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競聘演講稿

時間:2022-06-14 09:37:22 競聘 我要投稿

實用的競聘演講稿模板7篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在學習、工作生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

實用的競聘演講稿模板7篇

競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

  每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰,獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾。 三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業,風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

  我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯****。十七歲那年離開家人,遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強**格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時**的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我幾乎承擔了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

  我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

  豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

  我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執行決策。在檢察工作中,要事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

  今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望。“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創新,為開發區檢察院的發展,為xx人民的檢察事業,做出更大的貢獻!

  謝謝大家對我的支持!

競聘演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!

  今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在那里與這么多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

  入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。

  每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

  如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

  配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。

  當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

  最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的學校領導、各位評委:

  大家好!首先感謝學校給我這個難得的競聘機會,對我來說,這是一次機遇也是一次挑戰。我很珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會,積極參與這次競聘,并誠懇地接受大家的評判。我是一名工作在教學一線的老師,根據我的專業特長及工作志趣,我參加競聘的是語文教學崗位。主要基于以下三方面考慮:

  一、1993年我畢業于銀川師范專科學校,在校期間系統學習了語文教學的相關知識及教師職業技能,具備了一個語文教師所必需的業務知識。

  參加工作后,根據教育教學的實際情況,我認真學習業務知識,不斷提升自己的業務素質,20xx年通過在職進修取得中文本科學歷,為自己的教學工作注入新的理論和思想。基于扎實的專業知識,我堅信:對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  二、我忠愛教育事業,更鐘愛我的職業。

  我畢業于師范學校,在三尺講臺上,我已經奮斗了許多個春秋。多年的工作,我深切感受到了教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有奢華的享受,有的只是忙忙碌碌,有的只是默默無聞,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但是當得知學生考入高等學府,特別是肖考入北京科技大學,林考入南開大學??如此捷報紛至沓來時,內心便充滿了喜悅與欣慰,所有的苦與累,便煙消云散。我想這就是工作中留給我的最為寶貴的精神財富,它將支持我在教育這條道路上走得更遠,走得更穩健,走得更輝煌。

  誰在教育上領先一步,誰就擁有輝煌的明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學習者,只有不斷學習,努力提高,與時俱進,才能擔當起培育人才的重任。所以我先后參加了專科和本科的學習,積極參加骨干班培訓學習,學科帶頭人培訓學習,并取得了可喜成績。同時,利用互聯網和各種教學雜志了解最新教學教改動態,借鑒別人的寶貴經驗,更新自己的教學方法和教育觀念,在工作中不斷總結、改進,教學水平與教學質量得到了很大提高。

  在歷年中心校組織的期末考試評比中均獲第一名,在開發區的教學抽測中,成績也名列前茅,校內的期末質檢中,我所任教的學科,四率均能達到學校教學管理制度的要求。在教學上,我以腳踏實地,大膽創新作為自己的信條。在新課改條的浪潮中歷練自己,形成了獨特的教學風格,多次參加講課聽課等活動,我主講的《小馬過河》獲市優質課一等獎,《應用題》獲市說課二等獎。

  去年,我所承擔的《海底世界》和《母親的賬單》等課獲獎,并受到開發區領導和老師的好評,從教以來,我除了認真搞好教育教學工作,還積極進行教學科研,利用課余時間撰寫了教育教學論文,多次獲得國家級、區級獎勵。多次被評為市教學能手等稱號。

  三、古人云:一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人。

  我深知語文教師在學校教育教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求。因此,除了作好教學常規工作外,我不斷深入地思考新課改中出現的種種教學實際問題,發現問題能及時解決。

  在平時工作中發揮所學專業的特長,全身心地投入到教學中去,不重名利,不計較個人得失,認真整理課題材料,高質量完成校本培訓等研修工作。在20xx年第一學期全市的初二語文統考中取得優異的成績,也得到了學校充分的肯定,我覺得:我的人生價值也在這個高尚的職業中得到了升華。

  如果我有幸競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:

  一、加強政治學習,與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態度去踐行教師的職業精髓,踏踏實實工作,愛崗敬業,更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

  二、加強業務學習,樹立終生學習的觀念,積極投身到教學改革中去,積極探索、實施創新教學模式。突破教材,吃透學科內容,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,充分挖掘學生的潛能,真正培養他們的創造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫,勇于實踐,努力提高自身的業務水平。

  三、強化教研意識,結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養。

  四、誠實待人、嚴于律己,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力,營造一個團結、協作、積極向上的良好工作環境。

  總之,通過這次競聘,我更加清醒地看到:時代向教育提出了更高的要求,做為一名教師的我,更應該立足本職,奮發有為。我有信心、更有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的這個職業,為陳袁灘中學教育的騰飛獻出自己的光和熱。

  最后,請允許我用印度大詩人泰戈爾的詩結束我的演講:

  花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。

競聘演講稿 篇4

  尊敬的領導:

  您們好, 我的競聘材料分為三個部分

  一:個人競聘優勢1: 我原在淮安雙匯屠宰生產部生鮮發貨計數,這個工作我做了一年多,對發貨流程較熟悉,對發貨過程出現的各種問題比較敏感。2: 我有細心,認真,踏實,勤奮,責任心強的工作作風,具備計數人員的基本素質要求

  二:對生鮮計數工作的認識1:我認為生鮮計數就是根據市場的需求,公司事先做好生產計劃,然后計數人員就在規定的時間內以最佳的狀態按客戶的要求,按照發貨流程不多發,也不少發,地完成既定的工作。 2:發貨過程中一定要謹慎,細心的,認真,嚴格按照 客戶的要求 ,保證產品的質量,做到讓公司放心,客戶安心。

