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關(guān)于副處長競聘演講稿(通用7篇)
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的關(guān)于副處長競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏!
副處長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己,并借此機會向大家交交思想,提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長,
我叫xxx,19xx年生,19xx年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處xx科科長,副研究員。現(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。
一、任職簡歷:
本人于19xx年7月畢業(yè)于xx大學,獲工學學士學位;
xx,在省xxxx研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
xxx,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;
xxx至今,任xx科科長。
二、任職優(yōu)勢和不足:
本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1、本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。
2、從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3、有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任xxx所科技辦主任時,曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了xxxxx的研究與產(chǎn)業(yè)化、省xxx所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。
參與了xxxx公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作提供借鑒。
不足之處是對xx等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。
三、思路與措施:
1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。
尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規(guī)劃財務處處長。
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大學本科學歷,學士學位,講師職稱。
此次競聘,我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
第一、熟悉學生處工作,且有較強的組織領導能力。
六年來,我一直在學生處從事學生工作,工作中親身經(jīng)歷了各種學生管理方面的工作,熟練掌握了學生管理工作內(nèi)容和方法,悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。
第二、具有多年行政管理崗位的實踐經(jīng)驗。
熟悉所有的學生工作內(nèi)容、流程、工作理念和運行機制,同時,在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長,我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。
第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。
在學生工作處經(jīng)常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領導完成了學生系統(tǒng)學生工作計劃總結(jié)、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作,多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關(guān)材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。
第四、本人對自己要求嚴格,具有一定的人格優(yōu)勢。
工作中,我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系,與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關(guān)系。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核,并且我本身一直兼職從事輔導員工作,對各系輔導員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。
第五、我為人正直、誠實,工作認真、嚴謹。
在各級領導的培養(yǎng)下和學校同事的熏陶下,我養(yǎng)成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態(tài)度和勤懇扎實、耐心細致的工作作風。待人誠懇善良,寬厚平易,工作中嚴于自律,一絲不茍。經(jīng)過六年的學生工作歷練,我已經(jīng)具備了高標準、高質(zhì)量、高效率完成工作的能力,具有了較強的執(zhí)行力。
基于上述優(yōu)勢,我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。
如果競選成功,這是大家對我工作的認可,我覺得這是一種榮譽,一種職責,更是一種信任。
為了履行好這一職責,回報大家的信任,我將努力做到:
一、抓安全、穩(wěn)定。
努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩(wěn)定工作,做到讓領導省心,讓家長放心,讓同學安心。
二、抓管理、發(fā)展。
做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核,進一步優(yōu)化和完善考核體系,努力做到責任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。
三、抓文化、學習。
進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平,爭取在年內(nèi)利用校內(nèi)人員和資源自行開發(fā)出一套學生住宿管理軟件(系統(tǒng),免費)。
四、抓建設、機制。
當前,我校學生公寓的內(nèi)務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的,當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際,我一定會緊抓這一契機,爭取多方支持,盡快將學生公寓區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內(nèi)涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。
各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以說,學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質(zhì)的養(yǎng)成,在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天,我站在這個講臺上,我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師,看到學校的發(fā)展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員,深知學校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!我叫xxx,中共黨員,處級后備干部,遼寧大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位在讀。今天,能有機會站在這里競聘國資處副處長一職,我想先說兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值的平臺;
二是感謝學院領導多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。
目前,我在學生處(團委)主要負責協(xié)助部門領導完成新生入學教育、學生評優(yōu)、日常管理、軍事訓練、大學生征兵、學生團員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團節(jié)和藝術(shù)節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;
20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優(yōu)秀輔導員”稱號;
被團市委授予“沈陽市優(yōu)秀團干部”稱號;
并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術(shù)方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術(shù)論文近十篇,在省級刊物上公開發(fā)表四篇,獲學術(shù)成果獎兩項。
過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:
1、良好的專業(yè)基礎。在所學的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。
2、豐富的實踐經(jīng)驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,并協(xié)助國資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產(chǎn)管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產(chǎn)無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。
3、滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學院對國有資產(chǎn)行使管理權(quán)和實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值;
學院的資產(chǎn)資源如同我院的'人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發(fā)展保駕護航的人。
4、強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產(chǎn)在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據(jù),貢獻我的一份力量。
5、充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達到稱職;
用心去做,才能達到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權(quán)利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發(fā)展貢獻力量的責任。
各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉,也是一次表現(xiàn)自我的展示,然而信心緣于明確的目標和積極的態(tài)度。坦誠地說,我關(guān)注競聘的結(jié)果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結(jié)果更具有實際意義。無論競聘的結(jié)果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力,在學院未來的發(fā)展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!
