領導競聘演講稿匯編10篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。現如今,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的領導競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領導競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、同事們:
大家好!
我叫xxx,多年的工作經歷,不同的崗位磨練,加之領導對我政治思想、業務素質的培養,堅強了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替領導分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業。
本人坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作,培養了我勇于學習、刻苦鉆研業務、吃苦耐勞的工作作風,磨練了我在艱苦環境下成長的意志;從事xx勞動管理和勞務創收工作,加強了我對xx工作的理論基礎,堅定了我一絲不茍的工作信念,xx采購工作的鍛煉,夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念,提高了我在組織、管理、市場調研方面的協調能力。
在從事xx勞動管理和勞務創收工作期間,我深入基層,加強政治理論學習,強化執法理念,堅決執行領導關于xx采購工作的管理辦法,以市場調查為導向,以保證質量,節約資金,降低成本為宗旨,以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產工程進度為前提,遵守財經紀律,兩年來在領導的正確指示下,在基層單位的大力支持下,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,曾被評為先進工作者等榮譽稱號。
多年的崗位歷練,使我深深明白:一份穩定的工作,一個扎實的事業平臺,對于我們每個人的一生是多么的重要,工作十五年以來,我得到了xx及各基層領導的幫助和支持,只有加倍努力工作,知榮辱重大局,才能對得起組織,對得起一直培養支持我的領導和同志。領導賦予我工作的重要性,使我時刻保持清醒的頭腦,認真履行自己的職責,以高度的敬業精神和強烈的責任心,一絲不茍地完成好自己的本職工作。
競職是一種挑戰,崗位意味著奉獻,用人如器,各取所長。假如此次競崗成功,我將堅持理論與業務知識學習不放松,樹立全局觀念,強化整體意識,進一步提高政治理論水平和工作能力,盡快進入角色,適應新的工作環境,認真學習掌握相關的各項工作政策、法規,切實提高綜合能力。
圍繞xx發展的中心目標,協助上級領導腳踏實地做好分管工作,深入調查研究,認真總結思考,科學歸納提煉,為領導決策提供更多具有科學性的發展觀點和辦法,精誠團結本單位的成員,拓展服務空間,提高服務質量,創造性地開展工作,出色完成上級領導交辦的各項工作。從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護xx整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭。
我真誠地感謝xx領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺,使我有一次展示自我的機會,我為自己前進的目標而努力,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責做好本職工作,充分實現自身價值,更好地為xx發展盡自己的一份力量。
謝謝大家!
領導競聘演講稿 篇2
大家好!
感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行*****職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。
我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在要害時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行治理、經濟治理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。
假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我的工作思路是:
一、狠抓大客戶建設,完成任務目標。
在快速發展公司業務中培養循環客戶、鋼鐵客戶的要求,突出“聯動”,全行下力氣,繼續鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵(集團)等老客戶的合作關系,擴大公司理財業務、票據結算業務規模,聯手開展國際結算業務,培養一批支撐業務上臺階的“鋼鐵客戶”,完成開發5個千萬元大客戶的任務指標。同時開發公司業務新領域、新行業,通過向城建房地產、方圓建設公司、中建裝飾公司等績優客戶提供授信吸引沈陽電業局、沈陽商貿金融開發區等大型優質客戶。
二、提升服務層次,豐富服務內涵。
把優質高效服務作為中信服務的品牌來抓,加強員工崗位技能練習和客戶服務技巧練習,在短時間內使員工的崗位技能和服務水平迅速提升到一個新的高度。要努力通過提升企業文化,催化業務經營。不斷營造“理解、協同、奮進”的文化氛圍,通過開展文化聯誼、結對子等有益活動,培養員工的團隊意識。
三、搞好營銷,擴大業務。
進行零售業務產品專業性營銷,組織員工深入學校、社區、企業宣傳個人委托貸款、國債預約等個人理財新產品。開發大型居住區、幼兒園客戶群,開展中信卡代繳托費、物業治理費、煤水電費等便民服務,擴大中信卡的覆蓋率。
各位領導、同志們,上述幾點是我對****工作的思考,只要我能聘上,我會為此努力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。
謝謝!
