銀行崗位競聘演講稿(15篇)
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的銀行崗位競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行崗位競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，站在這里，我心潮澎湃，首先感謝市分行黨委為我們搭建了一個展示自我的平臺，給了我們一次展示自我、檢驗自我的機會。
我叫XX，是XXXX支行副行長，黨員，本科學歷，金融理財師。20xx年入行以來，先后在XXX甸、XXX路支行擔任綜合柜員、二手房貸客戶經理。20xx年10月，按照縣域青年英才培養，我到XX支行工作，先后擔任XX支行營業室大堂經理、客戶部副經理。20xx年，我集體被授予年度“XX分行先進基層黨組織”，我個人也多次被授予市分行“春天行動”明星之星，優秀共產黨員，管理明星等10余項榮譽稱號，我創作的反映農行人建功立業的《此生有幸農行有你》也獲得省分行主題征文活動二等獎。我的工作體會是，人生只有不斷挑戰自我、超越自我才有價值，我希望能在新時代農業銀行發展的浪潮中勇挑重擔，為分行建設貢獻力量。我認為自己競聘這一崗位有以下幾點優勢：
一是具有豐富的工作經驗。
入職11年來，我先后在不同的崗位歷練，積累了豐富的基層工作經驗，有不少體會，培養了較強的營銷能力，特別是擔任網點主任工作，提高了我統籌謀劃，綜合協調能力，讓我變得更加成熟。
二是具備良好的攻堅能力。
我的人生信條是，遇到困難，往前沖，總會解決。擔任支行營業室大堂經理期間，我協助主任團結帶領員工迎難而上、各個擊破，績效考核始終位居支行前列，成為XX支行名副其實的領頭羊！開展“春天行動”期間，在全行齊心協作下，我行得分均居全市前列，支行獲得“春天行動提升獎”。積極爭取上級支持，順利完成XX建行以來最大的兩筆信用卡不良核銷工作，個人住房貸款凈增扭負為正，1年之內實現累放X萬元。
三是具有務實的創新精神。
我認為，干工作既不能故步自封，也不能孤芳自賞，要勇于開拓創新，不斷嘗試新方法，這樣才能取得新進步。面對XX支行周邊老舊社區多，留守多為行動不便的.老人，到網點辦事不方便的實際情況，我們設立專職個人客戶經理，為老人提供一對一服務。積極發展二手房貸款及信用卡家裝分期業務，實現了營業指標的提升。
如果我能成功競聘支行副行長這一崗位，我將從以下三個方向開展工作：
一是抓學習，提高自身綜合素質。加強支行副行長和相關業務知識的學習，經常翻閱相關專業書籍，加強對上級文件精神的學習領會，不斷豐富自己的知識儲備，應對日新月異的金融需求，積極向領導和老同志請教，確保自己能第一時間進入情況，盡快適應崗位。
二是抓落實，強化崗位職責落位。對照支行副行長崗位職責，首先是堅決落實好公司領導的各項要求，力爭在本職崗位上多出精品、亮點，帶出過硬團隊，加強組織領導，策劃好組織好優質金融產品，開展好相關業務培訓，推進各項任務的執行。在抓落實上，我也將一如既往的勤奮工作，揮灑汗水、貢獻才智，大幅提升營業指標。
三是抓作風，切實發揮表率作用。對待工作，發揚吃苦苦耐勞，盡職盡責的精神，堅持按時、按質、按量完成好自己的工作。抓好負責領域黨的建設，落實黨風廉政建設責任制，始終嚴格要求自己，遵守各項紀律要求，貫徹“實細嚴”的工作作風，樹立良好的口碑。
星光不問趕路人，時光不負有心人。各位領導，對于本次參加競爭上崗，我認為重在態度，而不是結果。我深知每一個機會都來之不易，我也相信每一個機會都是留給有準備的人。如果我能競聘成功，我一定不辜負領導的期望，以良好的工作業績回報領導和同志們的信任，為XX分行高質量發展做出更大貢獻。
謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿2
各位領導、各位評委：
大家好!首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。以下是我的競聘演講稿!