副處長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想。
我今年x歲,20xx年7月畢業(yè)于經(jīng)濟學院會計系。20xx年9月至20xx年6月,作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生,分配到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計,工程基金會計,稅政科會計、副科長、科長。
這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務處做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信自己在新的崗位上會給財務處的發(fā)展做出給更大的貢獻。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我財務處的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
首先、財務工作經(jīng)驗豐富,具有很強的應對及處理各種問題的能力。
在局財務處資金科任出納期間,是局經(jīng)營形式異常嚴峻、資金運行極度緊張的時期,經(jīng)常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下,我多次出面,周旋于省、市有關(guān)職能部門之間,協(xié)調(diào)局與各專業(yè)銀行等部門之間的關(guān)系,有效地保證資金的安全,在擔任出納近七年間,沒有一次資金被其他職能部門凍結(jié)、劃走,得到了組織和領導的認可。
任資金科會計期間,我以務實的態(tài)度,熟悉領會并通曉了資金往來、煤款結(jié)算、內(nèi)部銀行結(jié)算等各項核算業(yè)務,為服務于集團公司的經(jīng)濟布局奠定了一定的業(yè)務基礎。在擔任資金會計期間,企業(yè)生產(chǎn)和資金處于起步性好轉(zhuǎn),我為保證企業(yè)的資金流,奔波于大連、哈爾濱等地,協(xié)調(diào)各銀行等金融機構(gòu),幫助企業(yè)籌集資金,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
任工程基金會計時,有效的掌握了專項工程會計核算業(yè)務,工程預決算知識。
自20xx年起,我參與了省、市國稅局、地稅局的所有檢查工作,在保證公司利益的前提下,積極同稅務部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款,合理降低企業(yè)稅負,規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感,通過同仁間的交流,協(xié)調(diào)配合市財政、國土資源局等部門,耐心向他們反映公司當時存的困難和發(fā)展前景,為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間,按照領導安排,參與集團公司下屬的破產(chǎn)工作,陪同公司領導或獨自往返于北京、哈爾濱等地,協(xié)調(diào)國家、地方的財政、國資委等職能部門,爭取政策支持,使企業(yè)政策性破產(chǎn)得以順利完成。
其次,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育,培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質(zhì)。在工作生活中,以一名黨員的身份嚴格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則,恪守會計職業(yè)道德,做好每筆帳目,竭盡全力做好財務處工作。
三、如果競聘成功,我能為財務處做什么?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是擺正位置,當好領導的助手和參謀。加強管理,嚴格要求自己,協(xié)助處長做好處內(nèi)自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
三是管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調(diào)、突出服務。并結(jié)合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關(guān)、服好務”。
四是落實制度加強內(nèi)審為領導分憂當好參謀,緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實,認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針,做好各項內(nèi)部審計工作,同時探索管理審計,加強對審計結(jié)果的利用,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的“免疫”功能。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。
我的演講完畢,謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。
一、本人基本情況
我叫x,現(xiàn)年x歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現(xiàn)任x處x員。我競聘的職務是x處副處長。
我1986年畢業(yè)于x金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
二、競聘理由
具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
三、工作思路
x部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高x人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行x工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。
7、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。
8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
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