  三:工作思路假如我能競聘成功,作為計數人員,我將認真,積極,負責的開展工作,用實際行動回報領導的關心和支持,并以以下幾方面開展工作:1;勤于學習,雖然我在雙匯其他工廠做過,但是我會以更高的責任心,最佳的狀態投入工作,虛心向老師請教和學習,不斷完善自我,提高自我2:工作中服從領導的安排。提高執行力,做工作不打折扣,不講條件,不講理由。3:堅持自己的原則,做到對公司負責,對數據的真實性,準確性負責。生產部是公司抓生產的核心單位,同時也是鍛煉自己,學習和提高自身能力的部門,這次我競聘生鮮計數一職,也是想多學習,多提高自己更好地為企業服務。感謝領導給我這次競聘機會,我相信我能勝任,我會在崗位上盡心盡力盡責地做好工作,為公司的發展貢獻一份力量,希望各位領導給予支持,謝謝!!!

  競聘人:***

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  我叫xx,今年xx歲,xx年畢業后,應聘進入中國移動金昌分公司,xx—xx年在營業廳做營業員,xx—xx年在營銷四部任業務經理,xx年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

  我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”。

  我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

  良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠于企業;對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。

  客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業素質。

  專業素質一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,我都會繼續努力,堅持不懈的工作。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各級領導、各位同仁:

  大家好!

  伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘**鎮站辦所長的演講臺前。

  今天,我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有自己的優勢,使我深受感動。那么,我要說我的`優勢是什么呢 我的優勢就在于兩個方面:第一,通過前五年企業辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經驗。我于 XX年 3月開始擔任企業辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點,增強了更好地服務于新型工業化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業業,有人說“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“干一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間,一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發展工業,招商引資、財政稅收已大見成效。企業總數由原來只有 1多家發展到 35家,其中規模工業企業達 1家。財政稅收原來只有 2 - 3萬元,去年已達 1多萬元。二是立足本責,當好企業的服務員和協調員,為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老板來**投資辦廠,我們都提供全程優質服務,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

  優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘,能成為企業辦主任,我將繼往開來、開拓創新,全力打造企業工作新的亮點。

  第一亮點:盡快形成**工業小區,使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力,力爭入園企業達 2家以上,園區產值達到 2 - 3億,園區稅收達到 XX萬以上。

  第二個亮點:以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區產業轉移,在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠,使之成為**鎮新型電子產業。

  第三個亮點:以**五金機械有限公司為核心的農機產業,通過近幾年的努力,積極支持引進大、中專院校畢業生,充實到技術一線,不斷開發研制適應市場需求的新產品,從而形成**鎮農機支柱產業。

  第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,發展鐵合金粉末系列產品,現已打入全國各地市場,通過政府引導,市場動作,盡快形成**鎮粉末工業小區。

  第五個亮點:以**奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮獨有的資源優勢,開發適應市場需求的新型節能環保的新產品,盡快形成**鎮建材云支柱產業。

  各位領導、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現一個自我,因為生生不息的工業事業需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,我將用才學與實干,團結與拼搏的精神,大力優化我鎮工業結構,著力培育上述五大產業集群,建立特色鮮明、優勢突出、布局合理的工業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位公司領導:

  您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫侯景德。我自20xx年6月加入xxx爾公司以來,轉眼間已過了近兩年,現在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸,感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班迅速發展起來!

  我競聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。

  工作以來的幾點體會

  1、對電氣知識掌握的還不夠,理論素養不高,有技術壓力。

  從事電工崗位以來,邊實踐、邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高,有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。

  2、電氣設備安全問題至關重要。電氣必須為生產提供可靠的動力保證。電氣系統安全除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外,外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等,同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對安全,杜絕事故發生,減少浪費。

  3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間,我深深感到任何工作都應從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量,才能高效完成生產任務。

  4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產,員工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。

  鑒于以上幾點膚淺的體會,我的工作計劃如下:

  我的工作打算

  一、 技術知識學習方面:

  在今后的工作過程中要不斷的學習,首先作為自己,要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己,帶動和要求班組所有成員要了解廠里所有設備安全操作規程,了解設備性能,

  (1)上料崗位確保物料的供應:應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。

  (2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑冒滴漏問題,搞好設備衛生。能要保證廠里的所有設備能夠正常的運行。

  (3)要求中控操作按照部門的制度及規范嚴格進行,及時發現問題,及時通知及協調各崗位處理問題,配合化驗室,按照物料配比,生產合格水泥。穩步提高臺時。

  (4)班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作為班長,團結好副班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協調好各部門,調配好人、才、物,確保高效的組織生產,完成生產任務。

  二、安全生產方面:

  三、班組建設管理方面:

  1、增強班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。 要能帶領出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧

  之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!在工作中,維護公司形象,維護班組形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。

  2、隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產成本,我們要逐漸摸索提高臺時,降低成本的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。

  3、做好規范的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊! 不斷提升自己的組織、領導、協調能力。

  四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。

  首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力,還要向老同志們學習技術方面的知識,在員工思想培訓的同時,要注重培養員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發員工的潛能,幫助員工實現個人的價值、成就事業;要培養員工誠信愛崗敬業的精神,對企業忠誠,把職業是為使命,盡心盡力,奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,激發員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業的發展去創新和拼搏;要與企業協同作戰,團結和諧,共謀發展。企業要去要有一份好的員工手側,讓

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