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主任競聘演講稿

時間:2022-06-04 12:26:56 競聘 我要投稿

有關主任競聘演講稿范文匯編九篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今,演講稿與我們的生活息息相關,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。

有關主任競聘演講稿范文匯編九篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝醫院給我提供了一次展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我叫陳凡,××市人,生于1966年1月,1983年考入××醫科大學護理專業,1987年獲學士學位。今天,我競爭的職位是護理部副主任,理由有三點:

  第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。我應該抓住這樣一次難得的機遇。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養和個人品質。

  第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是我來自一個軍人家庭,父母的嚴格教育,培養了我吃苦耐勞,踏實工作的優良品格,這是干好一切工作的基礎。

  第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

  第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

  第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

  第三點,我認為自己具備擔當此任所必需的知識和能力。從護理部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著醫療、教學、科研等多項工作。護理部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

  第一,我具備一定的政策理論水平。由于我在學校和工作中自學了法律專業,對衛生行業的醫療安全和管理有了較高的認識和理解,從而保持了較高的政治敏銳性。

  第二,我具備一定的文字綜合能力。我本身具有良好的文學基礎,加之擔任幾家雜志的編委,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

  第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。在學校時,我是學生會的副主席。參加工作后,先后擔任科室副主任和主任,具備了一定的管理水平和經驗。

  以上決定了我能夠更快地進入護理部副主任角色。如果我能夠競爭上護理部副主任這個職位,我將在院長的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作。”(略)

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,創造我們事業的輝煌”。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表:

  上午好!

  今天,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人,

  我叫xx,大專文化,黨員,40年生人,原供銷社主任,XX年底企業改制下崗。在供銷社18年里,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。

  這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。

  但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。

  站在大家面前的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩重而不呆板,充滿激情不事張揚,待人熱情并不乏主見,堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗,使我學會了尊重領導、團結同志,養成了良好的職業道德和較強的工作能力。

  多年的工作經驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

  我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。我是一個在場鎮的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨,干一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得最好。

  我的多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閑,我總能不見斷地學習,提高自己的理論素質,提高自己的業務能力,提高自己的政治素質,掌握了計算機、經濟等與時代發展相適應的新知識;

  同時,能夠虛心地向老同志求教,學習他們的實際工作經驗和工作方法,為已所用。

  不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養,為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足于現實,又能勇于實踐、開拓創新。

  我的工作經歷,四十多年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。

  多年以來,在組織的培養下,在領導同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政,把一個廉潔、務實、高效的社區干部形象展現在領導和同志們的面前。

  我其實更知道,社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  我是來自婚姻登記處的***

  時光如梭,光陰荏苒。彈指一揮間,從事民政系統的工作已經近?個春秋了。?多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和民政局共同的成長經歷。?年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智,我的知識和能力伴著民政局的發展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情,憑著對民政事業的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了競職演講臺,積極參與信息中心主任的競聘,希望在新的征程上繼續書寫更加輝煌的篇章!

  下面,我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  我叫**,今年42歲,黨員,本科學歷,?年畢業于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長,現為婚姻登記處副處長。

  可以說,?來,我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的性格。而這樣的性格,無疑是一名信息中心主任所必備的'基本素質。

  下面,我談一下我競聘崗位的優勢和劣勢。

  客觀地說,我這次競聘信息中心主任有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事社團管理工作,缺乏對信息中心的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。

  但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經驗,所以就沒有太多的約束,我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經歷,我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經歷,所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺,要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業務流程,了解我們信息工作要朝什么方向努力,明白要建立什么樣的政務模式,在這方面我有自己的設想和愿望。

  至于優勢而言,首先具有較強的理論研究能力。多年來,我一直從事社團管理工作,對培育發展社團有較深的研究,提出要社團組織的思路,并在社團研究等刊物發表過《探索中國民間組織的發展之路》等若干篇文章,并被多家報紙和刊物轉載。20xx年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會,并在大會作《中國非營利組織的培育與發展》演講,受到與會代表的關注與肯定,演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載,并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函,邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。

  其次,善于研究制定法律法規和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作,并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作,先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》,參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規和部門規章。可以說,我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。

  再次,具有較強的組織管理能力。這么多年的工作,鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力,做起工作來得心應手,左右逢源。如,我曾對治理本轄區的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位,取得顯著效果;我在收費問題上實行了三分開的政策,基本改變了各個部門的收費混雜等局面,遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。

  第四,善于應用先進的管理手段,提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網絡,加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革,在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網絡化管理的基礎上,與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯網的管理軟件,建立了婚姻登記數據管理平臺,并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時,我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作,探討研究婚姻軟件開發應用工作,目前已經在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務,最大限度地保證婚姻登記執法的嚴肅性,最大限度地方便人民群眾,最大限度地減少重婚等現象。

