關于處長競聘演講稿集錦6篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的處長競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
處長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先,非常感謝組織為我們提供了這個公平競爭和展示自我的機會。我來參加這次競爭不是為了表現自己,而是希望能夠挑起一份重擔。同時,我更把這次競聘當成一次學習和進步的機會。今天,我的演講題目是副處長崗位競聘演講稿。
尊敬的各位領導,我想,當我走上講臺的時候,大家已經認出了我。因為,我已經在我們工會工作了6年多的時間了,在過去的六年里,承蒙大家的關心、支持和幫助,使我感受到了集體的溫暖。下面,我做一下自我介紹。我今年35歲,畢業于學院經濟管理專業,大學本科學歷,中共黨員。
今天參加競聘,我有以下幾個方面的優勢:
一是能夠堅持學習,立場堅定,勇于創新。
二是誠實守信,任勞任怨,能力突出。
三是善于溝通,樂于奉獻,親和力強。
尊敬的各位評委,如果我能競聘成功,將從以下幾個方面開展工作。
一、認真學習與工會工作有關的法律、法規和規章制度。
二、做好處長的參謀助手。
三、團結同志,發揮團隊的力量,形成一股合力。
各位領導,我沒有輝煌的過去,但是我會把握好現在和將來。為此,我來這里展現自我,讓大家認識我,幫助我,支持我。我希望能靠自己的工作能力、業務素養和實力來贏得這次競爭。
作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。如果競爭成功,我將兢兢業業、踏踏實實、任勞任怨。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”在這里,我只是想向各位領導及同志們展示一個真實的我。我堅信,憑著我過硬的思想政治素質,良好地愛崗敬業精神,樸實地吃苦耐勞品質,一貫地腳踏實地作風。以及我的工作熱情、工作經驗,我一定能把副處長這個職位做好。
我的競聘演講到此結束,謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
又是一個“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”的盛夏,又是一個蘊育希望的季節,今天我們迎來了大會。我是X,X歲,中共黨員,碩士學歷,副主任醫師職稱,至今從事臨床工作已有18年之久,先后獲得過X榮譽。現在任職醫院醫務處副處長,主管醫療安全工作。今天,我參加競爭的職位是醫院醫務處處長一職。著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了醫院。應該說是醫院,改變了我的人生軌跡;是醫院,歷練了我的堅強意志;是醫院,培養了我的綜合能力。
競聘該職務我有如下優勢:
首先,我深知這項工作的重要性。醫務處的工作涉及眾多方面,如果將醫院比作一部高速運轉的機器的話,那么醫務處就是整部機器的軸心而醫務處處長是醫務處的“一把手”。醫務處處長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了醫院方針、政策;是否能積極主動配合院長、主管副院長,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在醫院的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于醫院醫務處的工作。
其次,我具有豐富的工作經驗。我從年起就在醫院從事臨床工作,對醫院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經驗。眾所周知,醫療糾紛處理工作是我們醫院最心酸最痛苦的工作。一方面,作為醫生我們對沒有把病人醫治好深懷內疚;另一方面,也許不是我們的責任,我們卻要面對病人家屬的無理取鬧,承擔巨大的社會壓力。但是我分管的醫療安全工作恰恰是與這是事務打交道的。工作以來,我熱心、仔細、處處以人為本,參與處理多起醫療糾紛,認真做好每起糾紛接待和處理工作。工作中我做到熱情接待,認真聽取,詳細記錄,實事求是的調查,盡快聯系雙方當事人,積極溝通,盡早給患方滿意的答復。全年共受理新醫療投訴起,往年投訴未結起,全年已協調解決起,其中起給予經濟補償或減免醫療費用。組織院內專家討論次,接待家屬次。消除和減少了醫療糾紛給醫院造成的不良影響。
第三,我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入8醫院工作,這才像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的'力量。正因為有著對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,醫務處處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們醫院服務。
如果我競聘成功,我將在院長、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下,堅持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,努力提高自身的服務能力和水平,做醫院良好形象的堅定維護者。
如果我競聘成功,我將切實履行醫務處處長的職責,努力學習和掌握醫療衛生相關法律法規知識,提高危機處理能力,有效解決醫療糾紛;同時結合醫院實際情況,組織全院醫務人員認真貫徹執行。
如果我競聘成功,我將進一步抓好以醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網絡,從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規范的、高質量的醫療服務,并重點抓全面質量管理,使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。
如果我競聘成功,我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關系,專注于全處和諧氛圍的營造,團隊精神的凝聚,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯系員工,團結大家一起做好醫務處的各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。
人往高處走,水往低處流,不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道,會引來一池活水,一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為實現我院的全面、協調、可持續發展作出自己應有的貢獻!
