書記競聘演講稿

時間：2021-11-29 11:30:31 競聘我要投稿

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【精華】書記競聘演講稿四篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的書記競聘演講稿4篇，希望對大家有所幫助。

【精華】書記競聘演講稿四篇

書記競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位前輩：

　　大家好！

　　在登臺之前，我也曾想過，是什么促使我一個去年才畢業的學生勇敢的走上這強者的舞臺，展示自己的能力和學識。思考再三，原因有很多，但最主要的是作為一名大慶油田的年輕人，在面對各種機遇與挑戰時不能畏首畏尾，要勇于攀登最高峰！所以，我來了。

　　我叫***，今年25歲，團員，本科學歷。20xx年畢業于黑龍江大學工商管理專業，7月分配到本公司機關科室工作，具體負責歷年企業機構變遷資料的整理工作。去年年終曾獲得***的獎勵。今天，我競聘的崗位是團委干事一職。

　　工作一年來，給我感觸最深的就是通過對大慶油田企業的文化的系統學習和親身感受，讓我對“大慶”兩個字有了更深刻的認識，這兩個字不僅是一座城市，更是一段歷史；不僅是一座油田，更是一個民族的印記。當然，還有領導和同事們一年來對我關心與幫助，在這里我謝謝大家！（鞠躬）

　　下面談一下我競聘這個崗位的優勢和缺點：

　　首先，從政治素質上看。我思想政治素質好，對團的業務有一定了解，謙虛好學，做人誠懇，做事腳踏實地，有高度的政治敏銳性，有高度的主人翁精神，責任心強，熱愛團的工作。在辦事方面，扎實、穩妥、不怕困難，敢于吃苦，凡事不干則以，要干就追求卓越。所以，從政治素質上看，我將無愧于領導的厚愛。

　　其次，從知識水平上看。我具有較強的寫作和表達能力，在校期間我的作文一直不錯，并多次在學校內部刊物上發表作品。另外，我可以熟練運用英語，英語水平不僅停留在會寫、會看上，還會聽、會說，能夠做到無障礙溝通。我想，擁有較高的寫作和外語水平也是做好團委干事所必需的。

　　再次，從協調能力上看。在校期間我就是學生會外聯部干事，還多次獲得校獎學金，優秀組織獎。工作中，我真誠對待每一個同事，并建立良好的個人關系。在單位內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

書記競聘演講稿篇2

各位關心社團社聯發展的朋友們：

　　大家好！我是社聯團務建設部的蘇倩儀，今天競選的職位是社聯團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。

　　一、對社聯團總支副書記職位的認識：

　　社聯團總支副書記，作為一個社團組織和文化建設的重要引導者，是共青團思想政治教育在社團發揮作用的得力助手。以社團團支部為依托，深入了解同學們思想動態，服務青年全面發展。作為社聯主席團成員，與其他成員通力協作，加強社聯自身建設，促進社團實現內涵式發展。

　　二、工作思路和工作措施：

　　就我日常觀察，發現社團社聯發展中存在以下幾個問題：

　　（1）社聯對社團缺乏了解，存在工作誤區。部分干部存在“為工作而工作”現象，把工作重心放在制定規章制度來規范社團發展，不能很好地了解社團內在需要，忽視了在工作中思考社團發展問題，并以此調整工作措施。

　　（2）社團團組織建設根基薄弱，部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認識不足，只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門，部分社團活動中出現了忽視或者說實質上淡化精神支柱的傾向。

　　（3）社團發展不平衡，良莠不齊。部分社團定位不明確，管理不規范，負責人責任意識薄弱，導致部分社團發展后勁不足，最終一蹶不振。

　　根據上述問題，結合團總支副書記工作職責，圍繞“宏觀把握，微觀搞活，加強監督，重在指導”的工作思路，引導學生社團在發揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。

　　1、建立和健全科學的社團評估和激勵機制，改變傳統的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動效果為主要指標，在分類管理和指導的基礎上，進行星級評定，綜合評價學生社團的活動和建設。對學生社團的評比表彰要堅持“經常性與階段性、個人與集體、物質獎勵與精神獎勵、評比與展示相結合”的原則，注重后期工作總結和提煉先進發展經驗，輔助限期整改的社團突破瓶頸，促進共同發展。

