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副主任競聘演講稿

時間:2025-02-14 11:54:39 文圣 競聘 我要投稿

【實用】副主任競聘演講稿模板11篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】副主任競聘演講稿模板11篇

  副主任競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  你們好!我叫xxx,今年31歲,工作經歷。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次財務副主任競聘的機會。

  一是具有豐富的金融理論知識。

  二是具有較強的副主任競聘書工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。

  三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

  五是我擁有較強的`計算機應用和開發能力。金融事業的發展,離不開科技,我將利用它更好地服務于信用社。

  副主任競聘報告是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合副主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重副主任的核心地位,維護副主任的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。

  第三、配合主任搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。

  第四、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  我的副主任競聘書完畢,謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 2

尊敬的學校領導、各位老師:

  大家好晚上!

  很榮幸,能夠站在這里參加競聘,首先感謝領導給我提供了這次機會,能讓我在這里接受檢驗和挑戰。

  我是20xx年畢業于廣西師范學院中文學院, 20xx年五月進入本校參加工作,20xx年九月至今一直擔任班主任。過去的五年,是我剛剛站穩講臺的五年,我在教育教學上還沒有獲得任何的業績。然而作為一名較為年輕教師,今天我能站在這里,我是本著促進自己成長、實現自我價值、服務于學校教育教學工作的目的,參與這次競聘,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是科研處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養。

  我知道,要成為一名合格的中層領導并不容易,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。如果我能夠成功競聘這個職位,我將竭盡所能做到以下幾點:

  1、虛心向領導和老師學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位,服從領導的.工作安排,圓滿完成領導交給的各項工作。

  2、當前我校教育教學的首要要任務是課堂教學改革。我作為上學期課改實驗班的班主任,對課堂教學改革也做了一些探索和實踐;同時,本學期又有幸參加了eepo的第二期培訓,可以說對課改的理念更有了進一步的認識和理解。所以,我在今后的科研處工作中,在校長室的領導下,我會積極配合學校開展各項工作,努力把我校課堂教學改革推向更高的臺階。

  3、以校為本,把握科研方向,落實校本教研工作。加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以探索和實踐為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。配合校長室堅持開展每周的教師業務學習,促進教師專業發展。

  4、大力開展聽課評課和教學技能比賽活動。

  5、抓好教師的繼續教育工作,提升教師的發展空間。

  6、通過多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平,以迎接明年的新課程改革。

  7、如果條件成熟,將開展導學案的備課方式。

  以上幾點是我對科研處工作的粗淺見解,有不當之處,還懇請各位領導和老師的批評指教。我自己還有很多不足,很多惶恐,我將繼續加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功,我一定在做好自己班主任和教學工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。不管這次競聘結果如何,我都將以此為契機,嚴格要求自己,努力工作,為民高明天的發展做出自己應有的貢獻!

  我的講話到此結束,謝謝!

  副主任競聘演講稿 3

尊敬的各位領導,各位同事:

  我競聘的崗位是xx信用社副主任。站在這里我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現我自己,證明我自己。

  從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。

  特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。

  當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。

  在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:

  第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。

  第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的`距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。

  各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

  各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

  無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。

  我的演講結束,謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 4

尊敬的各位評委、老師:

  上午好!

  今天有幸參加企業辦副主任的競聘演講,這對我來說是人生中的首次競聘,我抱著鍛煉和提升自我的目的站在這里,希望能有一個良好的開端。

  1996年,我從錦州市農業機械化學校畢業,分配到農機管理站。20xx年借調到經管站,從事農業仲裁工作。20xx年,兩鄉鎮合并時,回到農機管理站。20xx年4月,再次借調到經管站,主要從事合同管理和農業仲裁工作,至今。

  在我看來,工作的最大樂趣莫過于做自己喜歡做的工作,這樣不僅能把工作干好,也會讓自己在工作中得到充實和快樂。今天之所以要參加企業辦副主任競選,主要有兩個原因:一是,一直以來,我就很喜歡企業的氛圍,覺得它有一種熱度,有一種朝氣,可以激發人的斗志,挖掘人的潛力。而企業辦正是個與企業息息相關的部門,它無時無刻不在與企業打交道,指導并服務于企業,所以這項工作也間接性地應和了我的個人愛好。二是,人生就是一個不斷學習不斷認識世界的過程,我希望自己能跨躍到一個新的知識領域,學到一些新的知識,掌握一些新的技能,迎接挑戰,并在挑戰中成長。