一、本人基本情況
我叫文化，現年35歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任XXX處XXX員。我競聘的職務是XXX處副處長。
我XX年畢業于XXX金融專業，工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。
我的主要工作經歷是XX年7月在省中行XXX處從事非貿易票據托收業務經辦工作;XX年主動申請調入XXX支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作;XX年10月任XXX支行外匯業務科副科長，主持工作;XX年初調入XXX支行任XXX科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;XX年通過競聘擔任支行XXX部主任一職，負責支行XXX、綜合管理等，XX年被省行評為“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行XXX處，承擔XXX工作。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業務能力。XX年來我一直在基層從事XXX工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層行XXX部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的`適應能力。
各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
三、工作思路
部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防范風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高XXX人員的業務素質和工作質量，促進我行XXX工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
銀行崗位競聘演講稿3
各位領導，各位同事：
大家好！本人xxx，現年31歲，是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，曾被評為支行“優秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
（1）業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。
（2）管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創銀行新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將銀行創辦成三星級網點。
三、具體措施
1、思想總攬全局，做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統一思想，發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借銀行升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。
3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。
（1）充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。
（2）挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的'停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優越性。
5、內抓管理，外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。
謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿4
各位領導，同志們：
大家好!伴著農行人事制度改革的時代強音，和著人才強行戰略的強勁交響，今天。我走上了演講臺，用我的拼搏，我的奮斗，我的嘗試來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰。
歲月留痕，往事可憶。俄羅斯莫斯科商業大學畢業后，××年我進入了農行工作，幾年來我曾做過會計記賬員，財務監管員，財務部副經理，20××年初擔任了×××支行行長職務。如果說，記賬員，監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識，掌握了會計的基本原理，財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調，學會了對各項制度的制定和整合，那么，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營，如何管理一個企業，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣，更讓我懂得如何去踏踏實實做事，老老實實做人。可以說，從一個經辦員到一個中層管理者，再到支行獨擋一面，我完成了業務知識的原始積累，完成了業務經營由前臺向后臺的自然過渡，完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。
幾年的工作實踐，讓我經歷了風雨，見了世面，長了才干，我管理的×××支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20××年初下降了578萬元，下降了7%，利潤自20××年末實現零的突破后，預計20××年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高，業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名。
常言道，單絲不線，孤木不林，所有這些成績的取得，離不開市行領導的親切關懷，離不開各部室的鼎力支持，離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候，我都深受鼓舞和感動，既有對市行領導，各部室與全體員工的感激之情，又對今后的工作必勝的`信心，這也是我能夠不斷前進的根源所在。
我深深的懂得，時代的快速發展，需要不斷更新知識去適應變化了的形式，固步自封，不思進取無疑會被歷史所淘汰，作為一名管理者更應居安思危，勤學不輟。為提高自己的業務素質和理論水平，增進駕馭市場，應對變化的能力，20××年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試，成為長江商學院EMBA的一名學員。在這里，聚集著全球最好的華語教授，聚集著全中國最頂尖的企業家，能與大師同行，能與著名企業家交流，對于我來說不僅僅是一種歷煉，不僅僅是一種提升，更是一次"××"，一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發，揚長避短，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把×××支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣，一腔熱血，一副鐵骨，一股倔強和敢于承擔責任的精神，立足本職，無私奉獻，為前進中的農行錦上添花。
謝謝大家!
銀行崗位競聘演講稿5
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好!首先我要感謝黨委為我們創造了一個讓人直抒胸意、暢談我市科技發展的演說，這對我來說既是一個考驗，也是一種信任。下面，我向各位領導匯報我的競聘情況。