　　2、積極探討社團研究指導體系，為社團長遠發展注入持久的動力。第一，加強人才隊伍建設，培訓中切實做到“五到位”，提高培訓實效性；第二，完善社團交流機制，注重提煉交流成果，為社團發展提供理論支撐；第三，以社團指導老師和社團社聯骨干為主體構建研究隊伍，著重研究社團發展過程中出現的新情況和新問題，及時對社團發展提供意見指導。第四，引導社團團支部明確工作職責，找準突破口，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。

　　3、注重組織文化建設，以組織文化凝聚人鼓舞人。第一，鼓勵社團提煉組織精神，通過會歌、博客和活動等載體內化于社團主體的思想與行為中。第二，以崇高的理想鼓勵人，引導社聯成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業的忠誠”轉變，注重對社團聯發展的思考，提高履行職責的`效果。第三，主動適應時代發展和青年特點，完善社團文化宣傳體系。在社聯網信息管理上堅持“滿足需求、系統性完整性、合作性、一致性”的原則，努力把我校社聯網打造成展示經院社團聯風采和輿論導向的堅實平臺。

　　最后，我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位，但是我們工作的出發點和落腳點都是為了促進經院社團發展，為了把我校學生塑造成“兩有三實”的全面發展型人才。希望能夠與大家攜手共進，繼續為共青團工作和社團發展貢獻自己的一份力量。

　　我的演講結束，謝謝！

書記競聘演講稿篇3

各位評委、各位領導、各位同事：

　　下午好。

　　我是，我競選的崗位是支行團委書記。我于20xx年經團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來，我除了用心完成本職工作外，還利用業余時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作，組織了十多次適合青年人特點的活動，如知識競賽、春游、讀書活動、業務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，20xx年12 月，在系統團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。新的團委班子成立后，得到了支行黨委的大力支持，團委在20xx年里將從以下幾個方面來開展工作：

　　一、加強思想教育,提高團組織的生命力人才指南網

　　要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育，從加強團員青年思想教育入手，寓教育于活動中，用各種形式著力提高團員青年的思想素質；成立青年學理論小組，采取集中與分散相結合的形式，學習黨的十六大精神，提高團員青年的政治理論水平；組織開展各種形式的征文活動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流；組織談心活動，了解青年思想動態，從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。

　　二、持續開展創建青年文明號、青年崗位能手活動，提高團組織的戰斗力

　　“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體，團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創建活動，增強團員青年愛崗敬業意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中涌現出更多的青年崗位能手，發揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用，提高全行各級團組織的戰斗力。

　　三、開展豐富多彩的活動，提高團組織的凝聚力

　　團委要注意結合本行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動，構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心活動，號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心，向希望工程獻愛心，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。

　　新的一年，支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，圍繞質量、效益做文章，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素，為我行的美好未來而努力工作！

　　謝謝大家！

書記競聘演講稿篇4

　　首先感謝領導給我這個競聘局共青團委書記的機會，我是變電所職工***，作為一名青年黨員，在**市供電局工作的7年時間里，通過在基層部門的實習和工作，不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉，為我打下了堅實的業務基礎，更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

　　我認為我競聘局團委書記的優勢如下：

　　1、在變電所大新變、東平變、江州巡檢班、檢修班工作期間，我有著接觸全局各級人員的得天獨厚的優勢，有著跑遍全局所有變電站、與調度部門、客服中心、廣信公司等聯系的寶貴經驗和機遇，通過和他們的溝通，使我對基層青年團員的思想與需求有了深切的了解。

　　2、我擔任過兩個基層班組的站長、副站長（安全員）等職務，圓滿完成上級部門派發的各項工作任務，團結班組成員，做好班組的基礎建設，并積累了豐富的基層管理經驗，對“管什么、怎么管”有著深刻的認識。

