公司競聘演講稿范文匯編9篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當今社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的公司競聘演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司競聘演講稿 篇1
尊敬的公司領導,各位同事: 大家好!
首先感謝大家的信任和支持,給我這個參加競聘的機會,既然大家給了我這個機會,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑戰自我。下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫潘梅,現年39歲,中共黨員,畢業于貴州民族學院歷史系史學專業,政工師職稱。1994年7月參加工作,先后在中建四局二公司、金陽新區開發建設有限公司、貴州華陽房地產開發有限公司工作。
我今天競聘的崗位是黨總支書記兼黨政辦公室主任。我知道黨政辦公室是公司的綜合業務部門,起到上傳下達、綜合協調的調節作用。
我之所以競聘這個職位,是我認為自己具有以下四個優勢:
(一)有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。參加工作十七年來。先后多次獲得中建四局優秀團員青年、優秀工會工作者、優秀女工工作者,金陽公司優秀員工、優秀黨員,華陽房開優秀黨務工作者等榮譽稱號。20xx年參加了貴州大學的企業管理知識培訓,學習了行政管理、項目管理、房地產開發經營與管理等知識。
(二)有較為豐富的實踐經驗。十七年來我一直從事行政管理工作,使我深知黨政辦公室的地位、作用、職責、任務和管理制度,明白作為一名行政管理人員所必備的素質和要求,總結出了一些搞好辦公室工作的方法策略,也取得了一定的成績。如:先后擔任過中建四局二公司工會副主席、女工主任,金陽房開辦公室主任、機關二支部書記,華陽房開黨政辦公室主任、黨總支書記等職務。
(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,盡管辦公室工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同時作為一名黨務工作者,不斷地加強個人修養和黨性修養,積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守公司各項規章制度,言行與公司黨總支、行政保持高度一致、具有團結協作的精神,更是以“明明白白做人,實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作。
(四)有較好的年齡優勢。我正值中年,身體健康、經驗豐富、處理問題相對成熟、有較強的敬業精神、家庭穩定、工作勁頭足、無后顧之憂,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
(五)是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。我在中建四局二公司負責公司工會工作總結、每年職代會工會工作報告及各類匯報材料的撰寫,在金陽公司負責公司文件的審稿、校核及會議紀要的撰寫等,并先后負責面向金陽新區各職能部門和企業的《碧海花園建設簡訊》、《金陽房開報》的組稿、撰稿及編輯工作,到華陽工作后,更是承擔了公司大量的文字工作,得到公司領導的好評。
(六)認同公司“捐資助學、扶貧濟困”的理念。
如果我有幸再一次得到領導和同事們的支持,我將在上級黨組織和公司的領導下、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點:
(一)規范:我將認真落實崗位目標責任制,同時充分發揮黨總支書記、黨政辦公室主任的作用,以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學規范地做好分內工作。
(二)落實:以公司的發展為重,對上做好建議者、執行者和補救者;對下做好代表者.堅決貫徹公司精神和決策,做到人人有事做,事事有人做。講原則、求方法、促和諧、抓落實。
(三)創新:公司的不斷發展對行政管理提出了新的要求。我將在公司領導的指導下,改革一些不相適應的辦公室管理制度,創造管理的新思路、新特色。
(四)表率:我將堅持第一線工作,堅持學習先進的管理經驗,作好表率作用,和辦公室成員一起在促進自身的發展中圓滿完成公司各項工作。
假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為公司的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由中層干部向公司的內當家角色轉變,當好公司領導的助手。目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次,在工作實際中爭當“四員”: 一是獻計獻策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。
我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務,20xx年黨政辦公室的目標任務是做好公司升級為集團的準備工作,力爭把公司資質從四級升級為二級,同時我爭取在本屆任期內將公司黨總支升級為黨委。
三是搞好關系,當好“協調員”。
始終堅持以“三個服從”要求自己,以“兩個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“兩個點”——當公司領導的要求與自己的想法不一致時,我會盡最大努力去找結合點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對同事進行等距離相處,客觀對待每個人的優缺點;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強管理,當好“管理員”。
我始終認為,當中層干部就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對辦公室人員做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,給他們充分發揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。
各位領導、各位同事,以上主要談了我在競聘上崗后的工作思路,不管這次競聘成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負公司對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,無論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。競職,和參加公司其他活動一樣,重在參與,盡管我已經作好了思想準備,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,一定不會辜負您的期望!
謝謝大家!
