關于地稅競聘演講稿四篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾,F如今,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的地稅競聘演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
地稅競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長。
負責征管科工作,二OO一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定。
使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。
因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象。
越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。
對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。
同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功。
本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。
今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。
從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。
既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結束!
地稅競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠參加縣區局副局長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的縣區局副局長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。
一、自我介紹
我叫,現年歲,中共黨員,研究生文化,具有經濟學碩士學位,1994年月參加工作,副主任科員,現任市地稅局稅源監控分局稅源分析股副股長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
縣區局副局長是個重要的工作崗位,要在上級地稅部門的領導下,協助縣區局長完成“組織政府收入、調控經濟發展、調節社會分配”的工作任務,取得良好工作成績。當縣區局副局長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照上級地稅部門工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項稅收工作任務,力爭稅收工作的完美與高效。
三、競聘優勢
1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心和責任感,牢記為民服務的宗旨,做到忠于職守、秉公執法、依法治稅,精益求精、一絲不茍做好每項稅收工作,取得優異成績。
2、工作經驗豐富。我參加地稅工作已近20年,在多年的稅收工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,善于做納稅人工作,積累了較為豐富的稅收工作經驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握相關稅收征管流程和法律法規,具有扎實的稅收業務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時、準確完成各項稅收工作任務。
3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足稅收工作要求,促進各項稅收工作又好又快發展。在1年多稅源分析新崗位上,我共分析出有問題企業300多戶,查補稅款4000多萬元,通過稅收預警服務,增加稅收8000多萬元,還提醒并幫助納稅人調賬200多次,規避稅收風險500多項,得到了廣大納稅人的好評!
四、工作打算
如果我競聘縣區局副局長成功,著重做好三方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。縣區局副局長要協助縣區局長做好“組織政府收入、調控經濟發展、調節社會分配”的地稅工作,服從服務于地方經濟社會發展的大局,促進小康社會、和諧社會建設,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的縣區局副局長,全面完成稅收工作任務,推進縣區經濟社會快速發展。
2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我一是要依法大力組織收入,堅持從經濟到稅源、從稅源到稅收的原則,科學測算、合理分解稅收收入計劃,加強月度、季度、年度收入的分析預測,強化對計劃執行情況的檢查指導,確保全面完成稅收任務。二是要建立起持續穩定增長的稅收收入機制,保持稅收收入增長與經濟發展相協調,不斷提高地稅收入占地方財政收入和生產總值的比重。要嚴格落實各項稅收優惠政策,加大政策扶持力度,幫助企業用好、用足各項稅收優惠政策,增強企業發展后勁。三是要發揮參謀助手作用,加強對各項稅收政策的研究,認真搞好經濟稅收比對分析,及時向各級黨委、政府獻計獻策,提出發展經濟、調整結構、培植稅源的建設性意見,積極參與和支持產業結構調整,推動經濟與稅收協調發展。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是縣區局稅務機關的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好局領導、局各部門和局內職工,更服務好廣大納稅人,促進各項稅收工作上臺階。我要加強廉政建設,遵守廉政準則,做到勤勉工作、廉潔從業,確保遵紀守法,無違紀違規事件,爭當一名“廉潔、高效、務實、為民”的地稅干部。
各位領導、同事們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的地稅事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,以此報答地稅系統我們大家庭的每個成員,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
地稅競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們、同事們:
大家好!
