副處長競聘演講稿

時間：2021-07-22 08:13:59 競聘我要投稿

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有關副處長競聘演講稿錦集六篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的社會中，用到演講稿的地方越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的副處長競聘演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關副處長競聘演講稿錦集六篇

副處長競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！我叫***，今年35歲，中共黨員，注冊會計師職稱。***年參加工作，20xx年，通過公開招考調入*局；20xx年，通過全局副科級崗位公開競聘被局黨組聘為整理處副處長。

　　競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天財務處副處長競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我是抱著同大家相互學習的態度而來的。

　　多年的工作經歷，也讓我具備了一定的競聘優勢：

　　第一，具有豐富的土地整理經驗。土地儲備工作涉及大量的資金流，在工作期間，我積極發揮自己專業優勢，為中心成立以來收儲的140宗18455畝土地建立宗地核算臺賬，做好成本分析，為土地的收儲、出讓、資金結算、融資需求提供依據。

　　第二，具有扎實的財務專業技能。我是會計主管競聘報告專業科班出身，參加工作后，沒有放棄學習，通過努力取得了注冊會計師資格。我還在**單位擔任過8年的財務主管，具有扎實的財會和行政管理方面的理論知識，能夠有效地指導實際工作。這些都為我積累了豐富的工作經驗，為我進一步做好工作奠定了堅實的基礎。

　　第二，具有較好的組織協調能力。多年的工作和基層領導的工作經歷，讓我的組織協調能力有了很大提高。我能夠綜合運用手中權力，使工作在和諧的環境中展開并完成。同時，在日常儲備工作中，我與財政、審計、國資委等相關部門建立起良好的合作關系，這又我這次競聘加了一把力。

　　第三，具備一定的公文寫作能力。我曾直接參與制定市政府47號文件《關于進一步規范市區土地儲備運作方式的意見》和市國有土地資產管理委員會文件《徐州市土地儲備管理辦公室成員單位職責》。曾連續兩年起草上報年度土地儲備及上市計劃、處室工作總結和領導講話稿等文字材料。我撰寫的《規范土地拆遷，推動城市經營的快速發展》發表在江蘇土地學會論文集中。

　　如果組織和領導信任我，讓我走上財務處副處長中層副職競聘演講的工作崗位，我的工作思路和發展策略是，嚴格按照***發展目標和我***中心工作，在黨組的正確領導下，開拓創新，積極配合處長做好本部門的工作。具體來講：

　　第一，獻計獻策，當好參謀。配合財務處長。我將加強崗位職責制建設，加強會計人員、統計人員隊伍建設，組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試，鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度，進一步提高會計、統計人員素質，激發敬業精神，使我系統的財務工作再上一個臺階。

　　第二，積極創新，開拓財務工作新局面。我將嚴格按照“點面建設”的總體思路，充分利用現代化信息系統，建立完善各項費用收繳反饋系統，及時提供動態數據，加強財務監管。加強數據調研，做好財務分析工作，深入評估系統內財務運轉狀況，及時發現問題，找出對策，為財務總監競聘書決策提供依據。

　　第三，加強溝通，建立良好的部門合作關系。我局財務工作的開展離不開市財政、審計部門的支持。在今后的工作中，我將進一步加強與各部門的銜接，利用信息共享平臺，積極做好出讓金收繳、儲備成本返還、資金撥付及費用審計工作。

　　第四，建立健全內部控制制度。我將積極確認并記錄所有真實的交易；及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類；計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值；確定交易發生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間；在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。

　　尊敬的各位領導，同事，以上是我對這次競聘的承諾。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將盡職盡責，以出色的成績回報領導；如果不能成功，我也不氣餒，在原工作崗位上，繼續努力，創造工作的新輝煌。

　　我的競崗演講稿演講結束，謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇2

　　大家下午好！

　　懷著十分復雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發處副處長的競聘。

　　首先，非常感謝各位領導這些年來對我的關懷和培養，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會！

　　我于1999年畢業于中國地質大學巖土工程專業，大學學歷，獲工學學士學位。現是中共黨員、工程師。到咱公司7年來，先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作，先后歷任見習生、技術主管、工程科長、項目總工等職。現在繞城高速項目部工作。

　　我之所以參加開發處副處長的競聘，主要是基于以下5點因素：

　　1、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應變，有的放矢，謙虛、謹慎而執著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養。

　　2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業，對搞好開發的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養成了認真負責、兢兢業業，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責任感和科學嚴謹的工作態度。

　　3、在省內和市區施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關活動，對市有關部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關系資源，這對我公司鞏固片區的開發工作將會起到一定的積極作用。

　　4、我熱愛經營開發的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1~2年內或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