我叫xxx，今年34歲，中共黨員，本科學歷。1996年參加工作，曾在縣環保局工作，20xx年通過公務員考試成為市科技局的一員，在辦公室負責文秘工作至今。20xx年10月，我被任命為副主任科員。工作中，我努力工作，曾獲得科技局先進工作者，優秀共產黨員;20xx年度考核為優秀等級。
經過綜合權衡，我認為自己具有以下幾點競聘優勢：
第一，具有較好的個人素質。可以說，從參加工作到現在的幾年來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名經驗豐富的科技工作者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的性格。
第二，我意志堅強，有很強的學習能力。我從小就有一種不服輸的精神，或許從我的經歷就能看出。我第一學歷為中專，在校就自學了大專，在學校是公認的好學生，第一批入團、第一批入黨。參加工作后，我總是嚴格要求自己，為及時有效地完成領導安排的各項工作任務我常常加班加點，在全局創先的過程中在單位干到夜里兩點。
第三，我具有豐富的辦公室工作經驗，較強的文字表達能力。我現在是辦公室副主任科員，但基本承擔著辦公室副主任的職責，主要負責文秘工作，機關所有的大材料，還有市委、政府發的有關科技工作的文件都是我起草。其中，我還起草了《中共ZZ市委、ZZ市政府關于加強科技創新建設創新型城市的決定》，科技大會上書記、市長的講話及書記市長的記者專訪稿，機關的各種活動方案、實施意見等文字材料也都在我這里。除此之外，我還對科技機關文件的格式、信訪、提案議案的辦理、督查等工作比較熟悉。
第四，我具有較強的組織協調和管理能力。我具有較強的'組織、協調能力，在召開科技大會之際，起草通知、議程、領導講話、布置會場基本都是我一個人在弄，在通知印好后，把通知的單位都列好，讓幾個人通知，會場、標語、臺簽都做好后讓人幫助來排，盡管會議在大家的共同努力之下完成的，但是是以我為中心的，我掌握全過程，會后還要印發領導講話。
如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做到以下幾點：
第一，真誠講團結，協助科長搞好工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確任何和看待自己，當好領導的配角，胸懷全局，當好領導參謀，服從領導，全力配合領導工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，抓好日常工作，提高部門工作效率。我將全力抓好各項日常工作，提高部門的工作效率。既重視、強調規章制度的硬性約束，更要注重以人為本，實行人性化管理，象經營一個家庭一樣經營我們的部門，勤于換位思考，勤于體貼他人，主動關心同志，幫助他們解決實際困難，與他們勤交流，勤溝通，使大家感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力，充分調動大家工作的積極性，提高工作質量。
第三，努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習的工作作風。“一屋不掃，何以掃天下?”工作中，我將努力的以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進一步，小結一次。
第四，加強學習，全面提高自身素質，提升工作水平，開拓創新，適應未來需要。我知道，這是一個學習的時代，一個創新的時代，一個超越的時代。一個人如果老是停留在原來的水平上，思想陳舊，創新力不強，將很難在工作中取得成績。再就是，我還年輕，需要學習的東西還有很多，工作中還會遇到一些棘手問題讓我去處理。所以，我要不斷向書本學習、向實踐學習、向周圍的同事學習，不斷提高自身素質。同時，還要深入工作，增強對工作的敏感度，提高自身創新能力，以較高的素質應經未來的挑戰。
“好風憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的法律事業，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”!
謝謝大家!
銀行崗位競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾〃波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。” 這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會，使自己在事業上更上一層樓。
首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況，使大家對我有一個比較全面的了解。
我叫xxx，今年xx歲，大專學歷，xx年畢業于xx學校xx專業。 20xx年xx月至今xx支行工作，曾先后從事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中認真努力，聽從安排，我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲xx、xx年度xx工會積極分子；榮獲xx年度xx金融先進工作者；xx年度考核為優秀；獲xx年度xx市優秀員工并獲得“金博士”獎章；xx年度xx金融先進工作者和服務規范化優秀員工等多個榮譽稱號。
自參加工作那天起，我就牢記領導教誨，牢記自己的使命把不斷學習，提高專業技能放在首位。我于20xx年順利通過了國家理財規劃師課程的考試，預計5月份就能拿到國家理財師的證書；我還取得了中國銀行協會的公共基礎證書及個人理財專業證書。同時，多年的工作經歷使我對私會計、公會計、聯行等業務都比較熟悉；對英林的
客戶群體較為熟悉，并培養了我較強的工作能力和營銷能力，我于20xx年xx月銷售貸記卡xx張，在xx年第一季度營銷貸記卡xx卡，據了解是xx營銷貸記卡單項的第一名。
不去播種，不去耕耘，再肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創造，再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了大堂經理這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘，積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路，請評委和領導們評議。
首先，盡職盡責，全力做好服務和營銷工作
營銷和服務是我們工作的重點和難點，也是我行賴以生存的基礎，營銷和服務工作搞不好，直接影響到我行經濟效益的`提高。為此，我將協助xx，在工作中從以下幾個方面著手：
第一，廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
第二，大膽創新，探索新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。
第三，建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考核制度，并以評比和考核為依據實行獎懲制度，鼓勵先進、推動后進，完善服務。
第四，挖掘新的客戶資源，尋找新的增長點。在今后的工作中，我會利用自己主動營銷的優勢，積極尋找新的客戶群體，要以最優質的服務贏得客戶的滿意，努力穩定老客戶、老業務，以積極拓展新客戶，新業務，為銀行多創效益。
其次，創新工作方法，做好柜面顧客分流。
當前，柜面顧客排隊過長已成為我行的突出問題，這不僅耽誤可顧客的時間，也影響到我行的聲譽和服務質量的提高。為此，我將針對這一問題，做好以下工作：
第一，協助xx壓縮當前后臺人員，增加對外服務窗口。
第二，充分利用柜面資源，開放式公司柜面辦理非現金私人業務。為方便私人客戶，減少排隊等候時間，利用客戶叫號系統，引導非現金業務客戶到公司柜面辦理業務，以充分利用柜面資源。
