保衛競聘演講稿集合五篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的保衛競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
保衛競聘演講稿 篇1
先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業,改革創新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食治理工作運行平穩,扭虧為盈,發展勢態良好。
具體有以下幾個方面:
1、完善了各項規章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規范化,制度化。
2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾,實行多勞多得,優勞優酬。由于競爭激發了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。
3、營造良好的育人環境。幾年業,隨著伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。
下面我談談對今后伙食工作設想:
1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。
2、嚴格執行各項規章制度,我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執行。假如規章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度,把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。
3、繼續實行分組作業,自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。
4、做好衛生安全方面的治理。衛生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”,使衛生安全得到保證。
保衛競聘演講稿 篇2
一、工作措施
1.制度落實、責任明確。
要與各中層單位簽訂安全責任書,做到責任到崗、責任到人,為學院的安全穩定工作提供有力保障。
2.宣傳到位、檢查徹底。
做好保衛工作,首先必須要抓好宣傳工作,防火、交通、治安等工作的宣傳一定要深入全體師生心中,樹立“全員”安全意識。
其次安全檢查工作一定要徹底,學院面積大、校區多,檢查起來有難度。要求工作人員一定要多走多看,發現問題及時匯報、及時解決。做到腿勤、眼勤、嘴勤。
3.堅守崗位、勇于奉獻。
保衛工作的性質決定了從事保衛工作人員一定要有犧牲奉獻精神,越是節假日越要堅守崗位。做到風平浪靜中有保衛工作的努力,和諧穩定中有保衛人員的汗水,不求揚名、喜當幕后。
二、工作目標
希望通過保衛處全體工作人員的努力,全院師生能夠“高高興興的來、安安全全的走”,為學院“十一五”規劃實現、和諧校園的建設做出我們的貢獻。
保衛競聘演講稿 篇3
各位領導:
我競聘保衛處的條件和理由是:
97年我校設立保衛科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的`得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作,又有豐富的保衛工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛工作。
如果我競聘成功,我的工作設想是:
一、提高認識,落實責任
進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。
二、提高工作能力,加強內部綜合治理
1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。
2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。
3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
三、加強校園秩序,營造學校文明環境
1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。
2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。
3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針,要發動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。
四、任期內的工作目標
一無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大事故發生;四是各項工作爭取達標。
謝謝
保衛競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家晚上好。
我叫廖,XX年畢業于湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲,中共黨員,中學一級教師。
我競聘的崗位是保衛處副主任。
我知道我競聘保衛處副主任,有一個非常不利的因素,那就是我沒有工作經驗。但是,正如任何一個成功者,都有第一次一樣,我絕不會因為自己沒有經驗就放棄這個寶貴的機會。
我決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我有三個有利的條件:
第一是具備思想條件。
我這個人思想過硬。做人坦蕩,作風正派,品德高尚,尊重領導,團結同事,顧全大局。最為重要的是,我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚,但絕對是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。
第二是具備身體條件。
根據我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷,我是有重量很結實很健康的,毛主席說,"身體是革命的本錢",應該說,我有這個本錢。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
第三是具備交際條件。
我是學中文的,與人溝通是我的強項。在處理問題的時候,我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中,盡可能做到化干戈為玉帛,為創建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
古希臘物理學家阿基米德說:"給我一個支點,我就能撬起整個地球。"我說:"給我一個舞臺,我也有能力表演一出精彩的戲。"
謝謝大家!
保衛競聘演講稿 篇5
各位領導、各位代表:
大家好!首先,我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會,來競聘聯社保衛部經理。我叫××*,今年34歲,大學專科文化, 中級經濟師職稱,中共預備黨員。1997年6月畢業于保定金融高等專科學校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔任聯社綜合辦公室副主任。
我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發展了、壯大了,經營效益穩步提高了,發展后勁日益增強了,也更加激發了我的工作熱情和干勁。
我工作的十年,是奮發進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯社業務科信貸員、聯社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個角色的轉換。我刻苦學習信用社各種業務知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個崗位的工作;調入聯社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統一法人組建等繁重的材料撰寫工作,得到了領導的肯定和表揚。
我工作的十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時工作多、任務重、時間緊,我就自己晚上加班加點,挑燈夜戰。我穩中求快,統籌安排,做到工作無積壓,保證按時按質按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯社文秘工作后,我刻苦鉆研業務知識,提高寫作水平,幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經濟》、《中國農村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國信息報》、《中國金融網》、《中國合作金融網》、《中國金融界網》、《中國農村金融網》、《369信合網》、等多家報刊、雜志、網絡媒體上發表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續兩年在全市13個縣市區聯社綜合排名第一,實現了××聯社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去,是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯社保衛部經理,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯社領導班子的正確領導下,帶領部室職工精誠團結,創新工作思路和工作方法,盡快扭轉我聯社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協力,團結一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進來,學習外單位先進經驗做法,在全轄開展安保工作專項大檢查,對發現的薄弱環節和問題立即整改,及時消……
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