說句實在話,在我走上這講臺的前一刻,我仍在猶豫,我是否走上來,但現在那些種種想法已經不重要了,重要得是我做出了選擇:我走上來了,站到了大家的面前。
我想既然改革給我們大家提供了這樣一個充分展示自我的機會,給了我們大家這樣一個用自己的真才實學來爭取認同的機會,給了我們大家這樣一個對自己以往工作檢驗的機會,給了我們大家這樣一個鍛煉自己的意志、心理素質的機會,我想沒有任何理由放棄,也沒有任何理由退避三舍,更沒有任何理由做旁觀者。
當你踮著腳尖從人群中觀看****隊伍時,你可以比別人看得更清楚些,但當所有人都踮起了腳尖,你的優勢便立刻消失?傄胫鴦e人踮起腳尖時,自己怎么辦?因而我走上來了,雖然此次競爭,會讓勝利屬于少數人,但我想掌聲永遠屬于參與者,今天無論結果如何,我都要說:謝謝改革的時代給了我這次機會,謝謝組織和同志們給了我此次機會。
我競聘的是xx縣地方稅務局副局長職位。
我選擇xx縣地方稅務局副局長這個崗位的理由有三:
一、我曾經經歷過
我于1987年12月參加工作;厥15年的工作經歷,沒有荊棘密布,也沒有鮮花簇擁,惟有的是兩個字“平淡”。基層票管員、稅收會計、專管員、征管股股長、綜合法制股股長、城鎮稅務所所長、計會科科長、縣局副局長,角色不停地變,但唯一沒有變的,是我對工作的態度:認真、負責。為此我得到了大家的認可,組織上的信任,走上了參與決策的領導崗位。在組織的關心、領導的幫助、同事的支持下,近5年的副局長工作,使我逐漸成熟起來,積累了較多的工作經驗。一份經歷,一份經驗,我想這些經驗是我優于我的競爭對手的一個相當寶貴的條件。
二、我想更加成熟
我過去的種種,都已經成為歷史,今天如果能再次得到大家的肯定,我將又面臨一個嶄新的考驗,它會給我帶來新的壓力,有壓力才有動力,有動力才會有進步,為了使我的能力得到更加全面的發展,更加成熟,我希望自己能再次到這個熟悉而又有新變化的崗位上,再學習、再磨練、再提高。
三、我是名女性
女性這個詞大多是和柔弱關聯在一起,但我想說的是,女性在其柔弱的背后也有堅強,在其柔弱背后也有獨有的細心,在其柔弱背后也有韌性。木蘭詞大家仍記憶猶新;梁紅玉擂響的戰鼓仍響在耳旁。這幾日,我們稅務系統女干部那剛柔相濟的慷慨陳詞之余音,混著我的聲音仍回蕩在這大廳。我想在座的女性同胞們,不,應該說在座的各位都會贊同我這句話:為什么不在這充滿陽剛之氣的稅務決策行列中增添一抹柔媚、一絲細心?
我可以預測今天我競聘的成功,但無法預測未來的'領導班子將給我何樣的分工,是征收?管理?稽查?因而最后我只能簡單地概述一下我上崗后的工作原則。假如同志們信任我,肯定我,認可我,再次讓我擔當此任,我首要做到的是:在不斷的工作配合協作中,在不斷的工作磨合中求同存異。我覺得一個團結的領導班子是做好一切工作的基礎,作為一名副手既要有自己的想法,更要有大局觀念,我將在團結協作的基礎上,積極配合,充分發揮好副手的作用。其次要認真借鑒和吸取以往工作中好的經驗和作法,鞏固已有的工作成果,使自己成為組織信任、群眾貼心的班子中的一員。
假如能再次走上副局長的領導崗位,我對我的要求是:團結協作是我的一貫作風;精致完美是我矢志不渝的目標;認真負責是我永恒的態度;創新務實是我工作的雙翼。我將以此為航標,為這個目標、這份職責而努力。
舞臺已搭起,有沒有這個能力,能不能唱好這臺戲,全憑自己!我能做些什么,做的如何,做到何種程度,請大家在以后的工作中檢驗吧!我會坦然地對待每份評說,同樣包括今天組織的挑選和同志們的評價。
謝謝!謝謝大家!