第三，在營業室增設零售產品銷售專區，減少復雜業務對柜面資源的占用。這一方面可以減少柜面壓力，另一方面可以為顧客提供更好、更快捷的金融理財服務。
第四，注重源頭分流，加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度，特別是在公司客戶、私人客戶開戶時，推介辦理網上銀行、電話銀行等業務，從源頭上分流客戶，減少柜面壓力，提高服務效率。
第五，協助xx進行業務流程梳理和柜面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業務開設專柜，提高其他柜面辦理業務速度，減少正常客戶排隊等候時間。
第六，加強硬件環境建設，改善客戶等候環境。
再次，協調好員工與客戶的誤解。
調節客戶與員工的誤解是作為一名大堂經理必須面對的問題，如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上，可以說我是占有優勢的，因為善于協調各種關系的我，能夠使各種關系得到很好的解決。
在處理誤解問題時，我將本著實事求是的原則，找準問題的關鍵，看問題發生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然，還要加強員工培訓，把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中，提高員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作，教育他們要學會換位思考，在各類爭執問題發生時，多站在顧客的角度思考問題，并盡量解決。
只有創造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拼搏、積極
創造，將汗水匯集在奮斗的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為我行的發展奉獻自己的微薄力量。
我的演講結束，謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天我站在這里，心情非常復雜，在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優勢或實力感到底氣不足。
在準備競聘過程中，很多人告訴我說：你有很多優勢，比如你正值而立年華，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的硬件；我認為與我歲數相當，學歷相近者大有人在。
還有人告訴我說：你具有組織協調與管理能力，從中學到大學一直是班級和學?5難?生干部，早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨?2淮恚?我的確組織、策劃過許多的活動，有的還很有影響；也曾經擔任過多年的學??領導，這些在我看來，都是一個積累能量的機會，一個能力提高的過程，一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話，也很勉強。
不論是小學、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年，我不僅系統學習了金融理論和相關技能，還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。
不僅專業成績優秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展，當時全校4500多人，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈，由于我勤奮好學，爭優創先，表現突出，成績優秀，終于出類拔萃，脫穎而出，在畢業前夕實現了自己的愿望，光榮地加入了中國共產黨。
參加工作后，面對新環境、新崗位和新挑戰，我繼續發揚肯學善學的好傳統，繼續追求新的進步，于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。
可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領導的考驗與評判，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。
由我負責的教育管理專業不僅在全省居于領先，而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的`規范化、科學化管理做出了積極貢獻。
對我來說，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺；可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰，成功了，學習條件會更好，學習領域會更寬，承擔的責任會更大，回報領導、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步，失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。
尊敬的各位領導、各位同事，請大家相信我，年齡不是標準，經驗不是問題，資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會，就會看到我的實力，我做得一定會比說得好。
我的演講結束，謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿8
尊敬的各位領導，評委：
大家好！非常感謝領導給了我這次展示自己、挑戰自己的機會、推銷自己的機會，當然這種推銷同市場中的推銷不同，這種推銷講求的是實際，用勢力說話！今天，我也正是為推銷自己而來，希望大家能夠賞識我的競聘優勢和工作思路，并認同我這個“商品”。
下面簡單地介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲，××學歷，××職稱，我于1992年到20××年先后在×××、×××、從事柜面服務工作；20××年當了6月的大堂經理，由于業績突出，當年××月份又走上了客戶經理的崗位；××年9月至今，一直擔任貴賓理財中心主任，兼營業部副主任。
眾所周知，個金部副經理這個崗位工作既多又雜，不僅要承擔日常管理工作，還要參與各種規則制度的制定；不僅要做好信息收集，還要搞好培訓；不僅要加強客戶關系的維護和營銷，還要做好其他零碎的工作。所以，要做好這個工作不僅要求具備扎實的.專業技能，還應具備一定的組織協調和管理能力。
我從參加工作至今一直從事與服務有關的工作，這些工作不僅練就了我較強的工作能力，還讓我積累了豐富的營銷工作經驗。我在××、××年客戶經理崗位上表現優秀，業績突出，成績名列××前茅；××年的貴賓理財中心業績也非常不錯（數據自己填寫）。我想，這都是對個金部副經理工作有益的。現在的貴賓理財中心主任，兼營業部副主任工作，更是對我綜合能力的全方位鍛煉。她不僅提高了我的業務能力，還讓我的組織協調能力有了很大提高，我能協調好各方關系，使各項工作在和諧的環境中展開并完成。
除此之外，我性格活潑，頭腦靈活，具有有定的獨立處事能力。我善于從不同的角度思考問題、解決問題。能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，采用有針對性的營銷策略。我想，這都是作為一名個金部副經理所必需的。
當然，有優勢也有不足。我最大的不足就是，這個崗位沒有從事過，還是生手；再就是我還年輕，在一些棘手問題的處理上不太老練。但這并不怕，可怕的是沒有一顆上進的心。請大家放心，我會積極學習專業知識，用最短的時間彌補自己在知識上的缺陷。同時，遇到問題積極同周圍的同事商量，集思廣益，把問題處理好。
銀行崗位競聘演講稿9
各位領導，各位同事：
