競聘工會主席演講稿匯編五篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的競聘工會主席演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘工會主席演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們:
大家好!我是xx,現年33歲,文化程度:大專在讀;現任職務:二公司安質部部長,
競選移動公司工會主席演講稿。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。作為企業的工會主席,就是為企業、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業的工會主席。
說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們,大家好!我是xx,現年33歲,文化程度:大專在讀;現任職務:二公司安質部部長。非常感謝大家給了我這么一個吐露心聲的機會。
今天站在這個演講臺上,其實是準備了一大摞演講稿的,但是,我認為好多都是不切實際的。用的都是華麗的詞藻,講的都是大道理,都是一些華而不實的文字而已。在我眼中,工會是建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、促進企業健康發展的保證。作為企業的工會主席,就是為企業、為職工謀求切身利益的一個崗位,如果自身立場不正,以謀求私利為目的的話,那就不配為企業的工會主席。
說句實話,我對此次競選工會主席的準備不是非常充分,主要是這段時間的本職工作較忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位對安全工作的重視,讓我們在一個安心的環境下工作。
我是希望大家能給我一個為大家服務的機會,不為別的,就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心雜念,這是我的缺點,也是我的優點。
如果大家支持我為工會主席,我將努力做好以下工作:
1、合理建議和監督效益工資的分配和按時開資。當然,現在工資拖欠已經不存在了。
2、改善職工的物質生活,主要是改善食堂的飯菜花樣,保證飯菜的營養、質量和衛生,讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠,在今后將會做得更好。
3、開展豐富的業余生活,讓我們的山嶺隧道工地充滿更貼近現代人氣息。使用投影儀,每周一次國內外電影大片觀賞,定期播放大家喜聞樂見的電影。更新圖書館內的圖書,每周至少三次開放圖書館;開展各種體育比賽和文藝活動,比如舞會、卡拉OK、球類運動等,使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認真仔細的了解職工的疾苦,關注職工困難,真誠與大家做朋友,多溝通。才能真實的了解職工的疾苦,及時向困難職工伸出援助之手,給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業行業知識,積極的組織員工的業務技術、操作技能、操作安全培訓,我將采用影片播放的形式辦培訓班,不斷提高職工的素質,開發每一位員工的潛能,讓大家都能成為技術人才和管理人才,在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級關系,激發部門積極性,設置職工意見反饋處,收集職工意見和建議,及時反映給公司管理委員會,及時的給出處理意見。
7、關注公司發展方向,主動向上級領導匯報工作,協調與企業發展的相關工作。及時傳達上級文件精神,取得領導的支持和員工的理解。
8、管理好工會會費,做到收之有序,用之有實,實行廠務公開,接受大家的監督。
總之,企業的利益和職工的利益是統一的,企業和職工是不可分割的整體,工會在企業和職工之間更是不可或缺的紐帶,作為工會主席,就是要全心全意的為企業為職工兄弟姐妹們辦實事,辦好事,把企業、職工的利益看成自己的利益,把職工的事當著是自己的事,把職工的疾苦當著自己的疾苦來對待!——因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!
我說得很簡短,不全面,但我希望用我的實際行動證明給大家看,請大家支持我,xx一定不會讓大家失望的,竭盡全力為移動公司的發展貢獻自己的一份力量,謝謝!