地稅競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導,大家好:
在這里,我很榮幸趕上公開選拔的機遇,面對一個嶄新挑戰自我的時機。我非常自豪地看到地稅改革前進的步伐,我也相信,我的同事們和我一樣滿懷期望,通過參與競聘,為地稅工作騰飛注入強大的活力。
我競爭的崗位是市地稅局稽查局長。首先,請允許我簡單介紹一下個人經歷。1994年稅務機構分設,我加入地稅隊伍,有幸成為第一代地稅人。年來,我從基層分局的專管員干起,先后任xx,從年起擔任?梢哉f,地稅局培養了我,讓我從一個毛頭小伙成長為中層干部;同時,我也見證了地稅事業的飛速發展,x年間,地稅稅收任務從萬元增長到億元,地稅就象自己的媽媽,我對她充滿激情,如數家珍。
稅務稽查是一項政策性強、涉及面廣的稅務專門工作,面對當今社會經濟信息化、知識化的發展趨勢,這項工作對人員素質提出了更高的要求。對照所競爭的崗位,我覺得自己有四個方面的優勢。
一是實踐經驗豐富。從事地稅工作x年,先后在基層稅務所、市局機關等多個崗位錘煉,一直沒有離開征管一線,對各項工作比較熟悉。在與納稅人打交道過程中,我積累了豐富的實踐經驗,不光了解企業的成本賬和會計報表,而且知道納稅人在想什么,怎樣跟他們交往;怎樣在業務交往中注意個人分寸,既贏得他們的支持、理解,樹立地稅形象,又要一絲不茍地執行稅法,維護法律尊嚴。
二是業務技能過硬。雖然自己第一學歷只是中專,但是我從走進地稅的第一天起,就把學習擺在重要位置,堅持從書本中學,從實踐中學,利用三年時間,靠自學取得了專業大學本科學歷。這些年來,自己養成了一個讀書看報的好習慣,上班時間,只要是手頭沒事,總是習慣性地閱讀三級黨報,看《中國稅務報》,不斷地提高政治業務技能。業務技能提高了,開展稅收工作就有了底。從年就任基層稅務所長、分局長以來,連續年超額完成稅收任務。因為工作實績突出,我先后次被上級評為。
三是綜合協調能力較強。成為中層干部以來,我始終堅信,工作不是一個人干出來的,必須注意培養個人的人格魅力,把同志們的積極性都調動起來,才能形成工作合力。這些年,我一直注意做好綜合協調,對上級領導,注意尊重服從,經常請示匯報,贏得關心支持;對下屬工作上嚴格要求,生活上關心照顧,把同事當成自己的家人去相處,大事上講原則,小事上講圓滑,真正實現了團結出戰斗力,團結出凝聚力。
四是為人公道正派。稅務干部跟納稅人打交道,手中有一定的權力,一招不慎就有可能墜入腐敗的深淵。對此,我一直堅信一個實在理兒,那就是,手中的飯碗來之不易,現在一個公務員崗位就有幾十個、幾百個大學生去爭,自己絕不能因為貪婪而走向腐敗、丟掉飯碗。
面對組織的培養,我更愿意以自己的辛勤工作,來換取一份合法、安心的收入,去爭取個人的事業進步。如果能夠成功競爭稽查局長崗位,我將不辜負領導和同志們的信任,從以下四個方面做好稽查工作。
一是強化自身素質。及時轉變觀念,盡快進入稅務稽查角色,在工作中敢于負責,以自己的表率作用帶好稽查局,搞好團結,關心干部,經常與成員進行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團結向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質、業務技能,以做好全局工作為目標,心往一處想,勁往一處使,高質量地完成工作任務。
二是優化內部分工。牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識,克服重實體、輕程序的傾向,嚴格內部管理,提高執法辦案質量;落實好崗位責任制,使各個崗位相互協調、相互制約,提高稅務稽查規范化程度,將公平執法落在實處。
三是合理安排稽查計劃。在認真做好稅務舉報案件查處的基礎上,做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作,加強對納稅意識淡薄、稅務違法行為易發群體的稽查工作,使稅務稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開展。
四是提高案件處理效率。本著對納稅人負責、對稅務工作負責的態度,及時準確處理各種案件,杜絕有案不立,立而不決情況的發生,真正做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。
以上是我的幾點工作設想。總之,不論此次是否能夠競聘成功,對我本人都是一種歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也將一如既住地做好本職工作,盡職盡責,默默耕壇,畢竟地稅工作是我最熱愛的事業,我愿永遠為之奮斗!
【關于地稅競聘演講稿四篇】相關文章:
地稅實習心得02-21
關于巡檢班長競聘演講稿03-28
關于競聘演講稿5篇03-21
關于個人競聘演講稿合集六篇03-18
關于電信競聘演講稿集錦六篇03-18
關于經理競聘演講稿匯編九篇03-18
關于公司競聘演講稿匯總5篇03-18
關于經理競聘演講稿匯編8篇03-18
關于崗位競聘演講稿集合8篇03-17
關于科長競聘演講稿匯總9篇03-17