大家好，我是xxx，現年xx歲，大學畢業，中共黨員。xx年進入招遠建行參加工作，先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過，xx年11月，在建行芝罘區支行掛職副行長，XX年6月至今，任市分行個人銀行業務部副經理，此次參加競聘，我選擇的崗位是芝罘區支行副行長。做出這樣的選擇，我認為自己具有以下幾方面的優勢：
一、政治思想方面。能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習，加強黨性修養，保持政治上清醒和堅定，自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中，注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策，認清形勢，了解大局，增強工作的主動性、自覺性。
二、具有較強的業務能力和組織協調能力。工作中我的原則是少說空話，多做實事，堅持講黨性、講原則、講風格，廉潔自率。在加強政治理論學習的同時，還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習，參加了中國人民大學的國民經濟管理研究生班的學習，使業務理論素質、業務理論不斷提高，基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中，能配合部門經理，團結同志，圍繞改革、創新、發展的思路，努力做好自己分管的.個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。
如果這次能夠競聘成功，在新的崗位上我將配合部門正職，努力做好自己的本職工作，如果競聘不成功，說明我離市行黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，將進一步加強政治和業務方面的學習，不斷提高業務能力和管理水平。
銀行崗位競聘演講稿10
各們評委、各位代表：
大家好！我競聘的崗位是銀行網點主任競聘演講稿。
首先感謝行領導為我們搭建這次公平競爭的舞臺！對此，我十分珍惜這次機會，來迎接新挑戰、實現新目標。
在從事科技工作期間，無論是業務上克服了某個困難，還是生活中為大家解決了一個技術難題，我的內心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經歷告訴我：沒有克服不了的困難，沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服，絕不能向困難低頭。我想這一點，在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動力和出發點。
下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。
一、工作簡歷
省略。
二、工作措施
現在我國商業銀行的銀行信貸主任競聘演講稿改革，正在如火如荼地進行著。對于農行來講，改革經營模式，轉變經營理念，是改革的重中之重。具體到農行基層營業網點，尤其是城區網點，就是要“以人為本，依托科技”。我們再也不能“守株待兔”，等顧客上門。而是通過創造優良的工作環境，提供一流的服務，主動營銷，將顧客吸引到農行來。
1、從細節做起，精心營造“家”的氛圍。
客戶源就是收入源，無論是哪行哪業，只要擁有了客戶群，就擁有了發展狀大的基礎。營業廳是我們為客戶提供服務的第一場所，讓顧客把營業廳當作他們的第二個“家”，讓他們感覺到一進農行營業廳，就像進了家一樣。既然是家，那就需要環境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務優良。正因為細節決定成敗，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力，從小事做起，通過優雅整潔的環境、快速高效的服務、自然真誠的笑容，來營造這樣一個“家”，來幫助他 3、加強團結，增強團隊精神，提高凝聚力和戰斗力。一個團隊，其核心因素是人。作為一個團隊的`銀行副主任競聘報告領頭羊，我將放下架子，融入集體，虛心請教，帶頭加強業務學習，落實制度，在日常工作和生活中，互幫互助，創造中庸和諧的工作和生活氛圍，激發大家的主觀能動性和創造性，發揮每個人的最大潛能，把每一次上級行分配的任務，當作是創造收益、增加收入的契機，而不是壓力，更不要當作負擔，以爭取效益最大化。
各位領導、同志們，在你們的幫助、關心、鼓勵下，我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動，為前進中的農行錦上添花。
謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會，使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這二年來所有幫助、關心我的領導和同事們，也正是你們的鼓勵與教導，使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生，成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員。二年的成長，使我積累了一定的工作經驗，培養了良好的實干精神。為了更好的發揮自己的才干，為銀行做出更多的貢獻，我決定競聘銀行精品網點柜員。
站到這個競聘的舞臺上，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責任。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：
第一、具備較高的政治素質。我認真執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情銀行網點柜員競聘演講稿，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。
第二、具備較高的業務素質。無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。
第三、有較強的事業心和責任感。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。有吃苦耐勞的精神和開拓創新的.意識，具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力，能夠適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。
第四、有維護領導形象和同事關系的經驗和能力。在領導面前，我凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，因此在單位我群眾基礎較好，能夠較好地完成各項工作任務。
所以，無論是在思想上、學習上銀行網點柜員競聘演講稿、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適合從事競聘職務要求。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責任。
第一，立足本職崗位，努力提素強質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客戶我將用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
三、樹立品牌服務，努力開拓進取。我將以樹立“爭一流經營，創精品銀行”的理念，貫穿以實際行動，以高昂的熱情，忘我的精神投身實踐中去，開拓創新、努力進取，忘我工作，開創銀行工作的新局面。
如果這次競聘成功，我將盡自己綿薄之力，認真扎實做好工作;如果沒有競聘成功，我也決不氣餒，我將繼續努力，不斷充實完善自我銀行網點柜員競聘演講稿，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。
謝謝大家的支持!