競聘工會主席演講稿 篇2
各位主任、評委們:
大家好:
我叫___,我參加了這次___區公開選拔副科級干部的考試,我競聘的崗位是區總工會副主席這個職位。這次參加競崗,我感慨良多,收獲也不少。
下面我談我體會最深的三點:
1、這次競崗,我深刻地體會到機會總是留給有準備的人的。
“冰凍三尺,非一日之寒”,這次的競崗能順利通過,我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯,絕大多數的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的,我所發揮、展示出來的全是平時的學習及工作的積攢。自從參加工作以來,我從不放松過自己的學習,在基層工作期間,我總是將自己所學的知識運用到工作中,并從工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素質。這次參加競崗,我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力,并希望通過這次競崗去學習更多的東西,尋找自己的差距,增長一些知識。這些想法,讓我擺正了心態,抱著學習的態度去競考,去努力。競崗結束后我感觸到心態是做好每一件事的前提。一個平和的心態,能使我們自如地面對挑戰和壓力,能充分發揮,有時甚至可以超水平發揮自己的才干。在這次強者如林的競爭中,我之所以能夠幸運地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的.綜合能力,客觀地講,是我擺正了心態,使自己的壓少減少,能精力充沛地應考。這次的考試也讓我發現了自己的短處和不足,但我相信,這種壓力將轉化為動力,激發自己不斷學習和努力。
2、我認為這次競崗的機制是科學的、全面的。
這次副科級公開競聘上崗,是我區為了深化干部人事任用制度改革,加強高素質干部隊伍建設而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴密,安排合理,提高了競崗的科學性,能認真把好選人用人關,考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段,筆試試題分為理論基礎知識和專業知識兩個方面,著重測試考生對文化知識的掌握程度;面試為演講和答辯,著重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力;綜合能力測試主要為調研,注重測試考生現場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼,按分數高低排列,按比例篩選,考試入圍者進行綜合測試、民主測評、公示等環節,體現了公平、公開、公正的原則。我認為,公開競崗是選拔德才兼備干部的好方法,考核了一名干部的理論水平、業務知識、工作能力等綜合能力,有利于改善干部隊伍的素質結構,有利于優秀人才脫穎而出,有利于加快人事任用建設的步伐。它考核的全面性,能檢測一個人的綜合素質,例如在綜合能力測試這項上,組織安排我們去桂林洋開發區考察調研,要求我們在短時間內寫出調查報告,并進行了座談。這對我們來說是極大的挑戰,如果綜合能力不強,很難脫穎而出。這次競崗的都是強手,我的成功,相對于別人來說,只是略勝一籌,身在其中的我,深深地認識到組織考核一名干部是相當全面的、嚴格的,既考慮一名干部的所長,也考慮他的各項能力,因此,我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”,既科學又全面地考核了競崗的干部。
3、區政府這次公開選拔干部的機制一種創新。
在崗前培訓時,胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創新活動,我們這些競聘上崗的同志是創新的產物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機會,如果按老程序、老作法,我是不可能有機會的,我很感謝區委、區政府給我創造了這次良好的機會,讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說,是人生的一個大轉折,有特殊的意義,但我想這對全區所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革,這次我區大刀闊斧地對干部人事制度進行改革,大膽起用年青干部,這對優秀干部脫穎而出創造了良好的環境,提供了他們能展示自我的平臺,這也將增強全區干部的憂患意識,提高全區干部隊伍的整體素質,增強了他們的事業心和責任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。這次競崗打破了傳統的用人機制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進人人都樹立起競爭意識,危機意識,不斷地學習,逐漸地增強自己的知識、能力,因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學習,是無法適應現在的競爭環境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學習,才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機會來臨時,緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗,其影響是十分深遠的,不僅能選拔出一批優秀的年青干部,更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區舊的用人機制,激發了我區干部工作、學習的熱情,應該說是個好勢頭,有競爭就有發展,有改革就能前進,全區干部都有了競爭意識,奮勇向前,熱情工作,熱愛學習,這將對全面建設小康___的發展,打下堅實的基礎,產生強大的推進力。
現在競崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰,但我相信有領導和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我相信只要經過努力,以后的路會越走越好。
競聘工會主席演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫×××,×××歲,本科學歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。我×××年×××月鄭州旅游學校畢業后被分配到×××縣黃河河務局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業業,圓滿地完成了領導交辦的各項工作,特別是創建模范職工之家及職工小家活動中,嚴格按照建家標準,協助領導查漏補缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻,受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要,我又到財務科工作,先后任出納、會計。
作為一名會計人員,我嚴格遵守職業道德,以《會計法》和財務管理制度為標準,秉公辦事,保守密秘,認真審核每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表,受到上級的好評。三年的工會工作經驗,良好的人際關系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態度,務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策,搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。⒉關心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。⒊協助主席繼續加強班組建設,使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。⒋鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務公開的有機結合,充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。⒌做好主席的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘工會主席演講稿 篇4
尊敬的領導,親愛的同事:
大家好!