　　5、對于投標的施工組織設計，我有一定的經驗和基礎，這為我能較快的適應這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現場，具體怎么解決生產資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結合實地資源做好施工組織，做好管理規劃，我有一定的基礎；我也曾多次參加公司開發處的投標活動，對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經驗；還有，在項目部負責技術工作，積極進行二次滾動開發、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。

　　二、我對搞好開發處副處長工作的設想

　　如果我能競聘上開發處副處長，我計劃從下面5個方面做好工作：

　　1、優化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優化，形成模塊加以固化，以提高投標運用時的工作效率。

　　2、組織好現場踏勘，掌握招投標第一手資料。包括施工現場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況，都必須認真調查了解。這直接關系這投標的具體方案、方法和現場組織管理的編制，所以要高度重視。

　　3、在公司領導的指導下，加大外協和攻關的力度，搞好開發的“外交”工作。這包括公司自主開發和積極配合集團公司開發兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯系，有的放矢的開展開發攻關外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關氛圍。

　　4、提高投標書的質量。平時積極主動地搞好市場資源調查，緊緊把握市場動態走向，為客觀正確的決策提出依據；對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對，發現錯漏，及時糾正；正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本，為科學決策提供客觀、合理的依據；對重難點工程或關鍵控制工程項目的施工，要具體分析研究，編制出具有能夠代表先進技術、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

　　5、不斷提升開發處的綜合競標實力。公司上下都知道，因為缺人，開發處的力量，尤其是技術標的力量比較薄弱，而今年8億元的開發任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習，積極主動地把大家帶動起來，和開發處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業業務知識的學習，施工現場技術措施的交流，以往投標成功經驗的總結，建筑工程市場的動態考查，探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料，營造團結奮進、敬業向上、謙虛好學的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質，以提升我們開發處的綜合競標能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發投標中標率。

　　如果我能競聘上開發處副處長，我將更加努力地工作，一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛，在公司領導的正確指導下，和開發處的同事們一起，全心全力、精益求精，為我公司的經營開發更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上，我也不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會“卷土重來”，再次登上這展現自己才能的平臺！

　　最后，借此機會，再次向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！

　　謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織為我們提供了這個公平競爭和展示自我的機會。我來參加這次競爭不是為了表現自己，而是希望能夠挑起一份重擔。同時，我更把這次競聘當成一次學習和進步的機會。今天，我的演講題目是副處長崗位競聘演講稿。

　　尊敬的各位領導，我想，當我走上講臺的時候，大家已經認出了我。因為，我已經在我們工會工作了6年多的時間了，在過去的六年里，承蒙大家的關心、支持和幫助，使我感受到了集體的溫暖。下面，我做一下自我介紹。我今年35歲，畢業于學院經濟管理專業，大學本科學歷，中共黨員。

　　今天參加競聘，我有以下幾個方面的優勢：

　　一是能夠堅持學習，立場堅定，勇于創新。

　　二是誠實守信，任勞任怨，能力突出。

　　三是善于溝通，樂于奉獻，親和力強。

　　尊敬的各位評委，如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作。

　　一、認真學習與工會工作有關的法律、法規和規章制度。

　　二、做好處長的參謀助手。

　　三、團結同志，發揮團隊的力量，形成一股合力。

　　各位領導，我沒有輝煌的過去，但是我會把握好現在和將來。為此，我來這里展現自我，讓大家認識我，幫助我，支持我。我希望能靠自己的工作能力、業務素養和實力來贏得這次競爭。

　　作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。如果競爭成功，我將兢兢業業、踏踏實實、任勞任怨。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”在這里，我只是想向各位領導及同志們展示一個真實的我。我堅信，憑著我過硬的思想政治素質，良好地愛崗敬業精神，樸實地吃苦耐勞品質，一貫地腳踏實地作風。以及我的工作熱情、工作經驗，我一定能把副處長這個職位做好。

　　我的競聘演講到此結束，謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫××，1976年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20xx被評為系統先進工作者。現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。

　　我主要工作經歷是：1996年參加工作，就職于××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的'學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

　　競聘這個職位，我覺得自己有以下幾個方面的有利條件：

　　1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。

　　2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

　　3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。

　　我今后的工作設想是：

　　1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。

　　2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。

　　3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

　　4.規范管理，提高效率。狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。

　　無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

　　謝謝大家！

副處長競聘演講稿篇5

各位領導、各位評委、同志們：

　　你們好！

　　我叫xx，現年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會，我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹：