公司競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫 ,是 學院市場營銷類的一名大專生,即將在明年六月份畢業;同時我也是蘭州交通大學物流管理專業獨立本科段的一名本科生,在大專畢業證頒發之后,將獲得經濟管理學學士學位證。
在校期間,我除了學習市場營銷和物流管理專業知識外,還學習了《網頁設計與制作》、《photoshop》、《visual.foxpros》等基本的實踐課程,并先后獲得了勞動局所頒發的office等操作員證書、供應鏈管理erp證書。另外,還將獲得物流師資格證書和物流職業經理人證書。
我努力學好專科專業知識的同時,還學習了本科的相關課程,例如,《物流管理》、《運輸管理》、《采購管理》、《倉儲管理》、《庫存管理》、《財務管理》等課程。另外,在全身心投入到專業市場營銷和物流管理的學習中外,我還立足于專業知識、英語、計算機三點循序漸進,由點到面不斷擴大自己知識的深度和廣度,使自己朝著現代化所需要的具有創新精神的復合型人才發展。十年寒窗的生活造就了我腳踏實地的優良作風,每天迎著朝曦起,伴著日光而歸的歷程賦予了我較硬的本領。專業基礎知識比較扎實、對待工作熱忱、吃苦耐勞、為人和藹忠誠是我對自己比較客觀的評價。
目前,我在 有限公司 工作接近三個月。這段日子內,在班長和同事的幫助下,經過自己的辛勤的努力,我基本上熟悉了組件的各個操作環節。人們常說要認真做事,但是我認為,無論干什么都要用心做事。因為認真做事只是把事情做完,而用心做事,是把事情做好。所以,在上班的每一天,我都堅守著“用心做事”的理念,既有質量又有效率的,把班長分配給我的每一項任務及時完成。在積極工作的同時,我還深深地感受到,與優秀同事共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;社會培養了我實事求是、開拓進取的作風。 這一切,讓我在實際的工作當中受益匪淺。
現在,公司招聘一名行政助理,我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競聘書。我不知道在雅迪公司內,行政助理是什么樣的概念,具體干什么工作,但是通過招聘信息上的了解,我認為自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學家的大手筆,寫出影響一代人的名著;也沒有現在的青年作家行云流水般的的文采。但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比較是得心應手的。我從小學就愛學語文,在我學習的生涯中,我的語文成績或許不算太好,但是我的作文成績一直是比較優秀的。在我上學的近幾年,我研讀了一些中外名著,眼界于是也就變得更加開闊。同時,它們讓我深刻懂得了做人的更多道理,教我學會了怎樣熱愛人民和生活,使我的情操得到極大了的陶冶。
俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養與氣質的外在表現。同樣,工作也是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復雜的班級工作中,我不斷地總結規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率,因此多次受到學校領導的表揚。這段豐富和漫長的學生工作經歷,便讓我積累了更多的學生工作經驗。
不管我們公司的行政助理干那些工作,如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業的背景、所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化。
十年磨劍學業初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰,我特意前來競聘,請領導相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優雅,走在我國民營企業的前列,給人們更多的啟迪!
愿XX公司的事業事業蒸蒸日上!
公司競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委,同事們,
大家好:
首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。
我叫王 ,1953年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經近十個年頭了,感謝領導對我的信任,今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷,我于1969年參加工作,1970年被調到市電信局電報科工作,其間做過報務員,班長,業務檢查員,指導員等項工作,連續多年被評為先進生產者,因在搶救水災中工作突出,局里給予記功一次,1992年調到市局電信科,擔任市話、電報業務主管,1993年我市開通模擬移動電話,兼管手機號碼管理工作,1995年開通數字手機兼管sim管理和移動業務主管,主管號源管理及sim卡出入庫工作,1999年移動分營被分到移動公司繼續做sim卡管理、號源管理及業務檢查工作。
今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認為具備有以下優越條件:
一、有著多年的卡管實踐工作經驗,能夠從實際出發為領導出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造,十年來,給領導參謀提出合理化建議,為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區營銷部將用戶手中卡收回,并由我負責利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補卡用,當時每張卡成本50元,共激活卡1000多張—上半年共激活卡3千多張,2年來共為公司節省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業,確保本職各項工作出色完成。
做為一名卡管員,即是公司經營發展的后勤兵,多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風,不論休息還是節假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“ 子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發展。記得在,同聯通競爭激烈時,由于國際社會影響,省公司sim卡供不應求,各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象,我憑借多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關系,積極同省公司取得聯系,有時當天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。
為公司分憂,完成好領導交辦的任何工作。5月,開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作,由于公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區局定送貨及收貨,業務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由于我工作認真負責,從沒出現過差錯,圓滿完成模轉數的手機管理工作,受到省公司的好評。另外,公司起又開展了積分增電池活動,到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名共產黨員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術, 勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和sim卡分配工作。
在營銷方面,極積挖聯通用戶,利用親朋好友同學等關系,動員使用移動卡。幾年來共發展用戶近千戶。已經過去,充滿挑戰的又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業務知識,做到帳務相等不出差錯,發揚優點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。
謝謝大家。
公司競聘演講稿 篇4
尊敬的領導:
您好!