  第五,我思想解放,不墨守陳規。作為中青年人,我思想解放,容易接受新鮮事物。如,在以往的工作中,我善于吸收國內外先進經驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式,積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索,這些工作都取得了一定的成效。

  當然,優勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。

  信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位,他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發和應用,他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局,能夠搭建滿足我局各個部門和本行業拓展業務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上信息中心主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  一是真誠講團結,創造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身民政事業,在工作上,恪守職責,大膽創新,創造性的開展各項工作,使各項工作落到實處;同時加強部門管理,嚴格執行我局的各項規章制度,為員工創造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。

  二是建立和完善偏平化的電子政務平臺,提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理,以條塊型居多,即部門分割,劃地管轄,不能逾越的現狀,我將除了搭建****會議、多媒體數據交換等條條型的管理方式以外,還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內部的傳遞系統,從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。

  三是建立政府部門之間的銜接管理系統和業務流程再造。我將用?年的時間完成本地區整個行業管理部門政府內部業務整合,實現電子政務各種數據的處理系統,使我局內部各部門業務的公用平臺,真正實現一個窗口對外、一個平臺受理,一個數據分析,一個系統管理,徹底打破數據部門獨有,工作信息分割,實現資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業公務員自身的再學習培訓,提高公務員的技術水平,大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念,積極推進本系統的信息化建設,用最有效的管理方式,用辦公自動化的管理績效來促進本行業信息化的觀念更新。

  四是積極做好網站維護更新及局域網建設工作。現代社會信息一日千里,如何做好信息化建設工作至關重要。上任后,我將著手做好我局網站的維護更新工作。同時,積極建立和完善我局內部局域網建設工作,努力開創我局信息化建設新局面。

  五是努力學習,加強自身素質建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業。

  各位領導,各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有****,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局信息化建設貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、工人師傅們:

  大家好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

  我叫xx,xx年畢業于xx學校,同年xx月到xx年xx月,在xx科工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業業地干好自己的本職工作。

  我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘**車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好**車間主任工作的思路。

  進入公司工作十余年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在xx車間得到實踐。

  鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年**車間“提高、優質、改善、高效的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場、全員同步改善。

  為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

  第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優動態循環目標的持續實現。

  車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。

  第二、整合資源,優化管理,共克時艱,踐行“四化一追目標。

  在過去發展的十年里,企業憑借“五大法寶鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的精細設備管理、安全標準化管理,創最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

  第三、強化產品質量意識,落實質量監管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

  第四、創建學習型組織,打造高績效的尿素團隊。

  知識改變命運,學習成就未來,這是公司固化的人本理念。創建學習性的組織,就是使××車間內部全體人員能全身心地投入并持續增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發生。

  精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊,首先就要制定明確并富有挑戰性目標,通過賦能授權讓組織成員互相尊重,并且愿意幫助別人;車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產品品質卓越,決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美;每個人都士氣沖天,快樂著工作。

  第五、不斷激勵員工,塑造陽光文化,通過績效管理贏得員工的微笑。

  在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,加強與部門之間的配合,創造良好的工作氛圍和人際關系,使每個人工作起來更加愉快、更加高效。將績效考核上升到績效管理的層次,通過對員工績效的考評,不斷發現車間內部存在的基礎管理問題,并在實踐中及時加以改進。

  為了促使以上五個方面的工作能夠順理成章的達成,車間所有人員必須遵守以下幾個原則:

  第一、明辨是非,黑白分明原則,通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,哪是錯的。

  第二、第一推動原則,車間管理人員用行動去率先垂范。

  第三、沒有借口的原則,提高員工的主觀能動性。

  第四、執行原則。

  第五、團隊至上原則。

  第六、結果高于一切的原則。

  作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,鍛煉自己的能力,并借此機會將我的夢想與大家一起分享,我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑著我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

  我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我是經濟生活頻道的編導、記者xxx,xxx年出生,xxx年畢業于湖北財經高等專科學校,xxx年xx月進入十堰電視臺經濟頻道。今天我競選的崗位是經濟節目中心副主任。

  財經是我過去14年人生經歷的關鍵詞,其中三年在湖北財經高等專科學校系統學習了財稅、金融、證券、國際金融、國際貿易、財務管理等30多門實用經濟課程,這些都是我扎根于經濟新聞的基礎。其后的十年,我將自己大學所學的專業知識與電視工作進行無縫連接。

