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副主任競聘演講稿

時間:2021-06-21 17:48:51 競聘 我要投稿

有關副主任競聘演講稿模板集合10篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的副主任競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關副主任競聘演講稿模板集合10篇

副主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位老師:

  大家好!

  我叫xxx,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。

  一、本人情況:我出生于1965年,中共黨員,86年畢業于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業,1999年到XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。XX年評為中學高級教師。

  二、工作業績:

  教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如XX年高三歷史統測全市第一;XX年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;XX年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;XX年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

  班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部,其中XX屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄,XX屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創官中歷史輝煌。

  由于本人一貫來忠誠黨的教育事業,努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為宜興市又紅又專優秀青年教師;

  XX年獲宜興市歷史三優課二等獎;XX年榮獲宜興市三等功;XX年宜興市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神,在些表示感謝。

  三、對競聘工作的認識:

  教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

  四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:

  1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

  2、推動:積極協助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

  3、深入:深入課堂掌握教學動態,及時總結,樹典型、創先進。

  深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。

  深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  4、創新:介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,使官中教學再上新臺階

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先十分感謝聯社領導給了我這次展現自我的平臺,我今天競聘的職位是xx信用社副主任。

  我叫xx,現年35歲,中共黨員,大專學歷,經濟師職稱,自1992年參加工作至今,我已在信合崗位上奮戰了16個春秋,先后從事出納、電腦操作員、農貸會計等工作。

  競爭是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標,作為xx信合的一份子,正值而立之年,我有參與這次競聘的信心,源于以下四個方面:

  一是高度的責任感。責任源于對信合事業的熱愛。自我參加工作以來,我就憑著對信合事業的熱愛之情,以高度的責任感和使命感,投入到信合工作中,不管從事何種工作,我都兢兢業業,任勞任怨。xx信用社是全縣第一大社,存款近2億元,信貸資產達到8700多萬元,業務量極大,我作為農貸會計,工作繁重,但我從未向組織叫過一聲累。特別是全縣業務上線時,我連續一個多月加班加點,顧不上照顧家庭和孩子,終于按時將7000多筆貸款借據準確無誤地錄入完畢,而我本人卻因工作勞累瘦了二十多斤。高度的敬業精神和責任感得到了同志們的認可和肯定,我也連續多年被評為單位的先進工作者。

  二是嫻熟的業務技能。出于對信合事業的熱愛,我常常苦練基本功,不管在哪個崗位,我都刻苦鉆研,苦練技術,認真學習業務技能和有關專業知識,盡心盡力地把本職工作做得更好,努力使自己成為業務多面手,在工作中獨當一面,從而成為本單位的業務骨干。

  三是和諧的人際關系。我善于向身邊的同志學習,勇于幫助同志。因此十多年來,我不僅從未與同事們鬧過矛盾,相反還取得了同事們的信任、支持和鼓勵,這也為我參與這次競聘樹立了信心。

  四是濃厚的“三農”情結。我是農民的孩子,生于斯、長于斯,對這一片土地我有著深厚的感情。我熟悉這里的每一個農村,每一個客戶,對信用社的情況更是了如指掌,我愿意為xx信用社的發展奉獻我的青春和熱血。

  假如組織委以我重任,我將做到以下幾點:

  一是學以致用,以用促學。不斷提高自己的知識文化水平,適應新時期農村信用社改革與發展的需要。

  二是擺正位置,當好參謀。作為副主任,我要找準坐標,創新思維,甘當綠葉,積極協助主任完成聯社布置的各項工作任務。

  三是立足崗位,創新工作。結合本社實際,培養一種健康積極向上的營銷觀念,提高營銷貸款的服務水平,當好信用社信貸資金的“守護員”。

  四是廉潔自律,以身作則。己不正焉能正人,作為副主任,我將嚴于律己,寬以待人,作好信合排頭兵。

  “天生我材必有用!”。我期待著各位領導、各位評委給我一次展現自我的機會,我將帶給你們一份收獲、一份滿意、一份驚喜!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位評委:

  上午好!