我叫×××,現年歲,學歷,年在我局參加工作,長期從事司機工作,今天我競聘的崗位是司機班長。
回顧我工作十年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天競聘司機班長崗位。
我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力抓好班組安全管理工作。
為防止的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中。原創:首先,我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,提高自我保護意識,變“要我安全”為“我要安全”,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向所領導并提出合理化建議;其次是多總結班組多年的經驗,制定適合本班組的各種制度,并在實際使用過程中,根據遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;
第二、努力創建一個團結向上的先進班組。
班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。
尊敬的各位領導、各位同事,最后我只想說一句話,那就是:“您給我一次機會,我還您一個滿意!”
謝謝大家!
公司競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先非常感謝各位領導能給我們提供這次競聘的機會。相信這次競聘將是我未來人生的一大轉折。我叫 ,來自——移動通訊營業廳。06年年底我榮幸加入到移動公司這個大集體中,工作一年來,在各級領導、同事的支持和幫助下,通過自身不懈的努力,提高了工作能力,豐富了生活閱歷。同時使我更加堅信:選擇中國移動就是選擇了人生發展的機遇,選擇中國移動就是打造了自己美麗的未來。今天我參加競聘的崗位是營業班長。
我之所以應聘這一崗位是因為我本身存在以下優勢:
一是我很愛這份工作。眾所周知,只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻;只有熱愛本職工作,才能有強烈的事業心;只有熱愛本職工作,才愿意承擔繁重而復雜的工作。一年的工作使我對移動事業產生了深深的感情,我愿把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業,我愿與移動永遠風雨兼程攜手同行。
二是我有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求,沒有進取的精神,無論在工作中還是事業上,都不會有所作為。不斷進取,積極向上是我的人生信念;不懈追求,永不放棄是我的人生航標。
三是我有一定的經驗。經驗是工作的法寶。一年的`工作,我對片區的管理有了一定的經驗。我曾多次到服務站走訪貫徹移動現有資費,促使其放號。當我第一次聽到他們欣慰地說我返款了,我的內心有一種說不出的快樂,感覺到我的工作總算有了成績。
假如這次我競選上了這一崗位,我會努力做到以下兩點:
一、以服務為重,讓客戶滿意。移動營業廳在移動公司來說是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待、發展業務、協調關系及化解矛盾等方面也發揮著重要作用,這就更加需要提高服務意識,增強服務理念。面對客戶,我會笑臉相迎,以誠相待,以心換心,熱情服務。真正做到以人為本,客戶至上,靠一點一滴的細致工作去贏得客戶的信賴,在客戶中心樹立“中國移動”優質品牌,因為客戶是中國移動的生存之本,服務是中國移動的生命線。
二、以市場為中心,提升競爭力。在職的這一年里我深深地感受到營業班長這一崗位雖小,但責任重大,肩負著管理,肩負著發展。從實踐情況來看,在市場競爭日趨激烈的今天,面對我們的競爭對手,作為營業班長更需要有創新意識,立足創新促發展,立足品牌拓市場,立足管理增效益,以網絡為依托,以市場為導向,提升企業的核心競爭力。因為市場是中國移動的主題。
重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創造成績,成就輝煌。我希望通過應聘,在營業班長這一崗位上做出成績,實現我的理想,那就是“服務用戶,奉獻移動”。如果應聘成功,我將全身心地投入到工作中,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心,以人為本,以客戶為中心,為打造中國移動優質服務品牌做出自己的不懈努力。我相信自己有這個實力,同時我也愿意接受各級領導的檢驗。
演講完畢,謝謝大家
公司競聘演講稿 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是__x,非常的高興能夠在這樣的環境下面工作,我來到公司已經有兩年的時間了,我一直都希望自己可以做的更好一點,這也是我對自身能力的認可,在這樣的狀態下面,積累了很多的工作經驗,這方面我還是堅持做的很好的,現在包括以后我都會把自己分內的事情做的更好一點。
這次我來競選__一職在,我深刻的意識到了自己的本職,在這樣的環境下面我還是做的不錯的,所以說我對自己還是有信心的,在這一點上面我是非常在意這一點,我也想要去了解更多的東西,在這一點上面我是能夠渴望的到足夠多的東西,在這樣的環境下面我還是維持好了自己工作狀態,在這一點上面我深刻的體會到了工作當中的細節,有些工作方面,這是無比重要的,未來還會有更多的時間和機會去做好,自現在來競聘__這一職,我確信我可以做的更好一,也會在接下來的工作當中繼續維持下去,端正好心態,若是能夠得到公司的信任,我一定會認真的做好工作。
現在我也是深刻的體會到了自己分內的事情,我知道這對我個人而言還是很有意義的,在這樣的環境下面我是深有體會的,來到公司兩年的時間了,我還是能夠做的更好一點,我也是清楚的意識到了自己的不足之處,所以說我現在是認清楚了自己的工作能力,在這樣的環境下面我也是做的比較認真的,我感激周圍的同事對我的提高,我深刻的感受到了這一點,這對我個人工作能力是一個很好考驗,畢竟有這樣機會也是不容易的,我還是很清楚自己現在所遇到的問題,還有所需要去努力的方向。
