審計競聘演講稿集錦8篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的審計競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
審計競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:上午好!
很高興能有這個機會,來參加審計科副科長崗位競聘。 首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。
我叫***, ***年畢業于***大學,同年分配到***工作,先后在***、***工作,于20xx年3月份調至審計科工作至今。期間我通過自學及外培的形式,分別取得了會計、內部審計和工程造價三個從業資格證書;通過考評先后取得了助理工程師、造價員、審計師技術資格證書。目前我在中國石油大學(北京)通過專升本的形式學習會計學專業。我熟悉審計、會計、煉油化工工藝、工程造價及其相關制度、法律法規;能熟練操作用友審易軟件、財務U8軟件、廣聯達工程造價軟件等計算機軟件。
我在從事內部審計工作四年中,共參與領導離任經濟責任審計2次,財務收支審計2次,工程預結算審計140多項,各種招投標及其合同審查近千項,業務能力有了大幅度的提升,積累了較豐富的工作經驗,取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位,給自己一個展示和提高綜合能力的機會,一個全面發展的平臺。
其次,我對審計工作的認識。
內審工作在企業及社會經濟活動中發揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構,設有專職審計人員,實行雙重管理,依照國家法規、審計準則和相關業務知識,運用專門的方法,開展審計工作。隨著社會經濟的不斷發展,審計也在不斷的發展完善,審計工作的范圍也在不斷擴大,審計職能不斷轉變,從過去單純的財務審計,到領導干部的經濟責任審計、管理審計、投資審計,到各項經濟活動的審計,審計工作貫穿于企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑒證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效運行等方面起著重要作用,是企業健康發展的“保健醫生”。
如果這次我能成功競聘審計科科長崗位,我將從以下幾個方面去開展工作:
第一、加強政治學習,提高思想認識,樹立大局意識,做到立場堅定,聽從領導安排,在思想和行動上與領導保持高度一致。盡快適應崗位變動新要求,強化服務意識,發揮組織協調作用,積極開展各項工作。
第二、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理,貫徹執行上級有關審計管理制度,建立健全科室審計管理、考核及業務培訓等制度體系,推行“五種意識”管理思路(責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識)。二是努力營造和諧的工作環境,并接受大家的批評與監督。
三是組織經常性的政治思想學習和業務學習,積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓,不斷提高思想水平和業務技能。同時,盡可能的發揮科室每個人的智慧和才能,并為每個人創造公平發展的空間,從根本上調動全科人員的工作積極性。
第三、夯實基礎,創新思維。在做好基礎工作的同時,借鑒以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法,積極探索審計管理工作的新路子、新方法,更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時,對于低價中標合同,建議相關單位建立質量回饋檔案,加強供應商的管理工作;對于單一來源的合同,加強審批程序、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算,扭轉工程結算拖延滯后現象。通過新途徑,積極主動聯系有關單位,把能夠往前做的工作盡量往前做,盡量避免年底大量工作堆積。
第四、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作,從中借鑒位經驗,為我廠所用,促進我廠各項工作更加健康高效運行。
第五,繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計,加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。
第六,加強與各單位部門的協作,使大家了解審計工作、都來支持審計工作。對于在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通,督促其改進。
通過這次競聘上崗,我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續支持和幫助我,我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。
各位領導、同事們,今天,我競聘的是一個崗位,但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功,我將積極履行職責,堅決不辱使命,用自己的實際行動,讓公司領導放心,讓廣大同事放心,一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗,我將一如既往的干好本職工作,在實踐中鍛煉和成長,不斷積累經驗,提高業務能力和政治素養,為延安能化公司的建設和發展做出自己應有的貢獻!
最后,再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機會,感謝大家對我的支持和鼓勵!
謝謝大家!