  至于如何當好企業辦的副主任,我想我現在無論從哪個角度上講都不夠客觀和全面,那我就憑自己的主觀意識談談自己的想法吧。

  我認為企業辦副主任最重要的就是要當好主任的綠葉,處處配合好主任的工作。當好綠葉,最起碼要具備以下三點:一是要有一定的思想認識。我記得中學時曾學過朱德寫的一篇文章─《母親》,其中朱德總結母親的.一個方面就是:“顧大局,識大體。”我覺得一個人不一定要整天把思想覺悟掛在嘴邊,但在心里一定要有,在大局面前一定要有。二是要有團隊精神。“團結就是力量”,任何一個部門的工作都不可能是一個人能干好的,作為副主任,在工作中,應該以主任為核心,團結其它同志,把大家的能量聚集在一起,集思廣義,以把工作干好為最大目的。三是要有一定的文化基礎和創新意識。如今是一個信息時代,是一個知識不斷更新的年代,如果沒有一定的文化基礎,沒有一定的技能,就無法準確、快捷地接受新事物新思想,就無法在工作中創新,沒有創新就不會有突破更談不上發展,工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業是地方經濟發展的領頭軍,我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導企業的作用。作為企業辦的副主任,一定的文化功底和計算機操作技能是必備的,創新意識是不可缺少的,只有這樣,才能當好主任的參謀,做好主任的后盾,讓主任沒有后顧之憂,從而有精力有時間領導部門工作,為企業領航。

  對于以上這些,我相信我能做到,更相信自己會逐步做得更好。

  我想,一個人要想獲得別人的認可,首先要學會自我認可。對我來說,這次競聘的結果并非最關鍵,最重要的是我首先給自己創造了一次機會。總而言之,努力過就不留遺憾!

  謝謝大家。

  副主任競聘演講稿 5

尊敬的各位領導、各位代表:

  你們好!

  我叫xx,大專文化,中共黨員,40年生人,原供銷社主任,xx年底企業改制下崗。在供銷社18年里,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力社區副主任競聘演講稿。可是正如一首反應下崗工人的'歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。

  我比較清楚,社區就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩定的基礎。社區的工作事無巨細,千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。

  社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效,需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區工作多么千頭萬緒,作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖社區主任競聘演講稿,來投入工作,還有什么工作做不好呢這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。

  同時,我也很清楚,搞好社區工作,我還需要不斷學習,盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社區服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。但是,這些很不夠,還需要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社區經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。

  副主任競聘演講稿 6

尊敬的評委、親愛的同事們:

  大家好!我是xx公司的一員,非常榮幸能夠參加政教副主任的競聘。今天,我想和大家分享一下我對信息化建設與教育發展的一些想法。

  信息化建設是企業發展的重要支撐,也是我們公司取得成功的關鍵要素。作為政教副主任,我將致力于推動信息化建設的發展,為公司的長遠發展提供有力支持。具體而言,我計劃采取以下措施:

  首先,加強信息技術的.應用和創新。我們將積極引進和應用先進的信息技術,提升公司的信息化水平。通過建立信息化平臺和系統,實現信息的共享和流通,提高公司的管理效率和運營效能。

  其次,培養信息化人才。信息化建設需要具備一定技能和知識的人才來支持,我們將加大對信息技術人才的培養和引進力度,建立健全的人才培養和管理機制。同時,我們還將鼓勵員工學習和掌握信息技術,提高員工的信息素養和職業能力。

  再次,注重信息安全和隱私保護。信息安全是信息化建設的重中之重,我們將采取嚴格的信息安全措施,保護公司和員工的信息安全和隱私。通過加強信息安全教育和培訓,提高員工的信息安全意識,防范信息安全風險。