領導競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定!對我而言,這不僅僅是一次競聘,更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。
我叫XX,現年XX歲,中共黨員。XX年參加工作,現任XXX,今天我競聘的職位是XXX。對于這個職位,我認為自己具備以下幾點優勢。
首先,具備擔任該職務所需的政治素質和個人品質,多年來的黨組織培養教育讓我具備吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和雷厲風行的工作作風,能顧大局、聽指揮。其次,X年的工作讓我對XX方面的方針、政策、法規相當熟悉,與其他同事和部門建立了良好的工作關系,積累了豐富的工作經驗。最后,我具有較強的協調能力和組織能力,相信自己完全能夠勝任中層副職工作,協調好上下級關系,促進工作有序順利的開展。
對我來說,XX不僅是一個職位,更是一份沉甸甸的責任。中層干部起著承上啟下的作用,中層干部是領導開展工作的橋梁和紐帶。作為中層干部,要定位好自己的角色,扮演好領導者、被領導者、管理者、被管理者這四個角色,準確開展工作。我認識到,中層干部是單位工作開展不可或缺的執行官和實踐者,既要對領導負責也要對下屬負責。如果此次有幸競聘成功,我將從以下幾個方面做好工作:
一、堅持黨性原則,在工作中自覺學習提高政治思想覺悟,虛心接受領導和群眾的監督,把握原則,把上級領導的工作部署不折不扣的貫徹好,落實好。切實做到公道正派,誠懇待人,愛崗敬業,以共產黨員的標準嚴格要求自己,培養高尚的職業道德素養。
二、堅持改革創新,堅持實事求是的基本原則,解放思想,更新觀念,按照我單位實際情況確定工作思路,制定新的工作方案,創造性的開展工作,同時加強工作主動性、超前性、計劃性,積極協同配合好其他科室開展工作。
三、堅持不斷提高自身綜合素質,加強自我學習,提高執行力,提高自己的思想素質和業務水平,不僅要在工作中善于總結經驗和教訓,同時要虛心向領導學習,在工作中體現價值,讓工作增值。
作為這次競聘上崗的積極參與者,我相信憑我的政治素質,腳踏實地的工作精神,豐富的工作經驗,我一定能勝任此職務。我希望領導和同志們給我這個機會讓我的才華充分展現,但同時我也絕不會回避失敗,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,將一如既往的勤奮學習,努力工作,樹立良好的工作作風和學習作風,在實踐中不斷豐富和完善自己,“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”
謝謝各位!
領導競聘演講稿 篇4
大家好!今天很高興公司能夠給我這么一個機會,讓我站在這里。我叫20xx.9月正式加入電子商務中心成為一名普通的客戶服務專員。在組長的帶領下已經在這個組度過了10個月的時間了。在這將近一年的時間里讓我無論是在業務上還是在意識上都得到了很大的鍛煉和提高,對我的人生也是一個很大的磨練。我在云南呼入組,每個月的業績都在前幾名,業績一直比較穩定,我總結出來幾點,我認為這個是我業績一直穩定,并成功的方法。今天我主要像各位領導報告一下我這段時間里面總結的一點經驗,我認為他們也是我競聘的理由。
第一,接聽電話要快:
對于像我這樣的呼入客服專員,一定要在第一時間內接聽客戶的電話,因為客戶主動打過來電話,表明了客戶就是有需求,我們要在第一時間內給客戶提供我們的報價;
第二,業務知識熟練。
每次如果有業務知識與承保政變動,我都是一遍又一遍的學透,因為只有對承保政策非常清晰的時候我們才能給客戶準確的報價,才能更快的處理客戶的異議,接聽到的電話也就更多;
第三,管理好每一個客戶。
每天都有很多客戶打電話過來,每個客戶的保險到期日也是不一樣的,我會把他們分成幾種類型,已經脫保的,馬上就要到期的,離到期時間還有一段時間的。我會根據他們的到期日,在線上對他們進行不同的程度的促成(已經脫保的,這類客戶保險已經到期,保險對他們很重要,我就會從保險保障以及出險后的厲害關系來說服他們,讓他們盡快購買,也就是直接讓客戶投保;對于馬上就要到期的客戶,這類客戶已經花心思在保險上面,如果第一通沒有達成,緊接著也會在當天或是第二天跟蹤客戶,因為他們也會很快購買,對于離保險到期日還比較早的,如果客戶打電話只是詢問一下價格,這類客戶,我會在線上不會花太多時間去促成,因為他們都是要貨比三家,不會馬上決定,就是你的價格便宜,他們也不會馬上掏錢,也會在給自己一段時間,這樣,我會在跟進中對其促成,保證我的接聽量和接聽率。
