,具有多年的企業宣傳工作及企業黨團建設經驗,曾經多次組織及參與企業省名牌省著名商標以及市級文明單位的申報工作。這么說吧,經驗是我的第二個優勢;第三,自06年參加工作起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。我曾經任職公司行政事務部宣傳中心,從事行政宣傳及團委群工工作。公司每個星期的例會會議安排都是由我組織協調的,會議的主持工作我也多次參與。并多次撰寫企業軟文發表于諸如中國紡織報,中國紡織網等行業媒體上。在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。所以說,能力是我的第三個優勢。其它諸如年輕、激情等,我想大家都有,也談不上什么優勢。這一個部分我想總結概括下我的個人競聘優勢:自信是前提、能力是基礎、經驗是保障。

  二、對共青團工作的認識

  共青團是一個青年組織,而青年是一只只即將展翅飛翔的雄鷹,為單位的持續發展提供不懈動力;青年也是我們的未來,是我們事業的繼承者。如何讓這些新鮮血液盡快融入我們的單位,在單位的幫助下盡快提高自己,為事業發展做出貢獻。這些都離不開我們卓有成效的共青團工作。

  首先,我想談談抓好了共青團工作對全局工作有什么促進作用。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶,不僅要按照隊黨委要求去團結、教育青年們努力工作,更要發揮團員青年的熱情、創造力和智力優勢,為地質事業做出貢獻。抓好了共青團工作,能讓團員青年知道我們的目標是什么,能提高青年工作的積極性、增加榮譽感,能讓團員青年在不同的工作崗位上奉獻自己的青春、揮灑自己的激情,為大隊各項工作的順利開展奠定廣泛的群眾基礎。

  其次,我想談談抓好了共青團工作對團員青年個人發展有什么幫助作用。團員青年們思想活躍,對工作有自己的理解,有自己的想法。每一位團員青年在工作中都渴望被理解,被肯定,被重視,渴望為工作貢獻自己的力量,也渴望能在工作中謀求自己

  的發展。抓好共青團工作,起好橋梁作用,能讓我們理解他們的想法,讓每位青年感受到單位對自己的關心、愛護和培養,讓他們知道單位未來美好的前景,讓他們知道單位的發展需要他們,讓他們對自己的職業有一個良好的規劃,在平凡的崗

  位上踏實工作、追求上進、努力成才,讓自己與單位共同發展。

  三、工作思路

  如果我能有幸競聘成功,我將重點抓好以下幾點工作,搞好共青團工作:

  首先要認真學習領會團的十六屆四中全會精神,用科學的思想謀劃和指導團的各項工作,協助團委書記做好團委內部學習和交流,努力完成20xx年計劃內的工作;二是要扎實抓好團的基層組織建設、各類青年群體的思想引導、青年就業創業、青年志愿服務、維護青少年合法權益等各項重點工作。具體來說,主要工作重點是想方設法發展團員,擴大團員發展的范圍,工作開展的措施是舉辦一些創新式的文體娛樂活動,諸如組織青年開展植樹,舉辦籃球,足球比賽,開展青年文化節等。工作目標是切實加強團的自身建設,增強團委的吸引力不斷提高團干部的綜合素質,最終打造一支青春、忠誠、務實、創新、奉獻的共青團干部隊伍。

  各位領導、各位同事,坦率地說,我關注競聘結果,渴望成功。但我也信奉一句話:凡事由其自然,遇了處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱險曲折必然,歷盡滄桑悟然。總之,無論結果如何,我都會用積極的心態去面對今后的工作,這才是一個成功者所具備的胸懷!謝謝大家

崗位競聘演講稿 篇6

  支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現"賽馬"不"相馬"的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長。

  根據省分行的改革思路,我行已實行了"公司業務上移,個人業務下沉"戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行XX年的經營目標是:以"三個經營"和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。

  為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

  一、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點

  我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過XX年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。

  要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案 ,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等vip服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務不保障。

  二、大力拓展中間業務,提升盈利能力

  在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入。具體思路是:

  1、深入到各大市場,營銷"速匯通";

  2、與花地房地產有限公司聯系,爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業務,并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;

  3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;

  4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。謝謝大家!

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