  首先,請允許我代表今天參加競聘的教師對各位說聲謝謝,謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動。我演講的題目是《假如我擔任思源實驗學校教導處副主任》。

  思源實驗學校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉自己、提高自己的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,希望通過競聘進一步提高自己的能力。

  本人競聘的職位是教導處副主任。我于20xx年起一直擔任蘇白學校的教導主任,算來已有五年時間,在這五年中,我學到了許多教務工作上的知識,積累了許多教學管理經驗,所以教導處副主任一職是我熟悉的工作。

  假如我是思源實驗學校的教導處副主任,首先應該明確自己的職責, 教導處副主任是教導處的負責人之一,全面貫徹黨的教育方針,負責學校教育、教學等方面的組織管理工作。

  教導處副主任要充分發揮自己的協助作用。先是協助學校貫徹黨的教育方針,完成教學任務,協助學校制定和實施教育、教學計劃和制度,協助學校做好教職工的思想政治工作等。

  然后是協助教導主任處理日常教務工作。例如組織學生入學管

  理好學生的學籍,做好教師的考勤考績,進行教學指導,教學工作檢查與分析;進行排課、調課,做好資料的搜集與整理工作。

  還要協助教導主任管理學校的教師。并且組織教師進行文化和業務學習與進修。

  我了解到思源實驗學校的辦學目標是要將思源實驗學校打造成一所高標準的地方名牌學校,先進的管理理念必不可少。假如我擔任這里的教導處副主任,我將從以下幾個方面入手來進行教學管理:

  一、把課堂教學作為教導工作的中心環節。(課堂教學的質量始終是一個學校、一個教師發展的根本途徑)。除了嚴格備課,上課制度外。還要不斷提高教師的教學水平。多種形式的組織教師學習現代課程改革理論。加強課題研究和教育教學反思的力度,建立健全的教學評價體系。

  二、制訂詳細的教學管理制度。從常規管理到教研活動安排,再到考勤等等。都要做到有章可循,有責可守。

  三、不斷更新教育觀念。向高一級學校輸送“高材生”不再是學校人才培養的唯一目標,造就熱愛社會、適應社會,創造社會的新型人才才是我們的終極目標;課程管理也不是以主科為中心,而是文化課與活動課并重,強化技能教育,讓技能教育成為學校的特色性課程,讓我們的學校成為國家新型人才培養的沃土,展現教育教學朝氣蓬勃、活力無窮的真面目。

  四、有效管理知識。知識管理是一個存在又無形的事物,它是對存在于教育教學中的知識與技能進行有效地捕捉,知識管理注重學校

  的知識創新和知識文化的建設,強調培育和促進教師的成長,從而使學校獲得一種可持續發展的優勢。知識管理就是要形成“創新—————共享——————共同發展”的有序過程。說到知識管理,我想講一個例子,去年我們學校調進了一位年輕能干的女教師,鐘斌斌老師。她是我校唯一一位全日制畢業的本科學歷女教師。我想她的知識素養,能力素養都不會低。她的專業是英語。但我從與她的聊天中知道她很求上進,喜歡發展自己的技能水平。普通話講得標準,又充滿年輕活力。于是我鼓勵她參加學區的演講比賽,協助她學習演講,廣播,朗誦等技能。物盡所能,人盡所用。她也想把自己的語言技巧傳播給學生。于是我讓她組織了學校朗誦社團,建立了學校廣播站,讓她培養學生的朗誦,廣播,演講能力。現在每到中午,校園里就飄蕩著學生清脆,漂亮的廣播聲和朗誦聲。難道這不是唯才是用嗎?這不就達到了知識管理的“創新—————共享——————共同發展”的目的。

  教學管理還要做到發揮綜合實踐活動的育人功能,發揮信息技術、網絡技術在教育教學和管理中的優勢,做到與網絡接軌與社會接軌與教育領先的理念接軌。

  作為教導處副主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。教導處的資料很多,有計劃、制度,有上級來文,有試卷收集,有學籍管理等等,需要分門別類,及時整理。

  以上是我對擔任學校教導處副主任一職的一些膚淺理解,有不當之處,希望大家多多包涵,批評指教。

  各位評委、各位領導,我的成功需要您的支持,支持我吧,我將以全新的業績向大家交上一份滿意的答卷。再次感謝各位評委和領導給我的這次競聘機會,謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

