所長競聘演講稿

時間：2021-11-14 11:28:25 競聘我要投稿

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所長競聘演講稿匯總8篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的所長競聘演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

所長競聘演講稿匯總8篇

所長競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

　　如果這次競爭副所長成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，使所內工作做到參謀有效化，服務優質化，管理制度化。

　　一、擺正位置，搞好團結，做到參謀有效化。

　　一是擺正位置，當好配角。副所長就是一瓶萬金油，其主要職責，就是要對所里的工作有一個全面系統的掌握，統籌兼顧，彌補所長所不能的面面俱到。當所長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，當所長因工作需要回避責任時，自己則要勇于站出來承擔，自覺維護一把手的形象。要當好所里的協調人，認真收集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數人的意愿�？傊�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，做好配角、當好參謀。

　　二是搞好團結，形成工作合力。

　　1、增強班子團結。

　　做到對上、對下、對內、對外一個聲音，增強班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀”。對班子已經作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂于接受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當然，服從不是盲從，不是唯所長馬首是瞻，對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出，充分研究所內的實際情況，以期達成共識，使所內各項制度更加合理。

　　2、增強全所干部間的團結。

　　常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有集中的、個人心情舒暢的工作氛圍，

　　作為副所長，就是要做到尊重領導，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性，使參謀作用更加有效化。

　　二、加強學習，提高素質，做到服務優質化。

　　工商行政管理機關作為市場監督管理和行政執法機關，擔負著維護市場秩序的重要職責，在加強黨的執政能力建設的過程中，就是要進一步加強市場經濟條件下工商行政管理的能力建設。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷提高監管市場的能力和水平，不斷提高服務經濟的能力和水平，不斷提高依法行政的能力和水平，不斷提高改革創新的能力和水平，不斷提高科學決策的能力和水平，不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平，全面提高隊伍素質，開創工商工作的新局面。作為副所長，更要清醒地認識到這一點，要做到以位促為，不段提高自己的綜合素質，更好地為人民服務。要認識到所長就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導全所干部不斷提高為人民服務的能力和水平，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任，形成一種習慣，增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯系，為經濟社會全面協調可持續發展提供優質服務。

　　三、充分運用激勵機制，做到管理制度化。

　　全面提高干部隊伍素質，為群眾提供優質高效服務，一靠學習教育，二靠需要制度作為保障。科學合理的制度也是提高干部素質、圓滿完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設，充分調研，科學決策，建立健全所內的各項規章制度，認真分解落實各項目標任務，狠抓制度化、規范化、科學化管理，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性，體現整體效能原則。

　　1、是建立健全各項規章制度，以制度管人。

　　完善考勤、學習、財務等制度，大力推行儀表規范、用語規范，推行嚴格執法、文明執法，細化各項工作任務，嚴格獎懲，完善內部約束機制，加強了監督檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監督執行的良好風氣。

　　2、是充分發揮兩隊一室的職能作用。

　　按照一室兩隊的職責定位，特別是隨著個管費、市場管理費停收，工商工作的重心逐步轉向市場監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學合理地調配到各項具體工作中去，充實經檢執法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經濟戶口檔案，建立起違章違法預警機制，充分發揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結協作，做強工商事業。

　　各位領導、全體同志們，我今天站在這里，就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗，發現自己更多的不足。不論你們對我做出什么結論，都是對我的一種關心與幫助。我將在你們的建議下，不斷完善自我，更好地干好自己的工作。

　　我的演講到此結束，謝謝各位！

所長競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次鎮財政所所長崗位的競選。首先我感謝各位領導，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝各位同事的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，我才會有信心站在個講臺上。今天我演講的題目是“”。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　我今年35歲，大專學歷，20xx年起擔任鎮財政所所長，具有扎實的工作技能和豐富的管理經驗。

　　今天，我的是鎮財政所所長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。

　　鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

　　第一，我熱愛鄉鎮財政工作，思想政治素質過硬，始終秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則。

　　第二，我勤謹務實，業務技能扎實，并且一直不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

　　第三，工作中我堅持勤奮學習，努力進取，不斷提高自己的業務技能和管理水平。

　　如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：

　　第一，以人為本，完善質量管理。

　　第二，組織培訓，首重意識到位。

　　第三，細化步驟，制度建設過硬。

　　第四，團隊分管，責任落實到人。

　　各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。

　　謝謝大家！

所長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位長輩、各位同事：

　　您們好！

　　很榮幸能參加工商所所長職位的競爭演講，心里感到特別的高興。在這里，我要感謝組織，是組織給了我關懷和信任；我也要感謝在座各位領導和同志們，是您們給了我勇氣和信心。今天，我在這里將自己這些年來的工作向各位領導和同志們作一次展示性的匯報，請大家一如既往給予我無私的關愛和支持。

　　我生于年月年加入中國共產黨，*年取得大專學歷年取得本科學歷。自年參加工作以來先后在工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長、辦公室副主任、主任職務。今年3月至今在××工商所擔任副所長（主持工作）。