審計競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好:
首先感謝公司領導給我提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
我叫馬曉明,今年xx歲,20xx年6月畢業于xxx學院,會計與統計核算專業。現任職于財務部會計崗位。主要負責公司內部個人借款及報銷、備用金清理、粉煤灰銷售臺賬登記、銀行對賬等業務和財務室其他臨時工作。
今天我競聘的崗位是財務部會計和綜合管理部審計職員。競聘財務部會計崗位,跟我現在的工作內容相近,工作程序、業務流程比較熟悉。我有能力,有信心做好這份工作。
如果我能競聘成功,我將逐步的完全克服工作中出現的失誤,做到以下幾點;
一、在報銷審核過程中做到認真負責、一絲不茍,嚴格按照記錄要真實、內容要完整、手續要完備、書寫要清楚規范的基本原則。針對發生報銷業務內容的真實性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時性進行審核。對于完全符合要求的報銷內容,應及時據以編制記賬憑證入賬。對于真實、合法、合理但內容不夠完整、填寫有錯誤的報銷憑證,退回給有關經辦人員,由其負責將有關憑證補充完整、更正錯誤或者重填后,再辦理會計手續。對于不真實、不合法的報銷憑證,不予接受并向領導匯報。
二、在管理備用金的工作中,嚴格按照《現金管理條例》,遵守備用金使用管理制度,對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤點,防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整,使其在日常經營過程中發揮最充分的經濟效力。
三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業會計準則》,準確無誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況,及時反映、處理未達賬項。做到思路清晰,心中有數。
四、提高辦事效率,及時、準確完成領導布置的臨時任務。全面了解、熟悉公司業務,掌握新公司業務流程,為做好新公司賬務處理做準備。多學多問,向每一位同事學習專業技能,不斷提高自身技術水平。
競聘綜合管理部審計職員崗位,我接受過審計學的理論教育,通過了對內部審計的基礎學習。但還缺乏工作實踐,缺少經驗。如果我能競聘成功,我將運用基礎理論知識,對本單位財務收支和經濟活動實施,作出獨立審查和評價,完成以下工作。
一.繼續學習,增加專業技術知識,提高自身綜合業務素質和能力。接受繼續教育,提高技術水平和學習經歷。
二.及時了解、把握公司的內部控制執行情況,真正起到監督與評價作用。
三.審查公司的財務會計是否健全,及時糾正會計賬務中出現的差錯和不安全因素,減少、避免財務風險。
四.審查公司的規章制度是否健全,為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經紀律、改善經營管理,提高經濟效益,實施綜合經濟監督活動。
五.審查合同、文件、財務報銷、審批是否符合公司的規定。
六.專項審計,建立定期與不定期專項項目、部門審查制度。針對部門管理手段妥善與否、有無弊漏和是否經濟有效,進行經常性的檢查、分析和評價。
最后,無論這次競聘成功與否,但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從公司領導安排,盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。
審計競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事:
大家好!參加崗位競聘我是第一次,在此先謝謝諸位。
大專畢業至今,仔細算來已從事財經工作二十三年半,九年半干會計(包括會計主管四年),十四年干審計,從基層到機關,從財務轉變為審計,從出納開始,由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專業技術工作,取得了不少業績及創新。
1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。
1994年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。
大家都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體,則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等業務,在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后,集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門,而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個別單位每年分紅甚至超過50%之多,累計分紅金額相當巨大。根據這類情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領導下定決心取締這些企業。xx年至20xx年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作,收繳帳外資產數項,僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前,有效避免了這些單位造成損失風險,穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說,審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績是巨大的。
審計競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
上午好!參加崗位競聘我是
第一次,在此先謝謝諸位,競爭工程審計主管的競聘演講稿。
首先我作一自我介紹。我今年xx歲,大專文化,民主人士,高級會計師職稱。于XX年大專畢業后首先進入工程公司財務科從事財會工作,XX年擔負服務公司主管會計,1XX年初任XX。
第二個駐外公司--wh公司的財務負責人,XX年末調入審計處工作了十四年,幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審,執筆并擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務科。
二、取得的工作業績及創新歷程
大專畢業至今,仔細算來已從事財經工作二十三年半,九年半干會計(包括會計主管四年),十四年干審計,從基層到機關,從財務轉變為審計,從出納開始,由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們各位的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專業技術工作,取得了不少業績及創新。
XX年至XX年在工程公司搞班組經濟核算試點,建立責任成本中心,對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻;XX年至XX年,兩次協助工商局對集體企業(其中包括鄉鎮企業)及鄉鎮財政進行工商年檢,從另一個層次鍛煉了自己;XX年初進入sl與whjs公司的合資企業,擔負主管會計,主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作,歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗,企業解散的整個歷程;所有這些,都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。
XX年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。
XX年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。
各位都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體,則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等業務,在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后,集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門,而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個別單位每年分紅甚至超過50%之多,累計分紅金額相當巨大。
根據這類情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領導下定決心取締這些企業。XX年至20xx年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作,收繳帳外資產數項,僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前,有效避免了這些單位造成損失風險,穩定了職工信心。我可以毫不夸張的說,審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績是巨大的。
審計競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!很高興有這個機會向大家介紹我自己,讓大家加深對我的認識和了解。非常感謝!