  大家好。

  決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學就是多干實事,少與人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認識,有利于我的工作。

  首先,簡單介紹一下自己。我叫XXX,出生一個教師家庭,畢業于武漢大學,我曾實習于武漢晚報,楚天都市報,中國青年報,1998年底,通過領導的培養和自己的努力,成為了大家文摘報的一名編輯。

  競聘編輯部副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件:就是具有踏實的工作作風。

  在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。領導布置的任務總是盡力去做,從不無故推諉。記得在大家文摘報創刊初期的時候,那時候的工資一個月六百塊錢,我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房,吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路,選稿方向。由于初期的條件差,許多人吃不了苦而另謀高就,最后,第一批招聘來的同志,目前只剩下我一個人還在為文摘報事業貢獻自己的力量,至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業基礎,我也聽從領導安排,依然承擔起工作任務相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。

  我第二個有利條件:就是具備一定的新聞專業知識。

  我在大學里學的是法學,因對新聞感興趣,自學了新聞學的全部課程,因為我新聞專業知識較為扎實,工作勤奮,在楚天都市報實習的時候,原任楚天都市報社會部主任、現任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡,稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候,我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同,并且得到了他的親手指點,目前,我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作,也得到許多領導和同事的指導和幫助,工作五年來,我積累了豐富的編輯工作經驗,無論是改訂標題,還是編輯文章,相信自己還是拿得起,放得下。

  第三個有利條件是:具有較扎實地寫作功底。

  工作之余,我還積極寫作,向各大媒體投稿,在20xx年一年內,我在中國青年報,江南時報,北京晨報發表作品五十余篇,我的部分較為優秀的作品在網絡廣為流轉,人民網、南方周末、新浪網等知名網站均有我的文章,只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索,馬上就可以找到我的作品,相對一般的寫作,我可以說是比較輕松。如果要寫文章,我可以較為自信地說,無論何時,無論何地,無論何題,無論何體,我基本上能做到下筆千言,一揮而就。

  我第四個有利條件是:我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

  我平時生活比較隨意,但在做工作,辦事情上,一點都不含糊。能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我在任團總支書記的時候,就在社領導的指導下,爭取成立了吳天祥小組,為社里事業盡到了應盡的責任。在編輯部,盡管我來社里的時間相對較長,但是,我尊重每一個比我后來的同志,在工作上服從領導,服從管理,不抬扛,不拆臺。能夠較好的處理協調好與上下左右的關系。

  在社里工作幾年來,無論是編輯工作,還是團的工作,我均能做到兢兢業業,問心無愧。無論在是工作八小時內,還是在工作八小時外,我都是堂堂正正,具有較好的口碑。

  如果這次我能通過競聘成為編輯部副主任,我將做到以下幾點。

  一、在思想上具有配角意識:作為編輯部副主任,在思想上必須具有配角意識,編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領導,處于主導地位,而副主任是正職的助手,因此,作為副主任必須自覺服從正職的領導,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作,把配合、協助正職作為自己的主體意識,形成一個團結、統一、穩定、和諧的上下級關系。

  二、在行動上要盡職盡責:我認為,作為一個編輯部副主任,應該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領會編輯部主任的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與編輯部主任保持一致,保持了一致,工作就會出成績。就象打仗一樣,下級一定要按照上級的作戰意圖、方案,部署兵力、火力,明確作戰的主攻方向,作戰目標,協同作戰等方案,這樣才能取得戰斗的勝利。

  在工作上要明確自己的任務:副職處于輔助地位,副職的作用就是助手作用,參謀作用。具體要把握三點:一是要為正職出謀劃策,用自己的智慧,出一些利于部門工作的意見和建議;二是要有超前意識,配合編輯部主任創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流;三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意,提出富有創造性、實效性的獨特見解,要經常分析思考問題,全面了解情況,為正職的決策提供必要的有價值的參考意見。

副主任競聘演講稿 篇5

  晚上好!本人***,

  1996年來**醫院參加工作,先后在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來,先后在**各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。

  由于工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下,

  從以下四個方面開展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

  三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。

  四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質。隨著現代醫醫學的發展,藥事管理的工作由簡單到復雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝院領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的領導、評委、同事們:

  大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

  我叫覃芳華,XX年6月畢業于河池學院計算機科學與技術專業。XX年1月就業于大化縣郵政局。現為大化縣紅電街支行儲蓄營業員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任,參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的'壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更好地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

  我今天演講的內容主要有兩方面:一是我競聘巖灘支局副主任的優勢,二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

  首先,競爭這一崗位,我具有以下優勢:

  一、豐富的工作經驗。

  從XX年1月進入郵政工作的三年來,我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業員工作。通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎,我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

  二、具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識

  。曾參加廣西區郵政金融第二批理財經理培訓班,系統和深化地學習有關金融知識。根據工作需要,我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業知識和技能,并取得了“保險從業資格證書”。

  三、具備良好的工作作風。

  我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業,更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象。

  四、具備較強組織協調能力和工作能力。

  我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“20xx年度先進個人”。

  基于以上的業務經驗和知識積淀,我認為在領導和同志們的幫助支持下,我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿,作為支局負責人之一,我將認清形勢,考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局,其地理位置優越,是巖灘鎮的金三角地段,也是發展郵政各項業務的最佳口岸。巖灘鎮只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭,據統計,巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察,雖說前來巖灘支局辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且街日子的工作量比較大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的積極態度難以由始至終。農資方面的競爭比較大,包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發揮我們的優勢?如何把我們的劣勢往好的方向發展?如何提高本支局的收儲率?如何發展理財產品?針對這一系列的問題,我制訂出以下幾點工作思路:

  一、運用客戶心理發展業務。

  站在客戶的立場上為他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”。首先,滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款,在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打好基礎;其次,儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動,暫時的存入是為了今后更好的生活備用,我們要積極的為客戶理好財,向客戶推薦好的理財產品,為客戶提高收益,把儲戶的資金安全保密工作做好,以拓寬收儲渠道。

  二、努力學習新知識,掌握新技能。

  技術不斷發展、知識不斷更新。郵政系統與其他銀行系統一樣,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對我們工作人員的業務水平提出了更高的要求,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要實現上述目標,作為支局負責人之一,我將與支局主任一道,提高對員工的業務水平要求,在內部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率,組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代的發展的步伐,走在全局業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終讓儲戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備,為未來發展奠定堅實基礎。

副主任競聘演講稿 篇7

  各位領導、同事,大家好!

  很榮幸參加局黨組給予的這次競爭上崗機會,我報名參與競聘的崗位是局綜合辦公室政工副主任崗位。

  依照市局從業崗位資格的要求和我局崗位設置工作任務的分配,我認為自己基本符合綜合辦政工副主任崗位的任職條件,也有信心和能力擔負起該崗位的工作職責。我競聘的理由主要有兩點:

  1、有一定的辦公室工作經驗

  在煙草行業工作的二十余年,我大部分時間曾從事辦公室管理工作,所以,辦公室工作對我來說基本上是輕車熟路。當然,不排除些許年來行業改革帶來的辦公室職能的變化可能與以前的工作大相徑庭,但就辦公室的內在職能講,作為單位的綜合協調部門,只要抓好政務和事務兩大類工作的性質不變,我還是有信心能盡快適應的。

  2、有較為熟悉的業務經驗

  政工副主任崗位主要工作任務是本單位政工宣傳和工會、老干部管理工作。近年來,我一直在從事或兼任這些工作,并為此做出了一定的成績。如能繼續從事此項工作,我較為熟悉的業務經驗能避免或減少重復的工作勞作,能有效的保證工作開展的連續性。

  在領導的指導關懷和同志們的支持理解下,多年來,我的工作有一定的進步,能力有一定的提高,但認真回顧以往的工作,或多或少還存在有不足之處,如在現任崗位上辦事缺乏干練,容易感情用事,埋頭實干多、請示匯報少等等。但還是懇請領導和同志們給予我一次機會。

  如果這次競崗成功,我將好好把握這次機會,在以后的本職工作中,不斷克服自身工作中的不足,努力加強對上級政策、規定和專業管理知識的學習,堅持任勞任怨、講求實效的工作作風,端正工作心態,正確處理好得與失、苦與樂、主角與配角的關系,積極協助主任做好分配的工作,為更好的發揮綜合辦的整體效能,盡職盡責地干好每份工作。

  敬請領導和同志們審議,謝謝!