第四,不斷的學習和總結。
我一直堅信每成單一個客戶都不是偶然,都是需要付出努力的。所以我相信成功是復制的,每次和同事閑聊的時候或是哪個組的業務明星,我都會利用下班的時間去聽他們的錄音,學習和總結他們成功的話術。并運用在我自己的工作中,我感覺效果也是很明顯的。
總上所述,這些是我在這段時間里通過工作和學習總結出來的。我可以向大家保證,如果我應聘上我一定會認真做好自己的本職工作,并把一些成功的方法和大家一起分享。
我會從以下3個方面去開展。
1.時刻保持一個積極的心態因為銷售就要有挫折,每天面對那么多客戶,遇到的情況也是不一樣,所以需要我們保持一個積極樂觀的心態。
2.業務知識和承保政策要熟悉只有對自己的產品和規范熟悉,才能合理的解決客戶的問題,才能很快的處理客戶的異議。
3.管理好客戶每一個客戶都有可能成單,所以不能輕易放棄每一個客戶,對待每個客戶也該有不同的方法。
4.學習和總結通過每天遇到的問題和大家一起解決,并通過分享業務精英的錄音去學習別人成功的話術,豐富自己的銷售技巧。
雖然上面是我自己認為可以帶團隊一起分享我成功的方法,我還是有很多的不足之處,希望在以后的工作中,一邊學習,一邊來完善自己,我相信我會一直努力學習的,為自己能夠帶好一個團隊加倍努力的。
領導競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!
首先我很榮幸站在這里,感謝畜牧獸醫站過去對我的培養和幫助,感謝各位給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是八級非獸醫師崗位。今天我演講的題目是:愛崗敬業,真誠奉獻。
一、自我介紹
我叫***,今年**歲,***年畢業于**學校。**年進入**鄉鎮畜牧獸醫站**崗位。在畜牧獸醫站工作的這幾年,我憑著對畜牧獸醫行業的強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的畜牧獸醫事業上,以積極向上、認真負責的工作態度,為鄉鎮各項工作的開展盡一份自己的力量。
二、面對競聘八級獸醫師這個崗位,我想自身有如下優勢:
一是,明確的思想動力。我始終堅持正確的理想信念,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,并作為全部工作的出發點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,思想上同黨委、政府保持高度一致,并正確運用到畜牧獸醫事業上,執行黨的路線、方針、政策,盡量避免和減少工作的偏差。
二是,出色的工作能力。多年的工作經歷賦予較強的敬業精神,在從事畜牧獸醫工作期間,認真到群眾中宣傳畜牧業的政策和方針,嚴格遵守獸醫的法律法規;并配合領導制定出了在我們管轄區內的畜牧發展一畜禽防疫計劃;嚴格按照相關法律依法實施行政區域內動物疫病的防疫、強制免疫工作,嚴把動物、動物產品的檢疫關口;染個落實動物疫情調查、動物疫病監測、動物疫情報告和畜禽圈舍等環境的消毒工作;負責獸藥、飼料等養殖業投入品的監督管理和種畜禽管理工作;做好畜牧獸醫技術推廣、畜牧業生產統計工作等公益性工作。
三是,團結的帶頭作用。在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔奉公,起到表率作用。嚴格執行領導的政策方針,維護領導班子的權威形象和核心地位。
三、競聘成功后的工作打算
如果我成功競聘八級獸醫師,將著重做好以下工作:我將嚴格要求自己,全面提高自己的政治、業務能力,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后的優良作風,努力爭當一名優秀的醫師。刻苦勤勉務實,高效完成工作。我將牢記自己的使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,全面做鄉鎮的畜牧獸醫工作,高質量、高標準完成上級領導交給的各項工作任務。做好服務工作,強化服務意識,堅持群眾路線的宗旨,開動腦筋,想方設法,搞好工作,團結站上的領導、各位同事推動鄉鎮畜牧獸醫各項工作順利開展。
最后,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為鄉鎮健康、持續發展而不懈努力。
我的演講完了,謝謝大家!