  經濟專業優勢加上經濟類節目十年從業經歷改了我,讓我對十堰經濟整體現狀有了一個全面的認識,對十堰經濟盤根錯節的復雜性、發展的艱巨性有了一定的了解,對十堰經濟美好的發展明天堅信不疑。從業十年,基本上是和財稅、金融、證券、期貨、統計等眾多政府經濟部委和企業及企業家打交道,與他們結下了深厚的感情,擁有了大量的人脈、財脈資源。《期貨周評》亮相熒屏半年,《今日股評》吸引股民2年,《十堰地稅報道》3年搭建和諧征納橋梁,《十堰十大經濟新聞》全程撰寫編輯,5年見證十堰經濟驕傲。這些欄目和工作平時都由我一個人負責整體運作,不僅得到了合作單位的好評,在社會上也形成了一定的影響力。

  十年財經報道經歷,獲得業界認同。其中論文《經濟類電視節目的創新》榮獲市廣播電視獎一等獎、省廣播電視等三等獎;論文《財經報道現實與定位的再思考》榮獲市廣播電視獎二等獎;合作作品《萬人涌入博物館》榮獲市廣播電視獎一等獎、湖北省廣播電視等二等獎,《希望網校的新煩惱》榮獲湖北省五四新聞獎,諸如此類的獎還有很多。由于守信務實的工作作風和突出的工作業績,先后獲得十堰優秀青年志愿者、十堰廣電系統優秀記者、世界傳統武術節報道先進個人等多項榮譽。

  如果這次我能競爭上經濟節目中心副主任一職,我將按照下面的想法推進我的工作。

  ①推動經濟節目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進步。從時段服務向智識服務進步。

  當前我們的電視經濟新聞報道大部分比較膚淺,缺乏獨立的審視和深刻的思考。過多的數據和專業術語,缺乏起伏的敘述,普通百姓看起來乏味,看不懂,專業人士看了不過癮。報道不是某個階段數字疊加出來的經濟“成績單”,就是某個政府部門的經濟工作總結表,數字擺在那里都是冷冰冰的。報道不是某個產品的簡單展示,就是企業形象的初級展示,觀眾看過之后印象不深,反響不大。我們的經濟新聞不能還停留在簡單的數字播報上,我們需要推動經濟節目從“有什么”向“為什么”、“怎么辦”進步。怎樣才能提供受眾喜歡并且實用的經濟新聞,關鍵看我們的記者是否有足夠的判斷能力、分析能力。而對經濟大走勢的準確判斷,則基于一定的經濟理論功底,源于對經濟規律和客觀政策的準確把握。這就要求一名稱職的經濟新聞記者必須能夠用經濟學學者的眼光看經濟。運用經濟學家的眼光和思維方式,深入淺出地揭示大量經濟事實背后活生生的經濟規律和經濟學基本原理。看經濟問題,既看運行,又看發展,既講量變走勢,又講質量內容。只有這樣,經濟節目才能做到不僅及時準確地回答經濟領域“有什么”,而且正確無誤地回答這些“有什么”背后的“為什么”和“怎么辦”(怎么樣)。

  前面講過我們的經濟新聞基本上還停留在時段服務的初級階段,我們需要經濟節目從時段服務向智識服務進步(智是智力的智,識是見識的識),從單一的為企業做產品展示、形象展示到為企業發展提供策劃等智力支持。現階段很多企業想發展又看不清自己的發展方向,或者不知道自己的出路在何方,不知道如何發展壯大,滿足現狀的居多。幫助企業宣傳、策劃、營銷,找準企業發展的軟肋(lei),為企業提供決策參考,引導企業發展,這需要更多精準到位的深層次智力支持,這些都為我們媒體提供了新的發展空間。企業再次發展,自己忘記不了同甘共苦的引路人,它已經離不開我們媒體,這為我們廣告收入拓展了金光大道。

  ②帶動團隊成長為“學者型專家型記者”。 我們所處的時代是一個知識經濟的年代,所以首要的還是要加強員工的學習、培訓工作,為員工提供更多的外出學習和培訓的機會。學習歷史,學習經濟學的基本原理,讓記者成為信息員、宣傳員,同時又是分析家、觀察家。當今電視越來越細化,頻道越來越專業化,對記者提出了更多、更高的要求,記者不僅要是其報道領域某一方面的專家,更要是一個雜家。我們的最終目的是:我們的記者寫出來或者報道出來的經濟新聞,讓我們的電視觀眾感覺到經濟的生活化,并且經濟的生活化無處不在。如同我們報道物價指數CPI10月份上漲了4.3%(這個數字是我們十堰的),也就是說去年10月放在家里的100元錢到現在只能買到95.7元的東西,錢在貶值。通過通俗語言說經濟,讓“經濟”這樣的專業術語、數字跟漂亮、舒服這樣的詞一樣,它通俗可感。它看得見,甚至可以觸摸,能摸出你吃飽了或是吃好了,穿暖了還是穿漂亮了。