  二〇xx年三月二十七日

副主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:大家好!

  首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持,理解與幫助。

  今天我滿懷信心的參加這次競聘,向各位展示自己,心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,站在這個舞臺,接受大家的考評。

  我叫xx,出生于xx年x月,大專文化,具有助理經濟師及銀行業從業資格證書。1994年參加工作,先后在xx縣工行、原xx縣城市信用社、xx農村信用社、xx信用社工作,現在xx信用社從事信貸。無論在那個地方,我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,得到了同事和廣大客戶的肯定,近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號,XX年度還獲得了“市先進”的個人榮譽。

  我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。

  今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯社黨委交給的這項重任,我競聘的優勢是:

  一是有多崗位的豐富經驗。參加工作以來,我從事過出納、會計、專職經警、兼職保安、信貸等多種職務,積累了較豐富的工作經驗。我相信,一個合格的外勤副主任,不僅僅只是精通信貸業務,對信用社的其它各項業務、各崗位都應該有過比較熟悉的了解,只有這樣,才能更好的做好內外勤的溝通和配合。

  二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員,能認真做好信用社的宣傳和報道,多次在四川信合網、四川城鄉金融網、四川農村日報上宣傳基層信用社的時事動態,去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信,能合理清晰的闡述信貸風險,做好貸前調查報告是一個外勤副主任應具備的基本要求。

  三是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終堅持鉆研業務,提高技能,無論在哪個部門、哪個崗位,我都堅持向書本、向領導、向同事、向實踐學習,同時積極參加會計師、經濟師及銀行業從業資格的考試,并取得了相應的資格證書。自XX年從事個人貸款以來,能認真學習《四川省農村信用社信貸管理制度匯編》、《物權法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規,不斷地豐富和充實了自己的專業知識。我相信,對于要分管個貸中心的負責人,對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應該有一個比較深入的認識。

  四是具有強烈的事業心、責任感。在信用社已經工作多年,雖然業務崗位轉換多次,但每一次我都能愉快服從領導分配,做到干一崗,愛一崗,鉆一崗,比較出色地了完成了各項工作任務。通過一線工作的磨練,造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格,與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信,這些都是一個外勤副主任能團結同志、做好工作的基礎。

  五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來,我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業務能力增強的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時完成各級領導交辦的工作任務。特別是從事信貸工作以來,我積極進行市場調研、挖掘客戶群,用戰略的眼光來分析客戶的潛在要求,尊重客戶的需求,努力為每一位客戶提供優質的服務,創造了較好的營銷業績,從事三年的個貸,已累計營銷客戶約500戶,累計發放貸款約2.02億元。我相信,一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。

  金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處,我也知道自己在小節上注意不夠,在行為舉止上欠謹慎,金融知識、管理能力也許還離領導的要求有一定的差距。但我有信心,并相信勤能補拙,在今后工作中在同事們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

  如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同事們的垂青,我將努力做到:一是擺正位置,真正做好正職的參謀和助手;二是不斷加強自身業務素質,強化知識的不斷更新;三是以身作則,帶頭落實好信貸的各項規定;四是明確職責,強化管理,實現個貸的規范化。五是認真做好貸款的營銷工作;六是團結友善,協作發展,做好橋梁和紐帶。

  如果競聘不成功,說明我離聯社黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,我將一如既往地努力工作,克服不足,虛心學習,不斷提升自已的業務水平、管理水平和工作能力。

  我的演講完畢,謝謝大家

副主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我叫xx,xx年生,xx年畢業于學院經濟管理系,xx年x月入司。xx年x月x日,從貿易公司財務調入房產事業部總臺工作,定崗為總臺文員兼總監秘書。在總臺工作的這段時間,是我個人成長最快、也是我個人能力得到鍛煉最多的一年,忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。作為一名普通的員工,我很珍惜公司給予的這次機會,它使我能站在更高的角度去總結、去思考。

  今年,希望能在各兄弟部門的大力支持下,總臺能繼續以優質、高效、周到的服務完成本年度的各項工作任務。如果此次能競聘成功,我將加強總臺以下幾個方面的工作:

  一、嚴格遵守保密制度,以公司利益為重,不做任何有損公司和同事利益的事。

  二、保持好總臺內部和諧的工作氛圍,繼續發揚團結互助精神,增進部門之間的溝通。

  因為總臺一直以來人員流動較為頻繁,因而在工作初期的磨合中產生一些小摩擦是在所難免的,但經過幾次溝通后,前臺和后臺的工作逐漸變得默契,真真正正感受到總臺是一個團結的集體。作為聯系著領導與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶,總臺將一如既往的堅持團結友愛互助精神,加強部門之間的溝通,提高工作效率。特別是加強與銷售人員的溝通、協作,與銷售人員之間保持良好的合作關系,協助日常的銷售工作,特別是提醒相應的銷售人員加強與客戶聯系,使總臺真正成為領導的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯系房產事業部與外單位的橋梁。

  三、對總臺的工作進行系統梳理,將制度變成習慣,改變總臺目前比較雜而無序的工作現狀。

  總臺一方面是對外的窗口,代表著__的形象,每天接待的客戶量很大,日常客戶的交房領證,客戶咨詢、客戶產權變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理;另一方面,總臺又要為一線的銷售部門做好后盾,因此必須規范總臺的業務操作流程:包括產權證辦理,日常銷售統計、日常交房領證、客戶來電來訪登記、置業顧問成交單、預留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等,都力求準確,每一步、每一個環節都要進行簽收、登記、編號并建檔管理,確保做到正確,清晰。

  四、練好內功是根本,業務技能方面:

  現在前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業務不太熟練。但總臺的工作性質和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作,因此有必要將總臺內部人員業務培訓作為當務之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷售流程,了解當前的銷售信息,總臺人員每人每月至少要下工地一天,并以書面形式總結。

  個人素質方面:因總臺對外是公司的形象,每位工作人員都要求有良好的心理素質。微笑:在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發脾氣時,都要保持微笑,不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點,我們有些工作人員,特別是有些置業顧問做得很到位;耐心:總臺的工作異常煩瑣,就拿最簡單的電話這一項來說,在日常工作日中,總臺每天平均接聽電話42次,撥打電話38。5次,接聽熱線電話16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應對,不能在客戶、同事面前發牢騷、抱怨;熱情:作為喉舌部門,起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用,熱情真誠的工作態度是強有力的潤滑劑;細致:嚴謹細致的工作態度是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統計方面所特別要求的。

  回顧這一年多的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過成功的喜悅,更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是這樣的心境,讓我成熟,讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我幫助、支持的領導和同事們,希望在今后的工作中能繼續得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著許多的不足,但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何,我都能保持良好的心態,學習老員工們兢兢業業、認真負責、以司為家的工作責任心,以新員工積極向上,勇于進取的樂觀心態,做好工作中的每一件事!因為自信,使我敢參與總臺副主任的崗位競聘;更是因為責任感,使我站在這個臺上。因為,我想為公司的發展付出更大努力!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導,評委老師:

  大家好!非常感謝局領導和評委老師,為我們提供這樣一次公平競爭、接受考驗的機會。今天我競聘的職位是。相信在今天的競聘中,我會用自己的真誠、自信和努力,向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

  首先簡單做一下自我介紹。我是,現年33歲,1999年7月在興安縣廣播電視局參加工作,先后從事新聞記者、《興安新聞》編輯制作、廣告編輯、業務洽談、節目制作編排等工作。20xx年3月起任廣播電視局局辦公室任秘書、副主任,20xx年3月至今在廣告部任業務員。參加工作以來,懷著對廣播電視事業的無限摯愛,我牢記新聞工作者神圣職責,勤奮努力,善于鉆研,敬業愛崗,拼搏實干,從嚴要求,積極進取,較好完成不同時期各項工作任務,得到領導和同事們的一致認認可和廣泛好評。

  對照此次競聘要求,結合自身工作經歷,我認為自己競聘廣告部副主任職位,相對具有以下優勢條件。

  一是思想成熟,政治素質可靠。參加工作以來,始終從嚴要求自己,時刻以新時期新聞工作者的標準規范自己的言行。工作勤奮努力,思想積極上進,作風嚴謹細致,表現出較強的大局意識和較高的政治素養。