領導競聘演講稿 篇6
縣委:
xxx人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束,現將情況匯報如下:
一、精心組織,周密布署
根據縣委審批的xxx人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組,設立辦公室,辦公室主任由法院主要領導擔任,并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員,具體負責方案的實施。
x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。
二、嚴格程序,認真實施
按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則,從x月xx日至x月x日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節,有xx名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實施方案規定,并核對本人檔案,對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于x月xx日在院內進行了公示。
二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業務骨干,由監察局同志參與監督,進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內公布了考試成績。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內進行公示。
三、擇優選任,效果突出
通過公開、公平競爭,x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;x名同志競爭到了副職崗位,其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。
通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結構由x歲下降為x歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》,法院為x個正科和x個副科崗位,結合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調動干部的積極性,為優秀人才脫穎而出創造了條件。
這次法院人事制度改革,由于領導重視,組織嚴密,程序規范,進展順利,得到了法院全體干警的公認和好評。
領導競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
大家好!
我叫 xxx,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師, 擬競聘信用社主任。
我認為,聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業發展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先后參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業務理論素質得到較大提高。
如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:
任職當年保證存款增長率達到 %,列全縣信用社前茅;不良貸款下降 個百分點,新增貸款收回率達到100%;經營效益實現聯社分配的計劃,全年實現安全營運無事故。
為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:
一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。
一是鼓勵全員發揚背包下鄉的優良傳統,積極走村上門開展“現場吸儲”活動,努力膨脹資金規模,解決好資金短缺的問題。
二是強化陣地意識,充分發揮點多面廣的優勢,扎根農村保住陣地。
三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執行服務公約,增強服務意識。
四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民群眾了解農村信用社的資金取之于農、用之于農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環渠道。
二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。
一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業貸款的60%以上采取聯保貸款方式,在授信額度內,農戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農民貸款難的問題 。
二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。
三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學貸款等業務,使農戶貸款向多元化發展。
三、強化內部管理,做好效益文章。
一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業務,盡可能增加收入;
二是千方百計優化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。
三是進一步加強制度建設,結合聯社制定的《一攬子制度》,將每一項業務及其環節都置于有效的監督之下,真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。
四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。
一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。
二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。
三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯社分配的各項經營指標。
如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、任勞全身心干好本職工作,為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。
謝謝各位領導!
領導競聘演講稿 篇8
尊敬的各位評委和領導:
大家好!
非常感謝組織能給我這個展示自我的機會,讓我榮幸地站在這里來“推銷自己”。
我叫XXX,今年39歲,來自XX縣國家稅務局。1994年7月從XXXX學校畢業后在XXXX國稅所參加稅務工作。在稅務戰線的這16年中,經過領導、前輩和同事們的培養和幫助,我由一個只有滿腔熱情的青年鍛煉成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者,現在是滿懷信心地站在這里來參加副科級領導干部的競職演講。
我參加這次競職,除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情以外,我覺得我還具有以下四個優勢:
一是良好的個人修養和較豐富的綜合知識水平。無論是在學生時代,還是參加工作以后,我都把努力學習、提高個人素質作為我人生的必修功課。不管是政治理論,還是稅收業務,亦或是個人的道德修養知識,都是我學習的內容。通過自己不斷學習和積累,我提高了運用基本理論、基本觀念、基本方法分析問題和解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令暢通的工作作風和組織紀律觀念,做到了與時俱進,在任何崗位上都能較出色地完成本職工作。