我覺得自己現階段的工作有了瓶頸,很難再讓我有什么新的提高,我又是對自己要求比較高的一個人,所以想要接觸到更多的工作,在這樣狀態下面我沒有辦法讓自己冷靜下來處理好,所以我一定會堅持做的更加認真的一點,我希望接觸到更多東西,也一定會在以后的工作當中我虛心的學習,也和其他同事相處好,現在來到公司已經有一段時間了,我知道這對我個人能力而言是需要做出好的判斷的,若是這次能夠競選的上__一職,我也一定會在以后的工作當中做出調整來,希望公司能夠相信我,一定會認真做的更好一點,對的起自己這份工作。
公司競聘演講稿 篇7
大家好!
首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今天已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今后的工作。現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:
本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學歷,中國共產黨黨員。......
進入xxxx十多年來,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合xxx主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使xxx的管理和生產再上一個新的臺階。
一九九四年,帶著組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯系等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。
今天,我帶著領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。
此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:
一、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面
我從事多年來,在公司,先后擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時發現問題,并做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。
在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。
30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動態,為紀檢監察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心。
二、愛崗敬業,嚴格要求自己,思想上保持先進性
作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著認真負責的態度和具有強烈的事業心,對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。
清醒的頭腦,堅持不懈地學習各方面知識,不斷地充實自己,持續地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經營管理、財經常識等方面的學習,這為我在開展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。
自己能取得今天的成績,與公司黨委的多年培養和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性。
三、堅持原則,具備一定的組織和協調能力
在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性,我能經常聽取相關職能部門的意見和建議,主動與大家溝通交流;把三個服務工作放在首位,端正工作態度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實事。
公司競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加廣電網絡市分公司副總經理的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的廣電網絡市分公司副總經理,分四方面內容:一自我介紹,二對競聘崗位的認識,三競聘的優勢,四競聘成功后打算。
一、自我介紹
我叫,現年35歲,中共黨員,大學本科文化程度,年月參加工作。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,提高了自己的業務水平,取得良好工作業績。在上級領導的培養關懷下,在同事們的支持幫助下,我走上了領導崗位,20xx年至20xx年任廣電網絡縣分公司副經理,分管市場經營管理工作,20xx年起至今任縣分公司經理,負責分公司的全面工作。
二、對競聘崗位的認識
廣電網絡市分公司副總經理是個重要的工作崗位,在分公司總經理的領導下負責市場經營管理工作,要抓好基本收視費、安裝收入和增值業務的三產工作,提高經營收入,創造良好經濟效益。廣電網絡市分公司副總經理是個承上啟下的崗位,既要負責協助省公司管理指導各縣級分公司,又要完成市級分公司本部的經營創收工作。當好廣電網絡市分公司副總經理,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照省、市公司的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,取得良好市場經營業績。
三、競聘的優勢
1、我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我在村、鄉鎮政府、機關科局工作過,做過村干部,從事過辦公室工作,干過新聞記者,當過縣廣電局技術部主任,網絡中心主任,網絡公司副經理,網絡公司經理等職務,在多個崗位上鍛煉過,從事經營管理工作多年,具有豐富的工作閱歷和工作經驗,能夠適應廣電網絡市分公司副總經理的業務工作。同時,我多年來一直誠懇踏實工作,取得良好的工作業績,任分公司經理三年,增值業務創收連續三年全省第一,多項經營創收工作走在全市全省的前列,其中實施的“班班通”工程、“村村通”工程和“間間通”工程,作為先進成功經驗在全省推廣;我提出的“一、二、三”(一產基本收視費,二產安裝收入,三產增值業務收)向“三、二、一”轉變的結構調整和發展轉型工作思路,取得明顯成效,收到良好效果,是全省首家公司實現了增值業務超傳統業務的目標。這是我競聘廣電網絡市分公司副總經理的一個優勢條件。