銀行崗位競聘演講稿12
各位領導、同志們：
大家好!我此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。我大學畢業之后，便踏上了與在座各位并肩攜手、共謀我行發展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛煉的機會，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否，我都會一如既往地干好我的本職工作，我會為我所熱愛的儲蓄事業貢獻青春與熱血，無怨無悔。
人生最大的榮耀不在于永不失敗，而是在于屢敗屢戰的勇氣。時至今日，我們銀行處于各國有商業銀行與股份制商業銀行激烈競爭的大環境當中，今后對我行個人金融業務的從業人員必將提出更高的素質要求，我們每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我行中心儲蓄所的發展壯大之中。
儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業務，了解本所業務開展狀況，需要具有一定的領導才能，富有熱心且又要具有相當的敬業精神。
對此我作如下陳述：
一、我畢業于東北財經大學。
學習期間在業務理論上我系統地學習了銀行經營管理、財務管理等專業知識;個人技術上，我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業務技能。同時，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人，思想政治素質應是優秀的，一定的管理水平也應是必備的，我相信我在這方面是能夠過關的，如果給我一個機會，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!
二、一名儲蓄所主任，業務水平更應該是一流的，不僅要以德服眾，更應以技服人!
我從事儲蓄工作已有XX年，一直在一線工作，從事過儲蓄各崗位的工作，從出納、記帳、綜合員、付所長、所長，我對各崗位工作流程都很熟悉，熟悉我行個人銀行業務的各操作環節。
三、如能競聘成功，我將在中心儲蓄所以后的管理當中貫徹我行“以客戶至上的服務理念，以產品品牌為服務動力，以信賴度滿意度為服務宗旨，以提高質量和效率為最終服務目標”。
在以往“微笑服務、站立服務”基礎上更有所突破，切實推行文明服務用語，中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統一、整潔，業務辦理快捷準確，各項業務水平都有明顯進步，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業網點。
四、如能競聘成功，我將認真帶領全所員工積極投入到爭創“青年文明號”等活動的創建當中。
切實提高前臺人員的服務意識，服務效率、服務質量和服務水平，為客戶提供高技術、高質量、專業化的服務，特別是在服務重點客戶方面，為重點客戶設立專門的服務小組，提供專門化、個性化、差別化的服務。進一步鞏固客戶群體，挖掘、發展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款、擴大市場占有份額”，為指針，認真細致按照我行個人金融業務開辦要求開展業務，爭先進、上存款、創效益，為壯大我行資金實力，提高我行個人金融業務開展水平付出踏踏實實的努力!
五、商業銀行任何時候專都要處理好業務發展和防范風險的關系，我懂得規范操作的重要性，對于各種特殊業務的權限處理以及各種規避案件發生的.操作要求，我能夠熟記于心。
我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任，不僅需要帶領好全所員工服務客戶，服務社會，完成各項任務，更需要以嚴密的操作控制環節、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全，加強風險防范。
在座的各位領導、同志們，我即將結束此次競聘演講，我想說的話還有很多，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會，不要再抱怨我們沒有機會，我們需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!
在以后的工作中，希望我行的所有員工盡職盡責，不斷進取，在自己的工作崗位上，為我行的發展多做貢獻。
謝謝大家!