　　在××所工作的這些日子里，上礦山、進企業，搞宣傳、作解釋，有苦有累也有甜，但不管怎樣，我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作，一分耕耘一分收獲，工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性，也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我：民營經濟的發展、工業富縣的實現、新農村的建設、惠民政策的落實以及市場主體的監管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順所所長競爭的原因。

　　競爭安順所所長，我具備以下四個條件：

　　第一、有較強的政治素質。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年，在組織的關懷培養下，成長成為一名光榮的中國共產黨員。是黨的諄諄教導使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業，我競爭工商所長不是圖什么，只是為了正確執行黨的路線、方針、政策，喚起責任，鑄就工商事業。把心思都凝聚在干事業上，把精力都集中到辦實事上，把功夫都下到抓落實上，把本領都用在工作上，踏踏實實地抓發展，滿懷激情地干工作。

　　第二、有較強的工作能力。我畢業于工商行政管理專業，在校期間對工商相關知識進行了全面學習，掌握了較為系統的工商專業理論基礎知識。然而，我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學習來武裝自己、充實自己。所以，我勤奮努力、加強自學，順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進一步提高寫作能力，還積極向省市部份報刊雜志及政務信息投稿投件，并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵，也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐，多次崗位的變換，使我增長了知識，豐富了經驗，增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專業知識，培養了我踏實認真的工作態度；辦公室工作鍛煉了我的寫作能力，培養了我的組織協調能力；基層工作磨礪了我的意志、培養了我求真務實的工作作風。

　　第三、有強烈的事業心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養和個人修養，能以大局為重、嚴以律已、寬以待人；能尊敬領導、團結同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風行、辦實事辦好事。應該說，在每次面臨新的工作時，我都能是以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。

　　第四、有知難而上、開拓進取的精神。面對工作困難，能發揚吃苦耐勞的精神，面對工作挑戰，能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創新檔案管理方法，建立數據庫實現文書檔案自動化查詢；在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范，努力進取。

　　如果能夠得到大家的認可，使我有幸競爭成功，我會保持一顆平常心，立足本職、愛崗敬業；我會堅定責任心，到位不缺位，盡責不失職；我會保持進取心，攀登不止、開拓創新。努力做到以下幾點：

　　一是加強學習，提高基本功。繼續加強自身政治理論和業務知識的學習，提高自己的黨性修養和業務水平。在深入企業、個體、市場監管的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到想事在前、謀事在先，找準工作方法。挑戰極限、勇創一流努力開拓安順所的新局面。

　　二是勵行廉政，增強合力。所長要具有良好的自我修養。因此，在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務意識；要言行一致、處事公正、公平；要加強廉潔自律，以“行”帶人；要能堅持原則，以誠待人，寬于待人；營造寬松和諧、積極向上的`工作環境，增強工作合力。

　　三是強化技能，注重協調。基層工商所處在市場監管和行政執法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規范化、科學化管理。要有全局整體觀念，能區分輕重緩急，抓好重點、突出亮點；要以人為本，抓好工商所干部隊伍建設，并帶動其他工作的全面發展；要善于調動積極因素，充分發揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性，體現整體效能。

　　記得香港大富豪李嘉誠曾經說過，“大材小用”純屬浪費，“量才適用

　　”讓人自滿、使人懶惰，而“小材大用”有利于激發潛能，促進創新。各位領導、各位同事請給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好××工商所的工作。當然不論最后的結果如何，我都會以一顆平常心對待，會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。

　　沒有最好只有更好！

　　請大家相信我：無論在哪，我都會努力做得更好！

　　謝謝大家！

所長競聘演講稿篇4

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：

　　一、是我的個人情況；

　　二、是我的任職優勢；

　　三、是我的工作設想。

　　一、我的個人情況：

　　我叫xx，今年38歲，大專畢業，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長；一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。

　　在公安工作的這十七年里，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，始終在基層，從民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

　　二、我的任職優勢：

　　我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰斗在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。

　　多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。

　　這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮斗，不辱使命，做了大量扎實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。

　　作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應工作需要。

　　因而我具備了擔任派出所長的能力。

　　三、我的工作設想：

　　如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協調好關系，以所為家；與局黨委保。

所長競聘演講稿篇5

各位領導、各位同仁：
　　大家好！
　　今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
　　我叫，年出生。年畢業于山西省計劃統計學校，同年月被分配到朔城區稅務局工作，年機構分設，到朔城區地稅局工作。年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。
　　第一，銳意進取，不斷創新。
　　時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。加入后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。
　　第二，加強自身道德修養。
　　依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。
　　第三，愛崗敬業，無私奉獻。
　　人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。
　　我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作，應對世紀稅收工作提出的新挑戰！
　　我的演講完結束了，謝謝大家！