  最后,建立學習型組織和學習型文化。信息化時代發展速度快、變化多,我們需要建立學習型組織和學習型文化,使員工保持學習的激情和能力。我們將開展學習活動和學習交流,鼓勵員工學習新知識、掌握新技能,不斷提升自身的學習能力和適應能力。

  教育發展是國家發展的基石,也是我們公司的重要任務。作為政教副主任,我將致力于推動教育發展,為公司的長遠發展提供有力的支撐。具體而言,我計劃采取以下措施:

  首先,優化教育資源配置。我們將合理配置教育資源,注重培養優秀教育人才,提供優質教育資源。通過建立教育平臺和教育系統,實現教育資源的共享和使用效果的最大化。

  其次,推進教育改革。我們將關注教育改革的熱點和難點問題,推動教育體制機制的改革。通過改革教育教學模式、改進教材和評估方法,提高教育的質量和效益。再次,加強職業教育。職業教育是培養人才和提升就業能力的重要途徑,我們將加大對職業教育的支持和投入,建立職業教育培訓體系,提高職業教育的質量和實效。

  最后,加強教育協同和跨界合作。教育是一個綜合性的系統工程,我們將與其他單位和機構建立緊密合作關系,共同解決教育難題,推動教育的發展和改革。

  尊敬的評委、同事們,我相信通過以上的努力,我們能夠推動信息化建設的發展,提升教育質量和水平,為公司的發展提供堅實的支撐和保障。謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 7

尊敬的各位領導、各位代表:

  大家好!

  今天我非常榮幸能夠以竹園社區居委會副主任候選人的身份在這里參加副主任競選,在這里,我首先要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的代表們表示深深的謝意!我叫xxx,今年xx歲,從xx年開始工作到目前已經x個年頭了,我對社區工作有了充分的了解,也深深的體會到社區工作的重要性。

  社區工作是最基層的工作,涉及到方方面面、千家萬戶,社區工作做好了,才能有社會的團結穩定,才會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。如果有機會能從事這樣有意義而又非常實在的工作,為社區內的居民群眾做些事情,我將深感榮幸。

  此次的居民委員會換屆選舉,它有利于竹園社區的全面發展,我會盡力去爭取當選社區副主任,把這看作是我的一個新的.起點,作好充足準備,大膽的去迎接新的挑戰。我自信能夠勝任社區委員會副主任一職。

  如果這次當選,我會更加嚴格要求自己,從以下幾個方面開展工作:

  一、積極調整工作思路,深入群眾,調查了解,結合社區的實際,開展好社區的各項工作,特別是綜治、計育、勞動保障、民政低保、這些與廣大居民生活學習息息相關,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益,做群眾的代言人。

  二、堅持不懈,不斷學習,學習黨中央的文件精神,關心國家大事。認真完成上級黨委布置的任務,配合好社區黨支把上級的方針政策和工作部署下去,向群眾宣傳、解釋、,同時把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報。

  三、大力發展社區經濟實體,在原社區原有的基礎上,不斷完善經濟實體服務平臺,提高業務服務水平,把社區的經濟實體、服務型企業與下崗失業人員,和無業居民結合起來,有計劃、有組織地對他們進行學習和技能培訓,積極引導起來,這樣既解決了社區一部分失業再就業問題,也解決了社區經濟實體的用人問題。

  各位領導、各位代表,在今天這個普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社區工作小天地可有大作為,我懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票,我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫社區建設的新篇章!

  謝謝!

  副主任競聘演講稿 8

尊敬的院領導及各位同志:

  大家好!

  我競聘的崗位是護理部副主任,該職位可以協助主任主持護理部的工作,提高全院護理工作質量,確保護理安全。我競聘的優勢總結如下:

  一、具備出色的工作協調能力。我擁有10年的護理管理工作經驗,了解公安醫院和各科室的職責和特點,有助于在今后的工作中負責分配任務。

  二、具有強烈的事業心和責任感,能夠吃苦耐勞。

  三、具備出色的語言和文字表達能力。我精通辦公自動化和各類文書的撰寫,也能制作表格。

  四、具備卓越的組織能力。曾在護理部主任的'領導下,參與組織了5.12護士節的活動。

  此次競聘如果能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:以安全為先,以質量為本,以服務至上。在護理部主任的領導下,我將負責以下事項:

