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會長競聘演講稿

時間:2022-02-18 08:23:40 競聘 我要投稿

會長競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的會長競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

會長競聘演講稿

會長競聘演講稿1

  各位學姐,學長,同學們:

  大家下午好!

  作為邵陽醫專紅十字青年志愿者協會的一份子,很高興今天能夠參加這次會議,這次會員大會是協會的最高權力大會,是大家意識的聚中體現,在這里我們可以暢所欲言,發表自己的意見看法,推動協會的發展!

  迎著溫暖的春風、燦爛的陽光走在路上,我知道春天到了,這是一個充滿著希望的季節,“一年之際在于春”只要你有所希望和行動,那么在下一個收獲的季節里你定會滿載而歸。

  今天站在這里我要告訴大家,我希望自己能夠擔任會長這一職務。經過一個學期的時間,我體會到許多。一般我們會認為會長就是一個協會最高的領導人,讓人有點懼怕的感覺。我們也時常將會長,副會長等一些干事稱為“負責人”,對這個“負責人”我卻深有感觸,在上一學期與大家共同參加的活動當中,讓我認識到 “負責人”這個稱呼果真是形象,真實,貼切。這些個“負責人”身兼重任,負責重大!而我認為這“負責人”更是一個“協調者”更需要“承前顧后”。做為一個“協調者”他必須十分清楚的了解方方面面的情況,組織和調解各部門的行動和關系。調動起大家的積極性,讓每一個人在參與這個組織中都能夠得到鍛煉,享受其中的快樂!“承前”即是要了解這個組織在此之前的一些活動、經驗,繼承和發揚 “人道、博愛、奉獻” 的紅十字精神,點亮自己照亮他人。“繼后”就是要結合實際情況,參考其它協會的經驗。用發展的眼光去探索和規劃協會的長期發展。

  以上是我對這一職務的一點點認識,我深刻的認識到一個協會的發展和它的影響力,不僅僅耍要一個有能力的核心領導人,更需要一個團隊的不懈努力。希望在以后的工作和活動中能夠與大家共同努力,描繪出邵陽醫專紅十字青年志愿者輝煌的明天!最后祝愿我們的每一個成員在組織中有所收獲!

會長競聘演講稿2

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  我叫,今年歲,畢業于大學,現任職位,今天,我競聘的崗位是理事會副會長,這次競聘對于我來說是一個很大的挑戰,因為平時就不愛發言,何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神,五分鐘的報告很長,是因為我的確很緊張,五分鐘的時間又太短,短到要用文言文的格式來表達我的思想,我想大家也不會同意的。

  我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告,很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一,能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層,這是一個能夠分享企業利益與員工利益互動的平臺,下面我將對企業建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下匯報:

  一、對企業成立集團理事會的認知

  能真實的捕捉員工原生態的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業文化、平衡員工利益與企業利益等等都是企業成立理事會的初衷,企業利益與員工利益是矛盾的,也是統一的,既是相斥的,又必須是融合的,理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的,當然成立了員工理事會并非就是萬能的,但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求,

  二、對即將成立集團理事會的一點建議

  作為一個剛剛加入理事會的我,還不能提出實質性的建議,在以后的組織架構的運作中,若有一些心得與體會將積極的提出,并加以改善。

  三、作為理事會員的我如何履職

  作為一個新的成員,我還處在不斷的學習中,我想我的角色就是起到一座橋梁的作用,積極的將員工的利益訴求反應到高管層,最大限度的保證員工的利益,以身作則,樹立一個積極、正面的形象,并積極與理事會成員溝通、交流,收獲一些值得借鑒的經驗,實施運用到工作中,并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監督我的`工作,讓我們一起共同努力吧。

  我的演講結束了,謝謝大家!

會長競聘演講稿3

尊敬的老師,親愛的同學同學們:

  大家晚上好,今晚我很高興也很榮幸能夠參加本次競選。

  我叫張xx,來自6班,班里任職團支書,同時也是青年志愿者協會的一名干事。今天我要競選的職務是機電系青年志愿者協會會長。

  自從我加入青年志愿者協會那天起,我就立志要成為一名優秀的青年志愿者。在過去的一年里我秉著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,參加了一系列的志愿者服務活動,多次敬老院活動、清明節掃墓活動、玉樹災區募捐活動、衣物愛心募捐活動等等。在青協的這些日子里,感動過,快樂過。每次活動都讓我受益匪淺,對志愿者精神也有了更深的認識。

  下面我談一下對志愿者協會會長一職的認識,我覺得作為會長應該具備以下幾點。

  第一,有一顆無私奉獻、服務社會的愛心。青年志愿者協會不同于其他的學生會、社團,它的主要工作方向是服務社會,是由一名名滿懷愛心的志愿者組成。作為一名領導者更應具備一名志愿者的基本素質和修養。

  第二,應具有很強的責任心和協調能力。能夠全面的傳達上級及貫徹落實上級安排的各項任務,全面指導和監督各部門工作。

  第三,具有較強的溝通能力。志愿者服務主要在校外,這就要求協會與服務地點負責人進行溝通,良好的溝通效果才能讓志愿者活動順利的進行。

  在班級擔任團支書的一年多里,我組織了班級團課活動、班級羽毛球比賽、班級元旦晚會等;本學期開學以來,我協助協會會長順利完成了會員的招新工作、干事選舉工作,并策劃組織了團訓活動、敬老院活動、中鐵隧道醫院服務活動等,這些經歷讓我對協會組織活動的流程有了更深的了解。同時讓我在組織能力、協調能力、溝通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能勝任會長一職。

  如果我能競選成功,我將主要開展以下工作:

  1、協會建設制度化。制定合理的例會制度,活動簽到制度及對xx級干事的考核制度。定期召開會員大會,對一段時間內所做的活動進行總結。

  2、部門工作調理化。給協會各部門分工明確,加強協會機構內部交流,提高各部門的執行力及辦事效率。

  3、會員之間團結化。協會在舉行志愿活動的同時,也要加強會員之間的交流,舉行豐富多彩的內部活動,增強協會凝聚力。團結就是力量,一個團結的團隊才能讓協會有個更好的發展。

  4、志愿活動多樣化。除了敬老院活動等常規活動外,我們必須策劃出更具有特色的志愿者活動。有創新才會有發展,同時也能讓會員對志愿者服務有更多的親身體會。

  5、宣傳力度加強化。我們除了在校內宣傳志愿者精神之外也要走出去,擴大一些活動的影響力。讓更多的人了解志愿者精神,參與到志愿者服務中去。

  我沒有太多華麗的語句,但是我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事,這就是我。我也愿意用樸實的行動帶領大家把志愿者精神,把我們的那份愛心傳播社會,感染他人。

  愛讓世界更美麗,愛讓世界更溫暖。別讓愛沉默!!相信在領導老師的大力支持下,全體會員的共同努力下,機電系青年志愿者協會會成為洛陽理工學院一顆璀璨的明星!!

  我的演講完畢,希望大家能夠支持我!謝謝大家!

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