2、我熟知廣電網絡市分公司副總經理的崗位職責。廣電網絡市分公司副總經理的崗位職責是重要的,涉及市場經營管理的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。在當前廣電網絡管理要求日趨嚴格、規范的情況下,要做好廣電網絡市分公司副總經理工作很不容易。我多年的市場經營管理工作,使自己懂管理會經營,有豐富的工作經驗,能夠了解廣電網絡市分公司副總經理的崗位職責,這就少去了一個熟悉的過程,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好廣電網絡市分公司副總經理的基礎條件。這是我競聘廣電網絡市分公司副總經理的另一個優勢條件。
3、我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。我生在農村長在農村,是農民的兒子。想以前的工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續發揚以前優良艱苦的工作作風,按照新時期的干部要求,緊密結合自身崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘廣電網絡市分公司副總經理的又一個優勢條件。
四、競聘成功后打算
假如這次競聘廣電網絡市分公司副總經理成功,我將在總經理的領導下,圍繞分公司市場經營管理,著重做好六方面工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質。廣電網絡市分公司副總經理,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后。同時,擺正自己副總經理的位置,配合總經理做好工作,工作到位而不越位。努力爭當一名優秀的副總經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、做到勤政勤業,致力業務發展。作為負責市場經營管理的副總經理,我要把工作精力著重放到市場經營上,促進業務發展,取得良好經營效益。一是積極穩妥地抓好以基本收視費發展安裝等為主的傳統業務,壯大收入總量。二是把增值業務的開發作為今后一個時期的重要工作來抓,把高清互動電視的推廣作為當前和今后經營工作的重中之重來抓。三是最大限度地挖掘網絡資源,把資源優勢轉化為經濟優勢,完成資源變資產,資產變資金的三資轉換,最大限度地挖掘網絡資源。四是積極應對三網融合,在經營工作上多條腿走路,走多種經營的路子。五是把我市的經營創收和網絡多業務開發工作象當年我市數字電視整體平移工作一樣,干到西部一流、全國領先的位置,使各種經營創收工作的業績,能夠象一樣在全國具有同樣的影響。
3、創新工作思路,調整產業結構。在市場經營上,我要創新工作思路,調整產業結構,提高經營效益。一是把付費節目的營銷工作作為發展增值業務的重中之重來抓,通過加強付費節目的宣傳推廣、開辟多種付費節目的銷售渠道和建立付費用戶數據庫、發展VIP會員等措施,突破付費節目的銷售。二是利用自身網絡資源積極開發數據業務,以政府電子政務工程建設為契機拓展數據業務,積極開展光纖鏈路出租業務,與聯通合作開展寬帶局域網建設業務,利用資源積極開發多業務經營,努力取得開發數據業務的新成績。
4、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后要充分發揮主觀能動性與積極性,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,把自己看作是廣電網絡市分公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。既服務好省公司,又服務好各縣級分公司,支持大家放手開展工作,創造優良業績,共同開創廣電網絡市分公司工作新局面。
5、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好廣電網絡市分公司工作,隊伍建設是根本。首先,我要在總經理的領導下,將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,共同做好各項工作。
6、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名廣電網絡市分公司副總經理,我要服從服務于分公司中心工作,圍繞自身工作職能,認真執行分公司的方針、政策和制度、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向分公司交出一份滿意的答卷。
各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,促進廣電網絡市分公司整體工作發展,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了,謝謝大家!
公司競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司通過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:
一、 對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康
因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。
二、 做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:
1、 落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施
2 不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。
3 圍繞門市各個時期工作中心和任務, 不斷刻服困難創新務實地積極開展工作, 努力完完上級公司下達各項任務。
4 .在做好工作的同時, 認真來對待當地黨政部門交予的工作任務, 文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。
5. 及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”
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