  ③整理、優化經濟界人、財資源。新聞從業十年,與十堰的經濟界建立了良好的合作關系,與眾多的企業家成為摯友。這些人、財資源集中在金融、證券、稅務、工商界等眾多領域,掌控著十堰的經濟命脈,是社會財富的主要創造者和集成者。整理、優化這些人脈、財脈資源,不僅可以拓寬我們的報道領域,而且還可以為我們的廣告創收打開一扇又一扇的大門。

  ④實現經濟效益與社會效益相得益彰。整理、優化經濟界人財資源,將為我臺實現豐厚的經濟效益,光有經濟效益還不行,我們還需要彰顯媒體的影響力,體現媒體的輿論引導功能。專業優勢和十年的經濟報道經驗優勢,讓我對十堰經濟從膚淺的認識到開始對十堰經濟進行觀察。在掌握了經濟發展的規律后,通過新聞報道的理性思考和認知,為政府相關部門出臺經濟政策或經濟方案提供參考性意見、建議和依據。在對十堰經濟觀察的基礎上,通過新聞報道為相關產業發展提供指導性的建議,并融入相關產業發展之中,促進十堰經濟全面可持續發展,從而讓媒體成為整個社會的一種軟性生產力。

  ⑤協助經濟節目中心主任開展工作。團結同事,搞好服務,提高節目質量,加強節目管理,爭取每年在國家、省市都有一等獎的獲獎好新聞。

  如果說拉動經濟需要的是投資、消費、出口這三駕馬車的話,那么,辦好經濟節目則需要我們大家共同的才智。我愿與大家一起努力,共同成長,見證十堰經濟節目的精彩與美好明天!

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會。這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最后以失敗告終。這次我本著促進自己長大、實現自我人生價值、服務于教育教學工作的目的而參加了這次競聘。希看我能靠自己的能力,靠大家的支持,爭取到這個崗位,從而能夠發揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐金慧,今年26歲,團員,臺州學院畢業,體育教育本科專業。我競爭的崗位是:機電系主任。現就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

  一、任職上風

  一是專業上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有著較系統的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負著全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局并通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。

  二是經驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經驗推廣、協調服務和決策咨詢等方面有一定的上風。

  三是基層鍛煉的上風。帶領學校運動隊參加區運動會,獲得了鍛煉,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛煉,加深了對學生生活和學習的了解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用干部的一個標準。

  四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,干事很執著、很認真,有良好的人際協調能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業心,心態又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。

  二、工作思路

  進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質,并創造性地開展工作。以養成教育為重點,培養優良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態,發現違紀事件之后深進調查、了解,整理調查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規范的學生及時進行耐心細致的說服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評后進,抓好各班乃至全校的均衡發展。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位評委、各位老師:

  大家好!

  我叫XXX,小學一級教師,現已從教15年,我今天充滿信心地競聘小學四年級班主任工作和本班的雙語漢語教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點:

  一,我具有良好的職業道德和默默無聞的奉獻精神。

  更重要的是,我有一顆熱忱的心,對學生深深的關愛之心,對工作的熱愛之情,對老教師的敬愛之意,我一路走來,愛護我的學生,熱愛我的工作,敬愛我們的老教師。正是我對學生的愛,讓學生如沐春風,得到了他們的喜愛;正是我對領導和教師們的敬愛,才得到大家對我無私的幫助和大力的支持,使我受益良多,借此機會,我向大家表示深深的謝意;

  二,我有較強的專業知識和虛心好學的工作作風。

  在教學中:96年師范畢業后師99年—20xx年經過努力拿到了師范學院漢語言文學專科畢業證同時(20xx—20xx)為期兩年的雙語培訓中刻苦用功邊學漢語邊學計算機以優異的成績為今后的教育教學打下了基礎。同時需心向其他教師學習,先后在報刊雜志上發表過關于漢語教學的論文。其中20xx年有《淺談如何提高小學漢語課堂教學質量》和《談如何做好雙語班班主任工作》;亞洲中心時報發表。

  三,我有較強的工作能力。

  我先后擔任過小學漢語,語文、信息、思品,、等多門課程我所帶的第一批雙語學前班今年九月就是四年級了,在這過程為了提高我校雙語教學我兢兢業業勤奮工作刻苦鉆研深入了解學生,虛心向漢族老師學習,不斷提高自己的水平,不斷在工作中總結,不斷取得進步。每次同事們來聽課也好校領導或者師領導來聽課也好都受到良好的評價。憑著自己對工作的永恒熱情和執著,我連續多年被評為優秀教師,優秀班主任,先進工作者等等榮譽稱號。