我叫,出生于年,中共黨員,大專學歷。(個人經歷……)
能到審計局工作,我非常榮幸和自豪。對這個能與各位領導和同志們共事的機會,也倍感珍惜。我知道,審計工作業務性很強,要盡快適應和勝任這項工作,必須付出艱辛的努力。曾經有一段時間,我的思想壓力很大,畢竟從部隊轉業到地方是我人生的一大轉折,所學業務完全不同,能不能順利完成從軍人到機關干部的轉化,盡快適應環境,起好步,開好頭,是我面臨的嚴峻考驗。雖然在部隊也取得了一些成績,但這些成績只能代表過去,對初來審計局的我來說,真是“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”了。但是,我始終相信“有一份耕耘就會有一份收獲”。經過一段時間后的調整,我對自己充滿信心。
今天站在這演講臺上,如果讓我談什么優勢的話,那我的`優勢在哪里呢?我認為我的優勢就在于:我有一個合格軍人所具備的堅定的信念、頑強的意志、樂于奉獻的精神、高度的責任心、謙虛務實的態度、扎實嚴謹的作風。
辦公室工作我從沒有接觸過,我一直認為,審計局是搞審計工作的,專業性較強,要想做出成績,就必須盡快熟悉業務。我還年輕,腦子也比較快,不怕學習,自信自己能學好業務,所以很希望能到業務部門,對去辦公室工作沒有思想準備。但從個人利益服從整體利益考慮,我還是愉快地到辦公室從事行政工作。通過一段時間的觀察和體驗,我發現辦公室的工作其實很重要,它是全局的樞紐部門,是做好全局工作的前提與保障。同時辦公室工作具有綜合性、廣泛性,服務性和瑣碎性的特點,面寬事雜,沒有一定的組織、協調能力無法勝任這項工作。而通過部隊多年的基層工作,又鍛煉了我這方面的能力,我覺得干起來還比較得心應手。特別辦公用品、福利用品的發放,在我的主持下,沒有出現什么差錯,領導交辦的其他工作也都能較好完成。有的同志見我忙忙活活地跑上跑下,對我說“你當兵這么多年,資歷也不淺,這樣跑上跑下,真辛苦你了”。說實在的,我倒不這么認為,我這個人就是這樣,在其位就要盡其責,不怕辛苦,只要大家認可。一個人如果沒有責任感,連本職工作都擔負不起來,還談什么事業、抱負。
路遙知馬力,日久見人心。這次競爭如果成功,說明各位領導和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領導和同志們的信任;如果競爭不成,說明我離各位領導和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態度,當好“服務員”,把為領導服務,為全局同志服務當作工作的出發點和落腳點,做一個德才兼備的優秀公務員,讓領導放心,讓同志們滿意。
俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。
各位領導、同志們,無論競爭成功與否,我都愿意象老黃牛一樣繼續保持我樂于奉獻的精神,謙虛豁達的態度,扎實嚴謹的作風,忠誠地對待黨和人民的事業,為審計工作貢獻自己的力量。
最后,請各位領導和同志們支持我、鼓勵我,為我投下這莊嚴神圣而公正的一票。
我的演講結束了,謝謝大家!