二是有較豐富的基層工作經驗。參加稅務工作的16年中,我從農村稅務所的專管員干起,擔任過副所長、分局長、稽查局副局長、直屬征收分局局長、計劃征收科長、辦公室主任等職。而且還多次參加縣局管理制度和各項操作規程的制定和完善,也多次被抽調到市局參與專項工作。多崗位的鍛煉和學習,使我積累了豐富的基層工作經驗和管理經驗,樹立了大局意識和全局觀念,也使自己能夠適應由一個執行者向管理者的角色轉變。
三是具有很強的協作、溝通能力和較強的管理技巧。多年來,我一直擔任基層部門的負責人,使我掌握了一定的隊伍管理技能,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在市局的專項工作中,我能積極配合好領導和同志們開展工作,使各項工作都能如期完成,得到了各縣、區局的好評和市局領導的肯定。
四是充滿工作激情和動力,具有很強的責任感和事業心。我熱愛稅收工作,并能注重培養自己的職業道德和敬業精神,樹立了全心全意為納稅人和全局工作服務的思想觀念,愛崗位、守紀律,有時刻準備為實現和諧國稅而奮斗的決心和信心。
這次競職,如果組織信任,領導和同志們支持,能讓我當選,我將努力發揚優點,改正缺點,在市局和本單位班子的領導下,與同志們團結協作,發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新的精神,扎扎實實地做好各項工作。
一要適應形勢發展的'需要,一如既往地加強理論和業務學習,不斷提高自己的管理水平和業務水平。
二要多做調查研究,多向老同志請教,盡快熟悉新崗位的工作要求,掌握詳實、具體的第一手材料,為開展工作打下堅實的基礎。
三要擺正位置,協調好各方面關系,在班子內做到團結協作,當好助手和參謀,在單位里嚴以律己、寬以待人,起到模范帶頭作用,并關愛職工們的的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。
四要識大體,顧大局,個人意見服從集體決定,凡是班子定了的事情,要不遺余力的執行,并抓出成效,班子沒定的事情,要保留個人觀點,并提出自己的建議,多做完善,留待以后決定。
五要以局興我興、局榮我榮的高度責任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。
現在我要表明的是,這次競職是我的又一次學習和鍛煉的機會,是對我的考核,更是對我的考驗,無論結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒,以飽滿的熱情繼續努力,爭取新的進步。
最后,我要套用肯尼迪總統所說的一句話:大家不要光看我現在說了什么,更要看我在以后做什么。我相信,有領導和同志們的關懷和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力是能夠勝任副科級領導這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
領導競聘演講稿 篇9
各位領導、各位同仁:大家好
決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業后回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進出口公司工作。XX年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政秘科科長,XX年任通發公司副總經理,XX年XX月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條。我第一個有利條是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱的,而是經過不斷學習,修練培養而的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。
我第二個有利條是:
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。
我第三個有利條是:
具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時本自秘之音,更多精品免費請登陸網絡查看工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條是:
具有較好字綜合能力。
誠然人無完人,在肯定有利條的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。
具體為以下幾點:
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質化需要。
5、建立和規范一系列規制度,通過對財務、檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。
作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。
副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部本自秘之音,更多精品免費請登陸網絡查看事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出承擔惡名,自覺維護一把手的形象。
總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。
我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。
最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。
謝謝大家!
領導競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
美國著名學者戴爾?卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職務。”憑著這句話,憑著對東風中學的滿腔熱愛,也憑著對我校教師的敬業精神和無私奉獻精神的感動,今天我勇敢地走上臺來,競聘初一年級年級主任這個職位,我相信自己有能力肩負起這副重擔。
20xx年,從東北師大畢業的我走上中學數學教學的工作崗位。四年來我虛心學習、請教;并積極參加各種教研活動和比賽。
今天,我參加年級主任職位的競爭,我認為自己具備擔任年級主任的素質,主要基于以下幾個方面的考慮:
第一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。從懷孕開始到現在一直踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,沒有落過一節課,沒有一句怨言,努力把工作做得更好。
第二有虛心好學、開拓進取的創新意識。因為年輕,所以我的思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有一定的開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。
第三有嚴于律己、誠信待人的優良品質。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
第四有雷厲風行、求真務實的工作作風。
四年的教育生涯不算長,但是培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。
我想如果我競聘成功,我將從以下兩個方面做好本職工作:
一、提升自己的服務意識——服務于學校工作,服務于每位教師
二、求真務實,搞好年級管理工作
結合學校的工作任務,使整個年級學習、生活和諧有序發展。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺學生;參加競爭,是家人的鼓勵在激勵著我斗膽一試,響應組織的號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認同我、了解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。
謝謝大家!
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