  我所帶的雙語班各方面有所提高得到了領導和同事們的好評也深受到學生和家長的歡迎。我班沒有民考漢學生但是這學期我校雙語班演講比賽中我班學生熱娜古麗榮獲一等獎。該生“爭當四好少年”為題目的視頻實錄發到師里去了

  四,我有較強的敬業精神,能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。

  假如我能夠競爭成功,我打算進一步做好以下幾點:

  1、提高自己的教學水平。

  2、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

  3、結合漢語學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的漢語實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的漢語素養。

  4、加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好雙語教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我校的教育教學騰飛獻出自己的光和熱。

  如果競聘不成功,我愿意從事學校安排的其他能力范圍內的工作。

  在今后的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。、

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!在xx信用社,我度過了我人生中最充實的四年,今天,我走上競聘演講臺,心中非常高興也非常激動。感謝領導給我這個機會,讓我站在這里展示自己。我叫xxx,今年xx歲,xxx年xxx月畢業于國家重點xxx,獲xxxx學士;xxx年通過公開招考,進入xxx縣XXX聯社工作,擔任XXXXX一職。這次,我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮信用社主任。

  我競聘的理由和優勢如下:

  一是熱愛農村金融工作。農村信用社是聯系農民的紐帶和橋梁。參加工作以來,當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網點,我看到他們信任的目光;當把一筆筆貸款送入群眾的手中,我看到他們期盼和感激的目光;當收回一筆筆貸款時,我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些,心中總是涌起工作的自豪感,總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中,我始終帶著深厚的感情去工作去學習,堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,分管各項業務工作進展良好。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。xxx年上半年,完成存款xxx萬元,發放貸款XXXX萬元。

  二是綜合素質扎實全面。工欲善其事,必先利其器。大學四年,學習法律,牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識,養成了嚴謹細致、創新求實的工作態度。四年多來,我擔任出納員、會計員、信貸員,不斷強化業務學習,熟練掌握了信用社的各項日常業務,熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,能夠較為熟悉的把握業務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規律,并學會熟練處理各方面的關系,積累了豐富的社會經驗和工作經驗,能夠勝任基層信用社的每一項工作。

  三是立場堅定,作風扎實,嚴于律己。工作中,自己始終站穩立場,時刻與領導、組織保持高度一致,堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。工作中,始終嚴守工作紀律,牢記職業道德,始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態度去做好每一項工作。 各位領導,評委,如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為:各項存款凈增 萬元,盤活非貸 萬元,其中逾期 萬元,雙呆 萬元,收息 萬元,擴股 萬元,利潤 萬元,每年遞增 %為了全面完成各項目標任務,在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

  一、以身作則,狠抓內部管理。規章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障;隊伍素質是提升服務、創造效益的基礎。作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。同時,通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑,采取物質和精神獎勵兩種方式,大力提升員工綜合素質。

  二、圍繞中心,提升聯社效益。我競聘xxx鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。一要增收節支。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鉤辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客戶群體。在信貸支農工作中,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一 條 龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

  三、深化服務,樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益,服務即是生產力。工作中,將嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規范各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供咨詢,解答好客戶的每一個提問,一心一意為客戶著想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

  各位領導、各位評委,各位同志,我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!

  如果我這次沒有競聘成功,那說明我自身還存在很多不足。我不會氣餒,在以后的工作中我將以更加飽滿的熱情,更加扎實的工作,提高自己的能力和素質,在現在的崗位上作出更大的貢獻。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位伙伴們:

  大家好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

  我叫 xx, 年進廠,在余熱發電工作 年,在平凡的工作崗位上兢兢業業地干好自己的本職工作。

  我的演講內容主要分兩部分:一是我競聘車間主任這個職位;二是談談做好車間主任的工作思路。

  進入公司工作幾年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意愿的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。第二,我接受了一定的培訓,我有管理經驗,希望在今后的組織協調能力、實踐能力上有個較大的提高。第三,熟悉生產的各個環節,了解生產的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我能把事情做好。

  鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞車間“提高、優質、改善、高效”的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高

  效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

  第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現車間生產裝置和設備設施循環目標的持續實現。

  第二、整合資源,優化管理。

  第三、創建學習型組織,打造高績效團隊。

  第四、不斷激勵員工,通過績效管理贏得員工的信任。

  作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業的人才觀,找到自己的定位,明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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