  一、加強護理質量,確保護理安全

  1、開展管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地實施護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量。

  2、加強護理質量管理,確保規范操作,促進護理安全。重點關注以下六個方面:

  (1)制定關鍵制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

  (2)管理關鍵部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。

  (3)監督關鍵人員,如護士長、護理骨干、思想波動人員、責任心不強、技術差以及新上崗的護理人員等。

  (4)關注關鍵病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。

  (5)檢查關鍵環節,如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。

  (6)管理關鍵時間,如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別是繁忙、疲勞時期。

  二、優化服務流程,提升服務態度

  1、創新理念,拓展延伸服務,將護理工作從單純的疾病護理拓展到心理疏導、生活護理、健康指導等,直至康復出院和患者家中,提升護理品質,縮短護患距離,促進醫患關系和諧。

  2、實施感動工程,注重細節服務。加強對過程和環節的監控,認真聽取患者的建議和需求,及時優化流程,以體現溫馨人文的護理理念,同時滿足患者的需求,讓他們滿意。

  總的來說,如果我被選為護理部副主任,我將遵循領導的指導下,以對醫院和同志負責的態度,勤奮工作,努力提高自己的專業技能,為公安醫院的跨越式發展獻身。即使我沒有被選中,我也會一如既往地認真履行我的職責。

  感謝大家!

  副主任競聘演講稿 9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好,我叫現任事后監督中心副主任,所競聘的崗位是我們農村合作銀行監督中心副主任,今天,演講的標題是《控制風險抓合規,夯市基礎促轉型》。

  當前,省農信聯社黨委最近提出了“一條道路、兩場革命”戰略思想,即“走做強做優之路,全面推進‘戰略轉型革命’和‘科技信息革命’。實施“戰略轉型革命”,就是要立足于傳統經營模式和增長方式的轉變,全面推動結構優化、資源優化、內控優化,實現經營績效和效率的全面提高、經營管理結構的動態優化、資產組合和業務組合的精巧協調、人才的合理匹配。優化結構是戰略轉型的核心,包括客戶結構、業務結構、產品結構、收入結構、組織結構、人員結構等;完善機制是戰略轉型的關鍵,要充分運用機制的力量去推動戰略轉型,不僅要研究單個機制的完善,還要研究機制之間的相互推動;控制風險是戰略轉型的根本,轉型的進度和深度必須建立在風險可控的基礎之上。

  那么,作為事后監督部門,我們面臨的任務非常艱巨,使命非常重大。我認為,應當在在深刻領會“一條道路,兩場革命”戰略思想內涵的同時,注重與抓本行年度重點工作相結合,通過抓重點工作的落實,把省聯社提出的戰略思想轉化為實實在在的措施和行動。更進一步講,就是要以“合規、控險”為工作目標,實行事后監督系統建設,夯實戰略轉型期控制風險這個根基,有效加快轉型的進度與拓展轉型的深度。

  1、營造合規文化氛圍。在全行范圍樹立合規理念,克服被動合規管理的思想,緊緊圍繞全行公司治理和經營轉型,立足完善內控機制、規范經營行為、防范操作風險,努力使各項制度規定覆蓋所有經營管理和操作環節,覆蓋每個崗位、每個環節,防止全行經營活動不因發生內控疏漏而產生違規,確保決策層和管理層對全行整體治理的有效實施。同時,大力構建合規文化。讓大家清楚我行的價值趨向和行為規范,并具體落實到全行員工的每項業務操作和經營行為中去。改革和完善績效考核機制,并將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分。

  2、強化專業隊伍建設。可以說事后監督人員素質的高低,對事后監督工作的質量起著決定性的作用。因此,必須把提高監督人員素質作為內部管理工作的重點抓緊、抓好,不斷提高監督隊伍的素質和能力。要根據所監督會計核算業務新政策的變化和要求,對事后監督人員組織多種形式的業務培訓,特別是要加強對總行新下發的《中國人民銀行會計基本制度》、《國庫會計管理規定》、《國庫會計核算業務操作規程》、《中國人民銀行國庫資金清算業務處理手續》和小額支付系統、財稅庫行橫向聯網等業務知識的學習培訓工作,不斷提高監督人員的業務知識能力和水平。