我的演講完了,謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委:
上午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。
我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:
三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規范,科學,嚴格,業績比較突出。1999年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“xxxx’評選活動, 《xx報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《xx之光》在xx電視臺播放。 ’
處長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!首先我要感謝各位領導和老師們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的學生處副處長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優勢,四工作打算。
一、自我介紹
我叫XXX,現年XX歲,中共黨員,XX大學工程管理碩士在讀,1997年參加工作,現為學生管理科科長和學院副處級領導后備干部。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,取得了優異成績,獲得學院領導和學生的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
學生處副處長是個重要的工作崗位,要在學院和學生處的領導下,認真努力工作,完成學院和學生處布置的工作任務,取得良好工作成績。當學生處副處長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照學院和學生處的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效。
三、競聘優勢
1、綜合素質好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業務素質好,有強烈的事業心、責任感,做到忠于職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不茍做好每項工作,取得優異成績。
2、工作經驗豐富。我從事學生管理工作已有10年,平時認真學習,刻苦鉆研,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,熟悉學生情況,能夠做好學生管理工作,讓學院放心,讓學生滿意。
3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,具有敬業奉獻精神,能夠團結同事,密切合作,共同把學生管理工作做好,讓學生努力學習,健康成長。
四、工作打算
如果我競聘學生處副處長成功,著重做好三方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的學生處副處長,為學院發展作貢獻。
2、抓好學生管理,促進工作發展。我要加強對學生的管理,每天檢查學生的學習、生活情況,處理好突發事件,維護學院穩定和正常的教學秩序。我要做好學生思想政治教育工作,提高學生的學習積極性,激勵優秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落后學生趕上先進,使每個學生健康成長,成為祖國有用建設人才。
3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后把自己看作是學生處的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,為學生服務好,爭做學生的知心人和貼心人,促進學院教學工作發展,取得良好成績。
最后,我向在座的各位領導、老師們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,永葆進取之心,常懷感恩之情,為學院又快又好發展奉獻自己一份綿薄之力!
我的演講完了,謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是XX年七月在安廣師范參加工作的,到九七年七月的八年間,我先后做過班主任、教務科干事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此后至今的四年多的時間里,我一直負責這個科的工作,先后任副科長、科長。
總結多年來的工作,由于對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以向組織匯報。特別是近年來主持舍務工作,舍務科成立不久,我帶領完成了確立舍務科各崗位職責、擬定考評方案及建立各項規章制度的工作任務,為舍務科成立后工作迅速走上制度化、規范化軌道盡到了自己的職責。第二,從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革,在學校班子的正確指導下,舍務工作相對獨立運作,取得了初步成績,形成了責、權、利有機統一,能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式,對于學校后勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三,舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可,產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學,不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題,為一些貧困學生解決了一定經濟壓力,而且也為學生接受勞動教育、接受鍛煉、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視臺、松原日報都有報到。
這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任 更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。
我的主要競聘職位是學生處處長,對于學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供制度保障,使學生管理工作進一步規范化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。
這就是我對學生處的工作的初步設想。
從總體和全局思考設計工作,從具體處著手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。
最后我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。
處長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
站在大家面前的我,想必大家都有所了解了,從實來說,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加學生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。來學術后,就一直從事學生管理工作,深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。計算機技術、信息技術的發展日新月異,已被廣泛應用于各個行業。目前已出現各種類型的學生管理系統、學籍管理系統、 校長辦公系統,我熟悉計算機,并熟知網絡技術, 利用我校已建成的校園網,提高我們學校的學生管理工作的層次。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。 多年年的學生管理工作和教學工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是對學生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作,已有八年,對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺的新手;憑心而論,我比較年青,到校工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
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