銀行崗位競聘演講稿13
各位領導、各位評委：
大家上午好，非常感謝各位領導、同志們給了我們這次競聘的機會。我叫**，中級會計師職稱，月參加工作，現任柜臺部主管。根據我個人工作條件，參與后勤主任崗位職務的競聘。
今天競聘演講的內容主要分兩部分：一是競聘該職務的個人優勢；二是談談競聘成功后的工作的思路。
先后在出納、記帳、聯行等業務崗位工作，
一、競聘崗位職務的個人優勢我參加工作以來。聯社營業部任 崗位。多年的金融工作中，認為我競聘該崗位職務中擁有以下優勢：
嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度，1本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來。業務處理中，嚴格按業務操作規程辦理，從未出現過違規違紀現象；工作中，不斷加強金融理論和業務的學習，努力提高自己的業務素質，通過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度，能夠熟練辦理各類業務，這些都為我今后做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來，均能全面完成本職工作和領導交給的任務。先后獲得過 稱號（榮譽）
能做到愛崗敬業，2本人擁有較好的工作態度和敬業精神。工作中。克盡職守，埋頭苦干，兢兢業業，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關系，做到團結同志。對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
努力防范和控制好業務中的各類風險，3擁有較強的組織協調能力和自律能力。工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公。做好存貸了款營銷服務工作。
二、談談競聘成功后的工作的思路
做好社主任的內當家”將積極協助社主任，1參謀到位。認真抓好內部管理，加強財務核算，協調好各方面關系，做到內部管理與會計核算管理并重。
抓好職工業務培訓和檢查。將針對白邑信用社在內部管理方面存在問題和不足，2主動服務。認真抓好職工的業務培訓，組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業務的監督檢查，杜絕各類違規違紀現象的發生，嚴防各類案件的發生。
轉變觀念，3開拓思路。抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優質服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。
擺正位置，4正視自己。謙虛謹慎，自覺接受領導及同志們監督。將團結全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領導厚望。
缺乏一定的`經驗，雖然從未擔任過信用社的中層管理干部。但正因為如此，才會珍惜機會，奮發進取，勇于開拓，不辜負領導及同志們期望。
誠懇待人，尊敬的領導、各位評委。為人正派是為人態度！勤奮務實，開拓創新是工作態度！如果組織上給予我此重任，將不辜負大家的期望，充分發揮我聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
希望在競爭中獲得領導及同志們得認可，作為這次競聘的積極參與者。取得成功，但是也絕不回避失敗，無論競聘結果如何，都將堂堂正正做人，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作。
謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝分行為我們提供了這次展示自我和發揮自己才能的機會！處級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”，由“關門點將”變為“比武選將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判。
我叫xx，xx年xx月出生，省市人，20xx年以優異成績畢業于市大學計算機軟件專業，同年分配到省行計劃處電腦室從事門市柜臺業務電子化工作。20xx年獲中國銀行工程師資格證書。20xx、20xx、20xx年度被評為分行先進工作者，20xx年被總行授予計算機應用先進個人稱號。
今天，我參加副處長職位競聘，我認為自己有以下五個方面的優勢：
一、我熱愛銀行科技工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神。工作認真、踏實肯干、公正廉潔、服從安排。在行工作的年，培養了我吃苦耐勞的優良品質。
二、我從事門市柜臺業務電子化管理推廣工作年，在領導和同志們的幫助以及自己不斷學習下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業知識，由于有在推廣門市柜臺業務電子化長期基層工作中積累的經驗，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯系實際，注意理性思考。按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事。
三、我具有一定的文字綜合能力。年的工作鍛煉提高了我的業務能力，同時也提高了我的文字綜合能力，在領導的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫了《省行小型機數據中心管理辦法》、《省行計算機安全管理辦法》等有關規章制度。
四、我具有一定的組織協調能力和外交能力。我有良好的.群眾基礎，能夠團結同志一道工作。
五、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人，踏踏實實做事，為人誠實、正派，寬于待人，倡導健康向上融洽的人際關系。
當然，在明白自己優勢的同時，也知道自己還有不少不足之處，主要有：
一、政治學習的主動性還不夠，缺乏全面性。
二、工作中規范化、統籌度、細致度上還存在很大缺陷。工作中精品意識和開拓精神不夠，工作方法、工作藝術需要在工作中磨練提高。
正確認識自己的缺點，才能在工作中健康成長，對自己的缺點和不足我將在今后的工作學習中逐步加以克服和改進。
如果我有幸能競聘上副處長這個職位，我將在行領導和處長的帶領下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實現角色和思維方式的轉變，適應工作需要。成為處室領導后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變。“不用揚鞭自奮蹄”。
我的演講到此結束。謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿15
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑著年輕就沒有失敗的人生信條，今天，我滿懷信心和地前來參加大堂經理的競聘，自信有能力挑起這副重擔!