　　3、我曾擔任過大新變團支部書記、生產委員，對于一線團支部的建設發展規劃有著深刻的認識；對團員思想狀況了解比較透徹，能和他們交朋友，交流思想和看法，共謀發展，及時引導存在的思想等各方面問題。熱心參加團組織的各項活動，成功組織過“青年志愿者”活動、大新縣移動杯“青年文明使者”活動以及 “安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動。

　　4、我有堅強的安全生產工作意識。在基層工作的7年中，我樹立了牢固的安全生產觀念，堅決按規章、規程進行生產操作，在實際工作中積累了很多防范安全生產事故的經驗。我一直以服務團員青年為己任，時刻以“安全生產”為首要任務統領其他各項工作，為使團員

　　思想統一到服務大局、服務生產而努力，充分調動團員的積極性和主觀能動性，展現我局青年團員的風采。

　　總之，我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩，謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟并完成上級的各種任務，并能在青年團員中起到模范帶頭作用。

　　為了使團的工作盡快適應創建“國門青年文明號”和局黨委的要求，我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年為企業的生產經營再做新貢獻：

　　1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作，堅決執行上級的指示和決定。為企業的安全生產提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的，我將利用自己在組織和宣傳方面的優勢積極配合，突出思想政治工作的兼容性、聯動性，綜合發揮政工團隊的優勢。

　　2、開展學習團章、遵守團章、貫徹團章、維護團章活動，增強團員意識，進一步鞏固和擴大增強共青團員意識主題教育活動成果。團章是團的最高行為規范，是新時期加強和改進團的建設的綱領，是團員和團干部必須遵守的基本準則。團的各級組織和團員、團干部要堅決維護團章的權威性，嚴格按團章辦事，維護團章的地位；要堅決維護團章的程序性，嚴格遵守團章規定的各項標準，認真執行各種審批和會議程序，堅持完善“三會兩制一課”、團員評議等制度，規范團的各種活動，確保團內各種事務正常、規范化運轉；要堅決維護團章的紀律性，教育引導廣大團員用實際行動切實維護團章規定的內容，

　　積極開展健康的批評和自我批評，嚴守團的紀律，保守團的秘密，敢于和違犯團章的行為作斗爭。

　　打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事跡和團員青年交流思想、傾訴煩惱的大型綜合網站，使我局廣大青年團員有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平臺，讓這個網站成為展現青年團員風采、團組織和團員溝通、團員和團員溝通的家。

　　3、局黨委一直以來都很重視團青工作，為團青工作的發展指明了方向，局長、書記的報告指出，要創建“國門供電局”、“國門青年文明號”，團委可以通過組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“五四紅旗團支部”等方式，讓青年團員沖鋒在前，突出青年團員的先鋒模范作用，為創建目標打下良好的基礎；開展促進青年崗位成才的讀書活動，堅持每月推薦一本好書，鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學習，適時邀請各部門的技術領導為大家講授在電力行業和其他領域的一些新技術、新方法，開拓大家的視野，促進廣大團員青年對新技術、新知識的學習和掌握。

　　4、對于工會工作的思路是：用南網方略統攬工會工作，以職工喜聞樂見的活動為載體，進一步強化民主管理與民主監督職能，發動群眾、上下同欲，為實現企業大的發展、新的突破和質的飛躍發揮工會組織應有的作用。積極發展新的工會會員，協調好各方面的關系科學地開展好工會工作。

　　一是立足實際，組織開展好崗位練兵、技能比武，并參加區電網公司的各類比賽，提高一線職工參與專業技能培訓的積極性，提升綜合素質；二是開展形式多樣的文體活動，成立各類協會，并配備相應的活動器材，豐富職工業余文化生活。三是關愛女職工，結合實際開展針對性強、特色鮮明的女職工活動。四是加強工會宣傳和理論研究，辦好工會內部網站、開展理論研討，加強工會信息報送，辦好黨建政工網頁工會欄目，充實內容、提高質量。五是開展創新活動，加強自身建設，進一步提高工會工作制度化、規范化水平。

　　青年人應該有所作為，青年工作大有可為，我愿意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去，愿意為把我局團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這里表現自己，就是相信作為一個青年人，**是我最廣闊的舞臺，請給予我這個提升自己、服務大家的機會！謝謝大家！

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