所長競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫，今年歲，中共黨員，大學本科學歷。以競爭上崗的方式公開選拔干部在我局以不是第一次了，但對我來說是第一次踏上這一塊神圣、莊嚴的競選舞臺。是緊張、是激動、還是喜悅、興奮。也許任何詞都無法貼切地形容我此刻的心情。之前我做了好長時間的思想斗爭，面對各位領導和同志們的真誠目光。我最終還是決定競爭，理由是我出于“三個忠誠”：對我所熱愛的人生的忠誠、對我所熱愛的縣地方稅務局的忠誠、對我所熱愛的稅收事業的忠誠。但歸根結底，我所有的信心和勇氣都來自在坐的各位，是你們多年的關心、培養、支持和幫助才使我越來越成熟，越來越懂得追尋人生的真諦。

　　我是年被分到縣地方稅務局，先后到所、所、所所和現在的分局工作，無論是部隊還是參加工作，我都是一個很耿直的人，做事光明磊落。但還是放不開自己，也錯過了好多機遇。但是人的心態是隨著年齡的變化而變化。現在我時常感嘆：人生苦短，機遇是不常光顧的，唯有珍惜才不枉活一回，惟有拼搏才能忠誠與寶貴的生命，所以我選擇勇敢的接受所長競選的挑戰而做好以下工作。

　　一、恪守指責，強化征管，切實杜絕違法亂紀行為發生。作為一名稅務工作者，既要恪守指責，熟悉政策，清政廉潔，堅持原則，嚴守財經紀律，又要認真搞好稅收征管科學化、精細化建設，切實杜絕違法亂紀行為發生。

　　二、率先垂范，扎實工作，努力完成領導交辦的各項任務。我一定會已“思想好、作風正、業務精、工作優”為工作總則，以身作則，率先垂范。團結和帶領所室員工認真按時、按質、按量完成上級和局領導各項工作任務。

　　三、加強團結，融洽關系，竭力營造良好的工作環境。我會首先妥善處理好與局領導和所領導之間的關系，明確職責，擺正位置，當好配角。其次處理好與相關所室之間的關系，與局里其他所室建立兄弟般的感情和友誼，分工不分家，做到團結協作，互通信息，互相支持。

　　四、加強學習，提高素質，不段增強工作駕驅能力。進一步加強學習，發揚優點，克服不足，全力提高自己的政治素質和業務素質。

　　各位領導、同志們，多年來的稅收工作的我也有過或多或少的失誤和錯誤，自身水平也很有限。但是，太多的經驗告訴我只要肯努力、肯學習、肯接受批評、肯承擔責任、肯虛心接受意見和建議我一定能把稅收工作做的更好更出色。不管競選是否成功，我都會熱愛我的稅收事業，為我所熱愛的地稅增光添彩，為領導和同事默默祝福！當你們有一天走進“我們家” 的大門，不要忘記在這個家的某一個位置，還有我這樣一位同志每天在平凡的工作崗位上認真地做著每一件簡單的工作，還有我這位朋友每天祝愿大家平安、健康、快樂幸福。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

所長競聘演講稿篇7

　　地方稅務局所長競聘演講稿

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好，時值數九嚴寒，隨著全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部正呼吸著春的氣息，沐浴著春的洗禮，迎來了嶄新的機遇和挑戰。

　　今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

　　我叫肖曄，１９６８年出生。１９９１年畢業于山西省計劃統計學校，同年７月被分配到朔城區稅務局工作，１９９４年機構分設，到朔城區地稅局工作。十二年來，搞過稅收計會統，當過稅收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺。

　　借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業奮斗不息。第二，銳意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入ＷＴＯ后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業。

　　有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統的男女同志一定能為稅收事業攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰，謝謝大家！

所長競聘演講稿篇8

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先我要感謝各位領導給我提供了參加競聘，展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過競聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業服務。所以我這次競聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。

　　首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。

　　其次，我此次競聘有以下優勢：

　　一、年齡優勢。

　　我剛過而立之年，正處在干事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。

　　二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。

　　工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

　　三、工作能力強，接受新事物快。

　　在墾區工商所的工作實踐中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，體現出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；20xx年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過。

　　四、工作經驗豐富，具有多種素質和能力。

　　我在工商系統的12年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的高低不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。

　　例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處罰決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執法權威，提高工商系統的社會影響力和知名度。

　　又比如：去年下半年，128團廣大農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶接受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，毅然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執法權威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。

　　另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。

　　如果副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。

　　基本宗旨：

　　積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

　　基本素質：

　　俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。

　　基本思想：

　　始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。

　　基本道德：

　　我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。

　　基本目標：

　　盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。

　　基本思路：

　　在基層所2年半的實踐中，我對本所內所內部和轄區的基本情況比較了解，如果我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強基礎性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營規范等業務規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能提高工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向發展。

　　如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的突破。按照“案源人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原則，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大突破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法權威，提高工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析研討會，使大家共同提高辦案能力和執法水平。

　　各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天競聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使競聘不成功，我也會將競聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發光發熱的。

　　謝謝大家！

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