  3、嚴格執行各項制度。事后監督崗位是確保全行核算質量的重要崗位,而事后監督各項制度的建立與完善是做好內部管理的基礎和條件。一方面,建立健全事后監督各項制度辦法,明確從憑證掃描、人工補錄、重點監督、預警審核到差錯下發、整改審核以及差錯處罰等各個環節的處理流程,制定崗位職責,明確各崗位的監督重點,確保監督作用的真正發揮。另一方面,提高員工對各項制度的.執行力,必須釘是釘、卯是卯的嚴格執行。

  4、提升監督質量管理。監督質量是事后監督工作的生命線,要千方百計提高監督質量,一是定期檢查。按月組織業務骨干對已監督的業務進行檢查,檢查結果將作為監督人員“績效掛鉤”考核依據。二是召開質量分析會。按月組織全體監督人員召開監督質量分析會,分析的內容包括再監督和定期檢查中發現的問題、網點反饋的意見等。監督質量分析會,既達到了提高監督質量的目的,也起到及時發現問題及時糾正的效果。

  5、加大金融科技投入。“科技信息革命”,就是要瞄準當今世界金融科技的先進水平,推進科技的整合、創新,加快建設面向客戶、面向管理、面向安全的金融科技平臺和科技管理體制。我們要進一步加大科技投入,大膽嘗試,勇于創新,開發應用事后監督系統,將人防變為技防,建立了一套科學的、完善的操作風險防控體系。采用集中式監督模式,應用OCR光學字符識別技術,通過開發應用事后監督系統,實現事后監督工作的專業化、綜合化和集約化,以及會計檔案的電子化管理,由事后監督向事中、事前監控轉移。

  20xx年是我們農村合作銀行實施發展戰略的第一年,是我們事后監督部門改革與創新的關鍵一年。我行將鎖定“”的愿景,在服務地方經濟發展中實現新跨越,為打造“經營靈活、發展科學、內控規范、財務優良、資本充足”的現代金融企業開好局、走好步。我們事后監督部門要抓住戰略轉型革命和科技信息革命的發展契機,緊扣“合規、控險”的主線,實現合規文化有新的突破、控險系統有新的進展、執行能力有新的增強、隊伍素質有新的改善,監督質量有新的提高,在實現我行年度發展目標中,發揮好我們部門作用,做出我們應有的貢獻!

  演講到此結束,謝謝大家!

  副主任競聘演講稿 10

尊敬的各位領導,同事們:

  大家下午好!

  我叫小明,今年25歲,中共黨員,畢業于民族大學,20xx年通過全省招考來到區工作。2年前,我來到了區這個大家庭。2年的時間里,我從一個身處異鄉的外地人在這里找到了歸屬感,快樂感,成就感,從一個初出茅廬的懵懂青年逐漸成為了一個有不錯工作能力的人。在這里,我要衷心地感謝各位領導和同事2年來給予我的關心、幫助和支持!是您們的關懷、關愛和包容讓我在區這個舞臺上,收獲了知識,得到了成長,取得了進步。

  今天,我要競聘的職位是:市局辦公室副主任。我有三個競職優勢:

  首先是有不錯的寫作功底。大學期間,我曾擔任校學生工作通訊社社長、院學生會副主席、校報記者等職,先后在《日報》、《金報》、學校校報等媒體發表文章200余篇。踏入工作崗位后,我先后在辦公室、局從事材料工作,主要負責方案安排、領導講話稿、調研報告、合同撰寫等綜合文件的起草。去年,我還有幸參與了《指南》、《工作實用手冊》、區文化叢書、以及區宣傳片的編寫,獨自負責叢書部分章節的編稿、撰稿以及宣傳片解說詞的撰寫,并組織拍攝。