  二是事業心、責任感強,做事有恒心,有耐心。面對當前激烈行業競爭,不論工作難度再大,困難再多,只要領導安排部署了,就會全力以赴、專心致志去完成,不強調客觀,不推脫責任。今年上半年已完成了興安縣農藥廠、桂林興安圣龍塑鋼門窗有限公司、帝豪大酒店、金太陽幼兒園、大自然地板等廣告的洽談和制作。目前尚待開業的有中宇衛浴專賣店、愛琴灣咖啡廳、夢碧奇石根雕茶藝、口口香米等幾個大客戶正在恰談,并基本確定,預計這幾個廣告就能超額完成今年年初部門下達的指標任務。

  三是業務能力突出,實干精神強。參加工作以來,一直在廣播電視一線工作,對廣告部業務比較熟悉。特別是對廣告設計、制作、編輯、廣告業務洽談、客戶交流服務等方面,積累了自己獨到的經驗。從而有助于更好更快地勝任廣告部副主任職位。

  四是善于協調,適應能力強,綜合素質高。先后在局里從事過多部門工作,注重與部門之間、同事之間的協調與溝通,營造了互幫互助、和諧融洽的工作環境。特別是在對外廣告業務洽談中,堅持誠信為本,互利互惠,合作共贏,贏得了周邊客戶的一致贊譽,建立了比較牢固的客戶群,從而為做好廣告部工作奠定了重要基礎。

  尊敬的各位領導,評委老師,如果在今天的競聘中我有幸勝出,我會采取更加積極有效的措施,充分發揮主觀能動性,為完成廣告部各項工作任務做出新的更大的貢獻。

  一是準確定位,找準位置,積極配合廣告部主任做好相關工作。牢固樹立責任意識和大局意識,自覺擺正位置,明確職責分工,當好主任幫手。根據部門分工,積極主動開展工作,履職不失職,到位不越位。

  二是轉變傳統模式,優化廣告內容,積極適應形勢發展。目前來廣告收入當中可以說有一大部分是來源于醫療講座類的,從目前國家出臺的一系列的相關的政策,可以看出醫療講座遲早是要整頓的。我們必須要在品牌和其它的廣告上下大的力氣了。在盡量減少傳統講座的同時,,著力開發商場類、餐飲類、娛樂類、房地產類等生活中常需要的時尚快訊類廣告。同時應當積極培育自己名牌節目,帶動名牌廣告的創收。

  三是樹立精品意識,強化廣告創意,提高廣告質量。廣播廣告創意必須結合媒介自身特點進行創造性思考,這樣才有可能捕捉聽眾,留住聽眾。同時還要使客戶認識到:劣質的廣告不僅無助于產品和服務,反而會引起反面效應,最起碼是導致廣告費的浪費。廣告創意不是一個人就可以完成的工作,要充分利用集體的力量。每一條廣告在播出之前,都要求它的業務員對他的廣告有新的創意。拒絕庸俗沒有創意的廣告。只有把廣告做精做短,把它放到節目當中才會好看,才會給客戶帶來更大的效益!這樣我們的廣告費用也會隨之增。建立激勵措施,考慮獎勵好的廣告創意。

  四是強化措施,創新手段,在廣告創收上動腦筋、做文章。把廣告創收作為工作重點來抓。堅持依托電視節目尋求與大客戶、大品牌合作,以求冠名播出。改變以往大段的廣告放在節目之外的播出模式,先做出一部分精品廣告放在節目當中來提高客戶的效益。同時,積極依托策劃各類大型主題活動、展覽,和公益性質的活動.為電視帶來經濟效益!最好是能沾上公益的邊又能掙到錢,既不讓老百姓看出商業味道又提升了自身媒體的地位。再者就是純商業性質的活動了:以實況錄像為手段,聯辦商業性實況錄像活動。包括開業、店慶、開盤,銷售內容。總之一句話我們的口號是:不掙錢的活動不搞。

  尊敬的各位領導,評委老師,如果今天我競聘成功,我將以實際行動落實我的計劃和措施。反之,如果落選,我也會正確對待,坦然面對,我將一如既往做好本職工作,在實踐中繼續接受組織的考驗。

  我的演講到此結束,謝謝大家。

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