首先,對大家給我這一次充分展示自己的機會,表示衷心的感謝。我是來自銷售部的一名員工,名叫xxx,今天來競選的職位是我公司員工工會的把門人——工會主席。在此之前,草擬過關于員工工會的計劃方案,也設計過一次工會鋼筆字的比賽活動。所以我對于工會的基本情況也有所了解。雖然之前的方案不是很完善,但是我相信,我可以做到更好。
另外,在我對本次競選懷有熱情,自信和希望的同時,我想,最現實,最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。
第一,是要把握全局,加強公司的團隊建設,從而樹立一個良好的組織形象,處事做到團結一致,同舟共濟。
第二,加強與社會其他組織上的交流,以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍,促進我公司員工工會工作的順利開展。
第三,通過員工工會的平臺,使同事在未來的工作生活中,能學到更多的知識,并且豐富員工的業余時間,在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。
最后,我認為,時代以奉獻為榮,進步以參與為上,生活在于主動也在于投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的員工工會。
對于下一次的工會活動,我準備策劃一次羽毛球比賽。由于上次我們組織的鋼筆字比賽重點在于提高我們的文化素質,而我們要做到文化與體育相結合。這次比賽,由全體員工共同參加,活動場地可以在我們售樓部的門前,在比賽的同時也可以向群眾展示我們公司的整體風貌和活力。至于活動所使用的體育器材則規格在200—300元左右。比賽可以由預賽和決賽組成,三局兩勝。勝出的員工需要的獎品金額大概總共在600元左右,整個活動的預算經費大概需要900元左右。如果方案通過的話,則將會再制定個更加完善的方案。如果大家相信我,就請投我一票,我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務。
競聘工會主席演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
大家好!首先我感謝各位領導給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。
我叫xx,xx年9月生,現年xx歲,中共黨員,大專學歷。xx年8月由學校畢業分配到臨湘市工商局工作,轉瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關支部工作過,曾在工商所擔任過會計、片區管理員、個體專干、企業專干、經檢專干等,任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩健。"何意百煉鋼,化為繞指柔",我真正成了一名老工商。
自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲"湖南省消委系統維權先進單位"榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻,也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔待。
今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰,是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質,相信風雨過后有彩虹。
臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權益和民主權利;組織干部職工參加國家改革發展事業中來,忠誠履職,創先爭優;號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務;教育干部職工不斷加強學習,提升政治、業務水平和道德修養,豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質的隊伍。下面我來談談我的看法。
第一 條件與素質。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當好一個工會主席的素質和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業心和責任感,有群眾觀念和服務意識,能堅持走群眾路線,密切聯系群眾,善于團結同志,有一定的群眾基礎;三是自我要求很嚴格,作風正派,做人低調,能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經驗,組織協調能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。
第二 能力與干勁。我認為我有開拓創新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神,有股"擰勁"和"韌勁"。假如我當上了工會主席,我會在總結過去工會工作經驗的同時,完善不足,不斷開拓創新,但必須踏實做好四件事;一是經常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領導的關懷和關心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領導作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好"參謀"和"衛士"。三是在具體的工作中不斷創新,從制度上、外部條件上、基礎設施上、職工福利保障上、民主權利上、內部管理上等方面做文章,充分調動干部職工的主觀能動性,激發工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業,群策群力,建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關心職工利益的人,做一個樂于奉獻的人,做一個敢為職工說話的帶路人。
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