首先，請允許我做一下簡單的自我介紹。
我叫xx，今年30歲，專科學歷，助理經濟師。我20xx年參加工作，先后從事過儲蓄柜臺、企業結算柜臺、大堂經理、辦公室文秘、消費信貸客戶經理等職務。指一揮間。不知不覺中，來我行工作已經整整年了。年來，在各位領導和同事們的關心幫助下，我的業務能力得到了較大的提高。由于工作出，先后獲得部、處級“三八紅旗手”、“分行優秀團員”等榮譽稱號，還多次在四大國有銀行中文錄入比賽中獲得第一、二名的好成績。可以這樣說，年的銀行工作經歷鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名大堂經理所必備的基本素質。
綜合權衡分析了一下自己，我參加大堂經理競聘，具有如下幾點優勢和條件。
第一，我具有嚴謹塌實的工作作風。
我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點，
毫無怨言。
第二，具有一定的個人素養和較好的職業道德素養。
我從小接受了傳統的教育，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。多年的工作磨練，使我具備了愛崗敬業、踏實工作、勇于奉獻的職業道德和修養。
第三，具有扎實的業務知識。
我先后在支行營業部各柜臺工作過，對零售業務的各項作流程和規定都比較熟悉，對公司、結算業務的基礎知識也有一個很好的掌握。所有這些對做好大堂經理將很有幫助。
第四，具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。
20xx年，在分行創建規范服務奪標年中，我曾擔任大堂經理，由于工作認真，服務到位，能夠解決客戶困難，獲得了當地來行辦理業務的客戶的一致好評，當年我被評為三八紅旗手。擔任大堂經理期間，我對大堂經理的工作質和要求都有了較為深刻的認識，也積累了豐富的工作經驗，鍛煉了較強的.工作能力。我認為，這無疑為我做好大堂經理打下了堅實的基礎。
第五，具有較強的溝通、組織、協調能力。
我格外向，開朗活潑，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任消費信貸客戶經理以來，更加鍛煉了的溝通、協調與組織能力，對于工作中出現的各種棘手問題，都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到客戶的普遍好評。所以，就溝通、組織、協調能力而言，作為大堂經理，我可能還是一塊可造之才。
各位領導，各位評委，大堂經理制的推行對于我行來說，體現了從業務管理轉向客戶管理、從以產品為中心轉向以客戶為中心、從提供一般化服務轉向個化、差異化服務，是應對當前激烈競爭的手段之一，我積堅決支持，并積極參與。如果承蒙各位領導、評委厚愛，讓我走上大堂經理的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：
第一，當好“營銷員”、“協調員”。
我認為，大堂經理并不是“導儲員”或者“咨詢員”的翻版，而是營銷員、協調員，是為客戶提供全方位服務的一線負責人。所以，在工作中，我將積極起到營銷員和協調員的作用。如，工作中，主動詢問客戶需求和意向，根據客戶需求，引導客戶到理財、自助區域和現金柜臺辦理業務;向對銀行的某些做法不了解的客戶耐心解釋、解決問題;仔細觀察網點各個區域的經營情況，發現問題及時作出相應的調整……在服務過程中，自覺做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，文明語言常掛嘴邊,文明用語不絕于客戶之耳,使客戶如沐春風，處處體現我行的人文關懷。
第二，做到親情化服務。
我將把“用心服務”四個字作為我的座右銘，樹立我行員工的真誠形象。多年的工作經驗告訴我，由衷的微笑最燦爛，肺腑之言最動聽，細微的關懷最感人。所以我將換位體驗客戶心理感受，視客戶為親友，增強服務的親合力，一言一行都要體現我對客戶的滿腔熱忱，讓客戶感到我們中行支行的親情化服務的魅力。
第三，做到細微化服務。
我們知道，服務工作無小事，服務細節暖人心。全球五百強之首沃爾瑪
有句名言：“做好服務過程的每一個細節，是為我們自己和客戶共同創造價值的關鍵”。我們服務中的一個細節，甚至一個表情、一個眼神，都會左右著客戶的心理感受，影響著我們服務的效果。所以，在工作中，我將做到使細微化服務深入人心。
第四，加強學習，不斷提高自身素質。
大堂經理是銀行的形象代表。要做好大堂經理，為銀行增輝添，必須具備扎實的金融知識，嫻熟的業務技巧以及較強的溝通能力。所以，工作中，我將加強學習，不斷學習最新的金融產業政策、金融法律法規，學習現代營銷知識，學習有關心理學等學科的知識。使自己在學習中不斷進步，在工作中不斷提升。
如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在公司領導的帶領下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫金融事業新篇章。
謝謝大家!
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