　　一、競聘的崗位是：

　　通信管理處副處長一職。

　　二、作經歷和業績

　　xx年x月畢業于河南省農業學校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經科從事生產經營工作；xx年x月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業的技術培訓和自己的刻苦鉆研，已經熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術。幾年來，由于維護工作做的好，出現故障又能及時處理，確保了大汛期間設備運行良好，通信暢通無阻。期間，在白站長的指導下，還參與編寫了20xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

　　三、自我評價

　　包括兩個方面：競爭優勢和不足之處

　　優勢概括為四點：

　　（1）我喜歡通信工作，因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內心里，這份工作是神圣的。

　　（2）我有三年的通信工作經驗，熟悉整套通信設備的性能及運行狀況，有較高的通信專業技術水平和業務能力。

　　（3）熟悉通信上的日常管理工作。

　　（4）由于謙虛謹慎，創造了好的人際環璄和工作環境，便于通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進一步提高。

　　四、如果我這次競聘成功，我的施政綱要

　　輔助領導，和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務；抓好通信處技術工作及日常管理工作；上對領導和處長負責，下對同志們負責；當好處長的助手和參謀，協調處理各職工的工作關系，全心全意地為他們做好服務。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領導和同志的感情交流，對領導的意圖做到心神領會，對職工的疾苦給予關懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創造一個團結和協的工作大環境。制度是指各種規章制度的制定和完善。

　　當然，我也做好充分的思想準備，服從領導安排，無論到哪個崗位上，我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發展充滿信心。

副處長競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　您們好！我叫xxx。今天我能夠站在這里，進行本次競職演講，是臺領導給了我這次機會。對我來說，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我非常感激，也會將這份感激轉化為感恩，繼續努力，為臺的明天繼續奉獻自己的一份力。我今天演講的內容主要有三個部分：1、我的工作經歷；2、我的自身優勢；3、我的工作設想。

　　一、我的工作經歷

　　我20xx年畢業于大學，畢業后就進入臺里任職時政新聞記者工作，已經三年多了。臺是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的領導、同事、朋友。在臺里工作的3個春秋里，我懷著對新聞事業的滿腔熱情、抱著實時播報、服務人民的愿望，從基層新聞記者工作干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了較快的提高。我深深的感到，個人的每一點成長、進步，都是得益于臺里良好的氛圍和環境，都得益于領導和同事們對我的栽培與關心。我努力向上、積極進取、勇于創新，大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領就在于，能提出那些人人心中有，人人筆下無的新問題，于無聲處聽驚雷。

　　二、我的自身優勢

　　（1）長期的基層工作時間，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注重輕、重、緩、急、，既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

　　（2）憂患意識和創新意識。新聞工作要求記者積極進取，努力開拓，不能沉湎于已取得的成績，要有居安思危的心態，我始終堅信“無功就是過，無為就無位，四平八穩者不穩，安于現狀者不安”。

　　（3）良好的溝通能力和敏捷的反應能力。基礎時政新聞記者三年工作來，每天面對著受訪者，與受訪者的溝通、交流、切磋，從不同的正面側面了解新聞的真實性和價值性，針對不同的受訪者，能及時靈活的采取不同的方位方式，以挖掘出更有價值的新聞。這些過程，培養了我良好的溝通、反應能力，這也是產業管理處副處長一職不可或缺的能力。

　　（4）良好的處事與管理心態。記者多變的工作環境和工作過程，讓我培養了遇事冷靜，沉著應對的心態。同時我將把領導和同事的期望銘刻于心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領產業管理處的全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優質的工作成績回報領導與同事們的信任。

　　三、我的工作設想

　　針對產業管理處的工作性質，我的工作設想將從以下幾點展開：

　　1、國家文化部部長表示“十二五”期間，文化部將積極協調有關部門進一步完善文化產業發展的財政、稅收、技術創新、土地等方面的政策，為文化產業發展提供法制及資金保障，而廣播新聞電視隸屬文化產業，所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產業項目，借助國家的力量做大做優做強我臺。

　　2、文化產業是一國文化競爭力的重要體現。在國際金融危機的沖擊下，文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯，大眾的文化需求進一步提升，也給我國的文化業提供了寶貴的發展機遇。我臺可以借著這股風，結合自身優勢，拓展業務格局和發展領域，樹立“審慎經營、內控優先”的管理模式，竟而搶先占領市場，成為我省的第一大媒體而奮斗。

　　3、當好處長的參謀助手，尊重處長的領導，不越權、不越位，積極思考，建言獻策，為管理處的工作竭盡全力。

　　4、協助處長帶好隊伍，團結帶領管理處的所有同志，服從處長的領導，聽從處長的指揮，共同做好管理處的工作。

　　5、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力。我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為管理處、為處長爭得榮譽。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高、完善自己，為集團、為組織多做貢獻。

　　請大家支持我，謝謝！

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