審計競聘演講稿 篇6
各位考官、各位領導:
大家好!非常感謝大家給我提供這次參加競聘的機會。我競聘的是審計局副局長,希望大家多支持我。
我叫 ,今年 歲,中共黨員,大學文化,經濟學學士。現在區審計局工作。今天,我響應積極組織號召,競聘審計局局長。我認為具備以下幾方面的優勢。
一是有堅實的業務工作基礎。我大學所修的就是會計與審計專業,畢業四年來一直在審計部門工作,而且主要從事經濟責任審計,是審計局的業務骨干之一。工作期間,先后一次性通過了審計師和會計師資格考試。我還具備較高的審計理論研究能力,已在省級等刊物上發表專業論文五篇。
二是有嫻熟的組織協調能力。大學期間多次被評為優秀學生干部,并光榮入黨。起草過局年度工作計劃,每年都擔任了六七個項目的審計組長,能夠協調好審計小組與被審單位之間及小組成員之間的關系,均能圓滿順利完成所牽頭、負責的各項工作。
三是有強烈的花敬崗愛業精神。邁上審計崗位以來,一直堅持出滿勤,經常加班加點,服從命令聽指揮,從未挑揀審計項目,無論時間多緊,工作多重,都能盡心盡責/任勞任怨地把工作做好。
對于擔任審計局副局長,我的工作思想有以下三個方面:
一是端正業務指導思想。要認真貫徹十六大精神,堅決執行五中全會關于十一五規劃的決議,緊緊圍繞區委、區政府的工作中心,堅持以發展為第一要務,牢固樹立審計工作為經濟發展服務的宗旨,創造性地開展經濟責任審計工作。
二是營造業務工作增長點。要堅持開拓創新、與時俱進,轉變工作理念。改進工作作風,不斷拓寬業務領域,提高審計質量,整合資源。加強與有關部門的業務聯系及信息共享,充分發揮監督合力。
三是增強審計隊伍凝聚力。在其位,謀其政,在其崗,盡其力。在審計局長的領導下,切實履行分局長的職責、認真負責、身先士卒,充分調動分局干部的工作積極性,同心同德,努力將各項工作邁上新臺階。
我的陳述完了,謝謝大家!
審計競聘演講稿 篇7
各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。
二、充分發揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
三、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
四、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創造寬松的工作環境,促進治理事業的健康發展。
五、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業行為的有效措施,是每一個審計人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治理事業的發展有重要作用。
六、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
審計競聘演講稿 篇8
各位領導、各位同事:
大家好!參加崗位競聘我是第一次,在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我今年xx歲,大專文化,民主人士,高級會計師職稱。于1986年大專畢業后首先進入工程公司財務科從事財會工作, XX年擔負服務公司主管會計,XX年初任sl第二個駐外公司——wh公司的財務負責人,XX年末調入審計處工作了十四年,幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審,執筆并擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務科。
二、取得的工作業績及創新歷程
大專畢業至今,仔細算來已從事財經工作二十三年半,九年半干會計(包括會計主管四年),十四年干審計,從基層到機關,從財務轉變為審計,從出納開始,由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專業技術工作,取得了不少業績及創新。
XX年至XX年在工程公司搞班組經濟核算試點,建立責任成本中心,對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻;XX年至XX年,兩次協助工商局對集體企業(其中包括鄉鎮企業)及鄉鎮財政進行工商年檢,從另一個層次鍛煉了自己;XX年初進入sl與whjs公司的合資企業,擔負主管會計,主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作,歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗,企業解散的整個歷程;所有這些,都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。
XX年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。
XX年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1—5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。
大家都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。
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