  第二是有較強的業務能力。在局工作的時間里,我養成了不錯的職業素養,積累了收集客商信息、做好客商接待、搞好項目調研等方面的工作經驗。我曾獨自一人前往籌備中央企業深化交流合作會以及客商的接待,先后參與了年羽絨年會、光谷園接牌儀式、光彩事業荊門行等20余批次特色大型引資活動,累計接待了各類客商100批300余人次,撰寫了各類材料500余個。進一步了解了客商接待、項目洽談、項目評審等工作流程,也悟出了一些做好引資基礎工作的方法和策略。

  第三是有較好的個人綜合素質。寫材料練就了我站在全局看問題、想事情的思維能力,客商接待鍛煉了我重視細節、心細如發的處事方法。同時,我還在不斷學習,取人之長,補己之短,養成了積極向領導匯報工作情況,做事“件件有落實、事事有回應”的不錯工作習慣。

  如果,我能競選上市局辦公室副主任后,我將立足本職,做好“四心四員”。

  首先是用心工作,做好“參謀員”。辦公室是聯系上下左右、前后內外的橋梁,是收集各類信息的集散中心。如果我能當選辦公室副主任,我將積極主動地站在全局角度思考問題,協助把握中心工作,積極為領導決策提供信息,出謀劃策,當好參謀員。

  第二是細心工作,做好“協調員”。辦公室需要處理來自內部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復雜關系。如果我能當選辦公室副主任,我一定會重視團結同事、注意細節,協助做好項目科、信息科、外聯科等各類工作,使引資工作出效率、出成果、出水平。

  第三是熱心工作,做好“服務員”。區是項目的承載之地。一個項目能不能引進來,能不能留得住,能不能發展得快,我們的服務好不好,是一個重要因素。如果我能當選辦公室副主任,我將認真“踐行”我們的“七商”理念,爭取接待一次客商,感動一次客商,做一名合格的`客商服務員。

  第四是誠心工作,做好“宣傳員”。如果我能當選辦公室副主任,我將積極做好《簡報》、《荊門前沿》的發行以及《簡訊》上傳工作,大力宣傳引資政策,宣傳我們的服務環境、我們的突出優勢,做好一名合格的荊門宣傳員。

  乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。感謝黨工委、管委會給予我們年輕人這次展現自我,提升自我,鍛煉自我的機會。這次競職成功與否,都是我人生的一次重要考驗和鍛煉。如果這次競職成功,說明我具備了職位要求的工作能力,我還要繼續努力。如果沒有成功當選,說明我與職位的要求還有一定的差距。我也不灰心、不沮喪、不氣餒。相反,我將以此次競職作為我人生的一次激勵,一如既往地保持奮發有為的精神狀態和樂觀向上的工作激情投入工作中來,扎扎實實做事,誠誠懇懇做人,與全局一起擰成一條繩,合力一條心,努力謀求引資新突破、開創新佳績。

  最后,我想用這樣一句話作為今天的結束語:既然選擇了遠方,便注定風雨兼程;既然鐘情于這片熱土,就應該盡力揮灑青春。

  我的演講完畢,謝謝大家的支持!

  副主任競聘演講稿 11

尊敬的評委、親愛的同事們:

  大家好!感謝您們給我這次競選政教副主任的機會。我是xx公司的一員,非常榮幸能夠與大家分享一下我對文化傳承與教育發展的想法。

  文化傳承是民族發展的重要基礎,也是我們公司的重要任務。作為政教副主任,我將致力于推動文化傳承工作的開展。具體而言,我計劃采取以下幾個方面的措施:

  首先,加強傳統文化教育。我們將注重對員工和社會公眾進行傳統文化知識的宣傳和普及,增強大家的文化認同感和文化自豪感。通過開展講座、展覽、演出等形式,推動傳統文化與現代生活的融合和創新。

  其次,加強文化人才的培養和引進。文化傳承需要有一支高素質的`文化人才隊伍來支持,我們將注重培養和引進文化人才,建立健全的文化人才培養和管理機制。通過文化培訓和實踐,提升員工的文化素養和創作能力。

  再次,加強文化產業的發展。我們將重視文化產業的發展,尤其是與信息技術和新媒體的結合。通過推動文化產業的創新和發展,提高文化產業的競爭力和影響力,為文化傳承工作提供良好的環境和條件。

  謝謝大家!

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